个人对照检查材料 专题民主生活会对照检查材料3
政治上合格不合格，关键看能否主动自觉地向党**看齐，向党的理论和线路方针政策看齐，保护党组织权威，保护党的领导核心。第1文档网为大家整理的相干的，供大家参考选择。个人对比检查材料 专题民主生活会对比检查材料1依照**市纪委、**市委组织部《关于认真开好全市领导班子和党员领导干部2016年度民主生活会的通知》(扶组通字﹝2016﹞134号)要求，**市水利局党委以认真贯彻落实党的108届6中全会精神为主题，围绕“两学1做”学习教育要求，重点对比《关于新情势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党内监督条例》，认真召开民主生活会，现将本人在坚持党性原则、坚守责任担当等方面情况进行了反思剖析。
1、认识方面
通过学习反思和对比检查，使本身在思想认识方面有了新提高。
1是政治意识更加牢固，更加坚定。主要表现为政治鉴别力更加敏锐、坚持马克思主义信仰和共产主义理想信心更加坚定。坚守理论、道路、制度更加自信。对党非常虔诚、爱党护党、永不判党的决心和明辨是非的能力进1步增强。
2是大局意识、核情意识、看齐意识指点水利工作。自觉地以水利工作支持与增进全市经济社会的发展为己任。水利工作就是要服从和服务于全市的经济发展，要在积极增进全市经济社会发展的进程中推动本身的发展，使之成为全局的共鸣，从而自觉地围绕市委、市政府的中心工作，围绕经济发展肯定本身工作的目标、任务和方向。更加坚定地保护以____同志为核心的党中央权威。从而，
在问题查找和本源剖析方面有了新深入，在整改落实方面有了新措施，在今后工作中有了新目标。查摆问题以下。
2、问题清单
(1)理想信心方面
1是学习意识不强，自觉性不高。平时忙于事务，沉下心来学习时间有限，不能做到锲而不舍、按部就班，不愿研究新知识、研究新课题、适应新情势。在学习上吃苦精神不足，抓得不紧，不愿花太多力气去掌握，浅尝辄止。与同志之间交换学习机会少，没有构成勤学习、爱思考、多交换的良好学习氛围。比如在学**利专业知识、水利法律法规方面主动性不强，平时不注意加强这方面的学习，只是在审阅工程方面材料时，才开始查找、学习1些资料，1些设计图纸、工程造价看不明白就让专业技术人员进行解释说明，具体的来龙去脉1知半解，过后也不再进行深入系统的研究。
2是进取意识弱化，存在疲倦情绪。面对水利工作面广量大，头绪繁多的局面，产生了疲倦厌战情绪，主观能动性发挥不好;不能够尽早确立前瞻目标，早作打算、有备无患，斟酌问题缺少对全局和整体的斟酌，只斟酌满足当前需要，不能根据时事发展，进行长远打算。随着工作时间的增长，思想上时不时地产生麻痹、放松思想，觉得自己工作经验丰富，已驾轻就熟了，工作上有松懈的迹象，冲劲不足，进取意识弱化。比如面对
我市财力紧张，没有项目配套资金乃至上级补助资金都不到位的问题，产生了争取的项目没法实行不如直接放弃的思想。
(2)政治纪律和政治规矩方面
在大事大非、重大问题上态度鲜明，能与党中央保持高度1致，但是与不良风气的斗争性有所弱化。对1些不良风气，虽能做到与不良风气划清界限，但有时出于面子斟酌，听其自然，未能及时制止。
(3)风格方面
工作上有时存在急于求成的情绪，接到工作任务，有时候首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样去把他做到最好。对局党委安排的工作，在履行上以“开开会、讲讲话、发发文”为落实的标准，以会议贯彻会议，以文件落实文件，安排部置多，亲身抓落实的少。对待分管的工作浮在面上，简单的对基层单位提要求，下任务，个人工作不深不细。
(4)担当作为方面
偶有守摊思想。工作标准不高，满足于1般化，只求过得去、不求过得硬，工作平推平拥，满足于全省排位中游思想，进取意识不强。
(5)组织生活方面
思想仍有旧的观念，有时过于求稳，沿用老思路、老办法，常常陷于惯性思惟，思想解放、观念更新还不够完全。
