2020年公安政治建警从严治警总结三篇汇总

时间:2020-11-21 11:20:13 手机站 来源:网友投稿

  

  中国共产党人和的初心和使命就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。人民干警为人民,应时刻不忘初心,一心为公,成就公道,勤俭节约,两袖清风。为大家整理的相关的2020年公安政治建警从严治警总结,供大家参考选择。

  2020年公安政治建警从严治警总结1

  从严治警作为我国新时期公安队伍管理的一项基本方针,是一个不断探索实践、发展完善的过程,应坚持可持续发展,立足自身,与时俱进、务实创新。从严治警方针的深入贯彻落实,就是要切实加强民警的教育、管理和监督,筑牢拒腐防变的思想道德防线,有效预防违法违纪和腐败现象,构建和谐警营。

  一、从严治警的现实意义

  从严治警是在1984年6月第五次全国公安政治会议上首次提出来的,是公安部提出的关于公安队伍建设的指导方针,经过多年的实践检验,其必要性和重要性已无可非议。作为公安机关的一项战略性、长期性任务,必须清醒地看到,经济形势的严峻性、复杂性传导到社会稳定领域,公安机关面临着前所未有的新压力、新考验,公安队伍也面临着新问题、新挑战,在新的形势下,坚持从严治警方针比以往任何时候都显得更为重要、尤为迫切,从严治警是确保队伍政治合格、维护社会安全稳定的一项基础性工作,是提高公安战斗力、完成各项工作的根本保证。为使从严治警方针能持久、深入地贯彻执行下去,更为健全、完善,有必要对“从严治警”做进一步探讨,按照科学发展观的要求,理清思路,保持清醒的头脑,树立强烈的忧患意识,切实增强政治责任感和工作紧迫感,一如既往地把公安队伍抓紧、抓好、抓出新成效。

  (一)从严治警是实现正规化建设发展的内在要求和重要保证。

  公安队伍是一支有着光荣传统和优良作风的队伍,是一支党和人民完全可以信赖、有坚强战斗力的队伍,但是,我们要清醒地看到,当前队伍中也存在不少问题,有的甚至相当严重,贵州瓮安事件、湖北“邓玉娇案”和“石首事件”、云南晋宁县公安局“躲猫猫”事件等严重影响公安机关形象、损害警民关系事件的发生,不仅反映出公安队伍中个别民警在纪律作风、职业素养等方面存在的不足和问题。随着社会转型进程的深入,社会环境由静态封闭向动态开放转变,社会矛盾复杂多样,网络信息日益发达,任何涉警事件都可能成为社会热点事件、敏感问题,经过网络的发酵、放大,就可能“小事炒大、大事搞砸”。实现队伍管理严格管理,是顺应人民群众对公安工作、队伍建设的新要求、新期待,对于公安队伍的科学发展具有重要的现实意义。

  (二)从严治警是加大党风廉政建设工作力度的必有手段。

  近年来,伴随着公安事业的发展进步,公安反腐倡廉建设取得了明显成效,公安机关加大了严厉查处违法违纪案件的力度,民警素质有了明显提高,队伍形象有了根本好转。但公安机关的党风廉政建设工作还存在着一些不容忽视的问题,没有从“监督的本质就是关爱”的理念出发来自觉监督、严管队伍,对违法违纪问题和苗头或熟视无睹、麻木不仁,必须引起高度重视,采取有效措施加以解决。随着社会主义市场经济发展,面对艰巨繁重的工作任务,面对异常复杂的社会环境,面对各种巨大诱惑的严峻考验,公安队伍中的少数人动摇了、掉队了,甚至变了质,发生了一些违法违纪问题,造成了十分不良的影响。当今国内外形势日趋复杂多变,公安任务日益繁重艰巨,人民群众对公安工作和公安队伍建设的新要求、新期待不断丰富、不断提高。面对新形势、新任务带来的新挑战,公安队伍只有更加自觉地发扬优良传统、更加严格地要求自我、更加有效地提高素质,才能经得起各种考验,才能不辱使命、不负重托,履行好党和人民赋予的神圣职责,永葆对党忠诚的政治本色。可以说,从严治警是事关党风廉政大局、事关稳定、事关公安工作的长远发展。

