下面是小编为大家整理的地区2021年度省中小企业发展（竞争力提升工程）专项资金绩效自评表（含：自评指标体系；绩效自评得分表）（完整文档）,供大家参考。
附件 2 XX 地区 2021 年度省中小企业发展（竞争力 提升工程）专项资金绩效自评表
（单位盖章）
资金情况（万元）
资金类别 本年预算 2021.12.31 前拨付情况 2022.4.30 前拨付情况 拨付数 执行率 拨付数 执行率 年度资金总额
其中：
（资金方向）
*****
……
年度总体目标 预期目标 实际完成情况
资金管理（30 分）
资金方向 资金金额
管理制度化 管理规范性 资金执行率 得分小计 资金权重 得分 *****
……
小计
项目管理（30 分）
资金方向 资金金额 管理规范性 项目符合度 项目执行度 得分小计 资金权重 得分 *****
……
小计
绩效管理（40 分）
资金方向 资金金额
目标完成率 管理规范性 自评有效性 得分小计 资金权重 得分 *****
……
小计
扣分项 历年问题未完成整改 其他 扣分
得分合计
自评结论 优□
良□
中□
差□ 总分高于 90 分（含）的结论为“优”，90-80 分（含）为“良”，80-60 分（含）为“中”，低于 60 分为“差”。
单位负责人：
填报人：
联系电话：
— 2 — 附件 2-附表 1
浙江省中小企业发展（竞争力提升工程）专项资金绩效自评指标体系
评价内容 评价指标 评分标准 评分依据 备注 资金管理 （30 分）
管理制度化 （8 分）
1. 制定了专项资金使用管理制度的，得 2 分； 2. 专项资金管理分工明确、责任落实的，得 1 分； 3. 建立了专项资金监督检查机制的，得 1 分； 4. 下达的专项资金都按资金方向制定了使用方案的，得 4 分，未制定资金使用方案的，1 个扣 1 分。
管理制度机制、资金使用方案等文件资料 1. 评分方法：按照资金补助方向逐项评价，得出每个方向资金管理得分，然后以资金量为权重加权后计算本项得分。
2. 专项资金拨付到位是指资金实际已划拨到项目单位账上。
3. 资金管理如无违规使用情况的，应作出书面说明，并承诺真实、加盖单位公章。
管理规范性 （10 分）
1. 资金分配严格按照资金使用方案实施的，得 2 分； 2. 专项资金分配经局党组或局长办公会集体研究决定的，得 1分； 3. 资金分配结果经过公示或公开的，得 1 分； 4.专项资金使用情况全部及时在省经信厅项目备案系统进行备案的得 3 分，及时备案达到应备案数量 50%（含）以上的得2 分，备案数量未达到一半的得 1 分，未备案的不得分； 5.专项资金使用范围符合规定的，得 3 分，如有用于人员福利、楼堂馆所建设以及调研、咨询、培训等公用经费的，得 0 分； 6.如有截留、挪用或骗取专项资金等行为的，“管理规范性”得 0 分。
专 项 资 金 使 用 方案、分配文件、会议纪要、公示等资料；专项资金备案材料；资金使用情况说明等
— 3 — 资金执行率 （12 分）
1.当年专项资金全部拨付到位的，得 12 分； 2.年度执行率≥90％的，得 11 分； 3.年度执行率≥80％的，得 10 分； 4.年度执行率≥70％的，得 8 分；
5.年度执行率≥60％的，得 7 分； 6.年度执行率≥50％的，得 6 分； 7.年度执行率≥40％的，得 4 分； 8.年度执行率≥30％的，得 3 分； 9.年度执行率≥20％的，得 2 分； 10.年度执行率＜20％的，得 0 分。
资金下达文件和项目单位发票（收据）复印件；同意跨年度拨付资金的批复 项目管理 （30 分）
管理规范性 （10 分）
1.建立了项目管理制度机制的，得 2 分； 2.项目管理分工明确、责任落实的，得 1 分； 3.按规定及时做好项目储备工作的，得 1 分； 4.按规定组织项目公开申报的，得 2 分； 5.严格项目审核的，得 2 分，如存在项目绩效目标设置不合理、资金使用不符合规定等情况的，每项扣 0.5 分，最多扣 2 分； 6.资金申报结果公示的，得 1 分； 7.按规定将资金项目安排落实情况统一汇总后，报省经信厅、财政厅备案的，得 1 分。
各地制定的项目管理制度规定；项目储备有关资料；项目管理台账等有关资料；公示资料；备案资料等 1.本项仅对竞争法分配资金（小微企业园提升发展）支持项目进行评价。
