年会策划方案实用策划方案

年会策划方案实用策划方案

公司年会顾名思义就是一年一度的公司盛会。

　, 小编收集了最新的年会策划 方案, 下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。 年会策划方案 1 一、年

会筹备小组 总策划：陈琦 总执行：陈琦 / 罗时勤 成员：联达置高及 苏蓉科技所有部门成员 二、年会内容 活动名称： 联达置高科技有限公司 20_年新春团拜晚会 活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重 活动主题：以 客户为中心，以奋斗者为本 活动目的：对 20_年公司的工作成绩进行总结， 展望公司 20_年的发展愿景 ; 同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强 员工的内部凝聚力， 增进员工之间的沟通、 交流和团队协作意识。 活动日期：

20_年 2月 10日 16：00-20 ：00 活动地点： __酒店 参会人数：联达置高

171 人、苏蓉科技 112 人、厂商 30 人，共计 313 人。

　参会人员：联达置高 员工、苏蓉科技员工、 特邀嘉宾 活动内容：总经理致辞、 文艺汇演、晚宴（详

细流程安排见附表一 ） 三、工作分工 （ 详细分工明细见附表二 ） （ 一） 文案

组（负责人：张梦花、王龙路 ）成员 5 名。 负责主持人形象设计，串词、祝酒

词起草、审核 ; 总经理讲话稿起草、审核 ; （ 二 ） 会场布置组 （ 负责人：邓

霖、黄努涛 ）成员 5 名。

　负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名 板及各种材料的打印和制作 ; 负责鲜花或花篮的采购 / 租赁; 现场摄影、

DV摄像、照相； 开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。 负

责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会 现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场 PPT等; 会场安全检查（消防、电源、

设备等）。 （三）节目组（负责人：陈琦、罗时勤）成员5名。 1、节目类型： 唱歌、舞蹈、小品、话剧 （歌舞剧 ） 、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。

2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取 2 个节目签，从中选取一个 类型节目表演。 3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排

直到达到要求为止。 4、节目彩排时间： 1月 25日— 2月5日每日选抽两个

部门彩排。

　文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心， 以奋斗者为本”。

　节目 组负责人具体工作如下： 负责完成对所有节目的排练、 设计、筛选及后期的 彩排工作 ; 负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接 ; 负责联系租用或

购买节目所需的服装道具和主持人、 演职人员的化妆等 ; 负责小游戏的提供、 抽奖奖项设置等 ; 负责安排文艺节目评委及奖项设置 ; 负责确定颁奖人

员。 （四）迎宾组/礼仪组（负责人：陈珍英 ）成员5-6 名。 年会进场入口

处迎接嘉宾，并引领入座; 负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品 （做好

登记 ）; 负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放 ; 负责年会过程中放礼 炮。 （五）后勤组（负责人：樊美玲、 ）成员 5名。 负责活动所需的礼品、

奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放 ; 负责 与酒店工作人员的沟通、协调工作。

　四、活动费用预算 （ 具体费用分配由各 项目负责人自行安排 ） 五、相关注意事项 （ 一） 活动前 年会开始前，

年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。

　在年 会开始前 30 分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。

　确 保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。

　（ 二） 活动中 对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通 （ 统一

设置振动 ） 便于及时联络。

　一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需 要对现场环节的控制及管理。

　对于演出的催场候场， 舞台上的道具提供， 对于整

体活动的节奏的把握都是非常重要的。

　（ 三）活动后 年会后期的纪念视频制

作、发放（由行政人事部部制作DVD行政人事部部统一发放，每人一张） 年 会照片的收集及保存 ; 年会总结。

　年会策划方案 2 一、年会主题： _x 公司 20_年度年终总结大会 二、年会时间 20_年 12月 31 日下午 14

点 00分至_0分 会议时间： 14:00 ——17:30 晚宴时间： 18:00 —— 21:30

三、年会地点 _x 酒店一层多功能宴会厅 四、年会参会人员 公司全 体员工 五、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两部分： （ 一） 年终大会议程安排 13:50 全体参会员工提前到达指定会堂， 按指定排座 就位，等待员工大会开始 ; 14:00 —15:30 大会进行第一项，各部门及各项目

负责人上台分别做年终述职报告。 15:30 —15:45 大会进行第二项，由行政

人事部负责人上台 宣 读公司 各 部门及 项目主要负 责人人 事任命决定 书。

　15:45 —16:00 大会进行第三项，副总经理宣读 2010 年度优秀员工获得者名单 ; 优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金 ; 优秀员工与总经理 合影留念 ; 优秀员工代表发表获奖感言。 16:00 —17:30 大会进行第四项，总

