关于贯彻落实中央八项规定精神 “ 回头看 ” 的自查报告
关于贯彻落实中央 8 项规定精神“回头看”的 ?
自查报告 ?
师市党委办公室：
依照《关于转发兵团贯彻落实中央 8 项规定精神“回头看”工作方案的通知》（师市党办发电〔2017〕106 号）的通知要求，**建工团体认真展开了贯彻落实中央 8 项规定精神“回头看”，现将自查自纠情况报告以下：
1、高度重视，周到部署，全面推动“回头看”工作有序展开 ?
1 是加强组织领导。**建工团体党委认真实行全面从严治党的主体责任，加强对“回头看”的组织领导，结合实际作出安排部署。为认真展开贯彻落实中央 8 项规定精神“回头看”，接收到师市党委办公室通知文件后，**建工团体党委迅即召开会议学习讨论文件精神，首先在团体领导班子层面构成了共鸣，并迅速在全团体公司部署展开“回头看”。依照团体领导班子成员的责任分工，立即部署并组织实行了贯彻落实中央 8 项规定精神“回头看”活动。团体领导班子成员都写出了贯彻落实中央 8 项规定精神“回头看”自查报告，以实际行动推开工作落实，层层压实责任，加强催促和指点，确保“回头看”获得实效。
2 是在解决问题上下工夫。对自查发现问题不隐瞒、不躲避，实事求是。自查自纠既找准问题，又要善于发现 ?
“4 风”的新动向、新情况；既抓典型问题，又重视解决小事、小节、小错；既抓早抓小，又抓常抓细抓长，在解决具体问题中推动全面从严治党步步深入。
3 是延续发力加压。风格建设永久在路上，只有进行时，没有完成时。“回头看”只是风格建设的 1 次坚持和深化，不是阶段性总结，要坚决避免“4 风”问题反弹。推动中央 8 项规定精神在**建工团体各级组织落地生根。
2、针对问题，深入自查，确保“回头看”工作获得真正实效 ?
自关于贯彻落实中央 8 项规定精神“回头看”工作启动以来，**建工团体从组织自查和干部个人自查两方面同时着手，对比文件要求逐 1 展开自查。
（1）党员、干部个人自查情况 ?
各党员干部能够严格贯彻落实中央 8 项规定，兵团 2106 条规定和师市 2102 条规定，厉行节约节俭，“4 风”问题整改见实效，各项制度履行有力，整体未发现有违背中央 8 项规定行动和“4 风”反弹等现象。
（2）组织自查情况 ?
**建工团体奉行廉洁纪律，严格贯彻落实中央 8 项规定，兵团2106 条规定和师市 2102 条规定，严控 ?
“3 公经费”支出，加强“4 风”防范，健全制度机制，牢固建立中央 8 项规定精神，构成了廉洁、高效、务实、创新的发展环境。
１．认真转达学习，加强宣扬教育。**建工团体党委认真贯彻落实党的 108 届 6 中全会、108 届中央纪委 7 次全会、兵团第 7 次党代会和师市第 8 次党代会精神，不断强化企业从严治党的责任意识，不断强化企业党组织的政治纪律和政治规矩，不断深化“3 严 3 实”、“ 两学1做”学习教育要求，紧密结合“两学1做”学习教育和“学转促”专项活动，组织党员干部认真学习中央 8 项规定，兵团 2106条规定和师市 2102 条规定精神，重点落实党员设岗定责和许诺制度，重点落实党员示范岗和党员责任区制度，团体公司党委在窗口部门，重点落实党员挂牌上岗、亮明身份，展开“3 亮 3 比 3 评”(亮标准、亮身份、亮许诺，比技能、比风格、比事迹，大众评议、党员互评、领导点评)活动，效果比较显著。并结合“廉政教育月”活动的展开，进 1 步加大了宣扬中央 8 项规定，兵团 2106 条规定和师市 2102 条规定精神的宣扬教育力度，就加强廉洁自律建设和厉行节俭工作，明确了各项规定要求，使党员干部进 1 步强化了廉洁自律意识，坚决抵制了各种不正之风和奢侈浪费行动，积极营建文明和谐、廉洁节俭的浓厚氛围。充分利用党员大会、党小组会等集体学习，结合实际工作通过议题讨论的方式，进行了深入的交换学习，向广大党员干部积极宣扬党风廉政相干知识；通过支部“3 会 1 课”认真学习《中国共产党纪律处罚条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等等党内法规；通过 ?
