最新XX严重违纪违法案“以案促改”专题警示教育民主(组织)生活会个人对照检查材料 - 教科文体 -

时间:2020-10-29 10:06:59 手机站 来源:网友投稿

最新XX严重违纪违法案“以案促改”专题警示教育民主(组织)生活会个人对照检查材料 - 教科文体 -

最新XX严重违纪违法案“以案促改”专题警示教育民主(组织)生活会个人对照检查材料

一、 查摆主要问题

一是学习的劲头不足。在党风党纪等党规条例学习上,虽然制定了学习制度,但总感觉抽不出整时间专门学习,看时效性强的报刊书籍较多,听专家讲课解读多,自己逐字逐句深入研读学习《党章》、《案例》、《准则》少,还没有做到深刻领会每字每句的内涵,从而导致对党章党纪缺乏深入的思考,精髓把握不够透彻,对思想和灵魂的触动不够,学习的广度和深度有待进一步拓宽和加强。如撰写心得体会和开展上党课活动等,仅限完成上级要求的考核数量,质量不高、效果不优。

二是创新的能力不强。面对新形势、新要求、新问题,老办法不管用了,灵活运用新办法来解决问题的能力不强,解决突出矛盾的问题的办法不多。如面对财税体制改革工作、供给侧改革、财政中长期规划等新政策新要求,没能做到前瞻性、可持续性推动,缺乏创新意识。

三是工作的力度不大。对贯彻上级指示精神和安排的工作,有时满足于文件印发了,会议开过了,工作安排了,后续的督查督促跟进的不够,没有真正一抓到底,致使一些工作效果不明显,致使安排工作落实不到位。如:PPP项目工作研究的多,实质性工作落实不了。

四是与同志们思想交流少,关心不够。作为党组书记,平时对同志们交任务、压担子多,交心谈心少,警示提醒不够,关心干部不够,对干部中一些苗头性、倾向性的问题关注不够。对一些干部存在的担当精神不够,当面批评提要求多,日常耐心引导教育少,在如何调动干部工作积极性上,想办法不多。如对离退休老同志和身边工作同志关爱的不够,甚至有的同志带病坚持工作,而我平时忙于事务性工作,缺乏关心爱护,引发我心灵上的自责。

二、深刻剖析原因

联系工作思想实际,对照党规党纪要求,深刻反思自身,究其根源,思想认识上的问题是所有问题直接根源。

一是主观世界的改造不自觉、不深入。大量公开曝光的违纪违法案件表明,党员干部违法犯罪,必定是党章党规底线“率先失守”。对照做合格党员要求,对主观世界的改造不深入、不自觉,认为自己工作了这么多年,有阅历、有经验,从而自觉不自觉地放松了对主观世界的改造,没有深刻认识到对主观世界的改造是长期、持续的过程,认为现在工作中遇到的问题往往是带有共性的问题,有时存在从众心理和随大流思想。

二是自我标准不高、要求不严。作为一名党员,尤其党员领导干部,都应当有强烈的执政意识、忧患意识,要从巩固党的执政地位的高度了解新情况,解决新问题。而自己在这方面的意识还不够,从而在工作中出现标准不高、要求不严现象。

三是对全面从严治党的认识还不深入。抓党风廉政建设和作风建设就是党委的主体责任。但在平时工作中,作为第一责任人安排的多,抓落实的少,口头强调的多,抓督查、抓惩戒的少,主体责任落实的不够好。

三、今后努力方向

(一)始终x,自觉保持党员本色。要认真学习党章党规和习总书记系列重要讲话,自觉做到入心入脑。一是补“钙”强“体”。要学习党的纪律和规矩,深入学习x总书记治国理政战略思想的深刻内涵、政治立场、思想方法和政治智慧,学深悟透,坚定理想信念,补足精神上的“钙质”,做到知之深、信之笃、行之实。二是筑基固本。以学党章党规和习总书记系列重要讲话精神为动力,筑牢“党性之魂”,进一步强化政治立场,坚定政治信仰,坚守政治纪律,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。三是修身明心。时刻不忘共产党员的x,自觉向党章看齐、与党章对表,从党章里找回铁一般的信仰,炼就思想坚定、政治合格的x;从党章里找回铁一般的担当,造就干事创业、务实作为的x;从党章里找回铁一般的纪律,打造勤政为民、廉洁务实的x,永葆共产党员的先进性和纯洁性。