经理做总结性发言。

　17:30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 （ 二） 晚宴安排 18:00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大 家新年快乐， 祝愿公司的明天更加美好。

　使用创意沙画视频作为公司年会晚宴背 景视频和音乐 18:00 —19:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事 间交流沟通， 拉近彼此距离。 19:00 —21：00娱乐时段： 文艺节目 （2—3

个节目） 游戏 1：坐气球比赛，用具： 3把椅子、各装 20支气球的 3个箱子;

游戏规则： 2 人一组，共 3 组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为 3分钟，

3分钟后，箱子内省的球最少的胜出 ; 文艺节目（2 —3个节目）; 游戏 2： 抢凳子; 用具： 5把椅子，围成一圈 ; 游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，

6个人转圈围着椅子走， 音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输 ; 文艺节目（2 —3

个节目） 游戏 3：筷子运钥匙链 ;用具： 12 支筷子、2 个钥匙链; 游戏规

则：6 个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的 筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最 先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。 游戏 4：呼啦圈传区别针 ; 用具：

呼啦圈 3 个、曲别针 18 个; 游戏规则： 3 个人，每人一个呼啦圈，手里 6 个

曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的 6 个曲别针连在一起，谁先将 6 个曲别针连在一起，谁就胜出 ; 游戏 5：踩气球 ;用具： 100 个气球 游戏

规则：分为两组，一组 5 个人，每个人球上绑 10 个气球，主持人限定时间 3 分 钟，互相踩对方队员腿上的气球， 3 分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就 胜出。

　幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片 49张、乒乓球 49 个 每个人

手里有一张带数字的卡片， 将乒乓球上写上相应的数字， 放进抽奖箱， 指派专人 分别来抽一至四等奖。

　最后主持人邀请全体员工上台合影留念 六、年会 准备及相关注意事项 （一）年会的通知与宣传： 公司办公室于今天向机关各部

门及各项目部发出书面的 《关于 2010 年度年终总结会的通知》 ，对本次年会活动 进行公示和宣传，达到全员知悉。 （ 二） 条幅的制作：红底黄字字幅，具体文

字内容：“北京大龙七分公司 2010 年度年终总结会” （条幅规格： ） （三）物

品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人 （会议用 ） 、笔、纸、员 工席位卡 （晚宴用） 、会场布置所需气球、拉花、花篮 ; 游戏所用乒乓球拍、乒乓 球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、 各类干果小食品。 （四）现场拍

照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作 年会策划方案 3 感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。

　呈现 出精彩丰富，全名参与的活动使员工对公司感到归宿感， 来年更努力为公司奋斗。

　调动全体员工的积极性，增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作能力。

一、活动主题 _动起来 ! 二、策划思路 1、一开始就动起来 2、员 工们动起来 3、老板们动起来 4、大家动起来 活动关键词： _，年会，

动漫，动起来，游戏，晚会 活动时间： 20_年 3月 8日 活动地点： _酒店

活动人数：公司高层及员工共计 1200 多人 活动风格：轻松，活泼，娱乐，

有趣 组织形式：分为活动物料准备小组，活动执行小组，活动安保小组，活 动表演安排小组，活动服务礼仪小组。

　三、活动时间安排 20_年 1 月 14

日收到安利公司发出的标书 20_年2月 23日确认年会的最终方案， 与相关的

活动承办商签订合作合同 20_年 2 月 28 日年会筹办的细节基本落实， 相关的

活动的信息传达到公司各部门 20_年 3 月 2 日确定活动当天的参加人员，并

对相关人员进行分组培训，与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等 四、活动前期准备 活动小组筹划以及舞台布置、 年会相关事宜的确认、 与年 会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、 与各部门负责人的联系沟通年会事宜、 相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等 五、 活动内容与流程 1、动漫区拍照签到模式 2、嘉宾与动漫人物留影 3、

灌篮高手真人版表演 4、 _老板和领导登场 5、员工自编热力四射舞蹈

6、领导们布菜给各餐桌 7、全员参与紧张刺激游戏 8、_领导百变大咖秀

9、员工节目 COSEPLAY 10、奖品丰富的抽奖仪式 11、全体人员共进晚餐 12、谢幕全体合影留念 六、活动风险评估 1、参与人员过多，动漫留影 区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。 预防方案： 在签到以及动漫留影区安排

安保人员进行维护现场秩序，确保现场人员的安全2

安保人员进行维护现场秩序，确保现场人员的安全

2、音响，灯光，麦演

出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。

　预防方案： 活动进行时必 须准备多一些现场所需的物料以备不时之需。

　活动临时应急方案 1、活 动中以防出现突发事故或不可抗力等自然因素的影响， 所以安保人员必须培训相 关紧急措施的知识，要及时进行应急处理。 2、做好活动现场秩序维护，要

