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述职述廉报告制度 述职述廉工作制度 村干部述职述廉制度 领导
(六）纪检监察队伍建设得到强化。深入推进创先争优、 纪检监察队伍建设得到强化。
“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动，着力 加强纪检监察队伍思想建设、作风建设、纪律建设、业务建 设和制度建设。认真贯彻中央纪委 9 号、10 号文件精神，增 加内设机构 2 个，县纪委常委按正科领导职务设置，公开招 考监察局副局长 1 名、正科级纪检监察员 2 名。积极推进纪 检监察干部轮岗交流，选配乡镇纪委书记、县直部门纪委书 记(纪检组长）14 人，进一步优化了干部队伍结构。纪检监 察干部培训力度持续加大，先后选派 9 名纪检监察干部参加 了中省纪委培训，分批轮训村监委会负责人 280 人次，全县 各级纪检监察组织履职能力和水平不断得到提升。
二、强化措施，严格要求，积极落实党风廉政有关规定 强化措施，严格要求， 在抓好分管业务工作的同时，强化措施，严格要求，加 强分管部门和本人的党风廉政建设工作。
（一）认真落实党风廉政建设责任制。我牵头组织起草 了《年全县党风廉政建设和
工作实施意见》，县 纪委印发了 《年全县党风廉政建设和
工作要点》 ， 将党风廉政建设任务分解到班子每一名成员， 落实了“一岗双 责”；严明纪律规定，通过任前谈话、学习培训等形式强化了 分管部门和纪委领导班子成员执行廉洁自律各项要求的意 识和自觉性；加强了对纪委和分管部门领导班子的权力监 督，落实民主生活会制度，开展批评与自我批评，加强班子 内部监督，完善并落实领导干部党内情况通报制度、情况反 映制度、重大决策征求意见制度和领导班子述职述廉制度， 发挥党员监督作用。
（二）坚持和完善民主集中制。在县委常委班子中，自 觉接受常委会集体领导，注意维护“班长”的威信，团结班子 其他成员。在纪委常委班子中，坚持群言堂，不搞“一言堂”， 坚持搞“五湖四海”，不搞远近亲疏，自觉维护集体荣誉，讲 究工作整体合力，注重发挥“一班人”和机关人员的主观能动 性。
（三） 严格执行廉洁自律有关规定。我时刻注意自重、 自省、自警、自励，自觉执行各项廉政规定。坚决执行领导 干部不准利用职权违规干预和插手建设工程项目招投标等 市场经济活动以及禁止在住房问题上以权谋私等有关规定；
不收受单位、个人赠送的现金、有价证券和支付凭证；严格 执行三项制度，及时对个人收入情况和重大事项进行了申 报；认真执行省市有关要求，不搞形式，不以各种名义 用公款互相宴请、大吃大喝和进行高消费娱乐。
今年以来，虽然在工作中取得了一定的成绩，但也存有 一些不足，一是深入基层调查研究不够，研究政策偏少；二 是理论学习还不够努力，不够刻苦，只求过得去，不求过得 硬。
三是与同志间谈工作多，谈思想少，沟通不够。这些差 距和不足都需我在今后的工作中高度重视并采取得力措施 认真加以克服。
第一篇:述职述廉报告制度
县委办公室主任述职述廉述学报告 县委办公室主任述职述廉述学报告 年，在县委的正确领导下，深入践行科学发展观，认 真贯彻执行党风廉政建设责任制，同时，严格要求县委办公 室全体人员廉洁从政，通过努力取得了一定成效。现报告如 下：
一、加强队伍建设，不断促进办公室工作再上新台阶 今年以来，大力整合人才资，狠抓机关内部建设,制 订并认真落实《学习制度》《督查制度》《后勤管理制度》 、 、 等一系列管理制度，推进管理的制度化、科学化和规范化， 保证了办公室各项工作正常高效运转；进一步深入开展争创 “五好科室”“六型机关”活动，探索出了加强党委办公室 、 工作的新思路、新机制，激活了干部职工潜能，较好地发挥 了“三服务”职能；开展“三个一”活动，即“季读一本书” 、 “月演一次讲” “月调一次研” 、 ，强化干部素质建设，着力 提高办公室工作人员的政策理论水平和业务素质。同时，在 保持办公室基本工作力量和整体工作实力相对稳定的前提 下，积极推进干部队伍的新老交替和轮岗交流力度，特别注 重对年轻干部的培养和使用，有效激发了全体工作人员的创 造活力和工作激情，使人员素质明显提高，工作作风明显转 变，服务效率明显提升，机关面貌明显改善。
