下面是小编为大家整理的“聚焦‘关键词’、激发精气神”专项以案促改工作实施方案,供大家参考。
“聚焦‘关键词’、激发精气神”专项以案促改工作实施方案
为全面贯彻党中央、中央纪委关于发扬钉钉子精神加强作风建设的重要要求，认真落实省委、省纪委、市委“能力作风建设年”活动和市委作风建设“十个关键词”部署要求，聚焦优良作风正面典型和风腐一体负面典型案例开展以案促改、以案促治，引导全校广大党员干部焕发精气神，在新征程上奋勇争先、担当实干，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开，根据市纪委《“聚焦‘关键词’、激发精气神”专项以案促改工作实施方案》要求，结合学校实际，制订本实施方案。
一、总体要求 （一）指导思想。高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻落实习近平总书记关于一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要论述精神，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，扎实推进“聚焦‘关键词’、激发精气神”专项以案促改工作，着力解决“不愿担当、不敢担当、不会担当”和“不作为、慢作为、乱作为”等问题，大力整治形式主义、官僚主义，为全面推进学校“申本”工作提供坚强纪律和作风保障。
（二）基本原则。
一是坚持示范带动。各级党组织和领导干部认真落实专项以案促改工作主体责任，带头领学有关精神，深入研究推进措施，做到压实责任、传导压力、层层
示范。
二是坚持纠树并举。将正反两方面教育引导贯穿专项以案促改工作全过程、各环节，既以反面典型强化震慑、对照反省、扎牢笼子，又以正面典型激发斗志、对标提升、强化保障，形成干事创业的强大正能量。
三是坚持统筹结合。把专项以案促改与“能力作风建设年”活动、“三个一”专项行动等有机结合，不断增强以案促改、以案促治的综合效果。
（三）主要目标。聚焦作风建设“十个关键词”，达到“三个大提升”的目标。
—— 向心力大提升。把思想政治工作摆在首位、贯彻始终，教育引导广大党员干部把思想和行动统一到校党委的安排部署上来。
—— 约束力大提升。完善权力制约和监督制度，持续压缩权力设租寻租空间；加强明察暗访，切实解决制度意识淡薄、工作拖沓推诿等问题。
—— 执行力大提升。引导党员干部提升战略眼光、加大敢闯敢试精神，坚定干事决心，做到循令而行、奋发作为。
二、方法步骤 “聚焦‘关键词’、激发精气神”专项以案促改工作分为“学”“查”“改”“建”四个阶段，2022 年 8 月底前基本完成。
（一）围绕“学”字，上好“三堂课”（2 2022 年 年 3 3 月底前，各级党组织、附属医院党委实施）
坚持以思想教育打头，将加强学习作为开展专项以案促改的“硬要求”，突出上好“三堂课”，增强以案促改的实效性、
针对性，入脑入心、触动灵魂，着力激发党员干部干事创业的内生动力。
1. 上好一堂“警示课”。采用召开警示大会、观看警示教育纪录片等多种形式开展警示教育，让广大党员干部结合“720”警示教育深入开展以案促改，着重自查剖析干部担当问题，知敬畏、存戒惧、守底线。领导干部要带头参加学习，撰写心得体会、开展交流体会，把警示教育抓在经常、融入日常、形成常态。
2. 上好一堂“模范课”。围绕为本市作出贡献的“城市功臣”和为学校发展作出贡献的先进模范，采取开设专栏、制作展板、集中研讨等灵活多样的形式，学习先进事迹，激发昂扬斗志。把学习先进模范与“能力作风建设年”活动结合起来，与做好自身工作结合起来，将榜样的力量转化为推动学校申本工作的实际行动。
3. 上好一堂“宣讲课”。组织党员干部系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、党中央关于全面建设社会主义现代化国家的决策部署和省委、市委和学校“十四五”规划，在学习中统一思想、凝聚意志。以党的二十大胜利召开为契机，结合实际、创新载体，积极谋划宣讲活动，共同营造浓厚氛围。
（二）聚焦“查”字，突出“三个清”（2 2022 年 年 5 5 月底前 ，各级党组织、附属医院党委实施）
坚持把查摆剖析作为纪律建设和作风建设的重要一环，
通过“三盯三查”，把问题找准、把原因挖透，为整改提升打下坚实基础。
1. 自查问题“清”。各级党组织和党员干部要对照习近平总书记和党中央的号召和要求，按照省委、市委部署，对照学校党委工作安排，对照正反两方面典型事例，以“三盯三查”为抓手，认真进行反思，查摆问题不足。
