公职人员违规借贷治理工作方案
一、总体目标
有效防控我局公职人员违规借贷问题，为全面完成我局工作提供
有力保障。
二、治理范围和主要内容
专项治理的对象包括：全局各领导干部、下属机构工作人员、企
业中由国家行政机关以委任、派遣等形式任命的人员。
重点纠正查处以下 7 种行为： 1、骗取贷款。以虚假信息骗取经营
性贷款、消费性贷款；骗取金融机构对消费性贷款超额授信的行为。
2、转贷牟利。以牟取利差为目的，套取金融机构信贷资金，高利转贷他人的行为。
3、干预授信。利用职务影响违规获取贷款，或为他人违规获取信贷资金提供帮助的行为。
4、违规挪用。违反银行信贷合同约定，改变信贷资金用途的行为。
5、高利放贷。组织、纵容、参与利率超过金融机构同期、同档次贷款利率四倍放贷的行为。
6、非法集资。组织、纵容、参与非法吸收公众存款、集资诈骗等行为。
7、其他行为。违反法律法规、信贷管理等规定，以其他方式进行借贷的行为。
三、工作步骤及主要任务
专项治理工作分三个阶段进行（ 6 月初至 9 月底）：
排查申报阶段（ 6 月 13 日至 6 月 30日）。成立专项治理工作领导小组、制定具体工作方案、公布办公室人员名单及联系电话；广泛宣
传专项治理的政策要求，组织局各领导、干部、及企业中由国家行政
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机关以委任、派遣等形式任命的人员填写《公职人员借贷情况申报
表》（附件 1），于 6 月 15 日前向局专项治理工作领导小组上报，再
由办公室汇总并填写《公职人员借贷情况排查核实汇总表》（附件 2）和撰写排查报告（以纸质和电子版两种形式），上报县专项治理工作
领导小组。对排查出的违规借贷行为，由局专项治理领导小组督促其主动纠正，并会同金融机构进行核实、清理违规贷款。
督促整改阶段（ 7 月 1 日至 8 月 31 日）。按 100％的比例，对全局各领导干部、下属机构工作人员、企业中由国家行政机关以委任、派遣等形式任命的人员借贷申报情况进行复核审查，对未如实申报的公职人员予以严肃处理；同时，认真开展自查自纠工作，对查找出的问题及时整改、清理。
总结提高阶段（ 9 月 1 日至 9 月 30 日）。专项工作领导小组全面总结专项治理工作情况，将本次专项治理形成的文字资料整理存档，并于 9 月 10 日前将总结报告以书面形式上报县领导小组办公室。
四、几点要求
1、提高认识，加强领导。要充分认识开展公职人员违规借贷问题
专项治理工作的重要性，切实加强领导，精心组织实施，真正把此项
工作落到实处，确保取得工作实效。
2、严格要求，扎实推进。局公职人员违规借贷问题专项治理工作
领导小组办公室要充分发挥牵头抓总作用，切实履行职责，及时掌握
情况，搞好协调指导，解决存在问题，特别是要严格标准、严加要
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求，对自查自纠敷衍了事、查摆问题走过场、专项治理不彻底的股
室、个人通报批评；对敷衍塞责、履职不力、工作没有起色、作风毫
无改进的领导和相关干部，要按照有关规定从严追究责任。
3、强化督查，注重实效。局专项治理工作领导小组定期对工作开
展情况进行检查指导，不定期抽查摸底，确保活动扎实有效开展。
4、搞好结合，促进工作。坚持把此项治理工作与做好当前工作有
机结合起来、把作风建设与为群众办实事有机结合起来，统筹兼顾，合理安排，用工作成果来检验活动成效，用工作成效推进县域发展，为加快建设富裕文明和谐幸福新县做出应有的贡献。
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