  (三)从严治警是推进和谐警民关系建设的现实需要。

  和谐警民关系建设是构建社会主义和谐社会的重要内容,是维护社会和谐稳定的根本要求。从总体上看,当前警民关系在长期的实践中不断发展,人民群众对公安工作和队伍建设的满意度不断提升,但是由于人民内部矛盾凸显、利益诉求纷繁复杂的形势下,警民关系时常出现许多不和谐的地方,有的问题还严重影响到社会政治稳定,如贵州瓮安“28”等事件。内因方面,一些民警作风漂浮,特权思想严重,为民服务意识不强,常以管理者自居,与群众缺少日常的联系、沟通,甚至个别民警违法违纪侵害群众利益,常年累积使得群众对民警产生不信任,对公安执法的公信力、信任度下降。外因方面,社会上的一些不法人员往往抓住一些个别的、突发的事件别有用心地进行炒作,导致公众对公安机关进行无端猜测,影响警民关系。

  (四)从严治警是进一步完善队伍管理长效机制的必须。

  公安队伍中的一些小问题看似平常和简单,其实具有复杂的产生背景,它是由社会、队伍管理、民警素质等因素共同作用和影响的结果,代表着队伍管理水平和民警的价值追求。尤其是随着社会主义市场经济的逐渐深入,社会上各种不健康的东西也影响到公安队伍内部,民警的思想认识变得日益复杂化,导致民警在执法管理、信仰追求等方面常常出现这样或那样的小问题。如:利用职务便利谋取个人小私利;执法语言不规范、执法行为不文明;不讲原则乱交朋友等等。也许这些小问题刚出现时在数量、规模等方面还不大,性质也不十分严重。但这些发生频率较高的小问题,就具有一定的代表性。如果管理者以高度的敏感性和负责的态度,认真捕捉这些具有一定代表性的小问题,剖析原因,研究规律,就能准确判断抓小的方向,为采取有效措施加以防范和治理提供准确依据。不断提升队伍管理水平。

  二、从严治警目标探究

  社会经济的快速发展,人民生活水平的不断提高,这就对我们公安队伍的管理建设提出了更新、更高的要求,对照科学发展观要求,公安任务依然繁重,公安队伍这么大,老百姓期望这么高,法制不断健全,而队伍之中又确实存在不正之气,应该未雨绸缪,多做防范工作,少出问题,着力化解新形势下制约公安队伍建设的突出问题,全面调动广大公安民警的积极性和主动性,有效激发公安队伍的生机和创造活力。

  从严治警虽然公安部很早就提出,但是长期以来一直在坚持的公安队伍建设的一条基本方针。从严治警,简明扼要,简单易懂,可以说在中国已经家户喻晓、孺妇皆知、深入人心。但是,要理解得透、把握得准、运用得好,恐怕就没那么容易了。按笔者理解,其本质的内涵要义,包括两层内容、两个要求。第一、对队伍的日常教育、管理和监督要从严。这就要求抓队伍不护短、不掩丑、不留情面、不打折扣,要按公安机关不同于一般行政部门的更高要求来对待,这是由公安机关的性质所决定的。第二、查办涉警违法违纪案件要依法、依纪、依规从严。这就要求对够上违法违纪违规者,都要从重从严论处。也就是说,在运用法纪条规时,档次可上可下的都要靠上一档,能轻能重的都要从重论处。现在公安机关提出“零容忍”,就是一个很好的途径。从公安队伍管理的实践来看,必须坚决贯彻从严治警方针,把依法从严治警作为一项全局性、基础性、长期性工作紧抓不放。要真正把从严治警落在实处,就必须有一套行之有效的约束机制。

  三、贯彻从严治警方针途径

  贯彻从严治警既要靠思想教育,又要靠制度保证;既要靠个人自觉,又要靠严格管理;既要靠集中教育,又要靠常抓不懈,笔者认为管理、教育、监督是从严治警的三个必不可少的途径和环节。

  (一)认真贯彻从严治警方针,严格队伍教育管理制度。

  进一步加强制度建设和机制创新,针对公安队伍中的薄弱环节和可能出现的问题,研究制定具体意见和过硬的措施,完善规章制度,加大源头治本力度,努力做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。

  1、管理要靠制度。公安队伍建设要避免头痛医头、脚痛医脚,就必须建立健全队伍管理的各项规章制度,这也是严格管理队伍的保证。努力把制度落实到位,用制度规范民警行为,通过外因的强势来促进内因向好变化,使广大民警不断地受教育、有进步,使差警不断地有收敛、有改进,甚至保持足够的压力,使其混不下去、呆不住。总之,只要在制度层面上始终保持高压从严的态势,就有可能减少民警违法违纪问题。