(6)落实全面从严治党责任方面
在分管工作领域内，虽结合实际工作研究制定了年度工作要点、重在抓安排部署、责任机制、压力传导、制度建设、廉政教育、监管防范等方面，但监督检查、考核追究工作措施落实的还不细致。
(7)其他方面
妻子已病故，孩子在**市**区人民法院工作。我的家庭住房是2006年自筹资金购买的商品房，交易价格是8.9万元，面积为74平方米，地址在2轻饭店楼上。人情消费也都是正常范围内的人情来往。
3、缘由剖析
针对上述存在的问题，个人从多个角度进行了缘由分析，认为造成上述问题的缘由主要集中在以下几个方面：
1是自我的政治理论和业务素养有待于进1步提升。在平常实际进程中，由于平常工作的复杂等多缘由，本人对学习的重要性在思想上还存在着认识不足的现象，加上自我在学习方面的要求不太严格，在学习方面虽然能够积极参加各种学习活动，但常常存在着得过且过的侥幸心理，对业务知识研究的深度和广度不够，造成了对很多理论知识存在着1知半解的现象，特别是在新情势下，如何做好
新时期治水思路的理论和方式掌握的还不够。
2是与时俱进，解放思想的力度不强。在平常工作中，未能做到与时俱进，解放思想，思想观念上还存在着1些老思想，旧思想，工作实践上也会受这些老思想旧意识的制约，因此，影响了工作的效率和质量。
3是履行能力有待增强。业务水平和经验信心方面有待提高，1些工作展开的效能较低，另外，对自我工作的要求存在着不高不严的现象，只重视工作完成的时间节点，疏忽了工作完成的质量，因此，工作的精品和亮点不多。
4、整改措施
针对上述存在的问题和不足，制定以下整改措施。
1要加强学习、夯实基础。重视学习，强化学习的力度是个人整改工作的重点，本人将结合各种情势和渠道，强化学习力度，明确学习重点，在学习进程中重点学习以下3方面内容，1是加强对108大以来党中央提出的各种政策理论的学习力度，特别是党关于工会和反腐倡廉工作的政策学习，通过学习不断提高自我的政治觉悟性，不断提升自我的大局意识，责任意识，拓展自我的视野，让自我能够更好的处理问题，看待问题和解决问题;2是加强业务理论知识学习。强化业务理论知识的学习，特别是关于工会、纪检等工作方面的新政策新理论的学习，通过学习不断强化自己的业务理论水平，为扎实推动自我分管领域工作的科学发展夯实基础。
2要虚心学习，强化沟通。在工作上虚心向本单位的老同志学习，虚心向其他同志学习，不断改进自我的工作风格，在工作中做到仔细、耐心和有责任心，努力增进自我综合内涵素养更上新台阶。同时，在工作中，加强与领导，同事的沟通力度，增加调研的力度和次数，通过沟通让自己更好的适应时期发展的需求，更好的增进自己各项本职工作的展开。
3要重视实践，严格自我。在未来的工作中，我将依照中央8项规定的要求，严格要求自我，对比标准，查找问题，对存在的不足逐1改正，认真做好每件事，真正发挥出党员领导干部的标杆作用和先进性。
今后，我将围绕着提高思想素养、政治素养和业务素养为重心，对自我存在的不足和问题，逐1进行分析和整改，在实践工作中，积极强化与同事们的沟通力度，立足本职，扎实做好每项工作，为水利事业的科学发展做出更大的贡献。
个人对比检查材料 专题民主生活会对比检查材料2围绕“两学1做”学习教育常态化制度有关要求，紧密联系本人思想和工作实际，认真进行剖析，全面查找本身存在的问题与不足，并对产生问题的缘由进行了反思总结，初步制定了改进措施，现将对比检查情况汇报以下：
1、认识与体会
结合本人分管的工作，我深知肩上的岗位职责和工作使命，必须从思想上、组织上和行动上同党**、市委、国资委、团体公司保持高度1致，深入学习____总书记系列讲话精神，时刻保持苏醒的政治方向和政治立场，全面落实从严治党要求，自觉实行监督管理职能。经过学习思考，我有4点认识和体会：