2.如本地区当年无纳入自评的项目，本项无需填列，得分由评价组按照各市县项目管理平均分赋分。
项目符合度 （10 分）
1.资金安排完全符合资金使用方向的，得 10 分； 2.资金方向符合度≥90%的，得 8 分; 3.资金方向符合度≥80%的，得 6 分; 4.资金方向符合度≥70%的，得 4 分; 5.资金方向符合度≥60%的，得 3 分; 6.资金方向符合度≥50%的，得 2 分; 7.资金方向符合度＜50%的，得 0 分。
资金下达文件、项目清单等
— 4 — 项目执行度 （10 分）
1.全部按照申报或批复的实施方案落实的得 4 分，大部分按方案落实的得 2 分，按方案落实的数量未超过一半的得 1 分，全部未按照方案落实的得 0 分； 2.对项目实施过程进行督促检查和指导服务的，每次得 0.5 分，最多得 2 分； 3.项目全部按期完成的，得 4 分；项目大部分按期完成的，得2 分；项目按期完成数量未超过一半的，得 1 分；项目全部没有按期完成的，得 0 分。
申报或批复的项目实施方案；项目实施有关材料；项目绩效自评表；项目评分计算汇总表 绩效管理 （40 分）
目标完成率 （20 分）
1.绩效目标全部完成的，得 20 分； 2.绩效目标完成率≥90%的，得 18 分； 3.绩效目标完成率≥80%的，得 16 分； 4.绩效目标完成率≥70%的，得 14 分； 5.绩效目标完成率≥60%的，得 12 分； 6.绩效目标完成率≥50%的，得 10 分； 7.绩效目标完成率≥40%的，得 8 分； 8.绩效目标完成率≥30%的，得 6 分； 9.绩效目标完成率≥20%的，得 4 分； 10.绩效目标完成率＜20%的，得 0 分。
省 下 达 的 绩 效 目标、资金申报方案明确的绩效目标；绩 效 考 核 有 关 材料、佐证材料 1. 评分方法：按照资金补助方向逐项评价，得出每个方向绩效管理得分，然后以资金量为权重加权计算得出本项得分。
2. 绩效目标包括浙财建〔2021〕28 号文件明确下达的分市县绩效目标和各市县资金
— 5 — 管理规范性 （10 分）
1. 建立了专项资金绩效管理制度机制的，得 2 分； 2. 绩效管理责任分工明确的，得 1 分； 3. 对项目绩效完成情况进行跟踪检查指导的，每次得 0.5 分，最多得 2 分。
4. 定期对资金绩效完成情况进行分析研究的，每次得 0.5 分，最多得 2 分。
5. 对检查中发现的绩效问题采取改进措施的，每次得 1 分，最多得 3 分。
各地专项资金绩效管理制度规定；绩效管理职责分工规定；绩效管理台账等有关资料 申报方案明确的绩效目标。
3. 绩效目标完成率=绩效目标完成个数/绩效目标总个数。
自评有效性 （10 分）
1.按规定时间报送绩效评自评价报告的，得 1 分；否则不得分； 2.自评报告、自评表填报内容完整、准确的，得 3 分；有缺项或错误的，每项扣 0.5 分，最多扣 3 分； 3.材料报送齐全的，得 3 分；材料有缺项的，每项扣 0.5 分，最多扣 3 分； 4.绩效目标数值依据充分的，得 3 分；缺少佐证材料或佐证依据不充分的，每个扣 0.5 分，最多扣 3 分。
专项资金绩效自评材料 扣分事项
1.根据以前年度绩效评价发现问题整改情况，存在未整改完成的，每项扣 1 分。
2.提供虚假材料的，每份扣 5 分（此项由评价组审核和抽评时评价）。
问 题 整 改 有 关 材料;自评材料
自评结果 分为“优、良、中、差四个等次，总分高于 90 分（含）的结论为“优”，90-80 分（含）为“良”，80-60分（含）为“中”，低于 60 分为“差”。
— 6 — 附件 2-附表 2 XX 地区 2021 年省中小企业发展（竞争力提升工程）专项资金 绩效自评得分表
资金方向：
评价内容 评价指标 评分标准 自评得分 得分说明及佐证材料编号 资金管理 （30 分）
管理制度化 （8 分）
1.制定了专项资金使用管理制度的，得 2 分； 2.专项资金管理分工明确、责任落实的，得 1 分； 3.建立了专项资金监督检查机制的，得 1 分； 4.下达的专项资金都按资金方向制定了使用方案的，得 4 分，未制定资金使用方案的，1 个扣 1 分。
管理规范性 （10 分）