  2、制度贵在长效。制度建设应该着眼长远,解决根本,坚持始终。建立长效机制是加强公安队伍建设的一项治本之策,是实行制度管警、依法治警的一项有力举措,是解决队伍突出问题的根本出路,更是巩固和扩大科学发展观成果的必然要求。要结合本地和部门、警种工作实际,加大队伍管理长效机制建设力度。

  监督管理是关键。针对公安队伍中的薄弱环节,建立健全依法行使权利的制约机制和监督机制,把党内监督、法律监督与群众监督、舆论监督有机结合起来,把自上而下与自下而上的监督结合起来,把公安纪检、监察、督察、法制、审计等内部监督与深化警务公开以及110报警服务台接受群众监督投诉相结合,把完善公安特邀监督员制度与定期联系人大代表、政协委员制度结合起来,切实加强对广大民警尤其是领导干部的监督,有效预防和减少队伍违法违纪案件的发生。

  4、充分发挥领导班子的龙头作用。要建设一支高素质的公安队伍,关键是要把政治建警放在首位,抓好公安机关党的建设和领导班子建设。从严治警的关键也在于领导班子建设,在于各级领导以身作则,模范带头,严格自律。治警首先必须从领导干部自身的素质抓起,带头讲学习,讲政治,讲正气,贯彻领导干部“一岗双责”制度,不断健全集体领导和个人分工负责相结合的制度,认真贯彻民主集中制原则,严格执行重大事项请示报告制度及议事制度。

  (二)牢固树立教育必严的观念,大力加强公安队伍思想政治建设

  公安机关坚持教育必严,就是要通过严格、持之以恒的教育,牢固筑起民警思想道德防线,增强拒腐防变的能力。

  1、要加强思想政治教育。扎实开展党纪、政纪、警纪和法律法规宣传教育,切实打牢民警的思想基础。把思想政治工作纳入岗位目标管理,建立健全思想政治工作责任制,提高思想政治工作的针对性、主动性和实效性。形成思想政治工作“齐抓共管”的格局,努力提高广大民警的纪律意识和法制意识,自觉按照纪律规范、约束自己行为,筑牢在市场经济条件下的防腐拒变能力。

  2、加强警示教育。在大张旗鼓地弘扬先进、塑造品牌、宣传典型、浓造氛围的同时,紧紧抓住队伍民警身边发生的违法违纪案件作为反面典型教材,通过各种方式,大力开展警示教育活动,并且结合队伍实际,重点做好问题民警的帮扶工作,让全体民警经常不断地受到正反两方面的典型教育,使之积极向上凝警心,刻骨铭心守底线。引导广大民警从身边事、身边人上吸取教训,始终做到警钟长鸣。认真落实纪委谈话制度,重点抓好任前廉政谈话、诫勉谈话和警衔晋升班集体廉政谈话,加强针对性的教育提醒,及时解决队伍中存在的苗头性、倾向性问题,着力在预防上下功夫,切实在政治上关心、保护民警。

  3、加强公安法制教育。公安机关是国家的重要执法力量,在依法治国的伟大过程中,担负着特别重大的历史责任,必须坚持依法从严治警方针,严格用法律规范一切警务活动。人民警察是执法主体,法律就是立身之本,执法水平的高低直接反映出队伍素质的高低。当前少数民警法制观念不强,执法水平不高,甚至知法犯法、徇私枉法,教训十分深刻。因此,要严格加强对民警的法制教育,不断增强法制观念,提高执法水平,真正做到严格、公正、文明执法。

  (三)牢固树立查处必严的观念,依法严惩队伍中的害群之马。

  坚持把民警违纪违法案件的查办作为贯彻从严治警方针的重要途径,纪检监察部门要摒弃固有的被动监督、事后查处、单纯办案等的思想观念,树立主动超前、系统联动、网络监督的新理念,及时发现民警违法违纪苗头,提前采取预防措施,最大限度地预防和减少各类问题发生。

  (四)贯彻从严治警方针,落实好从优待警各项举措。

  “依法从严治警就是最好的从优待警”,要严优相济,保护民警的工作积极性,进一步创造良好舒适的工作环境和工作氛围,畅通民警舒缓压力的渠道,确保队伍内部稳定,营造和谐警营。