一年来，我办公室进一步深化新形势下自身作用的认 识，强化高标准定位、结果式管理，积极探索为县委提供优-1- 质高效综合服务的新途径，努力推进由被动服务向主动服务 转变，由决策要素的单项服务向决策全过程服务转变，由主 要为对上服务向对上与对下服务并举转变，工作效能明显提 高，有力地服务和推动了全县经济社会事业的健康发展。文 文 秘工作：
秘工作：紧紧围绕“提高文秘质量，强化服务能力”的主线， 全面落实“四个一”目标，定期组织开展文秘经验交流和业 务研讨活动，有效规范全县文件材料的形式和运转程序，提 高了文秘工作的整体质量和水平。全年共起草县委及县委办 公室文件、报告 份、 万字，起草领导讲话和其他文字 材料 份，审核以县委、县委办公室名义印发和转发的 文件 份，编发《工作通报》？？期，搜集数据？？ 份，清退不规范文件？份，先后获得全市《秘书工作》通联 工作先进单位、文件规范化先进单位。督查工作：
信息工 督查工作：
督查工作 。信息工 。调研工作 。机要工作 。保密工作 调研工作：
机要工作：
保密工作：
作：
调研工作：
机要工作：
保密工作：深化保密教育， 增强保密观念，加强保密管理，规范保密检查，提高保密技 术防范能力， 积极探索新形势下保密工作的新情况、 新问题、 新路子，取得了显著成绩，被授于省级保密工作先进单位。
日常值班、后勤管理、安全保卫工作：
日常值班、后勤管理、安全保卫工作：一是做好日常值班。
坚持每日 24 小时值班制度，保证了上情下达和下情上达。
二是加强后勤管理。完善财务管理制度，严格财经纪律，精 打细算，厉行节约，提高了财政资金的使用效益；切实加强 车辆管理和驾驶员的安全教育，保证了县委工作的正常开 展。
三是加强安全保卫工作。采取人防和技防相结合，加强-2- 摄像头、红外预警装置等设备维护与更新，强化保卫人员值 班管理，坚持 24 小时轮流值班，为县委机关创造了一个良 好的工作环境。信访工作：切实抓好信访稳定工作，通过创 信访工作：
信访工作 新领导接待形式，规范领导接待程序，着力化解
， 维护群众切身利益，有效减少了越级上访案件的发生。
二、深入学习思考，不断提高党风廉政建设的自觉性
（一）强化学习，注重自身综合素质和拒腐防变能力的 强化学习，注重自身综合素质和拒腐防变能力的 学习 自身综合素质和拒腐防变能力 提高。
提高。尽管工作头绪多、任务重，但我坚持从自身做起，千 方百计挤时间、抓学习，切实提高了自身综合素质和拒腐防 变能力。
一是 一是按时主动参加县委中心组学习，充分利用工作 一是 间隙和休息时间进行自学，廉政观念明显增强。
二是 二是结合我 二是 县开展的反腐倡廉警示教育活动，立足自身工作实际，认真 进行批评与自我批评，深入开展调查研究，增强了自身廉政 勤政意识。
三是 三是结合我县正在开展的“？？？？”主题活动， 三是 坚持骑自行车到联系村中，以入户走访、组织群众大会等形 式，听取群众的意见和建议。通过学习，使自身政策理论水 平大幅提高，为政清廉意识更加坚定，政治方向更加明确， 处理问题和分析^p 问题的能力不断增强。
（二）完善制度，不断提高反腐倡廉法规制度执行力。
完善制度，不断提高反腐倡廉法规制度执行力。
在具体工作中，我办以建立健全惩治和预防腐败体系基本框 架各项制度为重点，以制约和监督权力为核心，以提高制度
执行力为抓手，加强整体规划，抓紧重点突破。
一是 一是着力加 一是 强教育制度建设。坚持和完善党委中心组学习、主要负责同-3- 志定期讲廉政党课等制度，把理想信念和廉洁从政教育融入 各项制度规范之中；建立健全了党性定期分析^p 、反腐倡廉专 题民主生活会、领导干部廉政谈话等制度，加强党性、党风、 党纪教育。
