下面是小编为大家整理的传帮带工作计划表,供大家参考。
考核效果评定:A
5 分 B
4 分 C
3 分 D
2 分 “传帮带”五步骤 :1 做给他看;2 让他做给你看;3 再做给他看;4 让他做给大家看;5 让他自己做。
传帮带工作计划表
部门
时间
年
月
日
项目 序号
传帮带内容分解
传帮带责任人
对象 目标时间 (
天 )
传帮带预期目标内容 责任人 职务 过程时间 1
月
日
至
月
日
2
月
日
至
月
日
3
月
日
至
月
日
4
月
日
至
月
日
部门领导确认:
时间:
人力资源部确认:
时间:
注:此表由传帮带责任人同部门领导协商后填写,对传帮带内容应按每
7 7 天为一个工作周期具体分解
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