专项整治自查报告2020-专项整治自查报告2020 专项整治自查报告

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专项整治自查报告3篇-专项整治自查报告3篇 专项整治自查报告

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  专项整治自查报告3篇-专项整治自查报告3篇 专项整治自查报告

  依照省(市)委、市委、区委教育实践活动的要求,区XX局仔细贯彻落实区委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室《关于专项整治干部“走读”问题工作方案等三个文件的通知》(东河群组发〔XX〕36号)和《关于做好四项专项整治工作的通知》文件的要求,依照文件精神进行了逐条梳理,并依照要求进行了自查自纠,现在把开展专项治理工作情形汇报如下:

  一、统一思想认识,实实在在增强工作的责任感和紧迫感召开了中层以上干部会议、全体干部职工大会,在会议上传达了文件的中心思想和内容精神,要求民政系统干部职工充分认识到对干部“走读”、党员干部参赌涉赌、基层党员干部作风简单粗暴、收“红包”及购物卡等四项专项整治工作的重要性和紧迫性,增强干部服务意识、自律意识,时刻保持干部队伍的纯洁性,真正提升民政部门服务大局、服务基层、服务群众的能力。严肃查究“四风”问题,实实在在增强做好四项专项整治工作的责任感和使命感,提升全局干部的敬业精神和奉献意识。

  二、联系工作,深入查摆,确保专项整治工作落到实处

  (一)开展“干部走读”问题专项整治工作。区XX局联系实际,规范上下班考勤考核、去向告知和请销假制度。工作日期间,除因公出差、开会或特殊情形经批准请假外,必须坚守岗位,不得晚到早退、擅自离岗。双休日和节假日要安排专人值班,带班领导和值班干部不得擅自离岗,遇到群体性事件、灾难险情、重要事故等突发事件,要时间赶赴现场、介入处理。组织广大党员群众做好监督工作,举报电话:3659701。

  (二)开展党员干部参赌涉赌问题专项整治工作。依照实际情形,组织开展本单位党员干部参与赌博问题基础性排查。通过召开XX生活会、座谈会等方式,要求党员干部对过去参赌情形进行自查自纠,并发动群众对党员干部赌博活动进行检举揭发,敦促参赌人员主动交代,自觉戒赌。通过自查自纠,单位组织明查暗访,没有发现党员干部参与赌博现象。组织广大党员群众做好监督工作,举报电话:3659701。

  (三)开展基层党员干部作风简单粗暴问题专项整治工作。在社会救助、婚姻登记、殡葬服务等窗口实施规范化、亲情化和人性化服务。窗口人员做到佩证上岗、着装整洁、服务热情、用语规范、举止文明、业务熟练、操作规范。主动探索上门服务、“一站式”服务等便民利民服务,更好地满足群众多层次、个性化需求。组织广大党员群众做好监督工作,举报电话:3659701。

  (四)开展整治收“红包”及购物卡问题专项整治工作。通过这次自查自纠活动,全体干部职工深刻认识到接收、赠送“红包”及购物卡问题的危害性,大家表示将自觉抵制接受和赠送“红包”及购物卡的不正之风,遵守廉洁自律每一个规定。

  依照关于开展“四风”突出问题专项整治和强化制度建设的通知要求,市XX局非常重视,主动在全系统内组织学习,坚持边学边查边改,开展“四风”突出问题专项整治,仔细查找市XX局在“四风”方面存在的突出问题,研究制订了整改方案。要求局领导班子成员带头,仔细保证整改落实,确保取得效果

  从总体看,市XX局党员干部是一支识大体、顾大局、肯吃苦、能奉献,经得起各种风险考验的队伍,非常是改进作风规定出X后,工作作风有了X的转变,服务能力有了X的提升。可是我们也清醒地看到,方式XX、X僚XX、享乐XX和奢靡之风的各种表现,在极少数党员干部身上还不同程度地存在。

  方式XX方面。有的领导干部存在好人XX思想,怕得罪人,不敢管理;有的领导干部工作作风不够扎实,深入基层调研时间少,不深入、不细致,不太知晓基层实际,有的科室起草文件有不联系实际情形,针对性不强,存在用文件落实文件的现象。

  X僚XX方面。有的科(室)深入基层一线调研指导工作少,扶助基层解决业务工作中存在问题不够,存在XX化的作风;在业务检查验收考核中,满足于打分,对存在问题和不足没有适时向基层反馈;极少数干部“结对”扶贫工作落实不够,只停留在简单的捐款扶持上,出主意、想办法少;对基层单位干部群众反映的合理诉求没有很好的回应和解决,存在推诿扯皮现象,工作作风漂浮。

