学校疫情防控期间每日体温检测制度(最新)

时间:2020-10-19 09:07:56 手机站 来源:网友投稿

为加强新型冠状病毒感染肺炎疫情的防控工作, 保障师生员工的生命安全与 身体健康,维护校园安全稳定,特制定本办法 ( 试行 ) 。

一、校园实行封闭式管理, 仅开放校园正大门人行通道闸, 校内通勤车和校 领导及教职工自驾车全部由国际交流中心大门进入, 并一律停放在国际交流中心 停车场(开门时间为早 7:40 具体根据通勤车到校时间,晚 16:20离校) ,其它 大门一律关闭,正式开学后视情况开启其它校门。

二、校门口设置检测点, 每日配置保安对出入人员进行逐一核查、 体温检测、 登记。

三、安保人员须佩戴口罩, 对入校人员发现异常情况应及时登记报告, 无湖 北接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅、腹泻等症状登记,且体温不超过 37.3 C, 方可进入校园。

四、开学前师生不得提前返校。

 如有工作需要确需返校的教职工一律凭有效 证件(身份证、校园卡等)进入校园,进校前必须进行体温检测,体温超 37.3 C 不得进校。

五、严格控制外来人员进校, 凡需入校办理有关业务的外来人员, 须事先联 系好学校有关部门,并经有关联系部门确认、出示有效证件、履行登记手续、测 温后方可进入校园。

六、 驾车进入校园的教职工, 车上乘员均须出示相关证件, 如有校外人员随 行的,应出示有效证件并履行登记手续、测温后方可进入。

七、 外来无关车辆、出租车、网约车、共享单车等一律禁止进入校园。

八、 校园封闭管理期间, 一律不举办大型活动 ; 加强公共区域管理, 体育馆、 图书馆一律不对外开放 ; 校内所有自动贩卖机、公用吹风机、公用洗衣机等停止 使用(防止交叉感染 ) 。

九、加强宿舍楼门禁管理,学生在开学前不得提前返校入住

十、学生进校报到后, 原则上禁止离开校园。

 如需离开校园应向本学院负责 人报备,并凭有效证件出入,测试体温。

十一、师生在校园内需随身携带纸巾,用于手部清洗后擦拭 ; 外出途中须佩 戴口罩,进校时要接受检测人员测温, 检查有无发烧等症状, 必要时进一步确诊 (体温检测超过37.0 C的人员,实行记录跟踪,同时进行二次检测,超过37.3 C 的人员采取校内隔离观察措施 ) 。

十二、学校服务单位将服务人员名单报备, 由保卫处负责按人员信息每日放 行入校,并进行晨检,其他人员一律不得入校。

十三、执行 24 小时值班制度,提高校内巡查频次,发现问题及时处置。

十四、与湖北有关联 ( 去过或接触过去过湖北的人 )的师生,需自觉居家医学 观察 14 天,不要外出、不要到校。

为做好疫情期间预防工作, 确保师生生命安全, 根据上级要求, 特制定此制 度(试行) 。

一、疫情期间,各处室、学院实行每日体温检测制度,由专人负责检测和收 集测温情况。

二、对体温检测异常人员进行信息登记并报备校防疫领导小组, 及时先隔离 并引导就医。

三、检测人员佩戴手套及口罩, 使用红外额温计对准眼眉之间, 距离前额中 心 5cm 以内位置 ; 若室外温度偏低,则测量颈部衣服遮盖处或者手腕至肘关节衣 服遮盖处。

四、每次检测前及检测完成后使用 75%酒精进行全面擦拭消毒。

五、 监测过程中,对于体温》37.3 C的师生:

(1) 仔细询问师生是否有武汉旅居、接触史,若明确无,且身体无严重慢性 疾病的,则建议隔离观察,有异常情况及时去医院发热门诊就医。

(2) 有武汉接触史的或者本身有严重慢性疾病的,联系其家属,由疫情领导 小组安排人员送往医院进行检查, 佩戴口罩做好防护同时对接送车辆进行全面消 毒,确保安全。

六、 各学院由专人负责每日登记缺课缺勤学生, 追踪缺课缺勤原因, 并做好

记录; 各部门每日登记缺勤教职工,追踪缺勤原因,并做好记录。

七、 校园大门设立监测点, 由保卫处负责, 每日配置 1-2 名保安对进校人员 逐一进行核查登记体温检测。

八、 对体温检测超过37.0 C的人员,实行记录跟踪,进行复测。

九、 对体温异常人员(>37.3 C),详细记录其各项信息,汇总后报防疫领导 工作小组。

为确保春季开学工作平稳有序,根据上级有关防控的要 求,特制定本工作 制度。

一、 学生管理 ( 一 ) 学校成立学生体温巡检工作组, 学校在学生宿舍 出入 口处安装红外体温测试仪,坚持晨晚体温检测。

( 二 ) 班级加强学生体温巡检工作的教育管理, 每班增 设一名健康委员, 配 合巡检工作组的老师作好常规检测, 宿 管老师必须深入寝室督促学生按时参检, 确保不漏检一人。

