甘肃水务兰州新区供水有限责任企业
党支部建设标准化工作推进方案
为深入提升新区供水企业党支部党建工作水平，愈加好地发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，依据省水投企业《甘肃省水务投资有限责任企业党支部建设标准化工作推进方案》通知（甘水投党发〔20XX〕33号）精神，结合新区供水企业党支部工作实际，制订以下实施方案。
指导思想
开展党组织标准化建设，要认真落实党十九大和十九届二中、三中全会和全国国有企业党建设工作会议精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实习近平总书记系列关键讲话尤其是视察甘肃关键讲话精神和“八个着力”关键指示、省第十三次党代会精神，以《党章》和相关党内法规为基础遵照，围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全方面”战略布局，根据定量和定性相结合方法，建立基层党组织可遵照实施、上级党组织可考评监督标准体系，着力提升我支部党组织建设制度化规范化科学化水平，全方面增强新区供水企业党支部发明力凝聚力战斗力。
二、基础标准
开展党支部标准化建设，要坚持总体要求和分类指导相结合，经典引路和问题导向相结合，自我提升和上级支持相结合，创争达标和推进工作相结合，落实责任和考评监督相结合，把各项任务落到实处，以标准化引领规范化，推进全方面从严治党要求在新区供水企业党支部落地生根。
三、目标任务
经过开展标准化建设，使新区供水企业党支部设置愈加科学优化、领导班子愈加坚强有力、党员队伍愈加充满活力、工作载体愈加形式多样、制度机制愈加健全完善、基础保障愈加充足有力、工作业绩愈加突出有效，政治功效和服务功效深入强化。全方面推进党支部政治建设标准化，党支部组织设置标准化，班子队伍建设标准化，党内组织生活标准化，党员教育管理标准化，基础保障建设标准化，考评评价机制标准化。努力争取经过不懈努力，使新区供水企业党支部达成标准化建设要求。
四、方法步骤
开展基层党组织标准化建设，关键根据动员布署、摸底自查、对标考评、上报验收四个阶段进行。根据“六个月试行积累经验、年底实现对标达标、常抓不懈规范提升”要求，有力有序有效推进。
动员布署
1、制订方案、动员布署（6月15日前）
20XX年6月10日前依据省水投企业党委相关党组织建设标准化工作推进相关要求，结合新区供水企业党支部实际，制订出《甘肃水务兰州新区供水有限责任企业党支部建设标准化工作推进方案》，6月15日前，召开专题学习会议，认真学习上级文件精神，宣读新区供水企业《党支部建设标准化工作推进方案》广泛宣传发动。结合工作实际，细化工作任务和推进方法，并进行动员布署。
2、开展培训、掌握标准（6月20日前）
党支部书记主动参与省水投企业相关党支部建设标准化工作培训班，把党支部建设标准化工作作为党务骨干、支部书记培训关键内容，认真开展业务培训，逐篇学习《甘肃省国有企业党支部建设标准化手册》让党支部建设标准化理念、目标、任务、方法深入人心，做到正真明白标准化是什么，具体抓什么、怎么抓，习常见标准来衡量工作、推进工作。
全方面开启、制订清单（6月30日前）
制订党支部建设标准化工作计划，各部门制订党支部建设标准化工作计划，在支部内全方面开启，对照省委办公厅《相关在全省开展党支部建设标准化工作意见》和省委组织部、省政府国资委党委、省水投企业党委工作要求，制订到20XX年底具体任务清单，明确工作进度、关键方法、责任单位、时限要求等，便于有计划地抓落实，经过严谨过程确保结果质量。
（二）对标自查阶段（7月底前完成）
20XX年7月底前。认真对照《甘肃省国有企业党支部建设标准华手册》开展好摸底自查工作，对在摸底自查中发觉问题，要不等不靠，主动加以纠正落实。
学标议标、明确方向（7月上旬）
支部书记、支部委员、中层管理人员、全体党员要学标议标，经过学习讨论，学透标准体系，掌握要求动作，找到工作短板，明确努力方向，为对标用标和改善工作打好基础。
广泛自查、逐项对标（7月中旬）
中层管理人员要督促各部门紧盯任务清单，对照标准化手册规范，广泛开展自查，逐项对标，查漏补缺，切实摸清底数。
对接制度、跟踪管理（7月下旬）
各部门要对照企业现行党支部建设政策文件要求和规章制度建设标准对本部门工作进行审查，符合标准，要长久坚持下去；不符合标准要求，要对现有工作和制度进行修订完善，研究提出加强和改工作方法方法。
