党的群众路线教育实践活动专题民主生活会对照检查材料参加第二批党的群众路线教育实践活动以来，我紧紧围绕“为民务实清廉”主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过认真学习习近平总书记系列重下面是小编为大家整理的【对照检查】副镇长党群众路线教育实践活动专题民主生活会对照检查材料会员分享,供大家参考。
党的群众路线教育实践活动
专题民主生活会对照检查材料
参加第二批党的群众路线教育实践活动以来，我紧紧围绕“为民务实清廉”主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过认真学习习近平总书记系列重要讲话特别是在兰考重要讲话精神，对照“三严三实”要求、“四面镜子”和焦裕禄精神，认真查找剖析问题，受到了一次触及灵魂的党性教育。现将对照检查情况报告如下。
一、查找出的主要问题
我自1983年6月参加工作以来，先后在学校、乡镇政府、市级机关工作，担任过教师、乡镇团委书记、工委青年干事、组织委员、镇长、乡党委书记、乡人大主席等职务。多年来，我一直以一名优秀共产党员的标准要求自己，认真贯彻落实改进作风相关规定，在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，但对照“三严三实”要求，还存在以下问题：
（一）政治意识弱化。一是政治敏锐性不强。作为一名副镇长，自以为做好分管工作就是尽职尽责，忽视了自身思想政治素质建设。作为一名领导干部对党面临的“四大危险”、“四种考验”认识不足，特别是对社会上出现的一些政治谣言、错误言论等，认为只是人们茶余饭后的谈资，没什么大不了，忽视了散播谣言的危害性。如：在网络时代，QQ群里总有那么一些谣言蛊惑人心，自己只是不屑一顾，一笑了之，没有及时加以制止。二是缺乏大局意识。我在基层乡镇工作近25年时间，思维明显固化，习惯于站在基层乡镇角度看问题，凡事先看自己行不行，没有从全局出发去认真思考自己该如何把工作做好，导致一些工作推进不力。如：在比较偏远的玉带乡工作时，对那里的新村建设就曾不理解，认为群众耕地零散，把群众集中到一块来居住，很多生产问题无法解决，导致对此项工作推进不力。三是民主集中制坚持不好。认为自己工作时间长了、年龄大了，到了该享清福的时候，有了“多一事不如少一事”的想法，特别是在民主决策时，不轻易表态，不提意见建议，更不愿指出他人的错误，搞“明哲保身”，没有发挥自己的经验优势，为党委政府决策当好参谋。如：在玉带工作期间，太平坎村信访问题突出，在班子会上没有及时提出组建工作组进驻该村，导致后来信访升级。
（二）抓基层党建和党风廉政建设不力。一是思想不重视。认为党建工作有党委书记和专职副书记主抓，党风廉政建设有纪委牵头，自己参不参与无所谓，渐渐把自己党委委员的职能职责抛到了九霄云外，片面把业务工作作为重中之重放在了首位，对党建和党风廉政建设不管不问。如：在玉带工作期间，对太平坎村群众反映的村社干部廉洁的问题没有及时介入，主动查处。最后反映到乡纪委后才配合处理。二是抓廉政建设不力。认为万源是贫困山区，自己又只是基层乡镇副职，没地位没权力，廉政问题离自己很远，对党风廉政建设和反腐败工作的紧迫性、艰巨性和长期性认识不深不透，对分管站所的干部和联系村的干部教育管理也流于形式，导致“制度执行停留在纸上和嘴上”等现象突出，抓落实不力。如：在官渡镇分管交管站工作，对教官人员上路、到企业检查超限时，主动要求业主安排生活等行为没有及时制止。
（三）工作落实不力。一是工作思路不清。对上级决策部署领会不深，遇事不善于思考和分析，不能根据上级要求，及时提出符合官渡实际的工作思路或具体措施，想到一点做一点，导致工作推进不力、效果不好，干部群众有意见。如：今年达州市交通现场会在万源市召开，由我牵头制作宣传标语，没有认真思考，就在玛瑙溪村委会活动室外、高速公路出口显眼位置、国道347场镇边等地制作了3幅标语，结果宣传的效果不佳。二是搞变通、打折扣。有本位主义、实用主义倾向，当上级政策要求与现实利益有冲突时，落实的重心经常发生偏移。对落实难度大的决策部署，能拖就拖，搞出工不出力。