(二)坚持知行zz,注重做好表率。通过深入开展“以案促改”警示教育,时时处处从严要求自己,以上率下,传导动力,落实责任。一要坚定把好方向。不断增强政治定力和政治敏感性,全面落实中央关于脱贫攻坚、供给侧改革、全面深化改革等大政方针,做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通,使每项工作都能“信得过”、“过得硬”,确保贯彻落实政策不走样、不变形。二要保持昂扬锐气。当前,各项发展任务艰巨繁重,作为一名党员领导干部,要切实增强政治自觉,主动担当、勤勉作为,始终保持干事创业的热情、保持攻坚克难的韧劲、保持昂扬向上的精神,一步一个脚印,走在前列、干在实处,把各项事业推向前进。三要锤炼党性品格。党的宗旨就是为人民服务,这就要求每一名党员不忘入党初衷,自觉把人民放在心中,淡泊个人名利,甘于奉献自己,脚踏实地地解决好群众的实际困难,以自己的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。

(三)自觉务实担当,履行工作职责。作为党员干部,必须主动在责任履行上压“担子”,在工作落实上“钉钉子”,做一个担当的党员干部。一是自觉当好参谋。适应新常态、把握新形势,充分考虑县情财力,产业结构等因素,积极配合县相关职能部门科学谋划申报一批前瞻性、带动性、新业态项目;认真分析上级政策变化动向,及时分析经济运行情况,超前预判税收形势,提出财税收入操作性强的新思路和新举措,为县委、县政府当好参谋助手。二是勇于担当。对自己的岗位职责、岗位风险点等进行全面认真排查,不折不扣地落实主体责任和自己第一责任人的责任,落实各项工作任务,强化督导检查,确保各项任务完成。三是抓好工作督导。坚持问题导向,紧盯工作进展,抓住主要矛盾,找准问题症结,强化督查督办,推动相关业务部门雷厉风行、真抓实干,确保每项工作取得实效。

前车之覆,后车之鉴。我将以反面典型为镜,严守党规党纪,以敬畏之心对待责任,以进取之心对待事业,以真诚之心对待群众,认真履职,以身作则,做一名忠诚、干净、担当的合格党员。

一、对XX案专题警示教育活动的认识

XX作为党的高级干部,理应是政治坚定、党性过硬、遵法守纪的标杆和楷模,理应对自己负责、对组织负责、对人民负责,理应在自己的岗位上做出无愧于历史和人民的应有贡献。但是,XX在党的十八大后不收敛不收手,党的十九大之后依然顶风违纪,性质恶劣,影响极坏。中央对XX严重违纪违法问题的查处,充分表明了以x同志为核心的党中央全面从严治党和将反腐败斗争进行到底的鲜明态度和坚定决心,充分表明了法律面前没有特权、没有例外,任何人只要触犯党纪国法都要受到严肃追究和严厉惩处。XX违纪违法案件,在党和国家全面加强党风廉政建设的历史进程中,不是第一个,更不是最后一个,我要切实对照XX案例,以之为反面教材,深刻反思、以案为鉴、举一反三、以案促改,坚决与赌博敛财、不严不实、圈子文化等作斗争,切实加强自身建设,切实肩负起落实管党治党主体责任,始终保持合格党员的政治本色。切实提高政治站位,严守政治纪律和政治规矩,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,进一步把思想认识统一到中央和省委精神上来。XX案再一次证明,思想滑坡是行为越轨的必然,侥幸心理是违规违纪的前奏,小节失守是受到惩处的开端。历史的镜鉴告诫我们,触犯纪律没有回旋余地,遵守纪律没有时间盲区,执行纪律没有人情可讲,必须时时刻刻绷紧法纪弦,不碰高压线,加强点滴积累,注重持久磨练,多一些自控,少一些冒失,多一点理智,少一点冲动,切实养成遵规守纪的好习惯。

