成本主管岗位说明书
成本主管岗位说明书
成本主管制定部门工作目标及计划， 负责部门综合管理及工作总
协调，进行部门内部人力资源的合理调配，组织对外交流、内部指导
及培训。
成本主管岗位职责
1 、组织确定部门工作目标 ;
2 、组织确定成本工作计划 ;
3 、负责部门综合管理及工作总协调 ;
4 、协调组织部门规范建设 ;
5 、进行部门内部人力资源调配 ;
6 、负责各项目付款及合同审批 ;
7 、组织对外交流、内部指导及培训。
成本主管岗位要求
1 、基本技能：较强的综合协调表达能力 ;
2 、管理技能：预结算管理、成本控制管理、合同管理、招投标
管理、沟通技巧，熟悉当地预结算相关政策法规 ;
3 、外语技能
4 、计算机技能：掌握日常办公软件操作及网络知识 ;
5 、其他技能：财务基础知识。
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成本主管关键技能
专业能力
财经法规用友软件 office 办公成本主管经验
个人能力
沟通协调管理决策
成本主管升职空间
成本主管 → 财务总监
成本主管薪情概况
1 年经验￥ 4300.00
2 年经验￥ 5000.00
3 年经验￥ 6600.00
5 年经验￥ 8500.00
成本主管工作内容
1 、编制项目建造成本实施计划、预算收入、成本收入报表 ;
2 、编制项目建造成本并指导项目实施 ;
3 、项目成本阶段考核、竣工考核的基础工作 ;
4 、定期分析公司各专业成本及专业分包价格，为专业分包、成
本准确核定提供参考依据 ;
5 、定期参与项目商务人员进行成本管理经验总结交流。
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