2020纪律作风集中教育整顿月活动实施方案

时间:2020-10-29 10:01:17 手机站 来源:网友投稿

2020纪律作风集中教育整顿月活动实施方案

  2020纪律作风集中教育整顿月活动实施方案

  为进一步加强和改进全乡机关干部作风建设,严肃 \t "/fanwen505207/_blank" 工作纪律,规范从政行为,全面提升行政效能,切实解决机关干部中存在的“慵懒散”等突出问题,经乡党委、政府研究决定,在乡机关开展纪律作风专项整治活动,现制定如下方案:

  一、指导思想

  坚持以习总书记系列重要讲话和视察四川重要讲话精神,认真落实中央、省委、市委及县委各项决策部署,大力整治机关干部在纪律作风建设方面存在的突出问题,进一步强化职工的担当精神、实干意识、纪律规矩,全力提升能力素质和 \t "/fanwen505207/_blank" 工作水平,提振干事创业精气神,为XX决战脱 贫攻坚、决胜全面小康提供坚强的纪律保障。

  二、整顿时间及范围

  (一)整顿时间:将2020年9月作为“作风整顿月”,集中开展作风整治专项行动。

  (二)整顿范围:乡机关全体干部职工

  三、整顿重点

  (一)整顿不负责任、担当不足的问题

  整顿对乡党委、乡政府安排部署的各项工作推进不力的问题。查处和问责一批在脱贫攻坚、重大项目建设、党风廉政建设等重点工作落实中执行不到位的人和事。

  (二)整顿不抓落实、效率低下的问题

  整顿便民服务部门不认真履职、敷衍塞责、服务态度差、办事效率低等问题。查处问责一批因“慵懒散浮拖”导致工作推进不力、成效不明显,没有完成目标任务的人和事。

  (三)整顿不讲规矩、纪律松弛的问题

  整顿干部职工对机关纪律规章制度认识不够、执行不严的问题。查处问责一批干部侵害群众利益、不严格执行上班纪律的人和事。

  四、整顿措施

  坚持划清红线与学习教育相结合,对照检查与整改落实同推进,监督检查和追责问责同发力,推动作风建设形成常态化。

  (一)划清纪律红线,加强学习教育。

  认真总结近年来作风建设工作经验,组织机关干部学习县委修订的“3个纪律规定”:即“会议纪律十不准;八小时外九必须;上班纪律八严禁”划出底线,标明红线,把纪律和规矩挺起来、立起来。结合“两学一做”学习教育常态化制度化,认真制定学习方案和计划,采取多种形式认真组织学习,组织干部职工立足岗位实际和全局工作深入开展讨论,进一步增强工作责仸感和使命感。

  (二)开展对照检查,督促抓实整改。

  重点围绕“不负责任、担当不足,不抓落实、敁率低下,不讲规矩、纪律松弛”三方面,结合实际,认真查摆问题,梳理汇总,列出清单,建立台账。要 “对照查”。以党章党规和习总书记系列重要讲话特别是来川视察重要讲话为镜,以“3个纪律规定”为镜,找出事例、剖析危害。要“开门查”。充分发挥群众监督作用,在群众来信来访反映、上级检查发现、巡视巡察反馈、领导批评意见、新闻媒体曝光等渠道中发现不足、认领问题。要“互相查”。召开专题民主生活会、组织生活会,既深刻剖析、自省自查、自我批评,又开诚布公、揭短亮丑、相互批评,见人见事见思想,切实把问题查深找准摸透。针对查摆出的突出问题,制定时间表、路线图,建立整改清单、责任清单、制度清单,实行销号管理,边查边改、立行立改,对查找出来的问题和整改落实情况在一定范围内公示。