二、深入查摆存在问题

总体上讲,我认为自己担当负责,履行主体责任,坚守做人底线,坚持党性原则,自觉向中央基准看齐、与省市要求对标,坚决贯彻落实市委、市政府的决策部署。在政治上,有较强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉做到与党中央保持高度一致;在工作上,履职尽责、勇于创新,没有违xxx纪律、政治规矩和工作纪律,没有消极应付、以权谋私等问题,但严格对照检查,我觉得自己还存在一定的不足。

(一)理想信念方面:一是存在精神懈怠的问题。随着工作年限的增长,缺失了才参加工作时,才加入共产党时的那种热情和积极性逐渐萎缩,工作缺乏激情、缺乏锐气。出现了精神懈怠,思想墨守成规,不在状态,满足于按部就班的应付,有得过且过的思想。比如,自己今年分管“XXX”工作,基本上满足于完成X上的工作要求,只要不出差错就行了,在超前谋划、积极提出意见建议方面做得很少,及时主动向XXX做专项汇报的次数更少。二是为人民服务的宗旨意识有欠缺。长期在XX工作,积累了一些宏观层面上的抓部署、抓协调工作经验,但缺乏深入基层、解决好最后一公里的工作措施和办法,服务群众的宗旨意识有欠缺。比如,自己在“脱贫攻坚”工作,只是做到了全面落实好中省市“八个一批”等一些政策层面的具体措施和办法,真正深入贫困村、贫困群众当中,投入调研、探讨解决具体实际问题的工作时间、工作精力,还不够。

(二)政治纪律和政治规矩方面:政治敏锐性、自觉性还不强。对社会发展的新形势、新要求、新变化反应迟钝,尤其是对一些改革精神理解不透彻,把握不准确,落实不到位。比如,新时期中省相继提出了“从严治党”、“绿色共享”、“五位一体”、“追赶超越”、“三项机制”等一些重大决策部署,在日常工作中,紧紧只是挂在口头上,写入汇报中,真正在联系实际、统筹协调推进,增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉方面做得还不够到位。

(三)作风方面:一是抓党建促脱贫工作融合不够紧密。工作中存在抓党建与促脱贫“两张皮”的现象,没有找准实现“党建”与“脱贫”的紧密结合点,实现“党建”与“脱贫”的有机结合、共赢双收。比如,我们虽然在非公党建方面有所创新,积极开展非公企业和社会组织“两个覆盖”提升工作,并取得了显著成效,但基层企业党支部主体作用的发挥,第一书记的履职情况,与做到“党建带扶贫,扶贫促党建”实现党的建设和扶贫开发“无缝对接”的要求还有很大差距,基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用、领导干部骨干带头作用,发挥还不是很到位。二是群众观念淡薄。这几年随着工作变动,脱离群众、融入群众不到位的问题逐步显现。比如,在扶贫包村脱贫攻坚工作中,虽然自己经常深入镇办、村组,检查、安排脱贫工作,但基本上都是以开开会、看看产业为主,重视了镇村脱贫产业和基础设施改善,忽视了与贫困户的交流和对他们的帮助,真正步入农家小院,与贫困群众促膝长谈、拉家常、做调研、解决问题做得还不够。

(四)担当作为方面:与“四讲四有”合格党员的要求有差距。到X工作以来,虽然能与同志们团结共事,兢兢业业工作,保持了较好的精神状态,较好地完成了各级领导交给的各项工作任务。但严格按照“四讲四有”合格党员的标准和要求来衡量,还是有一定差距的。比如,在“讲奉献、有作为”方面,仅仅只是做到了尽职尽责完成组织交办的各项工作任务,没能在推进改革发展稳定各项工作中当标兵、作示范,与“甩开膀子干事业,扑下身子抓落实,立足岗位作奉献”,切实完成好党赋予的x等方面,与先进党员、模范党员的标准还有很大差距。