1是理论水平得到了提高。通过个人自学和专题集中学习，我对党的理论真理和政治方针有了更加透彻地理解，对《党内政治生活的若干准则》、《党内监督条例》和市委《关于贯彻党的108届6中全会精神落实全面从严治党要求营建良好政治生态的决定》等文件精神有了更加清晰的认识，政治理论水平逐渐提高。党员干部只有不断学习实践，自觉改造主观世界，拧紧理想信心这个“总开关”，严守政治纪律和政治规矩，才能始终保持苏醒坚定的政治方向。
2是党性修养得到了锻炼。通过展开党风廉政建设警示教育活动，以身旁典型案例为警省，正确看待和行使手中权利，坚持依法依规办事，秉公用权，决不能以权谋私。党员干部只有牢固建立党性意识，加强党性修养，才能守住党的纪律这条“生命线”，才能把政治规矩作为检验自己思想和灵魂的“试金石”，才能永葆共产党员的先进性与纯洁性。
3是忧患意识得到了增强。中国共产党是世界上第1大执政党，具有8900多万名党员，我们党的最大忧患来自于内部矛盾，特别是黄兴国等腐败份子，严重侵害了党的形象和名誉。党员干部只有坚持原则、廉洁奉公、公道正直，才能坚决同1切消极腐败现象作斗争，才能在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党。
2、存在的主要问题
(1)严守政治纪律和政治规矩方面：我能够把政治纪律和政治规矩摆在首位，始终作为自己的行动规范和行动准则，坚决服从组织决定，始终对党虔诚，在重大原则和大是大非眼前立场坚定，带头履行有关决议和要求，但在实际工作中还存在以下问题：1是政治理论学习缺少系统性和连续性。对理论学习不够深入持久，大部份时间花在了新闻、微信等媒介的浏览上，学习的紧急性和危机感不足，深入思考不够，工作中向理论看齐的意识还有待加强，许多观点和解决方案还停留在思考阶段，应用理论指点实践的能力还存在差距。2是红线意识和底线思惟还树得不牢，廉政风险管控还存在盲区，工作中还没有真正把纪律立起来、严起来、管到位，落实从严治党的责任打了折扣。如资产监管不严不细，清算退出工作进展缓慢。3是学用结合不够紧密。对党风廉政法规学习较多，其他规章制度学习较少，理论学习浏览范围不够广泛。
(2)发展思路方面：我坚持遵守客观规律，理清工作思路，密切联系实际，踏踏实实地干工作，收到了1定的成效，但还存在以下问题：1是工作谋划不够，对分管工作指点不够深入具体，还缺少全局思考和深度谋划。2是工作创新不够。虽然自己有1定的创新思惟，但工作时间长了，工作中的闯劲逐步少了，有求稳怕乱的思想顾虑，创造性展开工作还不够。
(3)工作风格方面：以饱满的工作热忱，全身心肠投入到分管工作中去，严格落实细、严、实工作要求，务求实效，常抓不懈，但工作中还存在以下问题：跟踪落实成效不大。分管部门多，工作任务重、内容规定性强、环节要求细，虽然平时对工作强调很多，重视完善各项规章制度，但检查催促较少，即布置多、检查少，要求多、帮助少，致使工作中出现了1些偏差。
3、缘由剖析
以上问题，虽然有“工作忙、任务重、大环境”等客观方面的缘由，从表面上看，问题虽然出在工作上，但从问题的本源上剖析，还是自己的主观世界不够重视，主要表现在以下几个方面：
1是理论学习抓得不紧，法纪意识还需培树。最近几年来，自己在强化政治理论学习、坚定理想信心、应用科学理论指点工作方面，主观上是重视的，在不同阶段也获得了1定的成绩和效果，但在实际工作中，工作和学习矛盾处理不够好，常常把工作当做硬任务，把学习看做软指标。在时间紧、任务重、工作忙的情况，有时放松了政治理论学习，缺少深入思考，常常满足于读1读、看1看，有时突击掌握1些重要论断和熟记1些有用的观点，特别是对1些新理论、新制度的学习还缺少系统性和持久性。理论指点实践的能力还有欠缺，应用马列主义的立场和观点认识问题、分析问题和解决问题的水平有待进1步提高。
2是思想认识不够重视，党性观念仍需增强。思想是行动的先导，思想认识没上去，是致使以上问题出现的本源所在。作为班子成员，我把工作的主要精力集中放在了分管部门的具体工作中，但在实际工作中还没有做到时时刻刻把职工的利益放在突出位置，在党性锻炼上所下的力气不够，放松了对世界观、人生观和价值观的改造，为职工服务的主旨有所淡化。平时没有主动征求职工意见，平时展开批评与自我批评不够，党性修养和锻炼仍需加强。实际工作中，常常是想法多、计划多，行动落实不够及时迅速，创造性展开工作还不够。