如：在玉带乡处理王某、余某的多年信访缠访问题时，采取给她们解决困难救济的变通方式解决，结果只能缓了时间，没有解决根本问题。三是抓发展疲软。我作为分管林业、计生和交通等工作的领导，站在全镇的高度主动谋划工作少，特别是对官渡作为水源地保护区和交通要道，应该如何做大做强林业产业，打好生态牌，应该如何谋划村道公路规划布局，构建大交通网络，助推经济社会发展，主动研究少，提出办法少，工作乏善可陈。如：二沟河村在全镇是经济落后村，农民发展无思路、无资金、无技术，上学难、出行难、饮水难等问题时时困扰着该村，我作为分管领导和联系村领导没有结合该村实际提出硬化村社公路、兴修水池水窖、建设通信基站等具体措施，我有不可推卸的责任。四是当太平官。认为自己只是一个乡镇副职，没有必要想得太多，看得更远，做好自己分内的事，不给党委政府添乱就行，抓工作、干事情不想担当、不敢担当，怕得罪人，当好好先生。如：在玉带乡分管信访工作时，太平坎村由于遗留问题较多，有的需要查账核实，为了不得罪人，很多事情都推卸到乡纪委查处，自己没有扑下身子介入。2013年该村文书景某骗取低保最后由乡纪委对其撤职就是明证。
（四）脱离群众、漠视群众。一是对“三农”工作缺乏研究。以为自己长期在农村工作，经验丰富，对新时期“三农”工作面临的新形势和新任务，认识不足、理解不透，搞调研也是走马观花，没有深入群众查找问题、征集意见，导致拍脑袋制定的工作措施与实际需求南辕北辙，影响了工作进度。如：在玉带工作期间，联系蒙家寨村，在发展烟叶时硬是要求村委把王家梁上那一塆地集中连片发展，好争取烟水配套项目，结果该地土质不适宜发展烟叶，导致烟农收入不佳。二是抓群众工作不力。开展走基层、万名干部联万家等活动，考虑群众需求少，把联系帮扶停留在田间地头走走看看、屋里屋外围着转转，简单送点钱物了事，没有为群众解决实际困难或诉求。如：花萼山国家级自然保护区内村民要求解决社保、搬迁补偿等等，由于缺乏政策支持，当前无法解决这些问题，但我作为联系村领导，没有深入群众给他们解释，导致信访不断。三是维护群众利益不力。片面认为现在新闻媒体多，对惠民政策宣传多、渠道广，农民对政策知晓度比较高，我作为分管领导没有采取更多的措施进行深入宣传和严厉监督，导致村社干部落实惠民政策缩水走样，损害了群众利益。如：2013年底，二沟河村部分群众反映对惠民政策不了解，有干部优亲厚友，我认为是小事，一概由村支两委和驻村干部去解决，结果该享受低保的群众还是没有享受到，群众怨气大。我作为领导干部，履职不到位，应当承担责任。
（五）有长官作风和机关习气。一是长官作风滋长。习惯以命令式口气安排工作，盛气凌人、颐指气使，有时批评人也是不分场合、不管不顾。推进工作上，一味追求速度，只注重结果、不管过程，有时还以“最后通牒”吓唬人，导致部分镇村干部工作提心吊胆，影响效率。如：全省人口计生信息核实工作排名靠后，在推进会上没有顾及颜面，言辞严厉地对直接责任人进行了批评，挫伤了他的工作积极性。二是衙门习气重。特权思想抬头，喜欢当“门诊干部”，习惯坐在办公室里听汇报或者开会研究问题，热天不想去生产一线，冬天不想进村入户，搞遥控指挥。如：在玉带工作期间，由于分管信访工作，下乡深入农家少，坐等上门多，有了信访件坐在办公室，以写便条的形式，让当事人带回去，就说是我说的找村社干部解决。
（六）精神懈怠、贪图享受。一是享乐思想抬头。存在干工作不求有功但求无过的思想，干工作拈轻怕重怕担责，遇到矛盾绕道走，不敢不愿干事情。如：如联系的二沟河村维修灌溉堰渠，村社干部邀请我前去指导和参加义务劳动，由于是周末，自己想回家，于是借口有事下次再去，但事后直到维修结束都没有去。二是工作缺乏创新。满足于老经验、老方法，干工作习惯于参照以前怎么干、别人怎么办，工作效率不高。如：今年征兵报名有新要求，必须网络报名，但我还是按照以前的要求让村社干部上报应征青年，结果上报的多名应征青年不符合条件，不能录入征兵系统，导致我镇今年征兵工作在全市排名靠后，对此我要负主要责任。三是进取精神淡化。自认为工作干了几十年，没有功劳也有苦劳，工作上求稳怕乱、安于现状，攻坚克难的劲头减弱，特别是面对急难险重任务不愿担当，没有俯下身子亲力亲为抓落实。如：计划开展的水上抢险应急演练因为参与人员多、安全难以保障，害怕担责，一直往后拖，至今没有开展此项工作。