(五)组织生活方面:一是政治理论、业务知识的学习自觉性还不够。政治理论、业务知识绝大多数数都是以集体安排学习、规定篇目内容、分管业务工作为主,注重国家大政方针、政治理论和分管业务方面的学习,存在学习得多,思考得少的现象,自觉性、系统性、研究性、全面性学习做的还不够到位。比如,对“五大理念”、“四个全面”等一些新问题、新知识,钻研的还不够深,仅仅停留在一个宏观的概念理解层面,没能很好的、深入的渗透到工作的方方面面。二是关心爱护干部不到位。平时以联系、安排、检查工作为主,与分管联系部门单位的主要领导打交道,忽视了与干部的思想交流和沟通。比如,来X市委工作已经8个月了,对分管和联系以外的部门单位主要负责人还有叫不上名字的,尤其是对分管和联系单位的一般干部接触更少,更别说了解他们的思想状况,关心他们的生活问题了。

(六)落实全面从严治党责任方面:敢管敢严的力度有待加大。工作习惯于“经验主义”“老办法老套路”,思想不解放,又怕“蝗虫吃过界”的思想,面对当前的新形势、新任务、新要求、敢管敢严的力度不够。工创新意识不浓。比如,全市“抓转促”专项整治开展以来,虽然按照惯例我们成立了领导机构,制定出台了相关配套办法,建立了“月考季评、责任追究、三个一制度”等一些行之有效的工作机制,但在“抓转促”专项整治明查暗访工作中,对苗头性、倾向性问题重视不够,该提醒的不提醒,该批评的不批评,该约谈的不约谈,“从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。对查处的问题没能及时处理,致使从严执纪、从严治党的主体责任和监督责任落不实,导致“抓转促”工作在全市的亮点不是很多,经验也不是很成熟。

三、产生问题的原因分析

通过反思XX案件和x学习教育活动,对照自己的学习、工作和生活,我认真分析自身存在问题产生的根源主要有三个方面的原因:

一是宗旨意识不够,导致理论与实践脱节。党章是共产党员一切行动的指南,面对党章,对照党章,才知道自己距离一名优秀共产党员的距离还很遥远,才知道自己的宗旨意识,服务意识,责任意识,担当意识存在着比较大的差距。作为一名共产党员,没有把学习党章,学习党的方针、路线、政策放到重要位置,导致工作中自己与党章要求渐行渐远,从而不能深刻、细致的领会和把握党的政策精髓,不能理论联系实际创造性的开展工作。工作中缺少了用马列主义的观点系统的分析问题,解决问题的过程,不能够用党的理论科学的指导工作实践,学习满足于水过地皮湿,工作局限于按常规,凭经验,口号喊得多,会议开得多,样子摆的多,实际落实少,宗旨意识欠缺。

二是服务意识不够,导致与群众关系疏远。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。作为一名党员干部,只注重工作成效,不关注工作过程,深入田间地头、农家小院做调研少,坐在机关做决策、安排工作多,了解群众真实想法少,开会、发文件走形式多,致使工作越来越不接地气,特别在“抓转促”工作中,面对脱贫攻坚任务重、时间紧的形势,甚至产生了一些急功近利的思想,凡事想快刀斩乱麻,出现急于求成的现象,在服务群众最后一公里方面做得不实。

三是创新意识不够,导致工作责任落不实。在分管工作和联系单位管理上,有随大流,过得去的就行的思想,存在“求稳多、求进少”的倾向,创新的想法和愿望还不强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不添乱子,也就问心无愧。没有发扬跳一跳摘桃子的精神,为自己树立起跨越的高标杆,缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。致使工作责任落不实,有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