3是主旨意识有所淡化，大众观点仍需加强。反思本身存在的问题，针对工作中出现的新情况、新问题虽能做到超前谋划、创新措施、狠抓落实，但在具体落实中有相互配合不力，指点不到位的现象。当工作头绪繁多、矛盾困难突出的时候，自己亲临基层1线调查研究、了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少，究其缘由，是主动服务大众、服务基层的意识有所滑坡，深入实际调查研究解决问题少，造成有些工作浮于表面，贯彻落实还不够完全，有时候与广大职工的期望还有1定差距。
4、下步整改措施
针对以上问题，我将严格党员标准，坚持边学边改，立行立改，用实际行动落实整改措施。
1是加强理论学习，严肃政治纪律。坚持1手抓理论，1手抓业务，严格落实集中学习制度，制定个人短时间、长时间的学习计划，全面系统地学习党章、准则、条例等法规知识，通过学习，做到在理论上融会贯通，思想上清楚明白，行动上落到实处。要建立毕生学习的理念, 坚持做到学以致用，用以促学，学用结合，不断提多发现问题、分析问题、解决问题的能力。要牢固建立“4个意识”，在思想上、政治上、行动上始终同党**保持高度1致，不越法纪红线，自觉保护国家法律和党的纪律的权威。要守住为税底线，带头用法律的准绳衡量、规范、引导分公工作。要寻求积极向上的生活情操，宏扬社会主义道德风尚。
2是坚持以身作则，增强主旨意识。坚持做官先做人，万事民为先的行动准则，建立正确的权利观、地位观和利益观，坚决保护职工的利益，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。要深入了解和掌握分管部门工作现状和主要问题，推动各项工作获得更好成绩。
3是加强党性锻炼，强化政治担当。在新的情势下，坚持把党性原则放在首位，自觉坚持民主集中制，勇于展开批评与自我批评，进1步解决好世界观、人生观和价值观的问题，不断加强党性修养，强化党性观念。要落实好党内政治生活制度，积极参加学习教育和各项党内活动，与支部党员多交换、多沟通思想，不断提高对党章、党规、党纪的认识，加强对主观世界的改造。面对新情势、新问题，进1步强化担当意识和责任意识，勇于化解矛盾和困难，振奋精神，严格要求，始终保持不松劲、不懈怠的精神风采，坚持发扬求真务实的风格，发扬钉“钉子”精神，进1步加强责任意识，提高业务水平，落实好各项工作任务。
个人对比检查材料 专题民主生活会对比检查材料3依照团体公司党委《关于召开2016年领导干部专题民主生活会的通知》等文件要求，围绕学习贯彻党的108届6中全会精神这个主题，结合“两学1做”学习教育，对比《关于新情势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》精神和要求，紧密结合个人思想和工作实际，通过征求意见、谈心谈话和个人自查，深入查摆、剖析了存在的问题，认真制定了整改措施，明确了下步努力方向。现将有关情况报告以下：
1、对比“4个合格”找差距
1.政治合格方面。“两学1做”学习教育，提出了“4讲4有”要求，第1条就是“讲政治，有信心”，强调的就是政治合格。政治上合格不合格，关键看能否主动自觉地向党**看齐，向党的理论和线路方针政策看齐，保护党**权威，保护党的领导核心。通过深入学习____总书记系列重要讲话和党章党规，增强政治意识、大局意识、核情意识、看齐意识，特别是把增强核情意识、看齐意识作为1个刚性要求来贯彻、作为重要政治纪律来遵照，在思想上政治上行动上同以____同志为总书记党**保持高度1致，做到党**提倡甚么、就认真践行甚么，党**制止甚么、就坚决反对甚么，做到令行制止。但是作为1名党员领导干部，学习思考和洞察力有待加强。对当前世界情势的发展变化了解不足，对国家方针政策的领会思考不全面，思想上的重视程度显得被动和滞后，从1定程度上束缚了自己的思想，难以扩大见识、开辟眼界、创新思惟。