1.资金分配严格按照资金使用方案实施的，得 2 分； 2.专项资金分配经局党组或局长办公会集体研究决定的，得 1 分； 3.资金分配结果经过公示或公开的，得 1 分； 4.专项资金使用情况全部及时在省经信厅项目备案系统进行备案的得 3 分，及时备案达到应备案数量一般以上的得 2 分，备案数量未达到一半的得 1 分，未备案的不得分； 5.专项资金使用范围符合规定的，得 3 分，如有用于人员福利、楼堂馆所建设以及调研、咨询、培训等公用经费的，得 0 分； 6.如有截留、挪用或骗取专项资金等行为的，“管理规范性”得 0分。
— 7 — 资金执行率 （12 分）
1.当年专项资金全部拨付到位的，得 12 分； 2.年度执行率≥90％的，得 11 分； 3.年度执行率≥80％的，得 10 分； 4.年度执行率≥70％的，得 8 分；
5.年度执行率≥60％的，得 7 分； 6.年度执行率≥50％的，得 6 分； 7.年度执行率≥40％的，得 4 分； 8.年度执行率≥30％的，得 3 分； 9.年度执行率≥20％的，得 2 分； 10.年度执行率＜20％的，得 0 分。
项目管理 （30 分）
管理规范性 （10 分）
1.建立了项目管理制度机制的，得 2 分； 2.项目管理分工明确、责任落实的，得 1 分； 3.按规定及时做好项目储备工作的，得 1 分； 4.按规定组织项目公开申报的，得 2 分； 5.严格项目审核的，得 2 分，如存在项目绩效目标设置不合理、资金使用不符合规定等情况的，每项扣 0.5 分，最多扣 2 分； 6.资金申报结果公示的，得 1 分； 7.按规定将资金项目安排落实情况统一汇总后，报省经信厅、财政厅备案的，得 1 分。
项目符合度 （10 分）
1.资金安排完全符合资金使用方向的，得 10 分； 2.资金方向符合度≥90%的，得 8 分; 3.资金方向符合度≥80%的，得 6 分; 4.资金方向符合度≥70%的，得 4 分; 5.资金方向符合度≥60%的，得 3 分; 6.资金方向符合度≥50%的，得 2 分; 7.资金方向符合度＜50%的，得 0 分。
— 8 — 项目执行度 （10 分）
1.全部按照申报或批复的实施方案落实的得 4 分，大部分按方案落实的得 2 分，按方案落实的数量未超过一半的得 1 分，全部未按照方案落实的得 0 分； 2.对项目实施过程进行督促检查和指导服务的，每次得 0.5 分，最多得 2 分； 3.项目全部按期完成的，得 4 分；项目大部分按期完成的，得 2分；项目按期完成数量未超过一半的，得 1 分；项目全部没有按期完成的，得 0 分。
绩效管理 （40 分）
目标完成率 （20 分）
1.绩效目标全部完成的，得 20 分； 2.绩效目标完成率≥90%的，得 18 分； 3.绩效目标完成率≥80%的，得 16 分； 4.绩效目标完成率≥70%的，得 14 分； 5.绩效目标完成率≥60%的，得 12 分； 6.绩效目标完成率≥50%的，得 10 分； 7.绩效目标完成率≥40%的，得 8 分； 8.绩效目标完成率≥30%的，得 6 分； 9.绩效目标完成率≥20%的，得 4 分； 10.绩效目标完成率＜20%的，得 0 分。
管理规范性 （10 分）
1.建立了专项资金绩效管理制度机制的，得 2 分； 2.绩效管理责任分工明确的，得 1 分； 3.对项目绩效完成情况进行跟踪检查指导的，每次得 0.5 分，最多得 2 分。
4.定期对资金绩效完成情况进行分析研究的，每次得 0.5 分，最多得 2 分。
5.对检查中发现的绩效问题采取改进措施的，每次得 1 分，最多得 3 分。
— 9 — 自评有效性 （10 分）
1.按规定时间报送绩效评自评价报告的，得 1 分；否则不得分； 2.自评报告、自评表填报内容完整、准确的，得 3 分；有缺项或错误的，每项扣 0.5 分，最多扣 3 分； 3.材料报送齐全的，得 3 分；材料有缺项的，每项扣 0.5 分，最多扣 3 分； 4.绩效目标数值依据充分的，得 3 分；缺少佐证材料或佐证依据不充分的，每个扣 0.5 分，最多扣 3 分。
扣分事项
根据以前年度绩效评价发现问题整改情况，存在未整改完成的，每项扣 1 分。
自评得分合
计
负责人：
填报人：
联系电话：
注：本表按资金方向填写，一方向一表，由经信、科技、地方金融工作部门按照分工分别对所负责的专项资金进行评价，算出得分，然后由经信部门汇总，综合算出每个资金方向的自评得分。