下面是小编为大家整理的“改进作风、狠抓落实”活动专题研讨心得交流发言（2022年）,供大家参考。
“改进作风、狠抓落实”活动专题研讨心得交流发言 9篇（2022 年）
第 1 篇 党的十八大以来，习近平总书记高度重视作风建设，把作风建设纳入党的建设总体布局，在中央第七次 XX工作座谈会和视察 XX 时对全区党员干部改进作风、狠抓落实作出了重要指示；区党委在自治区第十次党代会上作出部署，决定今年在全区广大党员干部中开展改进作风、狠抓落实活动；市委高度重视，第一时间动员部署。组织部门作为抓干部作风建设的重要部门，务必要贯彻落实好党中央、区党委、市委决策部署，带头开展好改进作风、狠抓落实工作，塑造组工干部的良好形象。
在强化政治建设中把准 “ 抓落实 ”。
的方向。党的组织路线是为政治路线服务的，贯彻落实新时代组织路线，必须把政治导向贯彻于组织工作各方面，捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。自治区第十次党代会提出了切实加强作风建设，大力弘扬求真务实的优良作风的工作要求，政治路线确定后，干部就是决定的因素，王君正书记强调，全区组工干部要提高政治站位抓落实。我们抓落实就是要把党和国家的各项路线方针政策、习近平总书记的号召和要求、区党委的决策部署落到实处，自觉从政治和全局的高度来认识改进作风、
狠抓落实的极端重要性，以更高的政治标准、更严的党性要求、更强的组织纪律性推动各项工作落实落地。重点要加强党员干部的思想政治教育、理想信念教育，强化政治素质培养，建设政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的干部队伍。
在聚焦作风问题中提高 “ 抓落实 ”。
的标准。今年是党的二十大召开之年，踏上新的赶考之路，组织工作使命光荣、重任在肩。组织部门要围绕党的建设、组织建设、作风建设、队伍建设、人才建设等重点工作，紧盯当前干部队伍建设中存在的平庸、散漫、懒惰、拖拉和不敢为、不愿为、不会为等问题，带头真抓实干，弘扬实干作风。要坚持问题导向，明确整改的路线图、时间表，确保每项工作有人抓、有人盯、有人督，促进干部主动想事、谋事、抓事。对于常态建设、临时工作、突击任务，要按照习近平总书记对中青年干部提出的要求，立说立行、紧抓快办、不能慢慢吞吞、拖拖拉拉，要拿出“说打就打、说干就干”的劲头，一项一项盯到底、抓到位。
在注重创新创优中凸显 “ 抓落实 ”。
的成效。按照市委组织部创建“五个一流”、干部争做“五个表率”、深入开展“五零服务”目标要求，立足洛扎实际，坚持实事求是与改革创新相结合，善于从党的百年奋斗重大成就和历史经验中找方法、找思路，积极借鉴区外省市组织部门机关建设成功经验，参照市委组织部党建品牌创建工作举措，打造洛扎组工精品。率先在全县各单位中运用推广“政务钉钉”，强化限时办结，使用协作功能中待办、
日程、日志、DING、OA 审批、已读未读功能，实现各项工作任务“件件有着落、事事有回音”。推行首问负责制和黄牌警告制度，要求每一名组工干部对组工业务都要熟练掌握，对来部办事的干部群众做到首问必答，热心耐心；对工作落实不到位、工作出现批漏失责失误、办公环境脏乱差的实行黄牌警告。
在育才管才用才中提升 “ 抓落实 ”。
的保障。党的事业长远发展需要各方面的人才，需要一代又一代的年轻干部薪火相传、接续奋斗。当前我县乃至全区正处在改革发展稳定的关键时期，人才需求量大，人才总量小，比历史上任何时期和其他县区都更加渴求人才。要充分调动老中青各层级人才力量，用好本土人才和援藏人才，把优秀年轻干部放到艰难困苦和复杂斗争环境中磨练，让他们尽早成长成才。要树立鲜明的选人用人导向，让实干人才看到“上”的希望，让不作为不干事的人感受到“下”的压力，让违法乱纪者感受到法的权威和不可侵犯，满腔热情为各类人才当好“后勤部长”，为推进长治久安和高质量发展走在全区前列汇聚各方面人才。
在坚持律己正身中当好 “ 抓落实 ” 的表率。赖蛟部长要求“全区组织系统要以谦和低调、务实担当体现作风好，阵厉奋发、笃行不怠，改进作风、狠抓落实，打造让区党委放心、让干部群众满意的模范机关”。组工干部作为管干部的干部，在改进作风狠抓落实上务必做好表率，当好排头兵，对作风上的顽瘴痼疾敢于亮剑，敢于动真碰硬，敢于执纪问责，敢于严管厚爱。要始终