  (三)加强督查督导,严格问责追责

  实行全程督查,由乡纪委负责,对专项整顿活动“规定动作”完成情况进行督查,切实传导压力。开展明察暗访,对出勤率在岗率专注率低、慵懒散、慢拖瞒,推诿扯皮等突出问题进行明查暗访,发现问题,严肃处置,通报曝光。把督查问责纳入作风整顿活动中,对发现苗头性、倾向性问题的干部,及时进行提醒函询诫勉;对作风问题频出、影响恶劣、性质严重的干部,视情节给予批评教育、组织处理和党政纪处分;对作风问题典型案件,点名道姓通报,公开曝光,绝不手软、绝不护短,形成震慑。

  五、工作要求

  (一)加强组织领导,提髙思想认识

  为切实加强机关纪律作风整顿活动的组织领导,经乡党委研究,成立作风整顿月活动工作领导小组(附件1),负责此次作风整顿月活动。全体机关干部要以作风整顿月为契机,把纪律建设作为提高行政效能、促进经济发展的重要推动力。着力打造懂规矩讲纪律、敢作为勇担当党员干部队伍,确保这项活动扎实有效开展。

  (二)明确任务 ,落实责任

  机关纪律作风整顿作为效能建设活动的重要内容,需要全体机关干部积极参与,各部门通力合作,齐抓共管。实行党委统一领导,分管领导具体负责,及时发现和纠正工作中存在的问题,严肃查处各种违法、违纪行为,乡纪委要加强对机关干部学习、教育、管理和监督,抓好正反两方面典型,激励先进,鞭策落后,确保整顿活动取得实效。

  (三)精心组织,务求实效

  乡党委对作风整顿月活动工作进行统一安排部署,精心组织实施。机关干部要认真落实责任,把人员上岗和优质服务作为突出重点来抓,从本站所、 \t "/fanwen505207/_blank" 个人、群众反映的热点、难点问题入手,具有针对性的开展工作 ,不断强化、完善措施,以突出实绩,树立形象为目的,力戒图形式、走过场。作风整顿月活动工作结束后,针对问题进行梳理总结,完善规章制度,确保活动取得实效。

  2020纪律作风集中教育整顿月活动实施方案

  今年第三季度,我办组织开展以“守纪律、讲规矩、作表率”为主题的纪律教育学习月活动,现制定如下实施方案。

  一、教育主题

  以“守纪律、讲规矩、作表率”为主题,结合“三严三实”专题教育,深入开展理想信念教育、宗旨教育、党内法规教育和作风教育,强化党员干部组织纪律观念,夯实党员干部廉洁从政的思想基础,着力解决作风不实等突出问题,确保我办干部队伍思想纯洁、作风纯洁、队伍纯洁和清正廉洁,为我办政府法制业务建设和干部队伍建设提供有力的组织纪律保障。

  二、教育对象和内容

  教育对象为全办党员、干部和在编职工。主要内容如下:

  (一)加强党的宗旨教育。组织党员重温党的性质和宗旨,认真学习党章、自觉遵守党章、切实贯彻党章、坚决维护党章,唤醒党章党规意识,自觉增强党性观念,做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为。

  (二)加强党的纪律教育。坚持把纪律规矩作为教育重点内容,教育引导党员、干部自觉贯彻落实xx“五个必须”、“五个决不允许”的要求,当政治上的“明白人”,做到执行纪律无条件、遵守规矩不含糊、守住底线不逾越、遇到红线不触碰,使纪律真正成为管党治党的尺子和带电的高压线。加强保密法纪宣传教育,继续推动保密法及其实施条例的学习宣传,加强保密意识、保密常识教育,形成长效机制,真正筑牢保密思想防线。

  (三)加强党内法规教育。组织开展廉政法规教育,让广大党员、干部受警示、明底线、知敬畏,主动在思想上划出红线、在行为上明确界线,真正做到敬法畏法、遵规守矩,绝不打法纪擦边球。

  (四)加强优良作风教育。积极引导党员、干部尤其是领导干部自觉加强党性修养,加强和改进思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风,在认真落实中央八项规定精神、自觉纠治“四风”和保持党的优良传统方面带好头、作表率。