对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查。加强防范，巡逻。

　七、活动 亮点 亮点一：拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热情 亮点二：有趣的动漫留 影区，让人感觉到无比的乐趣 亮点三： 领导放下身段百变， 让员工感到领导

的亲和一面 亮点四： _老板与老板娘投入模仿，员工看到他们可爱的一面 亮点五：员工参与模仿秀，增进员工的交流沟通 亮点六：员工进行 3D 模仿 秀，提升员工之间的团体协作能 亮点七： 进行安利同学会的表演， 让人更了

解安利品牌 八、活动效果 丰富有趣以及全民参与的动漫主题年会， 让员 工过上一个难忘的新年晚会，使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作 ; 活 动上的参与增进员工之间的沟通， 交流和团队协作意识， 提升企业的综合竞争优 势。

　年会策划方案 4 一、活动目的 : 举办年会是每一个企业用来激励士 气和拓展市场的机会。

　这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象， 同时表彰优 秀的销售人员， 充分发挥年会的激励和引领作用。 二、年会主题: 团结合作，

开拓未来 三、年会时间 : 2020年 1月 12日下午 14:00-18:00 年终总结 大会; 18:00-21:30 晚宴 四、年会地点 : 某大酒店宴会厅 五、年会组 织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、 执行。

　六、参与人员 :集团精英 以及销售人员 2020年会主题活动分为 4大部分 1 欢迎宴会 :员工之间的 上面的经验以及不足方面， 同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。

情感交流，营造氛围，为后期的年会活动热场2

情感交流，营造氛围，为后期的年会活动热场

2 店长会: 总结公司今年市场

表彰大会 : 员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队， 为以后的快速发展做贡献。

　4 酒会晚会 : 整个酒会以慈善酒会完美落幕，给 来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。 七、 2020 年

企业年会流程与安排 13:50 全体参会员工提前到达指定酒店， 按指定排座就 位，等 待年 会开 始 ;14:00-14:05 年会 正式 开始， 主持 人致 年会 开场辞。

　14:05-14:20_ 做总结性发言。年会演出正式开始。

　14:20-14:40 文艺节目 （2-3 个节目） 14:40-14:50 先进员工表彰，职能处室每处室 1 人，工区每工

区 3 人。由领导颁奖。 14:50-15:10 文艺节目 （2-3 个节目 ） 15:10-15:25

抽奖 1，抽 3 等奖 10名 15:25-15:40 游戏 1 15:40-16:00 文艺节目 （2-3

个节目） 16:00-16:15 欢送退休员工 16:15-16:30 抽奖 2，抽2等奖 5名

16:30-16:50 游戏 2 16:50-17:10 文艺节目 （2-3 个节目 ） 17:10-17:25 抽

奖 3 ，抽 1 等奖 3 名 17:25-17:45 文艺节目 （2-3 个节目 ） 17:45-17:55

抽奖 4，特等奖 1名 17:55-18:00 文艺节目（收尾节目 ） ，主持人致年会结束

辞 18:00-18:15 全体员工合影留念 18:15-21:30 晚宴 21:30 晚宴结 束 年会准备及相关注意事项 （一）年会的通知与宣传 : 综合处于年会前一

周将年会通知发往各处室， 做好宣传工作，达到全员知悉。 （二）条幅的制作 :

红底白字字幅，具体文字内容 : “2020 年_年会” （三）物品的采购 : 抽奖礼

品、生肖礼品、游戏奖品、年会席位人、笔、纸 ;游戏所用道具 ;抽奖箱;会议所 需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

　年会策划方案的背景 : 每 年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会， 一方面是公司内部做一个年 底聚餐同时沟通一下感情， 另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做 一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰， 鼓励员工再接再厉， 共同促进

公司的稳步发展。

　我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全， 这个公司年会也是要 开的，并且是开的绘声绘色。

　年会的具体安排 : 年会时间 :1 月 22 日下 午 3 点到 21点 年会地点 : 公司会议室 年会人员 : 公司全体人员 （ 不可缺席 ）

年会内容:简介（聚餐、总结、表彰、活动、领奖 ） 年会经费预算 : 经费这

个是个大前提，这个年会是相当重要的， 我想做好了对公司对员工都是非常好的， 因此这个经费只要严格把关，不浪费、不克扣，还是没问题的。

　（ 本着清晰明了 ） 俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当成功的 ! 开年会就得 有一个氛围，那就是装扮会议室， 以下几点值得大家参考 首先的一个小重点 : 许愿签到墙 这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的， 这 个有个深远的意义呢， 大家都把新一年的愿望写上去， 等到年会结束的时候， 我 们就会将这些签到愿望小心的整理好， 这个不仅是一个公司的文化同时也可以作 为了解公司员工的途径， 只有真正关心了解了员工的需求、 愿望， 公司才可以做 出一系列的安排措施， 更有利于员工积极的工作公司的发展。