四、整改措施

针对存在的问题,我将制逐个定整改方案,采取以下五项措施,强力进行整改。

一是强化学习,全面提高素质。加强政治理论学习,持之以恒、坚持不懈地学习党章党规,采取个人自学与集中学习方式,按照“三会一课”制度,围绕专题学习讨论,认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,学习党的历史,学习党章等内容,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和x总书记系列讲话精神实质,做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论和工作水平。加强业务知识的学习,结合工作实际,全面熟悉掌握“抓党建转作风”等各项业务知识,努力提高业务能力,提高服务水平。广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识,不断拓宽知识面,用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己,努力适应新的形势,新的变化。

二是牢固宗旨,主动为民服务。牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想,在脱贫攻坚的实践主战场,时刻牢记“我是谁,为了谁”。认真落实走x的工作要求,多倾听群众的批评和意见,把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应,拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题,只要符合群众切身利益的事,难度再大也要努力办。违背群众意愿的事,与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制,实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事,切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。

三是大胆创新,力求突破发展。立足岗位,立足实际,打破常规,开拓创新,面对全面建成小康社会的新形势,新任务,以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题,围绕如何推动全县率先在全市脱贫摘帽为中心,切实增强发展认识、服务认识和责任认识,及时向县委提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考,全面提高工作效能,力争在“抓党建促脱贫”等分管工作上有所突破和创新,能打造一批全县有看点,全市有影响的工作亮点和经验,为全县经济社会快速发展提供有力支撑和坚强保障。

四是勇于担当,争当合格党员。要把x学习教育的要求体现在日常工作中,体现在具体细节上。工作以大局为重,服从组织,勇于担责,自觉把x的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性,磨练意志的过程。坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,以积极主动,分发向上的精神状态,自重、自省、自警、自励,严格约束自己,正确对待个人得失,勤勤恳恳,兢兢业业,全心全意为群众服务。按新新时期对党员的新要求,坚持以知促行,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行的合格党员。

一 对XX案专题警示教育活动的熟悉

XX作为党的高级干部,理应是 政治坚定 党性过硬 遵法守纪的标杆和楷模,理应对自己负责 对组织负责 对人民负责,理应在自己的岗位上 做出无愧于历史和人民的应有 贡献。但是 ,XX在党的十八大后不收敛不收手,党的十九大之后依然顶风违纪,性质恶劣,影响极坏。XX对XX严重违纪违法问题的查处,充分表明了 以**同志为核心的党XX全面从严治党和将反腐败斗争进行到 底的鲜亮态度和坚定决心,充分表明了 法律面前没有 特权 没有 例外,任何人只要触犯党纪国法都要受到 严肃追究和严肃惩处。XX违纪违法案件,在党和国家全面加强党风廉政建设的历史进程中,不是 第一个,更不是 最后一个,我要切实对照XX案例,以之为反面教材,深刻反思 以案为鉴 举一反三 以案促改,坚定与赌博敛财 不严不实 圈子文化等作斗争,切实加强自身建设,切实肩负起落实管党治党主体责任,始终保持合格党员的政治本色。切实提高政治站位,严守政治纪律和政治规矩,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚定做到 “两个维护”,进一步把思想熟悉统一到 XX和省委精神上 来。XX案再一次证明,思想滑坡是 行为越轨的必定,侥幸心理是 违规违纪的前奏,小节失守是 受到 惩处的开端。历史的镜鉴告诫我 们,触犯纪律没有 回旋余地 ,遵守纪律没有 时 间盲区,执行纪律没有 人情可讲,必须时 时 刻刻绷紧法纪弦,不碰高压线,加强点滴累积,注重持久磨练,多一些自控,少一些冒失,多一点理智,少一点冲动,切实养成遵规守纪的好习惯。