踏踏实实做事，清清白白做人，做到心怀感恩、思责尽责，不偷懒、不耍滑，不对付、不糊弄，在日常工作中展现组工干部的优良品格。要用好经常性的组织生活、经常性的学习教育、经常性的谈心交心、经常性的批评与自我批评，帮助干部常扫思想上的灰尘、常清头脑中的杂质，确保时时、处处都在监督之中。要带头坚持全面从严，把思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严的要求落到实处，持之以恒建设风清气正的政治机关。
第 2 篇 今年是市委确定为“改进作风狠抓落实年”。这是改善民生、凝聚人心，正视问题、解决问题，优化服务、助推发展的重要举措，是全面深化作风、政风、行风建设的一剂良药。
在深入推进作风建设中，城市管理和综合执法局严格认真落实林芝市委关于进一步改进作风狠抓落实工作部署和各项要求，牢固树立“作风就是形象，作风就是力量，作风决定成败”的思想，以“八个落实”“四查四问””为工作主线，以“三破三立”提升“五种能力”、健全“六项机制”、实施“八个专项整治”为抓手，推动工作作风明显好转，履职责任明显加强，担当意识明显增强，落实力度明显加大，行政效能明显提升为目标，全面全力推进作风建设，努力在全局上下形成改作风促落实，抓落实
强作风的干事环境。作为城市主管部门，始终提高政治站位，把习近平总书记“城市管理应该像绣花一样精细”重要指示精神落到实处，推进城市建设、管理和维护，贯彻落实新发展理念，聚焦人民群众的需求，完善城市治理体系、提高城市治理能力，打造好“绿、亮、净、美、序””城市名片。让城市建设成果为人民所共享，把城市治理效能体现在人民群众获得感、幸福感、安全感的增强上。
抓学习深入，提高思想充分认识，增强政治自觉。不断学习是提高政治思想的基础。把学习常抓常细，在学以贯通上下功夫、在学以致用上下功夫，与局党组理论中心组学习、党总支学习、各支部学习紧密结合起来，与读原著学原文紧密结合起来，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习十九届六中全会精神，自治区第十次党代会精神，林芝市第二次党代会精神，学习自治区两会和林芝市两会精神，把会议精神在一线进行宣传和贯彻，做到严学深学实学，真学真用、学懂弄通，吃透精神要义，掌握精神实质，以理论武装指导实践工作的推进，提升工作的务实性，不断增强工作上的政治领悟力、政治判断力和政治执行力。
抓工作深入，提高履职担当责任，增强主动作为。认真贯彻落实习近平总书记在林芝考察期间关于城市建设的重要论述和指示批示精神，城市的核心是人，城市工作做得好不好，老百姓满意不满意，生活方便不方便，是重要评判标准。要坚持以人为本，不断完善城市功能，提高群众生活品质。在加快城市建设和
全面管护中，要紧紧聚焦市委市政府的中心工作，突出城市管理和综合执法工作的独特优势，着眼城市综合执法、环境卫生、园林绿化、市政基础设施维护、公园管理、景观亮化，着眼城市的安全有序运行和管养结合，实施工作项目化、项目清单化、清单责任化，确保工作任务既有安排部署，也有监督落实。全面提升城市服务功能，优化城市发展环境，树立良好人文境地，主推林芝在“四个创建”“四个走在前列”工作中走在前列的优势作用。稳步建立健全工作机制体制，推行工作首问责任制，工作责任追究制，做到惩奖分明，激励稳进。通过大胆创新抓管理，真情实意促落实，尽心履职提质增效，让城市管理工作时刻体现在城市美要有形态、要有韵味、要有温度的各方面。
抓问题深入，提高破解难题能力，增强处置水平。提高城市执法能力和水平是严格执法，文明执法，依法执法的关键，坚持干部走出去和请进来相结合，充分学习和吸收区内外兄弟单位的先进做法和管理经验，加强城市可持续发展。今年，将组织一批干部到拉萨、山南和广东等地进行实地交流学习，提高在城市管理和破解发展难题等方面的工作能力和水平。在推进城市管理和建设工作中，经常会遇到急难愁盼等突出问题，坚持群众观点，把群众身边的小事作为我们工作的大事来抓，真正把好事办好、实事办实、办到群众的心坎上。不论是在城市违拆和油烟整治中，还是在“六乱”治理上，始终站在群众的立场上观察、分析和思考问题，不搞一刀切，坚持因情制宜，因事制宜的活性执法，要
求按路段建立违章户档案，一次违章实行告知，两次违章进行教育，免于处罚，对三次以上违章者将进行严格处罚，实行教育和处罚相结合，管理与执法相结合。通过多措并举、多措并重抓好问题解决，让各族群众切身感受到改进作风狠抓落实带来的新变化新气象。