　其次得说一下 鲜花的布置，小细节决定大成功 : 会议室鲜花布置 : 会议室鲜花布置的形式以 低矮、匍匐形， 宜四面观赏的西方式鲜花为主， 在沙发转角处或靠墙处茶几上也 可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要新鲜、艳丽、盛开。二是花无异 味或浓香。

　三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。

　鲜花的规格依会议 的级别而定。

　再次就是气球， 这个是要为年会活动做准备的， 因此一定要做 充分了。

　我们公司自己组织了些人， 大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放 了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了 100 个气球，各种各样的，就是要这种 气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色

为好更加贴切。

　再次就是会议室空间布置， 总的而言就是要留下一个主席台， 场中要有一个大的空间方便大家活动， 再就是酒水吃点要做的充分哦。

　准备 工作都准备好了，就等正点。

　我们公司年会准时下午 3 点开始: 1.BOSS

宣布年会开始，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做 一个部署。

　2. 各部门经理做一个总结， 为下一年的工作做部署。 3.先进

个人做一个演讲 4. 表彰先进个人、先进部门 5. 聚餐活动开始 大约

18 点左右上述流程就可完成了 （ 因此主持人一定要把握好时间 ） ，接下类就是大 家欢聚一起共同吃喝玩。

　大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的， 因此一些必要的活动还是要有的， 这下前面的布置就起到了作用。

　下面就是 我们的游戏环节 : 1.成语接龙 : 道具: 酒水、若干人 规则:主持人说一

个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推， 谁么 有对上来对不起请喝酒 （女士可以饮料 ） 2:猜动物 人数: 多人 用具:

纸片 方法 : 用事先准备好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别 抽取一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。

　最终由一个裁判判定， 一:表演者没能够表演出自己角色， 罚酒。二: 表演者生动 的表演出了自己的角色， 但回答者没有才出来， 回答者罚酒。

　3: 报拍 7 人 数:无限制（够大） 用具:没有 方法:多人参与，从 1-99报数，但有人数到

7 的倍数 （ 包括 7） 的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人继续 报数。如果报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。

　虽然是个很小的游戏，很简 单的算术，但是没有人可以避免犯错。所以说 : “人数是越多越好” 4: 熊来

了（我爱你更有趣 ） 参加人员 : 约束 8-15 人，分成若干组 游戏规则 :

（1）各组第一个人喊“熊来了” （2）然后第 2个人问: “是吗?” （3）第 1

(4)3 号个人再对第 2个人说: “熊来了”，此时 2号再告诉 3

(4)3 号

再反问 2 号“是吗?”，而 2 号也反问 1 号“是吗?” （5） 前者再叫“熊来

了”， 2、3、4 号传下去 （6） 如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是

吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断 的说“熊来了” （7） 每组最后的人听到第 2 次的“熊来了”时，全组队员齐 声说: “不得了了 ! 快逃! ”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。注 意: 正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你” 做口号，更有趣 5:活跃气氛、搞笑成语接龙 : 这个游戏的名字只是用来迷惑

大家，而并不是真的要接龙。

　选出几位年轻人上台， 让大家先在纸上写出 5 个成 语，因为游戏题目叫成语接龙， 所以大家会考虑的是成语如何接龙， 最后一个字 该容易还是简单。等大家都写好之后， 让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。

　然后让每个人在 5个成语前加上“我初恋时、 我结婚时、我洞房花烛夜时、 我结 婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时 （第一个成语 ） 、我结婚时（第 二个成语） 、我洞房花烛夜时 （第三个成语 ） 、我结婚后 （第四个成语） 、我的婚外 恋（第五个成语）”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下…… 游戏只是一个辅助， 我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好， 就是让大家 解除隔阂， 大家可以放下工作生活的压力， 尽情的挥洒自己， 使自己更好的融入 这个团体中，增加团队能力。 要点: 1.经费一定要提前到位 （清晰明了）

2.时间还要精准把握 （不要太晚） 3.录像拍摄（丰富企业文化 ） 4.各个过

程各个环节人员的精准把握 （分工明确） 参会人员须知 : 一:员工无特殊

情况必须参加公司年会， 年会进行当中有急事需要离开现场的， 需报经办公室主 任批准同意后方可离开。 二: 晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等 ;

但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。

　三: 解除掉一 切伪装，尽情挥洒自己 条件 : 在活动前的一周，确定活动参与人数，定

制酒水、菜单，做好活动的各项工作，确定专门负责人。

　最后总经理做一个 总结祝福，间断明确，散会。

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