2.履行纪律合格方面。自觉践行党的性质主旨，严格履行民主集中制，坚决做到“4个服从”，切实用党的纪律规矩束缚自己的言行。增强组织观念，严守组织纪律，严格依照法定权限和党的纪律规矩办事，确保人民赋予的权利用来为人民服务。但是对纪律和规矩认识不足，对政治纪律、政治规矩知之不全，内涵理解还不够透彻，重视法律“高压线”多1些，纪律“红线”意识还有待进1步提升，特别是政治规矩意识还比较淡薄。在补缴党费这件事情上，个别党员有“满腹怨言”，我个人开始也不理解。
3.品德合格方面。深入认识到，加强道德品行修养是保持党员干部先进性和纯洁性的基础，是做人为官从政的根本，任什么时候候都缺不得、虚不得、松不得。“有德无才延误事,有才无德会坏事。”人无信不立,业无信难兴,政无信必颓。因此,党员干部要真正做到取信于民,就必须加强政德修养,建立高尚的精神寻求,养成真诚取信的良好风格。作为1名领导干部，用优秀传统道德文化、社会主义核心价值观陶冶情操、提升修养不够，思想有所松懈，对比____总书记提出的“修身立德”还有不小的距离。
4.发挥作用合格方面。只有从本身做起、率先垂范，真正做到敢担当、勇作为，才能1级带着1级干，1级干给1级看，才能更好营建团结和谐、干事创业的良好氛围。作为班子成员，理应在参加组织生活、遵照组织纪律上，比他人抓的更紧、履行的更好。但是从机关支部到地勤支部后，以普通党员的身份参加党支部的活动，履行不好，为支部党员讲党课，辅导学习还不够，没有充分发挥1名党员领导干部的模范带动作用。
2、对比“6个方面”找问题
1.理想信心方面存在的问题。1是理论学习有所放松。把理论学习当作“硬任务”，理论学习进程也比较粗糙，没有系统地去“读原著、学原文、悟原理”，对新理论、新知识仅仅停留在了解1些条例、规定的部份章节、条款上。没有较好地结合本身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，理解应用不够充分。致使理论学习的深度不够，政治意识有所减弱，工作满足于现状，主动性不强，缺少应有的进取精神。2是政治敏感性还不强。对1些政治敏感性、坚定性很强的问题，特别是对意识形态领域的复杂性认识不够，缺少必要的警惕性和鉴别力，看不到潜伏的风险。比如在“8小时之外”，对1些侵害党的形象的言论和行动，产生的负面影响认识不足，特别是微信群里的负面东西，抵制不力，我自己做群主的微信群有好几个，同学群、职工群、家庭群等等，认为只要自己不附和、不转发就好了，没有大胆地站出来批评和抨击，进行正确的引导。
2.政治纪律和政治规矩方面存在的问题。1是遵照政治纪律态度不坚决，大局观念和长远发展意识有待加强，有时会不顾长远发展寻求短时间效果和成绩，有时仅仅站在自己的角度思考问题，致使在工作进程中前瞻性、预感性不够，在超前服务、主动服务上做得还不够好。2是遵照履行不成文的规矩有欠缺。对面上存在的不守纪律和规矩的行动，刚性问责不足，有的干部认为只要在大是大非上立场坚定就好了，1些“细枝末节”的小问题没必要深究。比如，对“弄小圈子”、选边站队问题，还是不能旗帜鲜明地表示反对。
3.风格方面存在的问题。1是为人民服务的主旨观念不够牢固，有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先斟酌怎样做到最好，致使工作中产生了1些急躁情绪，影响工作效果。2是深入基层调研不够，真正沉下心来到基层为大众解决突出问题的情况不多，发现问题不准，导致工作效果不够理想，对大众反应的1些问题，了解面上情况多，由于深入基层调查研究不够，没有掌握第1手资料，现场解决问题较少。3是对机关风格反弹回潮等问题，批评不多，纠正不足。
