“四风”问题典型案件通报心得体会（三篇）
篇一：“四风”问题典型案件通报心得体会
“四风”问题典型案件通报心得体会
5月11日，我局组织干部职工学习《通报30起违反八项规定案件》、《关于查出5起涉及“四风”问题典型案件的通报》，引导干部职工认真贯彻落实中央八项规定、省委十项规定、州委七项规定，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，做好自查自纠、互查互纠，不浮于形式，把工作落到实处。
一是领会精髓，转变作风。这些案件涉及违规购置、使用公车，违规宴请、接受宴请，违规收礼、增发福利，公款旅游、迎来送往，脱岗失职慢作为、值班交接不到位，上班时间打麻将、会议期间玩手机等。单位干部职工要以“有则改之、无则加勉”的精神，针对通报指出的问题，抓好对照检查，时刻警醒自己，切实维护XX部门良好形象。
二是领导带头，以身作则。单位领导干部要以通报吸取教训，把握界限、谨慎行事，注重细节、端正言行，树立正确的世界观、人生观、价值观。要常思为政之德，贪欲之害，带头参加学习，带头征求意见，带头自我剖析，带头整改落实，始终保持坚定的党性信念、良好的品行，努力做坚决反对“四风”的表率。
自第二批党的群众路线教育实践活动开始后，我们村高度重视，积极部署，按照“学习传达上级部署及时准确，启动工作迅速高效”的工作思路，全面有序地开展党的群众路线教育实践活动。我作为本次活动领导小组副组长，一方面努力提高认识并按照新城的统一部署加强自身学习，另一方面认真组织安排党员干部深入开展教育实践活动。
通过学习和思考，我深刻地认识到，开展党的群众路线教育实践活动，是在新的历史条件下准确把握形势、妥善应对考验，化解风险，运用马克思主义_学说加强党的建设的重要举措，对于进一步推进全市统战工作具有极其重要的意义。
在全党开展群众路线教育实践活动是必然选择。党的十八大和十八届三中对全面推进改革开放和现代化建设、全面推进党的建设新的伟大工程作出了新的战略部署。要求全党一定要居安思危、增强忧患意识，始终保持对马克思主义、对中国特色社会主义、对实现中华民族伟大复兴的坚定信念；一定要戒骄戒躁、艰苦奋斗，牢记社会主义初级阶段基本国情，为党和人民事业不懈努力；一定要刻苦学习、埋头苦干，不断创造经得起实践、人民、历史检验的业绩；一定要加
强团结、顾全大局，自觉维护全党的团结统一，保持党同人民群众的血肉联系。并着眼于继承和弘扬我们党90多年来保持和发展马克思主义政党先进性的根本点以及顺应世情、国情、党情的新变化提出了党的建设总要求，在全党深入开展党的群众路线教育实践活动。我感到，这次教育实践活动很有必要、非常及时，定将取得明显的效果。
篇二：对《关于对严重违纪问题的处理通报》的讨论心得
对《关于对严重违纪问题的处理通报》的讨论心得
XXX年XX月XX日公司下发《关于XXXX公司XXX等人严重违纪问题的处理通报》佳木斯分公司全体管理人员进行了讨论。参加学习讨论后，我的心情久久不能平静，在我的脑海里一直在想着这样一个问题：在企业的发展历程中，多少被“绳之以法”的管理干部，都是企业的砥柱中良，在过去都为企业的发展，为企业的进步立下汗马功劳，做过有益的工作，都有过自己的辉煌……可是为什么到头来还是触碰行业的“高压线”呢？
我经过反复认真的思考，有了一个比较清醒的认识、触律者之所以能有今天这样的结果；一是与权力有关。想当他们都是相当出色的中层领导干部，手中都握有一定的权力。他们既可以呼风也可以唤雨。普通员工想都不敢想的事、办也办不到的事情，他们既敢想也敢办、规章制度在这些人面前是一文钱也不值、二是与“金钱”有关。所有这些触律者的案件，都涉及到经济问题。要么是假公济私，要么是侵占挪用公款等等。从这些现象中，我得出了这样一个规律:权力--金钱--美色--腐败--犯罪。那么，这些当初企业的砥柱领导干部为什么会走上如此的道路呢？ 认为主要是“贪欲”二字在作怪的结果。从字面上理解，贪是指贪心，贪占、贪图、不知足。欲是指私欲、欲望、想要、需要。重庆市市委书记薄熙来在反腐工作会议中说：“贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天”
人是高级动物，都有七情六欲。每个人都想吃的好一点，穿的好一点，住的好一点，生活富足一点，自己体面一点，这些想法和要求都是人之常情、无可非议。但是，关键是要看这些想法和要求，是否脱离自己的主客观条件，是否脱离具体实际情况，是否在党纪国法、企业规章制度允许的范围之内。
因此，作为一名企业的领导干部，无论自己的职务大小，地位高低，都要牢记服务的宗旨，都要保持勤俭节约，艰苦奋斗的工作作风，不辜负领导和广大员工的殷切期望。