“专题民主生活会”“民主党员评议”的情势，红了脸，出了汗，针对“4 风问题”不断展开“批评”与“自我批评”，依照“为民 务实 清廉”的原则，严格依照“1 把手负总责，分管领导各负其责”，“1 级抓 1 级层层抓落实”的要求，抓好责任制分解，责任催促，责任考核，责任追究 4 个关键环节的落实，全面加强和改进工作风格，密切联系职工大众，班子成员带头落实联系挂钩“领导带班制度”，做到领导下项目，责任到班组、落实到个人。主要领导带队分阶段对在建项目进行质量安全、文明施工、工程进度等检查，严格落实奖罚制度。做到“存在的问题不查明不放过，采取的措施不落实不放过”，不断强化本身建设，提高依法履职能力和水平，确保全年各项目标任务美满完成。
２．领导率先垂范，严格遵照履行。**建工团体领导班子成员带头贯彻落实中央“8 项规定”和《廉政准则》等廉洁自律各项规定，切实实行好“1 岗双责”，抓好职责范围内的廉洁自律工作，做到不用公款请客送礼、严禁公车私用、不滥发奖金补助等，同时管好配偶、子女和身旁工作人员，催促本单位党员干部严格遵照中央 8 项规定，兵团 2106 条规定和师市 2102 条规定要求，全部党员干部领导干部牢固建立遵照纪律、自觉接受监督的意识，把贯彻落实“8 项规定”作为风格转变的重要抓手，以更高的标准、更严的要求，凡是要求他人做到的自己首先做到，凡是要求他人不做的自己坚决不做 ?
，带头转变风格，主动接受监督，自觉作出榜样。
３．加强迫度建设，加大监督检查力度。严格实行问责，对贯彻履行“8 项规定”态度不坚决、措施不得力，“上有政策、下有对策”，有令不行、不由不止的，和问题严重、大众反应强烈、造成卑劣影响的，依照党风廉政建设责任制规定和党政领导干部问责相干规定，严肃追究责任人的直接责任。1 是团体完善了《经营管理办法》和《两个程序》，制定推行了《团体公司副职领导年度绩效考核办法》，分清责任、上下联动，以上带下、以下促上，收到很好成效；2 是团体纪委牵头，对 20 个分（子）公司的资金管理、在建工程复工、工程承揽、外区布点、项目取费、信息化录入和履行团体“5 统 1”的情况进行检查，做到及时发现问题，催促整改，强化团体纪委的监督执纪能力；3 是团体机关购买了指纹及脸部扫描辨认机，推行机关干部上下班打卡制度，履行以来，机关风格明显转变。对有令不行、有禁不止、顶风背纪的严肃查处。坚持从统 1 思想、领导带头、认真调查研究、厉行节约节俭、严守工作纪律、联系服务大众、主动接受监督、展开催促检查、严查背规行动、严格实行问责、完善规章制度、夯实工作基础等方面，对全部干部职工提出具体要求，加强整改，力促风格建设实效。
４．强化求真意识，宏扬务实风格。1 是进 1 步加强了团体领导风格建设，利用每周 1 例会，组织学习半小时，主要内容包括《党章》、《____总书记重要文章讲话选编》等原文原著，进 1 步增强团体领导的看齐意识，大局意识、政治意识和责任意识； ?
2 是团体大兴调查研究之风，着力推动科学民主决策,结合上半年绩效考核，就各基层单位在人员管理、合同管理、工程承包、物质采购、车辆运行管理等方面出现的问题进行了全面的整改落实；3 是团体坚持发扬常常调研、善于调研的好传统，从企业发展的大局、员工改良的关键着手，深入大众，多听各方意见，体察民情民意，了解1 线情况。提倡节约节俭的风尚，建设节俭型企业。坚决反对讲排场、讲奢侈、图享受之风，严格规范外出考察活动，严禁用公款旅游，严控接待费用，严禁提高住宿、用餐标准，严禁利用公款相互吃请、互赠礼物，严格公务用车管理。
５．建立清正廉洁之风，推动党风廉政建设。严格依照“8 项规定”广大党员干部要努力践行“立党为公，执政为民”，坚持“两个务必”，坚持依法行政，自觉做到清正廉洁，自觉抵制各种消极腐败行动，严格依照“3 重 1 大”要求，从教育、制度、监督并重的惩防体系上加强对人事、财物、重大项目审批、专项资金使用管理的制约和监督，避免腐败现象和问题的产生。
（3）存在的问题 ?
