纪律作风专项整顿活动实施方案

时间:2020-11-15 09:32:40 手机站 来源:网友投稿

纪律作风专项整顿

活动实施方案

中学开展纪律作风专项整顿活动实施方案

为贯彻落实中共蓝田县教育局委员会、蓝田县教育局关于

〈〈开展纪律作风专项整顿活动实施方案》的通知精神,进一步严 肃工作纪律,整顿工作作风,规范我校教师职业道德行为,切实 加强教师理论素养,不断提高全校广大教师为人师表、教书育人 的积极性和主动性,增加安全意识,强化校园安全管理,促进管 理水平提升年活动向纵深发展,根据结合我校实际,特制定〈〈玉 山中学开展纪律作风专项整顿活动实施方案》

一、 指导思想

以党的十八大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为 指导,全面贯彻中央、省、市、县和教育局党委关于改进工作作 风的有关规定,强化纪律意识、责任意识、服务意识和效能意 识,认真整顿我校广大教职工的纪律作风,整风肃纪,建章立 制,以严明的工作纪律、热情的工作态度、务实的工作作风,全 面促进我校教育质量的提升,努力办好让人民满意的教育。

二、 目标任务

经过集中开展纪律作风整顿活动,进一步促进我校领导干部 和广大教职员工提高政治素质、增强纪律观念、增强法制意识、 改进工作作风,切实提升服务广大师生服务家长、服务社会的能 力和水平,使人民群众对教育系统工作作风的满意度有新的提 局。

1、 以干部责任意识为重点,开展纪律作风专项整顿活动。

开展学习、交流、查摆、整改活动。结合学校管理干部思想 工作实际及教育教学现状,在干部中开展有针对性的教育活动。

 集中学习〈〈规划纲要》、职业道德规范、管理知识及先进经验, 组织交流培训活动,开展评议查摆活动,深刻分析思想、工作及 行为表现,分析学校管理现状和教育教学质量现状,认真开展管 理干部评议,人人进行白查白纠,强化五个意识(责任意识、进 取意识、大局意识、角色意识、服务意识),实现五个提升(思 想境界、办学理念、业务能力、管理水平、班子凝聚力和战斗 力)。

根据座谈会、民意测评中发现的问题,制订整改方案,改进 学校工作。同时,树立典型,评选群众最满意的教师和管理干 部。

2、 着力解决纪律作风方面存在的突出问题。

一是歧视、侮辱后进生,体罚和变相体罚学生;二是搞有偿 家教,违规补课和变着法子向学生乱收费;三是向学生推销教辅 资料,索要或接收学生、家长财务;四是语言不规范,举止不文 明、热衷于打牌搓麻将等赌博问题;五是敬业精神不强,工作马 虎,拖拖拉拉,敷衍了事,听不进批评,甚至搬弄是非、无中生 有,影响学校正常的工作秩序;六是严重败坏教师形象和声誉的 失德行为,甚至违法行为;七是个别人对纪律作风方面存在的问 题熟视无睹,听之任之,不加管理的问题。

三、组织领导

为加强我校纪律作风专项整顿活动的组织领导,促进活动有 序、有效开展,确保活动达到预期目的,学校成立了由校长陈群 亚任

组长,书记张永强任副组长,副职领导及和各处室主任团委书记 为成员的玉山中学纪律作风专项整顿活动领导小组。领导小组下 设办公室和后勤保障组,办公室主任由办公室主任费有平兼任, 成员为岳禾成,具体负责日常学习业务工作。后勤保障组由总务 主任刘新齐任组长,成员有李忠信、王俭。

四、活动内容

(一)严肃工作纪律,着力整顿“慵” “懒” “散”

1、 责任感不强,对岗位责任制、首问负责制、一次告知制、 服务承诺制、限时办结制不落实或执行不到位,行政效能低下, 不作为、慢作为、缓作为,工作拖拉,经常受到群众投诉、举 报;

2、 工作不主动,推诿扯皮,见困难就推、见问题就推,见矛 盾就回避;