4.担当作为方面存在的问题。1是责任担当不够。满足于常规性工作展开，习惯安于现状、循序渐进，对工作困难和矛盾有畏难情绪，主动作为意识不强，存在慢落实、软落实现象，不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”，有时过于“计较”，工作职能有交叉就“踢皮球”，奉行多1事不如少1事，生怕“多做事、多吃亏”。2是谋划工作缺少科学性。总感觉“时间都去哪了”，每天看起来践行‘4个意识’，扎扎实实推动生态环境保护都很“忙”，但是忙的没章法，又没效果。3是工作标准不高，面对沉重的工作任务时，有时会疲于应付，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，下降了工作标准，满足于不出错、过得去。4是对新常态下如何更好地展开工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级出政策，领导出办法，部门出主张，有时把工作推动慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从本身找缘由，指点工作时出现了“本领恐慌”。
5.组织生活方面存在的问题。1是重视程度不够，参加组织生活积极性不高，没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义，没有起到模范带头作用。2是展开批评与自我批评方面顾虑多、弹性多、刚性少，自我批评没“面子”，批评领导丢“帽子”，批评下级失“票子”，在工作中说多了、说重了影响班子关系，对自己的不足也没有主动请同志们正面指出。
6.落实全面从严治党责任方面存在的问题。1是监督责任落实还不到位。团体公司纪委出台了监督责任清单，作为纪委书记对责任落实情况较少展开监督检查，展开监督检查缺少针对性和实效性，使责任清单成形了“空中阁楼”。2是执纪监督的力度不够。有时怕履行规定过严，会束缚干部手脚，影响干部积极性;有畏难思想，怕招怨气、怕捅娄子，对1些苗头性、偏向性问题重视不够，该提示的没有提示，该批评的没有批评，“全面从严治党”的思想没有得到有效贯彻落实，敢管敢严力度还有待加强。3是执纪监督能力有待提高。履职能力不能很好地适应当前情势任务需要，与所应承当的监督任务差距大，知识面窄，工作思路、工作方法和落实举措等缺少创新。
3、对比存在问题找缘由
1.理论武装不到位，理想信心有所松懈。作为1名从事政工多年的干部，认为在理想信心方面是比较坚定的，加上有基层多个岗位工作的经历，对自己做好本职工作没有问题。平时花比较多的时间读自己感兴趣的知识，正是在这类自我感觉良好的情况下，不自觉地放松了对政治理论的学习，放松了主观世界的自我改造。
2.主旨意识不牢固，大众观念有所弱化。自己是从农村家庭出来的孩子，自认为对民心民情、民意民需是深入理解的。但是随着工作职务的变化，减少了基层调研、冷淡了基层大众、忽视了干群关系，对民生诉求体察不够，关注不够，解决大众的实际困难和问题紧急感不强，在自觉增强主旨意识方面出了偏差。
3.党性修养不过硬，责任意识有所淡化。自己在政工工作了20多年，觉得这工作是最讲政治和纪律的地方，也是最讲党性的部门，或多或少产生了自我满足的思想，自认为党性很强，修养很高，在大是大非眼前能够承受住考验。由于自己思想上的松懈，疏忽了本身对党员先进性和纯洁性的寻求，责任担当意识淡化了，乘势而上的意识不强了，创新突破的锐气不足了，动真碰硬的干劲自但是然就松懈了。
4.制度履行不严格，纪律观念有所弱化。没有严格依照1名合格党员的标准来规范自己的生活和工作。随着职务的提升，听到的表扬多了、批评意见少了，纪律意识也有所弱化。自认为入党多年，经历过基层和多个岗位的实践锻炼，能够成长为1名领导干部，党性观念没问题，自觉不自觉地放松了自我教育、自我束缚、自我监督、自我完善，放松了对主观世界的改造。
4、对比存在问题制措施