毛泽东同志在党的七届二中全会上就曾经告诫全党同志；“……可能有这样一些共产党人，他们不曾被拿枪的敌人所征服过的，他们在这些敌人面前不愧英雄的称号；但是经不起人们用糖衣裹着的炮弹的攻击，他们在糖弹面前要打败仗。我们必须预防到这种情况……。务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风……。”陈毅元帅曾经说过“莫伸手，伸手必被捉。”
企业在发展，社会在进步，面对五彩缤纷的大千世界，面对歌舞升平的外部环境，对每个企业领导都是一个考验，特别是对手中握有企业实权的基层领导更是一个特殊严峻的考验。因此，作为一名企业领导干部一定要“耐得住、控制住。”耐得住：就是要耐得住寂寞，耐得住清贫，耐得住孤独。控制住。就是要控制住欲望，控制住贪心，控制住情感、要时刻牢记企业教导：“情为企所系，权为企所用，利为企所谋。”要常思贪欲之害，要常弃“非分”之想。
通过学习讨论，大家深刻认识到了企业反腐倡廉工作的信心和决心，对所有的同事起到了警视作用，使大家提高了廉正意识。透过这起违纪现象，抓住事件所反映的实质问题，从而增强法纪观念，踏踏实实、兢兢业业地做好本职工作。
一、作为分公司管理部门，我们要高度重视企业廉政建设，从XXX等人的违纪问题中，深刻吸取教训，引以为戒。
我们管理部门，直接面对企业和员工，是企业管理系统的窗口，队伍的素质和管理水平直接影响到企业公司的整体形象。我们要在集团号召开展的反腐倡廉令自查自纠工作的基础上，结合对刘玉芝等人违纪的剖析，加大企业工作作风建设力度，不留死角，把“反腐教育活动”落到实处，在管理工作中，，真正做到有章必依、违章必究、执管必严，切实维护企业形象。
二、继续加强思想理论学习，坚定信念，坚决抵制“糖衣炮弹”的袭击。
目前，全社会在如火如荼地开展保持党员先进性教育活动，深入学习、领会、把握“三个代表”重要思想，这是我们广大员工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观的良好途径，也是我们拒腐防变的有效手段。
XXX等人之所以走入歧途，根源就在于“理想信念动摇，权力观、地位观、利益观扭曲，是他们不注重学习，不注重主观世界改造的必然结果”。这一违纪案件的发生，给我们在职的广大员工上了生动的一课，告诫我们不要放松学习，严于律己，常思贪欲之害、常怀律己之心，永葆清廉本色。
三、时刻把企业和集体的利益放在首位，依法运用手中权力，绝不以权谋私、不假公济私、不化公为私。
X等人，把企业和集体赋予的权力作为谋取私利的手段，大肆挪用公款，完全背离了企业的宗旨。身位基层领导，却严重违纪；身负企业重托，却无视企业利益 。我们执要以此为鉴，一定要正确对待和使用手中权力，坚持自觉做到为企尽责，为领导分忧，决不能以权谋私、不假公济私、不化公为私。
四、从严要求，切实加强对全体员工的教育、管理和监督，做到防微杜渐。
这一生动的案例，告诉我们在平时的工作中，不能有“不以恶小而为之”
的错误思想，要做到防微杜渐，只有这样才能保持自身纯洁性，不断增强企业凝聚力和战斗力。
我分公司的广大员工纷纷表示要以此为戒，警钟长鸣，继续树立企业的良好形象。只有牢固树正确的人生观通过这次的讨论我进一步认识到和价值观，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，才能成为一名合格的管理人员，我们要在工作中做好带头作用，更要在各个方面做好表率，要在平时工作中加强领导，严格管理，增强责任意识，把廉政建设工作摆到公司的突出位置，真正做到责任、工作、指导、监督、做严格自律的表率。在实际工作生活中，要能顶得住利益诱惑的侵袭，必须提高觉悟，树立正确的利益观，我们管理人员绝不能利用职权谋取私利，严格遵守《XXXXX规范》，管好自己的嘴，不该吃的坚决不吃，不该讲的坚决不讲；管住自己的手，不该拿的坚决不拿，不该伸手的坚决不伸手，凡是要求别人做到的，自己首先要做到；凡是要求别人不做的，自己坚决不做。时刻把握住生活小节，走好人生的每一步，坚持自重、自省、自警、自励。要坚持原则、慎重用权；尊重自己的人格，珍惜自己的声誉。
加强学习和修养，定期学习《XXXXX规范》和公司的相关制度，切实提高管理人员自律的自觉意识。做不断提高自身素质和工作水平的表率，培养管理人员的大局观念，引导大家树立正确的人生观、价值观。要做到思想上不想、制度上不能、行动上不敢。
加强监督，严格执行公司的规章制度，把听取员工意见作为一个重要渠道，召开座谈会，邀请员工代表，认真听取批评、发放征求意见表，公布举报电话和举报箱，并将这些意见梳理归纳成书面印发给全体管理人员对照检查，落实整改。
在今后的工作中要本着有则改之，无则加勉的原则，干好自己的本职工作，在管住自己的同时，还加强对身边工作人员的监督和管理，争做廉洁自律的模范。