二是 二是着力加强监督预防制度建设。进一步完善了 二是 民主生活会制度，加强了上级监督和领导班子内部监督；进 一步推进了权力运行程序化和公开透明化，严格执行和不断 完善领导干部述职述廉制度，推行领导干部问责制、廉政承 诺制；进一步探索建立科学、合理的绩效考评指标体系和绩 效考评机制，切实加强机关效能监督，提高行政执行力。
（三）接受监督，不断提高党风廉政建设的透明度。作 接受监督，不断提高党风廉政建设的透明度。
为一名党员领导干部，我时刻保持清醒的头脑，坚持做到严 于律己、以身作则、以俭为荣。
一是 一是能正确对待上级监督。
一是 上级对下级的监督是最权威、最有效的监督，也是对领导干 部的关心和爱护。针对每次出台重大规定和执行决策时遇见 重大问题时，我都主动向县委、县政府
请示汇报， 对上级的意见虚心接受并加以完善和规范。
二是 二是积极强化内 二是 部监督。平时积极与班子成员谈心、沟通，发现问题及时纠 正，充分发挥班子成员之间相互监督的作用，增强相互监督 的实效性，防患于未然。
三是 三是真心接受群众监督。我积极畅 三是 通群众反映问题的渠道，虚心接受群众意见，始终把群众满 意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为自己的行为准则。
同时，认真落实领导干部个人收入申报、礼品登记、重大家 事报告等制度。-4- （四）求真务实，切实加强干部作风建设。
一是勤勉尽 求真务实，切实加强干部作风建设。
一是 责，务实苦干。一年来，我始终坚持把心思扑到工作上，满 怀感情干工作、满怀真情待同志，把“常树为民之德，常怀 爱民之心，常思富民之计，常谋安民之策”作为自己的座右 铭，经常深入联系乡镇，与干部职工、农民百姓真心交友， 调查研究，掌握第一手材料，切实为群众解决实际问题。二 二 是坚持原则，实事求是，敢于触及矛盾，坚决与各种腐败现 象作斗争。对于不正之风敢于抵制，敢于批评，敢于碰硬， 从不回避矛盾；对于工作中出现的失误，也勇于推功揽过、 承担责任。
三是 三是坚持民主集中制原则，牢固树立大局意识。
三是 在领导班子内部，严格执行民主集中制，认真坚持党的民主 集中制，从大局出发，维护领导班子的内部团结；在领导班 子议事中，能够实事求是地提出自己的意见和建议，积极维 护决策的
，保证了议事质量。
（五）明确职责，切实履行党风廉政建设岗位职责。一 明确职责，切实履行党风廉政建设岗位职责。
年来，我始终将党风廉政建设摆在重要位置,作为一项政治 纪律认真执行。
一是 一是认真落实领导干部“一岗双责”责任制， 一是 带头做反腐倡廉的表率，带头述职述廉。在落实、检查分管 的业务工作时，坚持党风廉政建设同业务工作两手抓、两手 硬，两不误、两促进，将党风廉政建设与业务工作一起部署、 一起检查，确保责任落实到位。
二是 二是切实加强了对分管范围 二是 内的党风廉政建设工作的领导，全面掌握分管部门的党风廉 政建设情况和领导班子、领导干部廉洁从政情况，检查和督-5- 促分管部门落实好党风廉政建设和
工作各项任务。
三、严于律己，率先垂范，严格落实领导干部廉洁自律 各项规定 一年来，我始终坚持脚踏实地，埋头苦干，严以律己， 以身作则，扑下身子抓落实，不务虚名谋发展，努力做人民 满意的公仆。在日常工作中，我严格遵守《廉政准则》 ，始 终同
保持高度一致，严格遵守民主集中制，依法行使 权力。在工作中以身作则，廉洁自律，管好自己的同时，对 配偶、 子女和身边工作人员进行严格要求。
要求别人做到的， 自己首先做到。
一是 一是领导干部讲党性、重品行、做表率、开 一是 展廉政承诺践诺情况。
我坚持领导干部带头讲党性、 重品行、 做表率、开展廉政承诺践诺，并请广大干部群众和社会各界 对我的勤政廉政行为予以监督。
二是 二是住房及公务用车情况。
二是 现住三星花园调干楼，没有超标准住房及超标准配备公务用 车。
三是 三是收受现金、有价证券、支出凭证及处理情况。我从 三是 未收受过现金、有价证券及支付凭证。
四是 四是配偶、子女及子 四是 女从业、就学情况。爱人在在河南农业大学工作，没有利用 自己的职权和影响办事。