1.强化虔诚意识，做到心中有党。1是强化理论学习。要把学习作为提升领导水平、提高党性修养、坚实理想信心的重要手段。每天挤出 1个小时以上时间自学，重点学习108届6中全会精神，深入领会____总书记重要讲话精神，同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习，不断修炼政德、职德和品德，多向基层和大众学习，重视以学促做、学做相长，努力成为业务行家内行。2是要加强政治修养。坚持以与时俱进的态度学习和应用马克思理论，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。牢固建立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持政治苏醒，自觉按党性原则办事。牢固建立“4种意识”特别是核情意识、看齐意识，更抓紧密地团结在以____同志为核心的党**周围，严守党的政治纪律、政治规矩，自觉强化政治担当，对党虔诚、为党工作、向党负责。
2.强化服务意识，做到心中有民。1是要坚持调查研究积极俯下身、沉下去，主动“沾土气”、“接地气”，平均每天最少2次以上深入1线，进1步畅通职工互联互通渠道，搭好为民排难解纷平台。2是要站在全局的高度，超前预测，超前研究，超前行动，协助领导提高决策的科学性。3是要掌控重点工作和工作重点，做到早参与、早思考、早研究，提早安排，增强工作的主动性。根据工作重点提早将工作细化、分解，落实到人。4是要对领导交办的事，说办就办、急事急办、特事特办，决不能推委扯皮，决不能消极怠工。
3.强化担当意识，做到心中有责。“在其位、谋其政、尽其力”，遇到问题不躲闪、遇见矛盾不躲避，用责任心建立领导威望、凝聚干群关系。要坚持问题导向，对存在的问题不掩盖、不躲避、不推脱，带头发扬“钉钉子”精神，针对各项整改工作任务，1项1项抓落实、1件1件改到位。要准肯定位职责，突出执纪监督，真正做到执好纪、问好责、把好关。第1，进1步转变职能，更加突出主业。要依照党章的规定，切实实行监督、惩办、教育和保护职责。1是增强履职意识，要正确理解纪委负监督责任的科学内涵，自觉调剂思路，属于纪检监察系统牵头的工作，义不容辞，坚持到位不越位、牵头不包办、催促不代替 ;2是突出履职重点，监督和惩办是纪检监察机关的主要职责，要牢固建立有案必查是尽职、有案不查是失职、压案不查是渎职的理念，强化办案工作的组织领导和工作保障，完善了健全切合实际、简便易行、有效管用的监督制度;3是强化履职保障，践行‘4个意识’，扎扎实实推动生态环境保护催促落实工作机制，探索规范有序的工作模式，建立全进程调和机制，有效整合反不廉洁气力，积极落实反不廉洁体制机制创新和制度保障。第2，进1步转变方式，更加务求实效。要摒弃惯性思惟方法，勇于开辟创新，整合监督资源、改进监督方式、提升监督水平。1是强化监督理念，必须强化“监督的再监督、检查的再检查”理念，把监督重心放在催促职能部门实行法定职责上;2是提升监督水平，改进监督检查方法，推行暗访监督检查、专项监督检查、动态监督检查，增强监督检查综合效果。建立法治监督理念，坚持问题导向，突出倒查追责。第3，进1步转变风格，更加重视形象。切实践行党员许诺，在风格建设上做到率先垂范。1是坚持党性原则、牢记执纪主旨，站稳政治立场、思想苏醒坚定，建立大众观念、增强为民意识;2是在工作中必须以身作则、率先垂范，始终以谨慎之心对待权利，以淡泊之心对待名利;3是建立信任不能代替监督理念，健全岗位责任体系，推动执纪监督权利公然。坚守责任、勇于担当、勇于亮剑。
4.强化自律意识，做到心中有戒。1是牢记“打铁还需本身硬”。带头履行新修订的“3条例、两准则”，严格遵照**8项规定精神，认真落实党风廉洁建设“1岗双责”。2是掌控应用好监督执纪“4种形态”，重点推动党内监督制度的建立健全和履行落实，不断扎紧制度笼子、净化政治生态，全面推动从严治党。3是加强和规范党内政治生活，带头上党课、参加所在支部活动，提高党内生活质量，贯彻民主集中制。4是从严从实严格要求自己。寻求积极健康的工作和生活方式，纯洁“朋友圈”，带好队伍、管好家人。