下面是小编为大家整理的XX集团党委基层党支部标准化建设暨示范党支部创建及推荐工作指引（完整文档）,供大家参考。
— 1 — X XX 集团党委基层党支部标准化建设暨示范党支部创建及推荐工作指引
为深入贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》和国资委党委“中央企业党建巩固深化年”部署要求，提升基础管理，强化堡垒作用，按照 XX 集团党委XXXX 年党建工作总体部署，拟开展基层党支部标准化建设暨示范党支部创建工作，推动基层党支部融入中心工作，服务发展大局，真正成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒，为扎实做好疫情防控工作，实现 XX 集团高质量可持续发展，培育具有全球竞争力的世界一流主题公园集团提供坚强保证。
一、总体思路
党支部标准化建设按照“分类评级、动态管理、晋位升级”原则以及《XX 集团党支部标准化、规范化建设指导意见》，在对全集团党支部分类的基础上，由 XX 集团党委牵头抓总、直属党组织指导创建、党支部落实标准，利用信息化系统实行月度跟踪、季度督导、年度评级动态管理，在“达标”基础上争当“示范”，力争 XXXX 年实现“达标党支部”全覆盖，培育一批有一定影响力的“示范党支部”，形成全集团创先争优、比学赶超的良好氛围，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。
二、主要内容
（一）党支部分类
— 2 — 党支部按照工作职能分为三个类别，实行分类考核。各单位党组织根据以下原则对所属党支部进行分类。在分类过程中，若党支部具有多重工作职能的，以主要业务职能为依据确定类别。
1.生产经营类：党支部所在部门或业务单元主要从事生产经营或生产经营支持工作，为公司创造直接经济效益。
2.职能管理类：党支部所在部门或业务单元主要从事管理职能工作，通过提升管理水平、指导服务基层为公司创造价值。
3.研究研发类：党支部所在部门或业务单元主要从事技术研发或业务研究工作，以项目成果或技术工作为公司创造价值。
（二）指标设置
党支部按照“提升基础管理、强化堡垒作用”要求进行指标设置，分为“六个标准化”基础指标和“四个强化”关键指标。
1.“六个标准化”基础指标：包括“组织设置标准化、班子建设标准化、党员管理标准化、组织生活标准化、运行制度标准化、工作保障标准化”六项指标。基础指标是党支部建设的基石和根本，是实现党支部标准化规范化管理的重要依据，坚持“缺一不可”原则，对照“六个标准化”基础指标，以“符合”与“不符合”作为判断标准。
2.“四个强化”关键指标：突出考核“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”四项指标。
— 3 — 关键指标是衡量党支部在企业生产经营和改革发展中充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的重要标准，根据党支部不同分类，考核指标的具体内容和权重比例分配上有所差异。
（三）党支部评级
党支部评选结果分为三个等次：
1.示范党支部：在“六个标准化”基础指标都符合的前提下，“四个强化”关键指标得分达到 80 分（含）以上，择优评定。
2.达标党支部：“六个标准化”基础指标完全符合要求。
3.未达标党支部：“六个标准化”基础指标未能完全符合要求。
示范党支部、达标党支部对廉政建设、信访维稳、安全生产等方面实行一票否决。
三、实施步骤
党支部标准化建设由各单位党组织通过每月跟踪、每季度督导晾晒形成日常化考评机制，以党支部“全部达标”为最终目标，有序推动党支部达标率逐步上升，确保到 XXXX年“达标党支部”覆盖率 100%。
（一）党支部标准化建设具体步骤
1.党支部自查自评。各党支部逐项对照“六个标准化”指标清单，每月进行自查 1 次，及时汇总整理相关材料并上传党务管理信息系统；每年 X 月 X 日前填写并提交《党支部标准化建设考评表》。