篇三：学习通报案件后的心得体会
学习通报案件后的心得体会
通过昨天晚上，全体机关干部学习通报精神，作为一名机关干部，心情却久久不能平静，感触颇多，我一直在想这起案件的前前后后，在思考新形势下我们机关干部如何才能更好的预防此类刑事案件的发生，也在反思自己在工作中的一些失误与不足，深刻吸取教训，不断改进工作，使自己早日成为一名思想作风优良、业务技术过硬、领导同志信赖的机关干部。
一、案件发生的原因
这两起案件的发生，虽然有社会大环境的原因，但是主要是他们自身的原因，我认为主要有以下几个方面：
1、两人的基本素质不高，自我约束和教育偏少。一些干部自我要求降低，缺乏自醒，从而放松警惕，认为只要自己不出事就行了，别人，谁出事谁负责。思想防范不到位导致什么都挂在嘴上，疏于防范。同时由于社会风气、黄、赌毒的影响，对自控力弱、政治素质差、道德败坏、作风卑劣、无视党纪国法、私欲膨胀的人来讲，诱惑力是引发主要因素。
2、各项制度落实抓不到位。俗话讲“十案九违规”，不按规章制度办事，为案件产生埋下祸根。主要是无视规章制度，有规章不执行，颁布的法令、制定的规章流于形式，没有发挥应有的作用。对思想教育的各项工作部署多、落实少，致使教育工作存在空档和缺位。
二、预防案件发生的对策建议
（一）强化政治素质教育，加强内控体系建设。
案件防范必须以人为本，树立对内控制度建设重要性的正确认识，坚持以思想教育为主，从抓干部思想政治教育、法纪法规教育、案件案例分析教育入手，结合实际有目的、有针对性地提高认识，牢固构筑一道坚固的思想防范长堤。一是要强化干部政治思想教育，不断提高干部思想政治素养，以通报的两起事故案例等反面典型案例教育干部，树好“三观”：世界观、人生观、价值观，有一个好的道德品质，好的工作作风；过好“三关”：权力关、金钱关、人情关，做到正确使用权力，不滥用职权，金钱面前不动心，人情面前讲原则。二是要强化干部法规制度教育，经常性开展法纪教育学习，使全体机关干部知法、懂法、守法，遵规章、讲制度，提高法规意识，培养我们防
腐变能力，能自我控制，时刻保持清醒的头脑，使每人都知道在家庭生活和日常工作中应承担的责任。同时，要进一步健全和完善内控制度。制度不健全或存在漏洞，是管理教育效率低下以及各类事故案件诱发的重要原因。因此，我们一定要对各项工作及开展的活动，都制订健全完备的内控制度进行约束和限制。三是要制定有效的监督检查制度，健全约束机制，坚持各相关部门、相关岗位之间在工作生活过程中的相互督促检查制度，这样可以预防各类事故案件的苗头，防弊堵漏。
（二）强化制度防范，加强互控体系建设。
制度是规范人的行为的保证，是相互控制的基础，干部之间、部门之间、上下级之间要相互控制监督，建立一种制度防范长效机制。一是建立“一把手”负责制。各科和各部门领导必须是总责任人，我旅已经成立的各类小组，就是一种很好的机制，一级负责一级、一级抓一级。二是建立岗位连环责任制。在机关各部门、各科室、上下级之间建成纵向横向连带责任，按照“谁主管、谁连带，谁直接违规、谁就是直接责任人”的原则，逐级追究责任。三是加强对个别人员的重点管控，学会利用一些蛛丝马迹观察事
物，了解这些个别干部的思想行为变化情况。对思想不纯，有不正常苗头的人要重点管理，特别是8小时以外的行为，要明察暗访，随时掌握他们思想动态，一旦发现有不轨行为要实行更换岗位、停职学习、调离原岗位，起到问题发现早、案件预防早。四是加大对内控制度检查，做到不留死角。对机关和基层建立的内控制度要加大力度检查，采取定期普查、不定期抽查、临时突击查、夜间现场查、电话查等多种形式，督促干部坚持制度、遵章守纪。这样不仅在思想上能提高认识、高度重视，而且在实际工作中能遵守规章不违规。五是加强防线建设，不断提高机关干部的自律管理能力。一是自控防线。一些岗位要实行双人双责；特殊岗位，要有相应监控和监督机制；各部门和科室应根据防范本部门所分管工作范围内风险的需要，组织开展内控工作制度执行情况的检查、监督和控制，并对效果承担责任。二是互控防线。应建立相关部门、相关人员之间相互监督制约的工作机制，建立和明确各类程序。
这两起案件再次警示我们：要正确把握自己的人生航向，在今后的工作中：一要正确把握自已，自醒、自重、
自律，成为一个正直的人，有益于家庭的人。
二要刻苦学习，爱岗敬业。严格执行各项规章制度。对工作负责，就是对领导负责，对家人负责，对自己负责，绝不能投机取巧，有半点的马虎大意。否则，是对党和人民的犯罪，对领导和同事的失信，对父母的失职。在今后的工作中我将以本次事件为教材，深刻反思，吸取教训，不断努力工作。
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