在全球金融危机的大背景下，在大多律所纷纷研讨出路时，北京市邦道律师事务所却一枝独秀，不断迎来新业务。
新年刚过，武绍智主任与李亚洁律师先后签订了两笔大单业务，2009年的第一个季度还没有结束，律所季度收入已经接近前一年的整体水平。这种现象是暂时性的还是持久性的?是偶然性的还是必然性的?
该律所主任武绍智认为邦道律师事务所2009年收入有望进入百强，主要得益于三方面的创新——
战略创新开辟新市场
邦道律师事务所在全国率先建立了“经济犯罪辩护”根据地，该经济犯罪辩护团队以武绍智、梁昆贤、王晓峰等资深律师为核心，以律师助理为辅助。
短短3年，这个团队办理了上百起经济犯罪业务，其中不乏被媒体广泛报道的“湖南临湘市副市长受贿济贫案件”、 “湖北科技大学校长、书记互相揭发受贿案件”、 “西門子商业贿赂案件”等重大疑难案件。武绍智律师带领的经济犯罪辩护团队因出色的辩护业绩在社会上声名鹊起，业务一单接一单，忙得不亦乐乎。
“我们所还建立了‘金融证券、股东权益律师团队’，这个团队以任景华、臧小丽、魏燕、傅强等具有良好教育背景与从业背景的律师为核心，以第一个建立“股东权益维护”这个专业知名度为策略，以在企业与高校开展讲座、发表专业文章为方法，很快就有了不少业务。 “其中不乏一些融资上市、设立分公司等非诉讼业务。”任景华律师说。
邦道律师事务所还建立了以发起网络反垄断第一案“百度门”的李长青为核心的“遗嘱执行人”根据地，他正带领团队开辟这个前景广阔的市场。
此外，邦道律师事务所正在筹建以段君峰律师为核心的专利部，专利部律师具有专利资格证与律师资格证，为国际大中型企业服务。服务创新为客户提供
“超越期望”延伸服务
目前，不少国内律所还停留在接案、办案、归档等简单法律服务层面，邦道律师事务所早在成立之初就树立了“以客户为核心，聆听、满足：超越客户期望”的服务理念。如武绍智律师带领的经济犯罪团队，除了完成客户的刑事委托服务外，还把法律服务延伸到当事人家属开办的公司中去，提供额外的法律指导与建议。 “这样的延伸服务带来的法律顾问业务不少，可谓是以点带面，一个精专刑事辩护的律师更能为企业提供法律顾问服务，我也因此被选为中国中小企业协会律师团团长，我愿意带领律师团队为危机中的中小企业提供帮助。”武绍智律师说。
由于所里有专门为公司提供服务的律师团队，所以由经济犯罪带来的延伸服务也就有了强大的专业力量作为支持。邦道律师事务所创始人在建所初期就创建了团队合作的理念与文化，强调团队合作。
邦道所的服务宗旨是：客户的“一己之事”必能得到邦道律师的“万人之策”，客户依托的不是某一两个律师，而是邦道律师的群策群力，力图最大限度地满足甚至于超越客户期望。
邦道律师事务所的傅强律师还专门研究了商务谈判科目，将律师的专业知识与企业商务谈判结合在一起，为企业提供超值服务。傅强律师在商务谈判中的法律专业优势得到了不少企业家认同，并邀请傅强到北大企业家班授课。
管理创新加强团队建设
邦道律师事务所在创建之初就独创了积分制分配机制，让年轻的实习律师有了一定的保障，让执业年限长的律师收入稳定，更具有积极意义的是，积分制一定程度地解决了老律师与新律师之间的师徒帮带问题。
邦道律所还建立了专业的品牌管理部门，对一些律师实行“五五分成、不分你我”的报酬分配制度。律所对才华出众、理念相同的律师进行执业规划管理，包括建立个人专业品牌、形象策划等一系列宣传策略，使律师在三五年时间内具有较高知名度和美誉度，与律所的品牌齐头并进。
邦道律所更看重人和，未来的分配一定会倾向于能力强、资历深、创收多的合伙人，比如股本的分配只占利润的30％，剩下70％按照合伙人的贡献进行分配，这就是国内外大所所用的计点制。
“如果说积分制与五五制解决了创业问题，那么合伙人之间的计点制解决了律所的保业稳定问题。”邦道律师事务所管理委员会主任张馨心女士说。
好风凭借力，送我上青云。邦道律所凭借自身的实力在金融危机中逆流而上，再创辉煌。