督促指导、有序推进（7月-11月）
重视整合各方面力量和资源，采取有效方法处理支部困难和问题，全方面推进支部标准化建设，支部书记、支部委员、部门责任人要加强督促指导，依据上报工作计划，采取随机抽查、定时抽查等方法，常常性对标准化建设推进情况进行督促指导。
抓点示范、以点带面（7月至11月）
结合省水投企业《20XX年党建工作关键点》，主动参与省水投企业“样板党支部“、“五星党支部”、“红旗党支部”等活动，打造标准化“标杆式”党支部，从而发挥支部、党员示范带动作用，广泛汲取标准化建设成熟做法，以点带面推进新区供水企业党支部各项工作整体提升。
（三）对标考评
对标分析、强化考评（12月上旬）
结合年度考评工作，对照省水投企业标准化建设相关要求，对党支部标准化建设工作进行考评，要一个标准一个标准过，确保标准化工作推进质量，未达标事项，要依据自查和考评中查找出来问题，对摄影应标准和上级党组织要求，制订整改落实方法，主动开展创争达标活动。
汇总意见、立即反馈（12月中旬）
对新区供水企业党支部建设标准化工作推进过程中碰到问题和职员群众提出意见提议，自下而上进行汇总，由党务人员集中汇总后反馈省水投企业党委。
上报验收（12月下旬）
在摸底自查、对标考评阶段对未达标事项，要依据自查和考评中查找出来问题，对摄影应标准和上级党组织要求，列出问题清单，制订整改落实方法进行整改落实，立即达标。并将整改落实情况及最终达标情况上报省水投企业。
巩固提升阶段（长久坚持）
在全方面创建、整体提升基础上，连续抓好《甘肃省国有企业党支部建设标准化手册》标准体系落实实施，常抓不懈、连续巩固、不停提升。在实施过程中，要立即对不适适用于工作实际、不利于时间操作相关指标进行分析研判，立即向省水投企业党委汇报。方便认清问题，处理问题，促进新区供水企业党支部标准化建设取得实效。
五、推进方法
（一）加强支部建设。实现党支部设置规范、标准化，依据党支部规范化建设标准，增设支部组织委员、宣传委员，明确党支部工作职责，明确分工，增强政治意识和责任意识。规范支部组织生活标准化，规范“三会一课”程序、党支部组织生活会程序、加强支部全体党员及职员对民主评议党员规范化认识，坚持民主集中制标准，建立健全民主议事、科学决议机制，深入规范党支部决议行为。加强入党主动分子和发展对象发展工作，确定年度培养和发展计划。
（二）规范制度建设。认真落实落实《“三会一课”制度》、《组织生活会制度》等各项制度，确保支部工作开展愈加有章可依、有规可循。不停完善党支部组织领导、工作、生活等制度体系。
（三）规范台账管理。根据时间要求、将党建工作内容和任务进行分类建立工作台账，使党建台账规范化、系统化、条理化。一是建立党员学习培训台账，立即统计党员学习培训情况，既包含本支部党员外出参与培训情况，也包含本支部自己组织理论学习活动。二是建立日常工作台账，认真依据党建年度工作计划，规范统计党员大会、组织生活会等党支部日常工作情况，关键统计党员专题活动开展等情况。三是建立党员发展和党费收缴台账。具体统计和反应入党主动分子、关键培养对象、预备党员等基础信息情况。同时，定时组织党员按时按标准交纳党费。
六、组织保障
（一）加强组织领导。成立由支部书记、总经理王玉和任组长,支部委员、副总经理张晖任副组长,其它支委委员为组员推进党支部标准化建设工作领导小组。领导小组下设办公室，金鑫办公室主任，下设一名办公室组员。把开展标准化建设工作作为今年党建工作重中之重，采取扎实有效方法，精心组织实施。
（二）精心安排布署。20XX年是我企业五年发展计划“拓展突破”年，也是党组织标准化建设第十二个月，要依据实施方案扎实推进各项工作，使新区企业党支部各项组织生活规范化、标准化，促进新区供水企业党支部党建标准化更上新台阶。
（三）激励探索创新。要增强工作针对性和实效性，在创建过程中，大胆探索，不拘一格，突出新区供水企业党支部创建特色，取得创建实效，确保组织满意、党员满意、群众满意。
党支部标准化建设工作是一项长久、艰巨、复杂系统性工作，需要全企业上下党员领导干部齐心协力，齐抓共管。所以，在创建活动中，广大党员和职员群众一定要做到坚持标准不走样，并把创建活动纳入党建工作长远计划，认真抓好落实。
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