（七）讲排场、铺张浪费。一是讲排场、好面子。在下乡、到企业检查调研时，总想让村社干部和企业老总们一路陪同，口头上说是有事好处理，实则是想耍耍威风，让别人看到自己前呼后拥，以显示自己受人尊重、有地位。如：到煤矿检查时每次都要求带上拍摄人员、安监员、驾驶员等，还要求分管安全的副矿长必须陪同一起下井检查。二是讲吃吃喝喝。在下乡到农家、检查到企业时，有时抱着猎奇的心态品品功夫茶、喝喝铁观音等现象时有发生。如：今年4月全市安全督查检查时，到茶园子矿山检查时，知道老板是福建人会泡功夫茶，就要求老总泡功夫茶招待，影响了党员干部形象。三是超标准接待。八项规定出台前，认为接待标准低就是不尊重人，习惯于“热情接待”，公务接待存在超标准接待、大手大脚、铺张浪费。如：2013年在玉带乡工作期间，达州电视台联系该乡，总想借助媒体推介玉带，每次不管领导还是新闻采访工作人员来玉带都到商业餐馆超标准接待。
（八）自我要求放松。近年来，随着社会贪腐丑恶现象不断曝光，与之相比认为自己的表现好得多，加之随着年龄增长，进取精神有所减退，有时怕苦怕累，出行往往以车代步。特别是到官渡镇工作以后，交通快捷方便，办事下乡往往驱车前往，没有车就不下乡。
（九）尊重群众民主权利不够，正风肃纪落实不力。一是在尊重群众的民主权利方面，特别是知情权、选择权、监督权、表达权方面：在玉带乡任人大主席期间，安排人大代表时，没有及时公开代表的结构，导致群众信访到“市委书记信箱”。二是在坚持谋事为公、办事公道方面：片面认为现在新闻媒体多，对惠民政策宣传多、渠道广，农民对政策知晓度比较高，我作为分管领导没有采取更多的措施进行深入宣传和严厉监督，导致村社干部落实惠民政策缩水走样，损害了群众利益。如：二沟河村评定低保人员都是由村社干部说了算，通过这次评议，发现13人不符合享受低保条件。三是在坚持从实际出发、实事求是方面：如在玉带工作期间，联系蒙家寨村，在兰家河两侧发展香椿，结果该地土质不符合香椿栽植要求，导致发展不够理想。四是坚持公平、公开、公正兑现落实惠民政策方面：当太平官。认为自己只是一个乡镇副职，没有必要想得太多，看得更远，做好自己分内的事，不给党委政府添乱就行，抓工作、干事情不想担当、不敢担当，怕得罪人，搞你好我好大家好，当好好先生。如：二沟河村村民对生态林补偿反映不公的问题，自己只是草草地了解了大概情况，怕查处得罪人。五是在严格保护森林资源、河道资源、水资源等方面：河道资源执法工作滞后，监督管理和执法力度不够。特别是自己分管林业工作以来，对乱砍滥伐处理不够坚决，如：去年12月，诸葛坝村钟某乱收乱购林木1.2立方米，只是处罚了1000元，钟某本人写了检讨，并公示了处理结果，但没有严格按照相关规定没收所收购的木材。此外，还存在向河道随意倾倒垃圾、排放污水等现象，违法成本远低于处理成本，缺乏严格的保护措施和管理制度。如：治理河道采砂监管不力，今年以来，共关闭砂场39家，但是屡禁不止，没有制定切实可行的监管制度，缺乏有效治理，经常出现死灰复燃现象。六是在坚持政治纪律方面：政治敏锐性不强。作为一名副镇长，自以为做好分管工作就是尽职尽责，忽视了自身思想政治素质建设。作为一名领导干部对党面临的“四大危险”、“四种考验”认识不足，特别是对社会上出现的一些政治谣言、错误言论等，认为只是人们茶余饭后的谈资，没什么大不了，忽视了散播谣言的危害性。七是在坚持原则、树立正气方面：认为自己工作时间长了、年龄大了，到了该享清福的时候，有了“多一事不如少一事”的想法，特别是在民主决策时，不轻易表态，不提意见建议，更不愿指出他人的错误，搞“明哲保身”，没有发挥自己的经验优势，为党委政府决策当好参谋。八是在坚持组织纪律方面：对上级的规章和规定落实不到位执行的较差。如：2004年担任八台乡党委书记期间，没有严格执行领导干部驾车的规定，结果酿成事故，给国家和自己造成了损失。在履行党风廉政建设责任制、稳定政治责任、安全生产监管责任等方面：思想不重视。认为党建工作有党委书记和专职副书记主抓，党风廉政建设有纪委牵头，自己参不参与无所谓，渐渐把自己党委委员的职能职责抛到了九霄云外，片面把业务工作作为重中之重放在了首位，对党建和党风廉政建设不管不问。