五是 五是公款大吃大喝及参与高消费活 五是 动情况。我从未用公款大吃大喝，也没有参与过高消费娱乐 活动。六是 六是在企业兼职、领取报酬或奖金及纠正情况。我没 六是 有在企业兼职、领取报酬、报销费用或领取奖金的行为。七 七 是 年内个人出guo（境）情况。我年内因公因私都没有出guo （境） 八是 。八是 八是年内操办婚丧喜庆事宜情况。年内
操办-6- 婚丧喜庆事宜。
一年来，县委办公室的各项工作取得了一定的成绩，自 身廉政建设也得到进一步加强。成绩的取得与县委、县政府 的正确领导和全县各级各部门积极配合、大力支持是分不开 的。客观分析^p ，我所分管的工作及自身建设方面还存在一些 不足之处。
一是对办公室管理新知识、新理论的学习有待进 一步深入；
二是深入调研的不够， 服务水平有待进一步提高；
三是对新形势下反腐倡廉工作的开展还有待于进一步研究。
在今后的工作中我将认真加以克服，力求各项工作再上新台 阶。同时，进一步加强党风廉政建设，针对薄弱环节，强化 措施，坚定不移地落实
关于反腐倡廉的各项任务，不 断把廉政建设和
工作引向深入，为实现郸城县科学发 展、和谐发展、跨越发展做出自己应有的贡献。-7-
第一篇:述职述廉报告制度
继续教育学院 年度述职述廉工作报告制度为贯彻落实“
”重要思想、落实科学发展观， 按照党的十六大“实行多种形式的领导干部述职述廉制度” 的要求，加大对继续教育学院
员的考核力度，强化管 理和监督，促进领导干部廉政勤政，保证党的路线、方针、 政策的贯彻执行。根据上级有关规定和要求，结合二级学院 实际，特建立继续教育学院
员述职述廉制度：
一、述职述廉的主体 述职述廉的主体 继续教育学院处级领导成员；
二、述职述廉的内容 处级
员述职述廉要以
理论和“
” 重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据学校党委 关于加强
员队伍建设的有关要求，从理论学习、工作 业绩和廉洁从业等方面进行。
（一）述职内容 1、学习
列宁、
思想、
理论和 “
”重要思想，落实科学发展观，加强思想作风建 设的情况；
学习
方针、 政策以及学校党委指示决定， 坚持从严治内、依法治企的情况。
2、努力学习相关业务知识，不断拓宽知识面，提高管 理水平方面的情况。
3、本人学习上存在的问题和差距，今后努力方向。
4、本人主管或分管工作、目标、指标完成情况以及本 人为实现各项目标所做的工作，采取的措施。
5、政治意识、大局意识、改革意识及工作作风方面的 情况，组织观念，坚持民主集中制原则，按照议事规则、工 作程序办事方面的情况。
6、履行岗位职责中存在的主要问题和差距，今后的改 进措施。
（二）述廉内容 1、执行领导干部廉洁自律有关规定情况，紧紧围绕中 央纪委对领导干部廉洁自律提出的各项要求，按照学校、基 础部有关廉洁自律规定逐项检查执行情况，有关违反规定的 行为，是否已做了纠正。
2、执行领导干部个人收入申报、礼品登记、业务招待 费使用情况向职代会报告以及个人重大事项报告等项制度
情况。
3、执行党风廉政建设责任制，抓党风廉政建设和反腐 败工作情况。
三、述职述廉的形式 1、年度述职述廉。
继续教育学院处级
员在二级学院全体大会上进 行述职述廉。
2、民主生活会述职述廉。
处级
员应按照党员领导干部民主生活会制度的 有关要求，在领导班子民主生活会上进行述职述廉。
四、述职述廉的要求 1、处级
员的述职述廉工作是加强
员考核 和监督的重要措施，是
员广泛听取群众意见、强化自 我约束的重要途径，也是从根本上关心爱护
员的重要 保证。继续教育学院将高度重视，切实把这项工作作为加强 领导班子和
员队伍建设的重要内容抓实抓好。
3、处级
员述职述廉报告是对本人思想、工作、 作风的 回顾，也是自我教育、自我提高的过程，因此既要肯 定自己做的工作，又要找出存在的差距，内容要真实可靠、 翔实、具体，避免空洞泛论，力戒空话、套话。
4、继续教育学院处级
员述职述廉一般每年进行 一次，主要结合二级学院民主评议、民主评议
员或领 导人员考核工作进行。处级
员年度述职述廉后，应在 规定的范围内进行民主评议和民主测评。继续教育学院 年 7 月 1 日