  2020年公安政治建警从严治警总结2

  为深入贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和全国公安工作会议精神,我们紧紧围绕对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的总要求,牢牢把握党在新时代的建警治警方针,毫不动摇地坚持党要管党、全面从严治党,毫不动摇地坚持政治建警、全面从严治警,以自我革命的勇气和整风的精神,着力解决思想不纯、政治不纯、组织

  不纯、作风不纯等突出问题,坚决清除害群之马,不断纯洁公安队伍,努力锻造“四个铁一般”的高素质过硬公安铁军,确保公安队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠,为切实履行好党和人民赋予的新时代使命任务提供坚强的政治、思想和组织保证。

  一、做到“四个进一步”

  一是忠诚警魂进一步筑牢。就是要牢牢把握对党绝对忠诚这一建警之魂,不断强化忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉和行动自觉,着力夯实高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基,确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠,确保在任何时候、任何情况下坚决听党话、跟党走,坚决服从党中央命令、听从党中央指挥。

  二是党的领导进一步强化。就是要牢牢把握公安姓党的根本政治属性,毫不动摇地坚持和加强党对公安工作的绝对领导、全面领导,更加自觉地把公安工作置于党的绝对领导之下,把党的领导贯彻到政治、思想、组织等各方面,落实到决策、执行、监督等各环节,确保党的领导不悬空、不虚化,使党对公安工作的领导更加坚强有力。

  三是政治生态进一步优化。就是要把党的政治纪律和政治规矩进一步立起来、严起来,坚决彻底肃清周永康等人流毒影响,坚决清除公安队伍中的“两面人”,着力纯洁公安队伍,推动党内政治生活更加严肃,选人用人政治标准更加严格,领导班子和队伍中存在的突出问题得到及时有效解决,确保政治生态更清明、更优良。

  四是纪律作风进一步严明。就是要毫不动摇地坚持“严”的主基调,强化纪律约束力和制度执行力,推动教育管理监督全面加强,监督执纪问责深入落实,管党治警长效机制有效运行,担当作为更加有力,执法公信力不断增强,维护安全稳定的能力水平明显提升,人民群众的安全感和满意度明显提高,以更加严明的纪律作风和更加优异的工作业绩充分展现公安队伍新形象。

  二、坚持实事求是,一切从实际出发

  开展这次教育整顿,要坚持以上率下,从公安部党委、党委成员和部机关做起,从各级公安机关领导班子和领导干部严起,充分发挥“关键少数”作用,自觉为全警立标杆、作示范。要坚持全面从严,坚持“严”字当头、一“严”到底,严格教育、严格执纪、严格监督。要坚持问题导向,敢于较真碰硬,瞄着问题去、对着问题改,下大力气解决突出问题,着力促进自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。要坚持实事求是,坚持一切从实际出发,因地因时因势施策,分级分层分类指导,不回避问题、不掩饰矛盾,有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就重点解决什么问题,努力以突出问题整治带动面上问题整改,务求取得实效。

  三、坚决同一切破坏党中央权威和集中统一领导的行为作斗争

  要大力加强政治建设,着力优化政治生态。要严守党的政治纪律和政治规矩。要切实做到“四个服从”、始终牢记“五个必须”、坚决防止“七个有之”,坚决查处对党不忠

  诚不老实以及搞人身依附、小圈子的人,坚决同一切破坏党中央权威和集中统一领导的行为作斗争,坚决清除政治隐患,坚决防止和纠正政治意识淡化、党的领导弱化、党建工

  作虚化、责任落实软化等问题。

  讲政治,最终还是要落实到行动上。要对国之大者心中有数,切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到维护国家政治安全和社会稳定的实际行

  动上,坚决捍卫中国共产党的长期执政地位,捍卫人民民主专政的国家政权,捍卫中国特色社会主义制度,捍卫我国宪法的权威和尊严。

  四、毫不手软惩治腐败现象,坚决查处“保护伞”

  要大力加强纪律建设,着力保持清廉本色。要毫不手软惩治腐败现象,坚持受贿行贿一起查,“老虎”“苍蝇”一起打,紧盯执法办案中的以权谋私、徇私枉法问题和选人用人、信息化建设、项目工程、装备采购等领域的贪污受贿、利益输送问题,有案必查、有腐必惩,坚决破除权钱交易的关系网、斩断“围猎”与被“围猎”的利益链。

