东北财经大学《零缺陷管理》综合作业一(完整文档)

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东北财经大学《零缺陷管理》综合作业一(完整文档)

 

 1 东财《零缺陷管理》综合作业

  1. “第一次就把正确的事情做对”的首倡者是(

  )。

 选项 A:法约尔

 选项 B:德鲁克

 选项 C:克劳士比

 选项 D:汉迪

 参考答案:C

  2. 识别客户要求的前提是( )。

 选项 A:分类

 选项 B:定位

 选项 C:沟通

 选项 D:跟踪

 参考答案:C

  3. 帮助客户成功的首要问题是(

  )。

 选项 A:识别真正的客户

 选项 B:确定客户的需要

 选项 C:培育客户

 选项 D:满足客户

 参考答案:A

  4. “第一次就把正确的事情做对”中的“第一次”是指(

  )。

 选项 A:愿景

 选项 B:战略

 选项 C:控制

 选项 D:效能

 参考答案:D

 2

 5. “方格实验”的目的是评估组织的(

  )。

 选项 A:敏捷程度

 选项 B:效率水平

 选项 C:可信赖程度

 选项 D:发展前景

 参考答案:C

  6. “第一次就把正确的事情做对”中“正确的事情”是指(

  )。

 选项 A:愿景

 选项 B:战略

 选项 C:过程

 选项 D:执行

 参考答案:B

  7. EFI 是( )的简写。

 选项 A:无失误运作成本

 选项 B:符合要求的成本

 选项 C:不符合要求的代价

 选项 D:总营业成本

 参考答案:A

  8. 评估工作的基础是( )。

 选项 A:标准

 选项 B:绩效

 选项 C:成本

 选项 D:效率

 参考答案:A

  9. 质量的产生源于( )。

 3 选项 A:监督

 选项 B:控制

 选项 C:检验

 选项 D:预防

 参考答案:D

  10. 零缺陷管理执行模型的关键是( )。

 选项 A:CER

 选项 B:QES

 选项 C:管理层决心

 选项 D:沟通

 参考答案:A

  11. 成本动因分析应在 PONC 报告制度实施的()阶段完成。

 选项 A:定义与衡量

 选项 B:分析与改进

 选项 C:监督与管理

 选项 D:运营与测试

 参考答案:B

  12. “第一次就把正确的事情做对”中的“正确做事”是指(

  )。

 选项 A:愿景

 选项 B:战略

 选项 C:控制

 选项 D:执行

 参考答案:D

  13. 沟通在( )情况下才会发生。

 4 选项 A:我知他知

 选项 B:我不知他知

 选项 C:我知他不知

 选项 D:我不知他不知

 参考答案:B

  14. 确定衡量方法应在 PONC 报告制度的第( )阶段完成。

 选项 A:一

 选项 B:二

 选项 C:三

 选项 D:四

 参考答案:A

  15. 沟通中最重要的一点是(

  )。

 选项 A:分享经验

 选项 B:聆听

 选项 C:热情

 选项 D:诚恳

 参考答案:A

  16. POC 是指( )把事情做对所支付的成本。

 选项 A:第一次

 选项 B:第二次

 选项 C:最后一次

 选项 D:每一次

 参考答案:A

  17. 确立信息分享系统应在 PONC 报告制度的第( )阶段完成。

 选项 A:一

 5 选项 B:二

 选项 C:四

 选项 D:三

 参考答案:C

  18. PONC 报告制度的第一个阶段是( )。

 选项 A:制定规则

 选项 B:初期评估

 选项 C:例行报告制度

 选项 D:正式报告制度

 参考答案:A

  19. 零缺陷管理的一个中心是(

  )。

 选项 A:降低成本

 选项 B:第一次做对

 选项 C:提高运行效率

 选项 D:不出错误

 参考答案:B

  20. 克劳士比教授在管理学中的主要贡献是( )。

 选项 A:目标管理

 选项 B:零缺陷管理

 选项 C:战略管理

 选项 D:知识管理

 参考答案:B

  21. PONC 的计算方法有(

  )。

 选项 A:会计法

 选项 B:薪资法