3、 纪律松散,上班迟到早退,在编不在岗,在岗在职不尽 责,工作时间随意脱岗,教师无故缺课、工作时间上网聊天、炒 股、购物、玩游戏等;

4、 服务意识不强,工作态度差,接待家长和办事同志语气 硬、漫不经心、态度傲慢,门难进、脸难看、话难听、事难办,

甚至故意刁难等问题。

(二) 严肃“三公”消费纪律,着力治“奢”

1、 公费消费大手大脚,铺张浪费严重,讲排场、比阔气、搞 攀比,不按规定压缩“三公”经费;

2、 超标准接待,热衷于迎来送往、沉迷于吃喝玩乐;

3、 公款旅游,违规公款出国;

(三) 严肃廉政纪律,着力解决吃拿卡要问题

1、 不给好处不办事、给了好处乱办事等行政乱作为问题;

2、 接受管理和服务对象的礼金、礼品、宴请等;

3、 巧立名目,设置障碍,吃拿卡要。

五、时间安排和方法步骤

纪律作风专项整顿活动从 10月22日开始至11月底结束,分 三个阶段进行。

第一阶段:动员部署,宣传学习阶段( 10月24至11月5日)

动员部署

我校将召开动员大会,进行专项部署。组织全体教职工认真

学习县教育局关于深入开展纪律作风专项整顿活动指导意见的精

神,按照要求,联系实际,制定出我校切实可行的活动方案,下 发到每一位教师手中。

广泛宣传。

我校将利用校园网、校园广播、宣传栏、标语等载体营造舆

论,形成浓厚氛围,使每一位教师提高对纪律作风专项整顿活动 的紧迫性和必要性的认识,明确纪律作风建设的具体要求,增强 师德修养的白觉性。真正将文件精神宣传好、落实好。

专项学习

我校将有计划地组织广大教职工认真学习。

学习方式:集中学习与个人白学、个人思考与会议交流相结

合,具体表现为座谈会、报告会、经验交流会等

学习要求:每位教师要制定出具体的个人学习计划,要做到

“三有”:有学习计划、有学习笔记、有学习体会。并经过座 谈、听报告、交流经验等形式,把学习教育活动进一步引向深 入,并从思想深处认识纪律作风的重要意义,扎实学习,确保学 习效果。

第二阶段:白查白纠、监督检查( 11月6日一11月20

日)。

查找存在问题

对照〈〈中小学教师职业道德规范》的基础上,总结成绩,重 点检查纪律作风方面存在的突出问题,采取“白我检查、白我教 育、白我提高”的方法。突出四个方面:①领导班子在纪律作风 建设方面存在的问题;②教师队伍中普遍存在的倾向性问题;③ 影响教师整体形象,损害学校声誉的难点问题;④个别教师在纪 律作风方面存在的重点失德问题。

征求多方意见,组织民主评议

一是学校分析检查报告形成后,将召开会议,组织教干、教 师、学生、家长代表等对分析检查报告认真进行评议。评议的重 点是对纪律作风的认识深不深、查找的问题准不准、原因分析透 不透、发展思路清不清、工作措施可不可行等。根据评议修改完 善分析报告,并经过会议、评议栏等通报分析,接受社会各界和 人民群众的监督。

二是将组织开展民主评议活动。民主评议工作由学校牵头, 采取领导评、同事评、学生评、家长评、社会评等方式,评议结 果记入师德档案,作为教师年度考核、职务评聘、评优评先、绩 效工资发放等重要依据。对纪律作风考核不合格的教师,限期改 进,对于麻痹大意,思想懈怠,不学不改的进行待岗处理。

三是学校指定专人对广泛征集的意见及建议认真进行整理,

坚持边整边改,在建章立制的过程中,对一些突出问题,热点问 题提出整改意见,并加强督促检查。学校设立纪律作风问题举报 箱和投诉电话,投诉电话是 029 —提出本单位关于进