  要坚决查处黑恶势力“保护伞”,针对突出问题,开展专项治理,集中整治执法不公、执法不严,有案不立、压案不查,办人情案、关系案、金钱案等问题,集中整治以刑事

  司法手段不当介入经济纠纷,超权限、超范围、超数额、超时限查封、扣押、冻结,影响企业和群众正常生产经营问题,坚决查处充当黑恶势力和黄赌毒等违法犯罪的“保护伞”。

  要坚持不懈开展警示教育,引导全警进一步坚定理想信念、提高党性觉悟,自觉做到修身律己、廉洁齐家,不断锤炼忠诚干净担当的政治品格。领导干部要建立清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系,切实做到自身清、自身正、自身硬。

  五、切实为基层一线松绑减负

  要大力加强作风建设,着力涵养清风正气。要驰而不息纠治“四风”,严肃查处违反中央八项规定精神的突出问题,对困扰基层的突出问题再进行一次排查起底,确保会议、文件、报表、检查、考核等显著压减,切实为基层一线松绑减负。要集中解决突出问题,特别要集中整治漠视侵害群众利益、群众反映强烈的突出问题,努力以实际行动取信于民。

  严禁趋利性单方面跨区域执法,严格落实内部管理制度和纪律规定。要激励民警担当作为,让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台,让那些不担当、不作为、乱作为的干部受警醒受惩戒。严格落实“三个区分开来”要求,精准有效运用“四种形态”,依法保障民警执法权益。继续抓好两个职级序列改革政策落地,全面落实从优待警措施,积极推动辅警管理地方立法,不断增强公安队伍的凝聚力向心力战斗力。

  六、加快构建公安特色大监督格局

  要大力加强制度建设,着力强化监督制约。要严格监督管理责任,严格落实全面从严管党治警党委主体责任、“一把手”第一责任和班子成员“一岗双责”,加强对领导干部特别是主要领导干部的监督,加快构建公安特色大监督格局,切实形成监督合力。要落实党的组织路线,坚持党管干部原则,严格按照新时期好干部标准,切实把好选人用人政治关、廉洁关,形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。要严密权力运行制约,严格执行民主集中制,健全完善关键岗位、关键环节的权力运行监督机制,进一步完善领导干部和关键岗位常态化交流任职、轮岗交流机制。

  七、强化督促指导确保不走过场

  要扎实抓好教育整顿的组织实施。要加强组织领导,坚持党委主抓、领导带头,主要领导切实担负起第一责任人的责任,把这项工作抓在手上,把主体责任扛在肩上,一级抓

  一级,一级带一级,层层抓落实,努力形成领导带头、全警参与、上行下效、整体推进的良好局面。

  要强化督促指导,及时发现和解决工作中存在的突出问题,加强分类指导,确保不走过场。要注重典型引路,鼓励各地有针对性地采取措施、创新做法,建立领导干部联系点

  制度,及时发现基层好的做法,总结提炼好的经验,努力把实践成果转化为理论和制度成果,固化形成常态长效工作机制。

  要坚持统筹兼顾,把开展教育整顿与建立“不忘初心、牢记使命”制度、深入推进“两学一做”教育常态化制度化有机结合起来,与健全完善全面从严管党治警责任体系制度体系有机结合起来,与深入贯彻落实全国公安工作会议精神、深化各项公安改革和做好当前维护安全稳定工作有机结合起来,切实做到两手抓、两不误、两促进,有力维护国家

  政治安全和社会稳定,以实际行动检验教育整顿的实际成效。

  2020年公安政治建警从严治警总结3

  四月以来,各级公安机关自上而下迅速开展新时代政治建警活动,将政治建警工作提高到一个全新的高度。其思想之重视、内容之全面、要求之严格,是较之以往类似活动所无法比拟的。我们基层民警当然也不敢懈怠,迅速领会政治建警精神,全面铺开各项行动,精神面貌、工作作风等得到了很大的改观。

  一、确立从严治警的思想

  从严治军是我军建设的基本才原则,是实现革命化、现代化、正规化的必然要求。警卫部队具有一定的特殊性,但在从严治警这个问题没有什么特殊性可讲。军人与老百姓、军队与地方的区别,很大程度就在这个问题上。所以教育和引导广大官兵从根本上确立起从严治警的思想观念,这是当前管理工作中首先要解决的问题。