  三、时间安排和具体活动

  (一)时间安排:纪律教育学习月活动的时间为第三季度。按照相对集中5-7天开展教育学习的要求,结合工作实际,采 取自学和集中学习相结合的方式组织进行学习教育活动。

  (二)具体活动:在重点完成“六个一”规定动作的基础上,完成好我办自选动作,主要活动安排如下:

  1.作一次纪律教育专题辅导报告。召开全办党员、干部大会,结合传达学习省“三纪”培训班精神,李柏阳同志作一次纪律教育专题辅导报告。

  2.举行一次党章知识测试。以支部为单位,每半个月安排半天进行学习党章,全办统一组织一次党章知识测试。

  3.组织一次反面典型警示教育活动。组织学习《领导干部违纪违法典型案例警示录》、《反腐倡廉教育读本(2105)》等书籍,集中观看《“红包”之祸--乐昌市“红包”礼金腐朽案警示录》、《蜕变的人生--深圳市原市委常委、政法委书记蒋尊玉腐朽蜕变纪实》等电教片。9月中旬前,组织党员干部到省反腐倡廉教育基地接受教育。

  4.开展一次学习勤廉典型的示范教育。组织学习《优秀领导干部先进事迹选编》,集中观看反腐题材的话剧《沧海清风》、电影《黑瞳》,及《作风建设永远在路上--落实中央八项规定精神正风肃纪纪实》、《这个局长“请不动”》等电教片。

  5.开展一系列谈心提醒教育活动。党组各成员分别与分管处室的主要负责人谈心,各处室主要负责人与所属人员谈心沟通。

  6.配合开展一次“廉洁火炬传递”活动。按照省直机关工委的安排,完成好火炬传递活动。

  7.组织撰写心得体会文章。结合“三严三实”专题教育,组织全办党员、干部撰写心得体会文章,挂办公内网进行展示。

  8.开展减少办文差错的专项整治活动。针对我办今年出现的两起在文件办理工作中存在的突出问题,各处、室、所开展一次减少办文差错、提高办文质量的专项整治活动。

  9.根据《关于在“纪律教育学习月”活动中开展保密法纪宣传教育的通知》(粤密〔2105〕11号)要求,组织学习贯彻保密管理工作有关文件精神,开展保密警示教育。

  四、有关要求

  (一)加强组织领导。办党组要加强对教育学习月活动的领导,落实主体责任,各处、室、所领导要高度重视,切实发挥“一岗双责”作用,落实本支部的教育学习工作。机关纪委要落实监督责任,加强组织协调,加大督促检查力度,推动纪律教育学习月活动开展。

  (二)务求取得实效。各处、室、所要注重教育效果,坚持以问题为导向,在认真学习对照的基础上,继续查摆“修身不严、用权不严、律己不严、谋事不实、做人不实”问题,举一反三、严肃纪律,制定切实可行的整改措施,着重在深化“四风”整治、推动“三严三实”专题教育上见成效,在守纪律讲规矩上见行动,在完成政府法制工作上见实绩。

  (三)及时总结经验。各处、室、所要及时总结学习教育活动中的好经验、好做法。9月25日前,请各处、室、所将开展纪律教育学习月的情况书面报送机关党办。

  2020纪律作风集中教育整顿月活动实施方案

  为进一步加强管理处队伍和党风廉政建设,切实转变作风,严明纪律,根据公司文件要求,经党支部研究决定在全管理处集中开展纪律作风教育整顿活动。现结合实际,制定如下实施方案:

  一、指导思想

  深入学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,全面贯彻陈鹏程和赵卫楚同志在作风纪律教育整顿动员部署会上的讲话要求,切实增强做好纪律作风集中教育整顿的紧迫感和责任感,进一步加强管理处干部职工的纪律作风建设,以更加高远的目标、更加高昂的斗志、更加扎实的作风、更加有力的举措推进管理处工作的稳步向前发展。