 6 选项 C:单价法

 选项 D:理想偏差法

 参考答案:A,B,C,D

  22. 零缺陷管理四个基本原则是(

  )。

 选项 A:定义

 选项 B:系统

 选项 C:标准

 选项 D:衡量

 参考答案:A,B,C,D

  23. 下列行为中,(

  )是零缺陷行为。

 选项 A:第一次就把事情做对

 选项 B:避免双重标准

 选项 C:与他人协调工作以符合要求

 选项 D:报告错误时无须害怕

 参考答案:A,B,C,D

  24. PONC 会影响到( )。

 选项 A:企业的资源分配

 选项 B:客户满意度

 选项 C:员工的工作满足感

 选项 D:供应商的盈利水平

 参考答案:A,B,C,D

  25. 帮助客户成功需要(

  )。

 选项 A:识别真正的客户

 选项 B:确定客户的需要

 选项 C:培育客户

 7 选项 D:满足客户

 参考答案:A,B,C

  26. 卓越表现包括( )。

 选项 A:客户忠诚

 选项 B:员工动力

 选项 C:财务结果

 选项 D:生产效率与收益增长

 参考答案:A,B,C,D

  27. 下列选项中,( )属于 PONC 的要素。

 选项 A:存货过多

 选项 B:处理顾客投诉

 选项 C:返工

 选项 D:退货

 参考答案:A,B,C,D

  28. 所谓“三个需要”是指(

  )。

 选项 A:帮助员工成功

 选项 B:帮助客户成功

 选项 C:帮助供应商成功

 选项 D:帮助合作企业成功

 参考答案:A,B,C

  29. 对本公司有影响力的因素有(

  )。

 选项 A:金融市场

 选项 B:竞争

 选项 C:股东或自有组织

 选项 D:游说团体

 8 参考答案:A,B,C,D

  30. 客户要求具有多维性,包括( )。

 选项 A:及时

 选项 B:情感

 选项 C:价格

 选项 D:寿命/耐久性

 参考答案:A,B,C,D

  31. 采取改进行动应在 PONC 报告制度的( )阶段完成。

 选项 A:制定规则

 选项 B:初期评估

 选项 C:例行报告制度

 选项 D:正式报告制度

 参考答案:B,C,D

  32. 零缺陷管理管理者的角色有(

  )。

 选项 A:确保为每一项任务都确定正确的要求

 选项 B:确定有效的必要资源

 选项 C:帮助员工符合要求

 选项 D:制定计划

 参考答案:A,B,C

  33. 把正确的事情每一次做对需要(

  )三个因素。

 选项 A:质量控制

 选项 B:质量保证

 选项 C:质量检测

 选项 D:质量管理

 参考答案:A,B,D

 9

 34. 沟通要求(

  )。

 选项 A:聆听

 选项 B:沉默

 选项 C:提问

 选项 D:确认(跟踪)

 参考答案:A,C,D

  35. 零缺陷作为心态表现为(

  )。

 选项 A:不害怕错误

 选项 B:不接受错误

 选项 C:不放过错误

 选项 D:从错误中学习

 参考答案:A,B,C

  36. 六个文化变革的要素是(

  )。

 选项 A:领悟、承诺

 选项 B:能力、改正

 选项 C:控制、创新

 选项 D:沟通、持续

 参考答案:A,B,D

  37. 第一次就做对意味着( )。

 选项 A:信念与承诺

 选项 B:团队行动

 选项 C:不可能实现

 选项 D:卓越表现

 参考答案:A,B,D

  38. 质量是( )的结果。

 10 选项 A:公关

 选项 B:政策

 选项 C:战略

 选项 D:文化

 参考答案:B,D

  39. 当我们接受错误时,(

  )。

 选项 A:无法防止错误的重现

 选项 B:我们将不会认真考虑未来的要求

 选项 C:产生的错误将干扰其他的工作

 选项 D:可以作为以后的镜鉴

 参考答案:A,B,C

  40. 成为可信赖的规则有(

  )。

 选项 A:建立工作准则

 选项 B:传达信念

 选项 C:问题的解答

 选项 D:追求一致性

 参考答案:A,B,C,D

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