１．部份党员干部对党的政治规矩学习教育不够，政治意识不强，理论学习不够透彻。对兵团党委和师市党委决策部署全部是全部依照相干的规定坚决贯彻履行，但是在有些对企业的利益上没有好处的，在决策履行时，还存在有个别领导弄变通的现象，特别是领导班子动真碰硬抓落实、直面矛盾、解决问题的能力需进 1 步加强。在管理的进程中，团体实行了《**团体领导干部工作程序》、《**团体经营管理工作程序》和《**团体领导干部绩效考核办法》，但是履行不够坚决。个他人还存在有好人主义思想，严肃批评、严厉督导和严格落实不够，存在失之于宽的状态，造成了 1 些党员领导干部担当的意识不足 。如：在今年面对建筑市场竞争剧烈，经营风险加大的情况下，我们只是谈困难多，谈问题多，而勇于面对困难，积极走出去拓展外区市场办法不多，思路不清，没有完全改变承揽任务量降落的不利局面。
２．部份党员干部对政治纪律内涵认识不清、了解不全、掌控不准的问题。如，对政治纪律的特殊要求理解偏颇，把行动上不出格同等于政治上合格。
３．作为国有企业单位，履行廉政规定不够严格，为了承接到工程任务，和甲方和监理调和好各种关系，在接待上，有请吃接待现象。
４．意识上存在淡薄。抓党风廉洁建设和反腐败工作责任意识不够强，对新情势下反腐败斗争的长时间性、复杂性、严峻性认识高度还不够。
５．工作风格有待改进。实际工作进程中，只是满足于掌控领导意图，存在对基层了解掌握不深、不全面，只是满足于看文件材料、听工作汇报，未能深入基层、科学研判，未能及时了解基层工作中出现的新情况、新问题。
如：班子成员在主动深入施工 1 线、深入项目了解情况、征求意见、解决问题上还做得不够，在 1 些具体问题的处理上，未深入细致的调查研究。
（4）整改措施
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下 1 步**建工团体将继续采取有效措施，加以整改，力求做到措施更有力，制度更有效、落实更到位。
1 是强化组织领导，落实“两个”责任。结合正在展开的“两学 1 做”学习教育、“学转促”专项活动等，把贯彻落实中央 8 项规定精神作为实行全面从严治党主体责任的主要内容，层层压实责任。强化“1 岗双责”意识，做到重要工作直接部署、重大问题亲身过问、重点环节亲身调和、反应问题亲身督办。坚持有错必究，有责必问，通过追究 1 个，教育 1 片。
2 是严格落实各项规章制度，进 1 步提高制度履行力。在严格履行各项制度的基础上，对自查发现的问题，及时修订、完善相应的规章制度，在提高制度履行力上下工夫，切实发挥制度的治本作用。
3 是认真整改落实，健全部制机制。针对自查自纠中查找出的问题，紧密结合实际，突出工作重点，对准焦距、找准穴位，在制定整改措施上下工夫。针对查摆出的突出问题，逐项列出清单，制定整改措施，明确责任，限定时间，不等不靠、立行立改，抓好落实。同时积极探索切实可行、行之有效的体制机制，求真务实、真抓实干的良好风格，推动各项工作的深入展开。
4 是进 1 步严明工作纪律，强化监督执纪问责。严明工作纪律。加大对“4 风”问题、“慵懒惰软”行动和节假日期间违背 8 项规定精神的督查检查力度，定期、不定期展开督查，对督查出的人或事进行实名通报并作为考核先进的重要根据。同时加大监督执纪问题力度，坚持“小事问责立规矩、背规追究挺纪律、背纪查处重办戒”的惩防机制，对违背中央 8 项规定精神、“4 风”问题突出、问题整改不力的重点单位部门实行“1 案双查”，做到失责必问、问责必严。
中共****建工团体有限公司委员会 ?
2017 年 5 月 20 日