各级党组织要围绕以下问题开展“三盯三查”：紧盯政策执行，查是否存在自由主义、本位主义，保护主义，打小算盘，耍小聪明，执行政策偏向、变通、走样等问题；紧盯责任落实，查是否存在管党治党宽松软，本单位本部门干部队伍缺乏精气神，政治生态连年欠佳、没有起色等问题；紧盯工作成效，查是否存在本单位本部门负责的重点项目、重要事项推进滞后、逾期未决等问题， 各级党员干部要围绕以下问题开展“三盯三查”：紧盯担当精神，查是否抓工作浅尝辄止、浮于表面，推崇“抚摸式”工作法，对承办的重点事项不甚了解、经不起询问等问题；紧盯工作效率，查是否严格执行对疫情防控、安全生产、重大自然灾害等突发事件、重要情况组织处理不够及时，手足无措、应对缓慢等问题；紧盯争先意识，查是否存在不会发现和抢抓机遇，不善于抓运作、抓落实，不能及时发现问题，导致承担的单项工作排名落后、毫无起色等问题。
2. 互查底子“清”。召开专题组织生活会，党员领导干部以普通党员身份参加，对照自查，撰写对照检查材料，切实
摸清问题底数。
3. 询查差距“清”。开展谈心谈话，坦诚交流。主动征询意见，认真听取广大师生的反映和意见，找准履职尽责的差距短板。
（三）用好“改”字，做到“三到位”（2 2022 年 年 6 6 月底前，各级党组织、附属医院党委实施）
坚持以“改”为目标，对照作风建设“十个关键词”和能力建设新要求，扎实举措，及时整改。
1. 治本效果到位。针对查摆剖析中发现的各类问题，深入查摆剖析原因，坚持即知即改、立行立改，确保取得实效。
2. 开门整改到位。站稳师生立场，主动接受监督，积极吸收师生意见，将专项以案促改进展情况及时公开，赢得广大党员和师生的信任和支持，确保整改成效经得起考验和师生的认可。
3. 问题清零到位。针对查摆出的能力作风建设、疫情防控、安全生产、重大自然灾害等履职尽责不到位等问题，要制定整改台账，列出时间表和“施工图”，倒排工期、挂图作战，明确进度、全程管控，台账推进、挂账销号，完不成任务决不收兵，落实不到位决不放过。校纪委定期对工作开展情况进行督导检查，既督任务、督过程、督成效，又查认识、查责任、查作风，确保整改任务“不悬空”、问题短板“不存留”。
（四）落实“建”字，织密“三张网”（2 2022 年 年 8 8 月底前，各级党组织、附属医院党委实施）
坚持管根本、利长远，抓好建章立制工作，对现有制度进行全面审查、评估和清理，不断织密“三张网”，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。
1. 织密负面警醒“高压网”。建立健全干部能力不足、作风不优惩戒机制，让不担当不作为成为党员干部不敢触碰的“高压线”，督促党员干部不断提升能力、改进作风、优化形象。各部门要结合“阳光城市”建设要求，紧盯权力清单、责任清单和负面清单、工作流程运行情况，针对运行中发现的问题及时修订完善制度，持续堵塞廉政风险漏洞，确保权力在正确的轨道上运行。
2. 织密正向激励“引领网”。健全完善容错纠错机制，具体落实“三个区分开来”，细化明确容错免责的情形、范围、成果运用方式等，形成支持改革、鼓励创新、允许试错、宽容失误的干事创业环境。
3. 织密澄清正名“关爱网”。健全信访举报核查处理、澄清保护等机制，对受到恶意中伤、不实举报、诬告陷害的党员干部，及时在适当范围公开澄清正名，让干部心无旁骛干事创业。严查诬告陷害行为，明确诬告陷害的认定标准和查处工作程序，健全完善相关制度规范，对诬告陷害行为形成有效震慑。
三、工作要求 （一）提升政治站位。“聚焦‘关键词’、激发精气神”专项以案促改工作，是充分发挥“监督保障执行、促进完善发展”
作用、服务保障学校“申本”等重大工作的创新举措。各级党组织要统一思想认识、认清重要意义，将专项以案促改作为重要任务、应尽之责，迅速行动、认真研究，周密部署、扎实推进，集中精力抓好落实，确保工作按时保质完成。
（二）加强督导检查。学校纪委、附属医院纪检部门要主导推动本单位以案促改专项工作，全程参与监督检查，精准发现问题、及时引正纠偏，对推进不力、敷衍了事、效果不佳的党员和领导干部，要视情约谈提醒，层层传导压力，层层压实责任，倒逼工作任务不折不扣落实到位。
（三）营造良好氛围。各级党组织要加大专项以案促改工作宣传力度，认真总结、宣传、推广好经验好做法，全方位、多角度报道专项以案促改工作带来的新变化。要围绕不断厚植“不想腐”的“土壤”，将以案促改工作与廉洁家风塑造、廉洁教育工作紧密结合，努力营造专项以案促改工作的浓厚氛围，着力培育积极向上的政治文化生态。
（四）务求工作实效。要坚持问题导向，有什么问题解决什么问题，什么问题突出重点解决什么问题，坚决防止摆花架子、走过场、搞形式主义。专项以案促改“学”“查”“改”“建”每个阶段结束两天内，各级党组织要将工作开展情况上报纪检办公室。附属医院纪检部门将监督单位工作情况报送校纪委办公室，专项以案促改工作整体结束后，校纪委将对工作开展情况进行综合评估，突出工作实绩、群众满意度和服务大局成效三个标准，分别提出评鉴意见，予以通报表扬或责
令整改。