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“收入分配制度改革总体方案”的起草工作于2004年启动，由国家发改委牵头负责，财政部、人力资源和社会保障部、国资委等多个部委参与制订。作为收入分配改革中重要内容的《工资条例》曾被寄予厚望，但在2010年上报国务院之后就销声匿迹了，了解情况的人士表示，由于争议较多，受到垄断行业的强烈反对而“夭折”。
关于收入分配改革总体方案，最新的说法是“如果进展顺利，明年3月前会对外公布”；虽然相比之前“年底前公布”的说法又有推迟，但总算是渐行渐近了。更何况，之前我们已经等待了足足8年，又何必在乎这几个月呢？
毋庸讳言，之所以收入分配改革方案迟迟不能出台，必然是利益博弈与阻挠的结果。作为收入分配改革中重要内容的《工资条例》，因为受到垄断行业的强烈反对而“夭折”，充其量只是其中的一个代表而已。
但也有不正常的地方，那就是既得利益者有充分的机会去表达反对，可改革的另一方甚至根本不知道对方反对的东西具体都是些什么，而且也不知道反对的“对方”都是谁。如果要说收入分配改革方案迟迟不能出台，本身是一个博弈与妥协的过程，那么这绝对不是一个公平的博弈，因为公众对于博弈的内容并不知情。
在收入分配改革方案制订的过程中，公众难以知情，就不能公平参与改革博弈，这决定了不断被打对折的收入分配改革方案即便出台，也不可能是公众想象的样子。有消息说，“总体方案是纲领性的文件，不会如外界预想那样具体”，这是必然的妥协——即便收入分配改革方案出台，很可能也只是一些笼统的原则性条款，可操作性的东西想必还得等待相关部门“另行制定”。
改革方案在给公众看到之前，就因为既得利益的反对而“夭折”，这不是因为反对的有力，而只反衬出公众的无力。既得利益固然有权反对，公众更应有权反对既得利益的反对，公平的收入分配改革，应该给公众知情和表达的权利。
（摘自《新京报》 作者：舒圣祥）