顶岗实习生座谈会方案

顶岗实习生座谈会

一、座谈会背景

随着公司发展速度的加快，员工数量的持续增加，为了使顶岗实习生及管理储备生能尽快适应新的工作环境，增进新员工对公司企业文化的认同感及个人归属感，更好的发挥工作的主动性与积极性，开展本次座谈会。

二、座谈会目的

1、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。

2、构建员工与公司管理层的有效沟通，营造良好的企业文化，增加员工的归属感与忠诚度。

三、座谈会地点

行政楼三楼会议室

四、座谈会时间

2016年12月29日（周四晚上）17: 30-19 30

五、座谈会参与人员：

1、各部门总监

2、顶岗学生及储备干部

六、座谈会议程（约2H）

第一部分（5min）：人事经理发言，

说明本次座谈会的主题和目的，介绍参会领导及学生情况；

第二部分（45min）:员工白我介绍（30min）

员工代表发言（4位，约15mim）

第三部分（30min）:各部门总监表示欢迎（15min）

总监代表发言（3位，约15mim）

第四部分（30min）：员工畅所欲言

第五部分（10min）：总经理发言

介绍公司经营基本情况及公司未来发展规划方向、员工职业

发展通道及公司用人理念，晋升空间等。

第六部分（5min）：人事经理进行座谈会总结

七、座谈会预算

1000元（用于购买水果、瓜子、小礼品）