— 4 — 2.党支部上级党组织定期督导。党支部上级党组织对党支部落实“六个标准化”情况每月进行跟踪督导，每季度进行反馈并晾晒，每年底根据日常督导情况确定本单位达标党支部和未达标党支部名单。各单位党组织书记要将党支部标准化建设工作纳入抓基层党建述职评议考核内容。对未达标党支部，各单位党组织要实行重点管理，指定专人进行具体指导，针对问题制定整改措施，限期整改，促使其尽快达标。
请各单位党组织于次年 X 月 X 日前将本单位本年度党支部标准化建设考评情况上报 XX 集团党委工作部。
3.XX 集团党委抽查审核。XX 集团党委结合年度党建工作责任制考评对直属党组织上报的党支部标准化建设情况进行抽查审核。对于审核中发现的不符合要求的党支部，撤销其“达标党支部”称号。各直属党组织党支部标准化建设工作和示范党支部创建情况纳入年度党建工作责任制考评。
（二）示范党支部创建及推荐具体步骤
示范党支部创建工作采用压茬推进的方式进行。根据 XX集团党委安排，首批创建启动时间为 XXXX 年 X 月，XXXX 年X 月拟结合“七一”表彰评选并命名一批“示范党支部”。XXXX年创建工作安排如下：
1.对标创建。各基层党支部对照“六个标准化”基础指标和“四个强化”关键指标进行对标创建。
2.自评上报。各基层党支部自查自评，填写《XX 集团基层示范党支部推荐审批表》上报上级党组织。
3.直属党组织推荐。各直属党组织严格按照要求，原则
— 5 — 上推荐 1 个党支部，作为 XX 集团党委基层示范党支部建设单位，并于 X 月 X 日前完成书面推荐，同时填写《XX 集团基层示范党支部推荐审批表》签字盖章版及可编辑电子版报党委工作部。
4.XX 集团党委考评。XX 集团党委于 XXXX 年 X 月底前完成对创建对象考评工作，择优命名 XX 集团党委“示范党支部”并授牌。
5.典型示范和观摩交流。XX 集团党委对命名的“示范党支部”进行培树、宣传、推广，鼓励基层首创精神，挖掘务实管用的特色做法和经验，计划 XXXX 年 X 月至 X 月开展一次典型案例专题宣传和一次经验交流培训，以点带面推动全集团基层党支部争先进位、整体提升。
四、相关要求
各基层党支部要把党支部标准化建设和示范党支部创建工作同落实生产经营中心工作结合起来，同抓好“三基建设”结合起来，认真把握和落实各项工作要求，确保抓到位、求实效，杜绝形式主义，防止走过场。
（一）积极创建“双示范”党支部
各直属党组织要积极创建“双示范”党支部，即把直属党组织班子所在党支部建成全面过硬的示范党支部，把直属党组织班子联系党支部建成全面进步的示范党支部。“双示范”创建的具体内容，包括党组织班子所在的党支部，要在政治功能过硬、基础工作过硬、本领能力过硬、工作业绩过硬、纪律作风过硬等 5 方面下功夫，努力在全系统基层党支
— 6 — 部建设中走在前列、做出表率；党组织班子联系党支部在政治引领进步、“三基”工作进步、凝聚群众进步、推动发展进步、纪律作风进步等 5 方面下功夫，切实发挥党组织的战斗堡垒作用。
各直属党组织班子要把“双示范”创建纳入“一岗双责”责任体系，严格落实双重组织生活，做实领导干部联系点工作，抓业务与抓党建统筹推进，身体力行指导推动支部工作，以实际行动影响带动党员群众；党组织班子所在党支部、联系党支部要对照目标、强化落实，不断整改提升，努力争创示范。
（二）严格把关示范党支部推荐工作
各直属党组织要精心组织，加强对本企业推荐工作的审查把关和材料的整理报送等工作，切实把推荐工作组织好，按照标准严格把关，坚持好中选优，确保推荐对象经得起检验。基层示范党支部创建情况纳入年度党建工作责任制考评。
各直属党组织对推荐对象要进行认真考察，多方面听取党员、职工、群众的意见，同时听取有关党群、纪检部门的意见，推荐对象由 XX 集团党委研究确定后命名。
各直属党组织要加强全程指导和过程管控，严格把关，形成“一级抓一级、层层抓落实”的良好格局，确保工作有序推进、务实有效；要推广基层党支部融入生产经营抓党建的好经验、好做法、好成效，推进党支部对标提升；要以此为契机，进一步完善抓基层党建工作的长效机制。