本人需要说明的问题：一是在“三公经费”支出方面，按照“三公经费”管理相关规定执行，无腐败问题发生，未报销应由个人负担的支出。二是在职务消费方面，严格按照标准接待、出差、食宿、乘车及使用办公费用等。三是在人情消费方面，主要是亲戚朋友间礼尚往来的人情消费，从未有违规操办宴席借机敛财等行为，同时也从未将个人支出纳入公费支出进行报销。四是公务用车方面，作为交管站站长，上路执法时使用综合执法车；下乡或进城办事由办公室统一调度安排，没有公车私用。五是办公用房方面，办公用房面积8.6平方米，没有超标。六是个人住房方面，现有住房2套，一套位于万源市太平镇就业巷6号，面积107.06平方米，2001年5月购买，购房金额5.7万元，资金来源是工资收入；一套位于成都市华阳镇人南延线华府大道元华路光明城市6栋1203号，面积86.61平方米，2011年10月购买，总价59.95万元，资金来源夫妻双方工资收入，其余部分是按揭贷款，现在仍在还贷中，没有私车。七是家属子女从业方面，妻子覃启容在万源市小儿郎店打工；儿子谢长睿在万源萼山署类种业有限公司打工。八是出入私人会所方面，没有出入过私人会所。
我郑重承诺：严格执行改进作风相关规定，不收受礼金、红包和会员卡，不出入私人会所，不公车私用，不违规经商办企业，不插手工程项目和公共资源交易，自觉接受社会各界广泛监督。
二、产生问题的原因剖析
我认真对照“四面镜子”，查找差距、深挖根源，自己身上出现“四风”问题，主要是主观上造成的，是自己的世界观、人生观、价值观等“总开关”发生了偏差。
（一）理想信念不坚定。自己虽参加工作30余年了，但随着改革开放和深刻的社会变革，慢慢轻视了理论学习，成天忙于工作、会议和应酬，放松了对主观世界的自我教育、自我约束、自我改造和自我完善，没有完全树立科学正确的马克思主义世界观、人生观和价值观，也不能用马克思主义立场、观点和方法分析判断现实生活中出现的各种复杂问题，明辨是非和处理问题的能力都有所下降，政治的敏锐性和鉴别力就出现了偏差，执行力也打了折扣。
（二）宗旨意识淡化。自己出身农民，从小在农村长大，曾经长期从事基层工作。如今从玉带到官渡工作，自认为对基层情况比较熟悉，群众有什么想法不用问都知道，工作推进有什么困难一看就明白。因此，觉得有没有与群众面对面地交流无所谓，也没有想过要与群众深入交流。下乡调研也是走走过场，看看表面，听听汇报，遇到群众当面反映的诉求，也是简单寒暄几句，就交代给村社干部，没有静下心来耐心细致地听完。在工作中，把领导满不满意看得重，对自己想干的事、容易干的事功夫下得深些，对短时期内难以见成效的工作功夫下得浅些。究其原因，主要是随着工作岗位的变化，宗旨意识有所淡化，想问题办事情的立场、角度发生了变化，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。没有树立正确的权力观，珍惜人民赋予的权力，没有认真去思考应该怎样正确行使手中权力，没有认真去细想参加革命是为什么，现在当干部应该做什么，将来身后应该留点什么的问题。
（三）放松了党性修养。我生在农村，长在农村，通过自己勤奋努力，从一个农民的儿子一步步走来，在学校当过教师，通过考试招聘为干部，任过5年乡团委书记，后调到工委任团工委书记并成长为副科级领导干部，又到乡镇政府任镇长、党委书记兼人大主席。通过刻苦的自考学习将高中文凭刷新为本科文凭。期间，先后到省市县党校、团校学习，参加了干部作风整顿、学习实践科学发展观、“中国梦”和“讲树干”等多次活动，也经受了“6.4”风波等政治考验，并于1990年8月加入中国共产党，至今已有25年党龄。这些都是组织的大力培养和信任，是同志们的无私支持和帮助的结果。从内心深处来说，我怀有一颗感恩之心，希望干出一番轰轰烈烈事业，来回报组织、回报社会。但是，随着时间的流逝，也受环境影响，自己对“四风”危害渐渐的看不清了，慢慢地放松了党性修养，考虑个人的事情多了，考虑群众的利益少了。