  二、目标任务

  坚持以问题为导向,坚决整治干部职工思想作风不扎实、内部管理不严格、遵守纪律不自觉、服务群众不到位等方面存在的“宽松软”、“庸懒散”等突出问题,进一步转变工作作风,提升能力素质,不能深入一线,不敢面对面帮助基层和群众解决问题;服务意识不强,不主动履职,办事“踢皮球”,办事流程不规范,相互推诿扯皮,解决群众正当诉求不及时,导致群众满意度不高等问题。

  五是解决基层党组织战斗力不强的问题 。主要解决基层党组织建设不力、凝聚力不强;党内政治生活不严肃、不认真;落实“两个责任”、“一岗双责”不到位;贯彻落实全面从严治党精神不力;日常管理存在“宽、松、软、散、乱”等问题。

  六是解决侵占公共财物的问题 。主要是认真开展侵占公共财物专项整治工作“回头看”活动,各级单位要本着对单位和干部职工高度负责的态度,解决好不想查、不敢查的思想顾虑,认真纠正专项整治工作中查纠不到位、整改不力等问题,特别是对于存在问题而没有自查出来的单位和部门,要分析原因,深挖细查,切实查清查实,不留盲区和死角。

  四、方法步骤

  这次纪律作风教育整顿活动从3月15日开始,至5月20号结束。活动分学习教育、自查自纠、整改提升三个阶段:

  (一)学习教育阶段(3月15日--3月31日):3月15日,召开全体干部职工动员大会,支部书记对活动的开展进行全面安排和部署,明确学习材料及学习内容。观看反腐倡廉警示教育影片。学习采取部门集中学习和 \t "/fanwen505207/_blank" 个人自学相结合的方式进行,个人做好学习笔记,并于31号前提交学习 \t "/fanwen505207/_blank" 心得体会至部门。

  (二)自查自纠阶段(4月1日--4月20日):全体职工分别结合个人岗位职责,对照初心和使命,对照四风及上述七个方面的整顿内容,深入查找自身存在的问题,认真剖析问题产生的原因,制定措施,认真整改。各部门可结合实际情况开展批评与自我批评,促进深入查找问题,并将个人自查自纠情况及整改意见措施等形成书面材料于4月20号前提交至政监部。

  (三)整改提升阶段(4月21日--5月20日):结合前两个阶段的学习培训、纪律规范和问题查摆,进一步落实整改措施,完善 \t "/fanwen505207/_blank" 规章制度,建立整改台账,总结经验教训,健全长效机制,达到提升 \t "/fanwen505207/_blank" 思想、改进作风、增强纪律、改善形象、增进团结、促进工作的目的。各部门将整改落实情况汇总后于5月20号前提交至政监部。活动结束,开展一次谈心谈话:支部书记与处长分别与各分管领导进行一次谈心谈话,分管领导分别与分管的部门主要负责人进行一次谈心谈话。

  五、措施要求

  (一)加强组织领导。为确保活动开展扎实有效,管理处成立纪律作风教育整顿活动领导小组,负责整个活动的组织领导和落实。各部门要把纪律作风教育整顿贯穿于全年工作,通过活动的经常化、制度化开展,形成加强队伍建设、提升队伍素质和形象的长效机制。全体干部职工要切实引起高度重视,严禁流于形式;要沉心静气的思考学习,认真查找自身存在的问题,切实把纪律作风教育整顿活动落到实处。领导组织机构具体见附件。

  (二)加强学习教育。这次整顿活动的学习内容和材料,由政监部汇总发布在“石虎塘管理处工作群”。各部门结合工作实际,安排相关学习,认真做好学习笔记,并抓好对学习情况的督导检查,政监部将经常性督查和不定时进行抽查,发现 \t "/fanwen505207/_blank" 思想重视不够、组织不力、措施不到位的情况将进行通报批评并依据相关规定进行处理。

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