  享乐XX和奢靡之风方面。有的领导干部下基层调研,还存在超水准就餐现象;有的党员干部安于现状,不思进取,思想上“懒”、作风上“散”、纪律上“松”,满足于完成任务,工作质量和效率不高,缺乏主动作为的意识;有的党员干部过于计较个人利益,在生活待遇上习惯攀比,极个别干部工作纪律松驰,不钻研业务,上班时间办私事、玩游戏等,有晚到、早退现象。

  这些问题虽然只发生在极少数或个别党员干部身上,可是如果我们不造成警觉,不适时整改,不仅会削弱干部队伍的凝聚力和战斗力,还会对林业发展造成不良的影响。

  深入开展群众路线教育实践活动,就是要教育引导党员干部把为民务实、清廉的价值追求融入血脉,化为行动,实实在在解决基层反映强烈的突出问题,推动作风建设取得明显进步,推动林业事业科学发展。要聚焦“四风”,对作风之弊,行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除,使党员干部政X更加深入增强,思想更加深入提升,作风更加深入转变,党群干群关系更加深入密切,为民务实清廉形象更加深入树立。

  一、实实在在改进XX作风。严格执行X央以及各级党委关于改进作风的规定,坚持实事求是的思想路线,落实党的群众路线,大力弘扬艰苦奋斗,勤俭节约的优良传统,实实在在改进调研活动,改进会风、文风,规范因公出访活动,厉行勤俭节约,解决少数党员干部作风不实,创X工作意识不够,敢于担当责任不强,放松廉洁自律的问题。由局领导负责,办公室、纪检监察室干部参与,每周对XX干部纪律作风进行督促检查,严肃上下班工作纪律,推动良好的XX作风养成。

  二、坚决解决办事难审批难落地难“三难”问题。要仔细解决好“办事难落实、项目难落地、问题难解决”问题,联系X央“X项规定”以及省(市)、州、市纪律作风有关规定的学习贯彻落实,把加强工作落实力作为“服务基层年、项目落地年、作风转变年”活动的又一重要抓手,采用有力措施仔细抓落实。一是仔细执行好市XX局工作督查督办有关规定,加强工作督查督办力度,确保急、难、险、重工作任务依照规定时限按质按量完成。二是仔细执行好工作激励机制,对敢于负责、敢于担当,工作仔细、踏实勤奋,按时按质按量完成工作任务,工作业绩好的同志进行褒奖,更加深入调动干部职工工作主动性和主动性。三是仔细执行好问责制,对那些工作不主动、不主动,工作态度不端正,贻误工作的干部职工进行诫勉谈话和问责,努力营造谋事创业的良好工作气氛。通过以上措施,使干部职工工作主动性、主动性得到充分发挥,默默无闻、兢兢业业的良好工作作风逐渐养成。

  三、坚决治理会议多文件多活动多评比多“四多”问题。坚决治理“四多”问题,依照“八项”规定,一是压缩会议次数、规模和时间,做到少开会、开短会、开综合会,不讲空话、套话,简明扼要。二是少发或不发文件,不重复发文,能简要说明的,坚决不发文件,须发文的则压缩篇幅。四是严格执行有关规定,不组织节庆活动。五是在检查评比表彰活动上,除依照年初与下属各党支部、林场签订的党建、党风廉政建设、安全生产、综治创安、计划生育5个目标管理责任书进行综合性的检查考核兑现奖惩外,一律不搞其他检查评比表彰活动。

  四、坚决改进调查研究方式方法。为确保决策的科学性以及群众反映问题的适时解决,市XX局要严格执行好党的群众路线,领导干部要实实在在转变工作作风,改进调查研究方式方法,深入基层一线开展调查研究工作,使决策科学化、XX化、制度化,使党委、X府放心,使群众满意。一是局党政领导班子成员要带头走访调研,紧紧围绕巩固提升拓展“四群”教育、干部纪律作风集合整顿和教育成果,深入林区、涉林企业、农户中开展调查研究,解决群众反映的突出问题,进行面对面沟通交流,虚心听取他们的意见和建议,针对突出矛盾和问题,要联系国家政策和实际,探索解决问题的最佳方法,竭尽全力予以化解,确保加快林区发展和稳定。要仔细落实联系点工作制度,依照工作需要局领导到各乡(镇)镇、扶贫联系点、“四群”教育联系点、党建联系点以及下属企业开展随机调研、蹲点调研和专题调研,要坚持轻车间从,均不得超过规定人数3人,调查研究不走方式、走过场,要虚心听取基层干部和大多数群众的意见建议,深入了解基层真实情形,推动科学XX决策和工作任务的落实,取得实实在在的效果。二是依照每次工作需要,要明确调研主题,立足了解实情、发现问题、解决问题,坚决杜绝空泛无实质内容的调研。三是领导干部在下基层的调研中不得搞特殊安排,不上高档菜肴和酒水,不接受纪念品和土特产,一律不参加有消费的或不健康的娱乐活动。坚持调研时多听多看,不讲空话套话,不随意对调研对象提不科学不合理的要求,乱发指示、空许诺,下乡(镇)到基层和群众家中调研用餐时要主动交纳伙食费。