发现异常人员,巡检老师作好记录,并立即向 **** 报告。

( 三 ) 毛巾实行一人三巾,被褥一人一套,并定期进行清洗。

( 四 ) 使用过的口罩用专门器具收集,统一处理。

( 五 ) 进入寝室前先洗手,保持寝室环境清洁、卫生。

( 六 ) 不串寝室,不邀请非寄宿学生或其他宿舍同学到本寝室。

( 七 ) 禁止到校外就餐、采购食品,严禁叫外卖。

( 八 ) 如有不适,第一时间报告宿管员。

二、 宿管员管理 ( 一) 综合学校疫情排查情况,进一步核实确认寄宿学 生

名单,掌握学生身体健康状况,建立学生健康台账。

( 二 ) 在落实晨午检制度、 因病追踪制度的基础上, 每 天对寄宿学生进行回 寝晚检,了解学生健康状况。

( 三) 按规定做好疫情收集, 落实“日报告”“零报告” 制度。发现异常情 况,第一时间报告。发现发热、咳嗽等可 疑症状学生,立即安排隔离,并启动 应急预案。

( 四 ) 利用广播、宣传栏、电子屏等做好健康教育,安 排部署工作,减少不 必要的学生会议和集体活动。

( 五) 按规定做好学生公寓和公共区域清洗、 消毒、通 风等工作, 在学生上 课期间,检查所有寝室门窗是否都已打 开通风。

( 六) 保持手的卫生。

 每次工作完毕, 立即用洗手液 (或 肥皂) 在流动的水下 洗手或用 75%医用酒精擦拭双手 1-3 分 钟。

( 七 ) 服从学校安排,自觉做好体温检测和个人防护。

( 八 ) 坚守工作岗位,不随意离岗、脱岗。

三、宿舍管理 在开学前对学生寝室、 公共区域清扫消毒的基础上, 以 日常 清洁为主,预防性消毒为辅,对学生公寓随时进行清洁 并定期消毒。

( 一 ) 公共卫生区域应配备洗手龙头、洗手液。

( 二 ) 保持室内空气流通。

 做好室内通风换气, 改善室 内空气质量, 有效降 低室内空气中微生物的数量和密度,减 少与病原体接触的机会。采用开窗、开 门、机械通风等方式 进行,在学生上课期间,所有寝室门窗必须打开通风。

( 三 ) 楼道的窗户保持开启状态。楼梯、公共卫生间的 地面、洗手台面、走 道、室内地面及物体表面采用 1000mg/L 的含氯消毒剂 ( “84”消毒液和水比例 是 1:50) 或 75%的酒 精擦拭消毒,作用时间不少于 30 分钟,学生离开寝室上课 期 间进行消毒,消毒频次为每天两次,上、下午各消毒 1 次。

( 四 ) 楼梯扶手、各类开关、门窗把手、水龙头等物体 表面采用 500mg/L 的含氯消毒剂 ( “84”消毒液和水比例为 1:100) 或 75%的医用酒精擦拭消毒, 作 用时间不少于 30 分 钟。

(五)生活垃圾采用1000mg/L的含氯消毒剂(“84”消毒剂和水比例1:50) 喷洒到充分湿润,作用时间不少于 60 分钟。每天定时收集,集中消毒后清运, 日产日清。

( 六) 在学生公寓楼附近垃圾投放点设置专用废弃口罩 收集桶,并在桶上粘 贴明确标识,引导师生定点投放。

( 七) 学生公寓室内使用空气消毒机消毒。

( 八) 学校在励德楼 119 设置隔离室,配备感应龙头、 手消毒剂、手套、体 温计、纸巾或干手机等。隔离室内,空 气,地面,家具等均应严格消毒并通风 换气。

( 九 ) 注意事项:

乙醇消毒液使用应远离火源。

消毒工作应在无学生在场的条件下进行,防止刺激呼 吸道和皮肤粘膜, 造成不必要的损伤,学生入内前应打开门 窗通风至少 20分钟。

四、异常处置 ( 一) 凡发现体温监测异常人员,应立即隔离,同时向 县教 育局报告 ;

对与体温异常者相距 1.5 米以内的师生进行 登记,专人守护在空旷地带或 临时隔离室,经医疗机构检查 确认合格后,方可进入宿舍 ;

对宿舍入口、周边地区和隔离 地区立即进行全面消毒。

( 二 ) 对体温异常且不服学校管理强行闯入宿舍的师生 和外来人员,要果断

控制并报警,对所接触人员进行登记, 并落实 14天隔离措施。

 对强行闯入者活 动范围进行消毒处 理。

( 三 ) 如宿舍内发生疑似病例或确诊病例, 严格按疫情 防控相关规定进行处 理。

【抗击疫情】宿舍防疫期间管理规则 ? 1 、疫情防控期间进出宿舍大门时 间管制: 早上 06:30--09:00 中午 12:00--13:00 晚上 16:20--21:30 管制时间 内可以进出,管制时间外不可进出 2 、所有 返昆人员不得入住宿舍,以免疫情 扩散,违反政府防疫政策,立即清理出宿舍 ;

3、疫情防控期间 进入宿舍区需戴口罩,量体温,洗手消毒 ;

4、疫情防控期间禁止打球等任何群体性活动 5 、疫情防控期间生活馆用餐 建议同仁打包带回宿舍,厨余放置各楼栋厨余收集桶 ;

6、宿舍内如有发热、 咳嗽人员请第一时间向宿管反应, 值班电话 :159 6260 9566;

7、疫情防控期间非上班原因,尽可能不要外出。

? 下班人员管理:

1、做好集体宿舍人员管理,不串门,外来人员禁止进入。

2、外宿人员休息时间留在住处,非必须情况不出门,不串门。

集体性室内活动:

1、最大限度减少大型聚集性的室内活动,以降低交叉感染风险。

2、停止职工非必要出差,采取视频会议、企业邮件等交流形式。

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