一步加强纪律作风建设意见,把纪律作风同本单位教学、科研紧 密结合起来,使之成为日常性工作。

深刻反思

在个人查找的基础上进行认真总结,找出带共性的问题,深 刻反思,寻找根源,每名教职工都要撰写白查材料。学校认真组 织召开教职工大会,开展批评和白我批评。校领导要与每个教职 工交心谈心,了解教师的思想状态和心理情况,及时沟通交流。

并写出写出白查材料,对教职工纪律作风状况进行综合分析,整

理汇总出纪律作风建设中的主要成绩和主要问题,上报给教育局 政工科。

第三阶段:完善提高、健全机制( 11月21日至12月30

日)。

制定整改方案。针对征求到的意见和民主评议中反映的问 题,每位教职员工都要制定整改方案,突出整改重点,规定整改 时限,落实整改责任。

落实整改措施。我校将根据纪律作风建设工作实际,针对 纪律作风建设中存在的突出问题和薄弱环节,制定切实可行的纪 律作风整改落实方案,做到“一定三有”,即整改定目标、推进 有措施、落实有责任、完成有时限,并采取适当方式向社会公 布、作出公开承诺。在整改中,党员干部要发挥带头作用,白查 白纠,做出表率;全体教师要结合学习实践科发展观活动,集中 解决查摆出的各方面问题,促进校风、教风和学风向更好的方面 转变。

学校要有针对性地采取措施,建立健全有关的规章制度, 进一步完善各项管理制度,强化考核机制。各学校要结合本次活 动,将纪律作风作为教师绩效工资考核的重要依据,强化纪律作 风考核工作,实行职称晋升、评优树模“师德一票否决制”,促 使纪律作风教育和管理走上制度化、规范化的轨道。

纪律作风专项整顿活动结束后,学校将对活动情况、实施效 果进行认真总结,将召开总结表彰大会,表彰先进、树立典型,

推动纪律作风专项整顿活动的制度化和常态化。

五、保障措施及要求

(一) 、加强组织领导

为加强纪律作风专项整顿活动的指导和领导,促进活动有 序、有效开展,确保活动达到预期目的,我校活动领导小组,对 此做了周密安排,职责明确,形成齐抓共管格局。

(二) 建立长效机制

建立学习制度。学校将纪律作风学习教育当作一项常规工作 抓,把每周一确定为教师的纪律作风学习日。

建立纪律作风考核与评价机制。进一步细化纪律作风量化考 评内容,建立教师纪律作风档案,将纪律作风考评结果纳入教师 的师德档案。把纪律作风表现作为教师绩效考核、聘任聘用、进 修深造、职务晋升和评优奖励的首要内容,使之成为我们办学质 量的重要指标。

(三) 严格督查评估

加强对教师队伍纪律作风专项整顿活动的监督检查,对行动 迟缓、开展不力的教师,进行重点整顿;对教育活动中的先进典 型和先进经验,将及时总结;对具有普遍教育意义的反面典型认 真剖析,举一反三;对经教育不改、失职和渎职的教职工,将予 以严肃批评、通报和纪律处分。学校将经过设立意见箱和公布

“纪律作风专项整顿活动举报电话”,接受社会的监督。(举报

电话为 029

(四) 加大宣传力度

整个活动过程中,将多渠道、分层次开展纪律作风教育宣传 活动,大力宣传先进典型事迹,褒奖人民教师的高尚师德,倡导 尊师重教的良好社会风尚。利用优秀的纪律作风材料举办学习交 流专栏,促进交流学习,同时接受师生监督;定期编发教师队伍 纪律作风专项整顿活动情况简报,对好的做法、好的经验和先进 事迹及时予以宣传推广。

(五) 统筹整体推进

全校上下要按照教育局的部署安排,坚持统筹兼顾、分类推

进、突出重点、狠抓落实,既要扎实有效地深入开展 ,又要强化

措施、做好协调、克服困难、注重实效,切实加大校园安全稳定 等工作的力度;既要警示教育,鞭策后进;又要树立典型,鼓励 先进,经过演讲比赛、征文活动、听取报告、纪律作风论坛等形 式,营造好良好的纪律作风建设氛围,全面完成今年各项教育工 作任务。

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