  五、坚决清理整治公务用车违规行为。严格执行公务用车管理规定,规范公务车辆管理。二是不违规购置和超标用车。三是公务车辆不套挂公安等违规车牌。四是车辆使用严格依照公务需要,由局办公室统一调配,周末节假日期间公务车辆一律进库停放。五是领导干部要模范带头执行公务用车管理规定,不驾驶公车,严禁公车私用。驾驶员要服从管理,严格依照办公室安排出车,要安全驾驶,节省(市)油料,保护好车辆,出车结束后将车辆停放到局办公区指定的地点进行停放,确保车辆安全。

  通过边学边查边改,更加深入打牢党的群众路线教育实践活动基础,贯彻落实好X央“八项”规定,更加深入转变作风,仔细贯彻落实好党和X府有关林业富民政策,深入推动全市“绿色**”和“美丽**”建设,推动**市林业科学和谐跨越发展。

  为了更加深入强化学校食品卫生安全工作,防止学校发生集体食物中毒事件,保证学生教师员工身心健康和安全,维护正常教学、训练秩序,依照镇教XX

  81号文件精神,我校对食品卫生安全工作进行了全面的排查,消除了食品卫生隐患,对存在问题进行了整改。现在把我校食品卫生安全自查情形汇报如下:

  一、学校食品卫生安全管理工作组织机构完善学校成立了由一把手姚XX任组长的学校食品卫生工作领导小组,定期、不定期地组织人员对学校突发公共卫生事件工作进行检查,强化了对学校突发公共卫生事件工作的领导、监督和检查。学校“预防”工作制度完善,制订了一系列安全工作条例,安全教育制度等。仔细贯彻落实《学校卫生工作条例》和《食品卫生法》,《预案》、《措施》行之有效。

  二、建章立制,措施到位1、每学期,学校都成立由校长任组长的传染病防治、食品卫生安全工作领导小组,定期、不定期地组织人员对学校食品安全工作进行检查,强化了对学校食品卫生工作的领导、监督和检查。学校“防控”工作制度完善,制订了一系列食品卫生安全工作制度、预案。

  2、和班主任签订学校管理责任书,班主任为本班责任人,要对本班学生食品安全工作负总责,工作责任到人,保证每一个工作有人管,有人问。

  3、全体教师重视食品卫生工作,有专人管理(分管领导。成军,具体管理责任人),坚决贯彻执行《食品卫生法》,严把食品质量关,教育学生不吃“三无”食品和生冷食品,不到校外流动摊点购物,远离小摊点。不喝生水,生吃瓜果要洗净。

  三、强化学校食品卫生工作学校卫生工作是学校工作不可缺少的一个重要组成部分,它的工作对象是少年儿童,而少年儿童正处在生长发育时期,因这,学校卫生工作的任务是非常繁重和艰巨的。为了使学生能够顺利完成学校的学业并健康成长,我校依照国家教育部的规定,对各年级每周使用地方教材课时间开设一节健康教育课,把健康教育的内容有机地联系在学校素质教育的每一个活动中。

  另外,我们还对学生进行个人行为习惯方面的教育。使用红领巾检查岗、组织教师对学生个人卫生进行检查,大队部组织大队干部及领导进行全校个人卫生大检查,通过教育、督导,学生的个人卫生习惯有了明显好转,人人以讲卫生为荣,不讲卫生为耻。为了使健康教育更好地落实到实处,我们还针对学生地特点,采用多样喜闻乐见的方式向学生进行健康教育。最先,我们定期举行各种健康知识讲座,并使用广播、X板报、卫生宣传栏等方式向学生宣传卫生保健、防病治病、饮食饮水卫生方面的知识。树立学校教育“健康”的指导思想,努力营造良好的学校健康教育气氛,为学生的健康成长奠定了坚实的基础。

  四、存在问题及整改措施学生上学路上喜欢购买校外路边食杂店上的零食带进校园,埋下卫生上的隐患。这些问题我们将在从今往后的工作中强化学生行为习惯教育。

  总的说来,学校无论是领导还是普通教师,对学校食品卫生安全工作重视程度较高,教育进行得比较扎实,安全措施也比较到位,我们在从今往后的工作中将继续努力,力求把工作做得尽善尽美。

心得体会是一种产生感想之后写下的文字,主要作用是用来记录自己的所思所感,是一种读书和学习实践后所写的感受文字。读书心得与学习礼记相近;实践体会同经验总结相类。在心得体会当中我们能够记录自己的感想以及在各方面的感悟,对于个人的觉悟和思想提升有着很大的帮助。

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