下面是小编为大家整理的反贪局长岗位风险及廉政职责,供大家参考。
院 领导 廉政风险识别 要素及 防控 措施 一览表
职
务 反贪局局长 分管部门 侦查一处、二处、反贪办、职务犯罪预防处 岗位职责 1.树立政治意识、大局意识、责任意识，帮助检察长协调好各部门之间的工作关系，支持其他班子成员工作。
2.参与党组会、检察长办公会、检委会和院务会，根据民主集中制原则，发表意见、参与决策。
3.负责对分管部门的日常管理、组织制定分管部门年度方案，领导、指挥开展工作，检查监督任务执行状况，强化各项工作责任制，抓好分管部门中层干部和干警的思想政治工作。
4.督促、检查分管部门的业务工作，严把质量关，履行案件审批权，实行有效措施提高分管部门的工作质量和业务水平，不断进展创新。
5.仔细完成上级和本院党组的各项工作部署。
廉政职责 1.对分管部门内的党风廉政建设负主要领导责任，对分管部门的党风廉政建设和业务工作同时部署、同时落实，同时监督。
2.召集分管部门负责人分析干警思想状况，适时进行廉政谈话，准时发觉和解决问题，争论制定完善党风廉政建设的详细措施。
3.对分管部门开展常常性思想政治教育、党性党风党纪和职业道德、职业纪律教育提出要求。对分管部门的党风廉政建设状况每半年进行
一次总结讲评。
4.支持纪检监察部门查处发生在分管部门的违法违纪案件。
5.遵守廉洁从检的各项规定，严格自律，领先垂范，管好配偶和子女，防止自身发生违法违纪和不廉洁问题。
风险类别 风
险
点 自 我 防 控 措 施 思想道德 风
险 1.放松政治理论学习，消失政治素养不高、理论水平降低，对党的路线方针政策理解不深等问题。
2.放松思想道德教育，消失检察职业道德和社会功德欠缺，漠视群众，贪图享受，不思进取等问题。
3.放松组织纪律教育，消失组织纪律涣散，不听从管理，执行上级和院党组指示不力，有令不行，有禁不止等问题。
4.放松作风教育，导致消失脱离实际，形式主义，官僚主义等问题。
1.遵守党组理论中心组学习制度，加强政治理论学习，精确
理解和把握党的路线方针政策，不断提高自身的政治素养和理论水平。
2.加强领导干部思想道德学习，提高检察职业道德修养，带头弘扬党的求真务实、艰苦奋斗的优良作风。
3.加强组织纪律学习，贯彻民主集中制，严格执行上级及本院的各项决议。听取、接受其他班子成员、分管部门的意见和建议，不断增加组织纪律观念。
4.常常与分管部门干警开展谈心活动，深化了解工作实际，听取分管部门领导和干警意见，改进不足，加强自身修养。
岗位职责 风
险 1.不能正确履行对分管部门的管理职责，组织和领导工作不力，导致分管部门的案件质量和工作水平明显下降。
2.对党风廉政建设责任制重视不够，疏于督促、检查和管理，导致分管部门工作人员可能发生违法违纪问题。
3.在履行案件审批工作中把关不严，或违反相关法律规定，导致发生案件质量问题。
4.采用职务上的便利接受可能影响公正执法的馈赠和宴请或以权谋私，可能发生违反廉洁自律问题。
1.仔细履行职责，对分管部门严格管理、加强领导，每季度至少召开一次 分管部门会议，了解状况，听取汇报，督促检查，指导工作。
2.常常与干警沟通思想，对分管部门的党风廉政建设状况每半年进行一次 总结讲评，督促检查到位，发觉苗头性、倾向性问题要准时解决。
3.严格根据法律规定审批案件，做到审查严，把关好。对应由检察委员 会争论打算的案件按规定办理。
4.自觉接受上级、本院党组、纪检组和全体干警的监督，仔细执行廉洁从检的各项规定，严格执行重大事项申报制度，严格自律，领先垂范，管好配偶和子女。
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