二 深入查摆存在问题

总体上 讲,我认为自己担当负责,履行主体责任,坚守做人底线,坚持党性原则,自觉向XX基准看齐 与省市要求对标,坚定贯彻落实市委 市政府的决策部署。在政治上 ,有 较强的政治意识 大局意识 核心意识 看齐意识,自觉做到 与党XX保持高度一致;在工作上 ,履职尽责 勇于创新,没有 违xxx纪律 政治规矩和工作纪律,没有 消极应付 以权谋私等问题,但严格对照检查,我觉得自己还存在一定的不足。

(一)理想信念方面:一是 存在精神懈怠的问题。随着工作年限的增长,缺失了 才参加工作时 ,才加入共产党时 的那 种热情和积极性逐渐萎缩,工作缺乏激情 缺乏锐气。呈现了 精神懈怠,思想墨守成规,不在状态,满足于按部就班的应付,有 得过且过的思想。比如,自己今年分管“XXX”工作,基本上 满足于完成X上 的工作要求,只要不出差错就行了 ,在超前谋划 积极提出意见建议方面做得很少,及时 主动向XXX做专项汇报的次数更少。二是 为人民服务的宗旨意识有 欠缺。长期在XX工作,累积了 一些宏观层面上 的抓部署 抓协调工作经验,但缺乏深入基层 解决好最后一公里的工作措施和办法,服务群众的宗旨意识有 欠缺。比如,自己在“脱贫攻坚”工作,只是 做到 了 全面落实好中省市“八个一批”等一些政策层面的具体措施和办法,真正深入贫困村 贫困群众当中,投入调研 探讨解决具体实际问题的工作时 间 工作精力,还不够。

(二)政治纪律和政治规矩方面:政治敏锐性 自觉性还不强。对社会发展的新形势 新要求 新变化反应迟钝,尤其是 对一些改革精神理解不透彻,把握不准确,落实不到 位。比如,新时 期中省相继提出了 “从严治党” “绿色共享” “五位一体” “追赶超越” “三项机制”等一些重大决策部署,在日常工作中,紧紧只是 挂在口头上 ,写入汇报中,真正在联系实际 统筹协调推进,增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉方面做得还不够到 位。

(三)作风方面:一是 抓党建促脱贫工作融合不够密切。工作中存在抓党建与促脱贫“两张皮”的现象,没有 找准实现“党建”与“脱贫”的密切结合点,实现“党建”与“脱贫”的有 机结合 共赢双收。比如,我 们虽然在非公党建方面有 所创新,积极开展非公企业和社会组织“两个覆盖”提升工作,并取得了 显著成效,但基层企业党支部主体作用的发挥,第一书记的履职情况,与做到 “党建带扶贫,扶贫促党建”实现党的建设和扶贫开发“无缝对接”的要求还有 很大差距,基层党组织战斗堡垒作用 党员先锋模范作用 领导干部骨干带头作用,发挥还不是 很到 位。二是 群众观念淡薄。这几年随着工作变动,脱离群众 融入群众不到 位的问题逐步显现。比如,在扶贫包村脱贫攻坚工作中,虽然自己经常深入镇办 村组,检查 安排脱贫工作,但基本上 都是 以开开会 看看产业为主,重视了 镇村脱贫产业和基础设施改善,忽视了 与贫困户的交流和对他 们的帮助,真正步入农家小院,与贫困群众促膝长谈 拉家常 做调研 解决问题做得还不够。

(四)担当作为方面:与“四讲四有 ”合格党员的要求有 差距。到 X工作以来,虽然能与同志 们团结共事,兢兢业业工作,保持了 较好的精神状态,较好地 完成了 各级领导交给的各项工作任务。但严格按照“四讲四有 ”合格党员的标准和要求来衡量,还是 有 一定差距的。比如,在“讲奉献 有 作为”方面,仅仅只是 做到 了 尽职尽责完成组织交办的各项工作任务,没能在推进改革发展稳定各项工作中当标兵 作示范,与“甩开膀子干事业,扑下身子抓落实,立足岗位作奉献”,切实完成好党赋予的x等方面,与先进党员 模范党员的标准还有 很大差距。