抓落实深入，提高任务落实能力，增强工作执行力。工作落实是改进作风建设的有力表现，工作落实得好不好，工作抓得紧不紧是反应每个干部职工政治态度的晴雨表，更是衡量初心使命和担当作为的标尺。坚持一切从实际出发，注重实际、实事求是，切实做到说一句是一句、句句算数，干一件成一件、件件落实。城市管理工作事关城市的和谐、温馨、健康，事关市民的冷暖和日常生活出行，部署的工作任务要创造一切条件加以落实，不打折扣执行、不讲条件执行，对工作落实建立督导检查反馈制度，对每一个环节每一个步骤都做到心中有数，底数清。切实推动工作情况在一线掌握、决策在一线形成、措施在一线制定、任务在一线落实、问题在一线解决。通过进一步改进作风狠抓落实工作的持续深入开展，努力提升和解决城管干部职工在事情预判方面的能力、履职尽责方面的能力、解决问题方面的能力，更好的为城市健康发展、为市民幸福指数增长服务，为推进新时代林芝长治久安和高质量发展，在社会主义现代化新西藏征程中走在前列作出城管人的贡献。
第 3 篇 习近平总书记强调，组织部门作为管党治党的重要职能部门，必须带头改进作风，继承发扬组织部门优良传统和作风，树立和维护组织部门良好形象。2021 年 12 月 29日，王君正书记在全区改进作风狠抓落实工作动员部署会议上强调，广大党员干部要深入学习贯彻落实习近平总书记关于改进作风、狠抓落实和 XX工作的重要指示精神，弘扬优良作风、崇尚真抓实干，抓好工作落实。组织部门作为党委重要职能部门，必须在改进作风狠抓落实工作中走在前作表率，忠诚践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，服务中心大局，聚焦主责主业，明确载体，细化措施，不断推动全县基层党建、干部人才、组织编制、老干强基等各项工作取得新成效、迈上新台阶，为推进桑日长治久安和高质量发展提供坚强组织保证。
弘扬“担当实干”的优良作风，聚焦中心大局，强化责任意识，心无旁鹫“抓落实”。作风是形象，也是力量，要牢牢把握“狠抓落实”主基调，在真抓实干、敢抓敢管、常抓不懈中夯基垒台、积厚成势。紧扣中心大局抓落实。始终胸怀“两个大局”、常怀“国之大者”，锚定“四件大事”“四个确保”，围绕推进“四个创建”、做到“四个走在前列”，聚焦党中央决策和区党委、市委、县委部署要求，找准关键点、切入点、着力点，高质量高标准推动各项组织工作落地见效，推动组织工作在重大战略实施、重大项目建设等一线战场上看得见身影、听得见声音、形
得成声势。聚焦主责主业抓落实。结合组织部职能职责，针对领导班子和干部队伍专业化能力不强、激励干部担当作为不充分、各领域基层党建推进不平衡等短板弱项，靶向精准，对症下药，持续深化理论武装和干部专业化能力培训，加快形成让优秀干部脱颖而出的体制机制，大力集聚各方面优秀人才，织密建强组织体系，管好用好机构编制资源，推动各项组织工作从"做没做”“有没有”向“好不好”“优不优”提升。增强精品意识抓落实。组织工作无小事，哪怕再小的组织工作产生的影响也是多方面的，要弘扬凡事严谨细致、全情投入、精益求精的“工匠精神”，对工作精细再精细、用心再用心，将每一件事做到极致，确保零失误、零差错，力求完美。
弘扬“公道正派”的优良作风，坚守原则底线，规范选人用人，旗帜鲜明“树导向”。公道正派是组织工作的生命线，要坚持把公道正派作为组织路线的具体规范，作为组工干部的职业操守。善于选贤任能。严格落实新时期好干部标准和民族地区干部“四个特别”要求，深化干部政治素质考察，改进干部考核方式，考准考实干部，扎实做好优秀年轻干部育选管用工作，强化干部轮岗交流力度，大胆使用在基层扎实历练、在吃劲岗位和艰苦地区经受磨练、表现优秀的干部，着力营造凭能力用干部、以实绩论英雄的用人环境。深入实施人才强县战略，发挥援藏干部人才独特优势，全方位培养引进用好人才。按照“三个区分开来“原则，健全完善容错纠错机制，为干事创业者撑腰壮胆。从严监督
管理。严格落实干部请销假、外出报告等日常管理制度，持续深化干部作风监督检查行动，加强对干部八小时以外的监督，做到严在日常、严在经常。全面落实领导班子和领导干部谈心谈话制度，常态化开展领导班子和领导干部分析研判，全面掌握各级领导班子和领导干部思想动态及工作生活情况，对发现的倾向性、苗头性问题及时进行提醒。敢于斗争亮剑。严格落实《干部选拔任用工作条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》以及干部选任“凡提四必”要求，在干部选拔任用工作中始终做到秉公办事、铁面无私。坚决...
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