下面是小编为大家整理的安全生产“晨会”晨会记录表管理制度（完整文档）,供大家参考。
XXXXXX 有限公司 安全生产“晨会”制度
第一条
为进一步推行用好安全生产“晨会”制度，常态化分析查找、防范化解安全隐患点，督促员工绷紧安全弦，最大限度消除“人的不安全行为”，根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》，结合我公司实际、制定本制度。
第二条
我公司采取常白班工作制，车间于每天早晨上班前 7:30----8:00召开安全生产会议即“晨会”。
第三条 “晨会”以班组为单元，由带班负责人或班组长主持召开。
第四条 “晨会”在车间内部召开，时间一般不少于 5 分钟。“晨会”应在监控视频范围内进行，以便核查监督；
第五条 所有当班作业人员必须参加“晨会”，并由本人在会议记录上签名，严禁代签 。
第六条
“晨会”组织程序和内容 （一）组织会前点名，带班负责人或班组长是晨会的具体组织人员，应对当班作业人员进行点名，确保无错漏。
（二）检查与会人员状态。通过观察和询问，了解上岗人员身体、心理和情绪状况，排查安全生产不放心人员。对排查出的不放心人要有管理措施，安排帮扶人员和替岗人员。
（三）安排部暑任务。传达贯彻会议精神和安全生产安排，布置当班工作任务。
（四）组织安全教育培训。结合工作现场实际，针对每个环节、每道工序、每个作业点强调安全生产注意事项、点评、解析存在的隐患或可能出现的
问题，提出应急措施和整改办法。
（五）强调注意事项。结合当班工作任务，针对当前安全生产重点工作、岗位注意事项、应知应会知识、工作任务、工艺参数、防护装备配戴、应急装备使用等重点内容抽查 2 至 3 人。
（六）安全宣誓。鼓励并推行安全宣誓活动，由带班负责人或班组长带领全体参会人员在会议结束前进行宣誓，宣誓内容应结合企业实际，突出安全生产工作，字数不宜过多。
（七）整理资料。“晨会”主要内容、员工签到等资料应齐全，应于每周汇总一次，上交 安环部存档备查。
第七条
将“晨会”纳入本单位安全生产会议制度体系，将“晨会”制度落实纳入全年安全生产工作重点内容。并将“晨会"制度落实情况纳入职工考核。
第八条
“晨会”考核办法：
（一）、公司将“晨会”开展情况列入绩效考核，班组不按要求召开“晨会”每少开展一次，考核班组负 5 分、班组长负 1 分，记录不全的考核班组负 1分、班组长负 0.5 分。
（二）、“晨会”参加人员出现代签名的考核负 1 分/人。
每月考核 80 分（含 80 分）为及格，低于 80 分，每少 5 分，月度班组安全奖金减 20%，班组长减 10%。
本制度考核与前有关制度考核相冲突的，以本制度为准。
XXXXXX 有限公司 2022 年 3 月 1 日
XXXXXX 有限公司文件审批表
2022 年 3 月 1 日
文件名称 XXXXXX 有限公司安全生产“晨会”制度 文件编号
印刷份数
文件等级 公开 拟定部门
拟稿人
文稿审核意见
分管领导意见
传阅会签 部门意见
部门
部门意见
部门
部门意见
部门
总经理意见
董事长意见
备注：
晨会记录 晨会时间：
年
月
日
时
分——
年
月
日
时
分 地点：
负责人：
记录人：
参会人员签到
会议内容
工作任务安排
现场安全自查情况和安全防范措施 备注 1、有无违章指挥现象 有
无
2、有无违章作业现象 有
无
3、有无违反现场劳动纪律现象 有
无
4、有无不懂操作、不会操作现象 有
无
5、班组人员施工中有无精神，行为上的异常现象 有
无
6、劳动防护用品有无异常现象 有
无
7、安全工器具有无异常现象 有
无
8、施工工器具有无遗失现象 有
无
9、施工工器具有无遗失现象 有
无
10、作业环境有无异常变化现象 有
无
11、安全措施是否按工作票执行 有
无
12 工作过程中监护是否到位 有
无
13、现场危险点分析是否正确到位 有
无
14、工作完成是否清理工作现场 有
无
工作小结
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