  第一,从严治军是古今中外军队建设的通则。令严方可以肃兵威,命重始足于整纲纪。一切有战斗力的军队、一切有作为的军事将帅。都十分强调从严治理。古代军事家吴起认为,一支军队“若法令不明,赏罚不信,金之不止,鼓之不进,虽有百万,何以于用。由于他治军如铁,全胜46次。历史上也有一些胜利之师走向失败,主要不是被外部强敌打垮,而是因为胜利而居功自傲,纪律松弛,使战斗力丧失。清王朝的八旗军就是很好的例子。世界各国的军队,尽管其性质不同,规模大小不同,民族传统不同,但有一条通则,都是把从严治军奉为要旨。

  第二,我军素以军纪严明、秋毫不犯而著称为世。早在建军初期,毛泽东就制定了三大纪律、八项注意,并以此为基层,建立了一整套人民军队管理教育理论、原则、和方法。

  思想政治工作是公安机关队伍建设的生命线,是公安工作永恒的话题。努力打造一支政治过硬、业务过硬,纪律严明,执法公正的公安交警队伍,始终是大队党组一贯遵循的原则。要坚持围绕实战需要、立足队伍实际,启动“随警而动、随战而行”的战时思想政治工作机制,全力打造“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的过硬队伍,为圆满完成各项公安交管任务奠定了坚实基础。

  二、树立正确的政治方向

  思想是一个人的灵魂,而思想政治工作是转变思想,提高认识,激发个人能动性的有力抓手。思想政治工作要做到有的放矢,就必须摸清民警的思想动态,循循善诱、以理服人,以情感人。在思想政治工作中,我们大队牢牢把握正确的政治方向,以坚定理想信念为根本,以提高能力素质为核心,培养良好警风为保障,突出从严治警、依法治警、素质强警、从优待警,打造一支听党指挥,纪律严明,作风优良,能打善战的队伍。

  一要强学习,树观念。今年以来,我大队深入学习领会习近平总书记重要讲话精神和16字总要求,就是要通过学习提高政治上的坚定性、敏锐性和鉴别能力,把握正确的政治方向,坚定不移做国家政权的捍卫者、公平正义的维护者、群众利益的保障者、公安事业的奋斗者。习近平总书记强调“政法机关和广大干警要把人民群众的事当作自己的事,把人民的小事当作自己的大事,从让人民群众满意的事情做起,从人民群众不满意的问题改起,为人民群众安居乐业提供有力法律保障。”我们交警部门是社会的重要窗口,与人民群众联系最为密切,接触最为广泛,要坚决抵制“门难进、脸难看、话难听、事难办”或生冷硬顶、现象。在接待群众方式上做到“一杯热水、一张椅子、一张笑脸”,同时还要自觉接受人民群众监督,倾听人民群众的建议和意见。

  二要严队伍,防违规。为预防交警队伍违法违纪案件的发生,我大队党组召开专门会议进行了岗位风险评估,并由纪检监察部门牵头组织相关部门,对全支队各岗位责任风险点进行了排查,共排查出14个岗位、70个易出现问题的风险点。在此基础上制定了双二十条,即二十条必做和二十条不准发生,全面预防和遏制风险点违法违纪行为的发生,支队此项工作得到了省厅领导的肯定。与此同时,我们还认真落实走访、约谈制度,定期走访民警家庭制度,通过走访了解民警思想动态,将队伍采取行之有效的分层次进行管理,即可靠层、稳定层、波动层、危险层,通过分层次管理有效预防违法违纪问题发生。

  三要强培训,提能力。本着“干什么,练什么,缺什么,补什么”原则,大队组织民警、辅警进行岗前业务培训,重点对交通管理专业技能、规范执法等内容进行培训,全力提高民警、辅警的岗位技能和执法水平。政治建警不是一阵风,更不是秋风扫落叶;政治建警不是一阵雷,更不是打雷不下雨;政治建警不是一阵雨,更不是雨中洗礼秀。政治建警是朝霞中那缕初光,带来希望;政治建警是久旱后的一滴甘露,带来生机。

  总之,在公安交管工作中,思想政治工作是我们取之不尽的力量源泉,面对新的形势和任务,我们更需要振奋精神,努力开创思想政治工作的新局面,使蓝山公安交警队伍更加有凝聚力、战斗力。最终通过公安交警部门努力工作,让群众在每一项执法活动中,都能切实感受到公平正义,在服务中,让受助的企业和群众感受温馨。

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