（四）纪律约束意识有所放松。我们党早就提出了“以德治国”、“讲党性、重品行、作表率”。无论在学生时代，还是参加工作后，我都以“以学为基、以干为本、以德为先、以才为重、以和为贵、以廉为要”的要求来约束自己，自认为自己的道德品行还是可以的。这次活动让自己清醒了，自己离“崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗”的党员思想道德品行要求还有不小的差距。我参加工作已有32年了，作为一个老党员，要求应当更高，表现应当更好，尤其要勤勤恳恳为民。那么，为什么自己还有一定的奢靡之风、享乐主义呢？正是艰苦奋斗的精神淡化了。由此，研究解决一些矛盾和问题时，实事求是、群众路线坚持得不好，工作作风不深入，考虑个人的利益多了，考虑人民群众的利益少了；学习政治理论的劲头小了，深入基层解决实际问题的时间少了，精神状态和进取心也差了。
三、今后努力方向及整改措施
（一）加强学习不放松，锤炼坚强党性。由于自己文化水平有限，所学的知识远远不能满足当前工作需要，必须时刻加强自身学习，特别是系统学习上级关于党风廉政建设的有关规定，努力提升自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决官渡镇工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风、提高工作效率为落脚点，从思想上、行动上切实增强服务群众的本领，做到工作与学习的有机统一。努力做到工学“两不误”，坚持每天至少看书学习2小时，不断刷新自己的思想境界，给自己充好电。坚持每周至少3次下乡到村到农户，了解群众疾苦，每半年组织村民开展1次森林防火、道路交通安全、计生政策宣讲等院坝会。
（二）坚定信念不动摇，切实改善民生。以“三严三实”标准严格对照，认真调查研究，坚持每周1—2次到联系村了解民意、掌握民情。改变服务方式，彻底革除“四风之弊”，切实提高服务群众的水平，加大自己联系分管的部门、村社工作指导力度，让各项惠民政策在阳光下运作，及时查处损害群众利益的行为，确保落实政策不走样，切实维护群众利益。以解决行路难、吃水难、就医等群众期盼的民生难题为突破口，进一步密切党群、干群关系，今年8月底前完善二沟河村活动室设施设备，解决有地方办公的问题；今年8月底前解决二沟河村医疗站开诊便民的问，彻底解决该村村民就医难问题；力争在明年6月底前用集中供水方式解决二沟河村600余人的饮水难问题。与此同时，积极向上争取高山移民、危房改造、地质灾害搬迁、提灌站等惠民项目落户我镇，以有效地举措解决民生难题。
（三）牢记宗旨不褪色，树立良好形象。强化宗旨意识，以焦裕禄为标杆，以李林森为榜样，以杨邦武为楷模，发扬吃苦耐劳的精神，树立全心全意为人民服务的思想，树立正确的权力观、利益观、地位观，追求积极向上的生活方式，坚决抵制歪风邪气，时刻反思《四风之害》，带头严格执行“中央八项规定”，自觉与各种腐败现象作斗争，始终做到廉洁从政，清白为官，当好人民的公仆，以一个普通党员的身份自觉接受组织监督、人大监督、群众监督、社会监督和舆论监督，对提出的意见和建议要虚心接受并及时加以整改，以务实的工作作风和谦虚谨慎的态度树立良好的政府形象。
（四）严于律己不松懈，服务官渡百姓。保证不再卖“老资格”，甘当“老黄牛”。认真当好官渡人，努力办好官渡事。始终把自己置身于群众之中，接受群众监督，严格执行中央、省、达州市和万源市各项规定，切实转变工作作风。进一步增强政治纪律，自己将从一言一行做起，带头执行中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定，严格遵守《廉政准则》，以身作则，率先垂范，树立和维护党员领导干部在人民心目中的良好形象，坚决杜绝公款吃喝、超标准接待等问题。在管好自己的同时，管好家属子女以及身边工作人员，严格要求他们加强学习、遵章守纪；加大对分管单位党风廉政建设管理，严格执行中央、省、达州市和万源市各项规定，切实解决小鬼挡道的问题，提高办事效率。
作为政府班子的副职，自己分管的工作较多，要敢于动真碰硬，不怕得罪人，坚持用制度管人、用制度管事，不能碍于情面而放松对自己的要求，要敢于同各种不正之风、歪风邪气作斗争。对查摆出来的问题要整改到位，给群众一个交待，要做到一抓到底，坚持敢抓敢管，确保工作有新成效、作风有新转变。