(五)组织生活方面:一是 政管理论 业务知识的学习自觉性还不够。政管理论 业务知识绝大多数数都是 以集体安排学习 规定篇目内容 分管业务工作为主,注重国家大政方针 政管理论和分管业务方面的学习,存在学习得多,思量得少的现象,自觉性 系统性 钻研性 全面性学习做的还不够到 位。比如,对“五大理念” “四个全面”等一些新问题 新知识,钻研的还不够深,仅仅停留在一个宏观的概念理解层面,没能很好的 深入的渗透到 工作的方方面面。二是 关怀爱护干部不到 位。平时 以联系 安排 检查工作为主,与分管联系部门单位的主要领导打交道,忽视了 与干部的思想交流和沟通。比如,来X市委工作已经8个月了 ,对分管和联系以外的部门单位主要负责人还有 叫不上 名字的,尤其是 对分管和联系单位的一般干部接触更少,更别说了 解他 们的思想状况,关怀他 们的生活问题了 。

(六)落实全面从严治党责任方面:敢管敢严的力度有 待加大。工作习惯于“经验主义”“老办法老套路”,思想不解放,又怕“蝗虫吃过界”的思想,面对当前的新形势 新任务 新要求 敢管敢严的力度不够。工创新意识不浓。比如,全市“抓转促”专项整治开展以来,虽然按照惯例我 们成立了 领导机构,制定出台了 相关配套办法,建立了 “月考季评 责任追究 三个一制度”等一些行之有 效的工作机制,但在“抓转促”专项整治明查暗访工作中,对苗头性 倾向性问题重视不够,该提醒的不提醒,该批评的不批评,该约谈的不约谈,“从严治党”的思想没有 得到 真正贯彻落实。对查处的问题没能及时 处理,致使从严执纪 从严治党的主体责任和监督责任落不实,导致“抓转促”工作在全市的亮点不是 很多,经验也不是 很成熟。

三 产生问题的原因分析

通过反思XX案件和x学习教育活动,对照自己的学习 工作和生活,我认真分析自身存在问题产生的根源主要有 三个方面的原因:

一是 宗旨意识不够,导致理论与实践脱节。党章是 共产党员一切行动的指南,面对党章,对照党章,才知道自己距离一名优秀共产党员的距离还很遥远,才知道自己的宗旨意识,服务意识,责任意识,担当意识存在着比较大的差距。作为一名共产党员,没有 把学习党章,学习党的方针 路线 政策放到 重要位置,导致工作中自己与党章要求渐行渐远,从而不能深刻 细致的领会和把握党的政策精髓,不能理论联系实际创新性的开展工作。工作中缺少了 用马列主义的观点系统的分析问题,解决问题的过程,不能够用党的理论科学的指导工作实践,学习满足于水过地 皮湿,工作局限于按常规,凭经验,口号喊得多,会议开得多,样子摆的多,实际落实少,宗旨意识欠缺。

二是 服务意识不够,导致与群众关系疏远。没有 真正在思想上 行动上 树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上 群众观念淡薄,指导工作主观意志成份多,为群众想的少 做的少,服务群众,缺乏真功夫。作为一名党员干部,只注重工作成效,不关注工作过程,深入田间地 头 农家小院做调研少,坐在机关做决策 安排工作多,了 解群众真实想法少,开会 发文件走形式多,致使工作越来越不接地 气,特殊在“抓转促”工作中,面对脱贫攻坚任务重 时 间紧的形势,甚至产生了 一些急功近利的思想,凡事想快刀斩乱麻,呈现急于求成的现象,在服务群众最后一公里方面做得不实。

三是 创新意识不够,导致工作责任落不实。在分管工作和联系单位管理上 ,有 随大流,过得去的就行的思想,存在“求稳多 求进少”的倾向,创新的想法和愿望还不强,认为工作上 过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地 按条款 按规章制度办事,工作不出错,不添乱子,也就问心无愧。没有 发扬跳一跳摘桃子的精神,为自己树立起跨越的高标杆,缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。致使工作责任落不实,有 时 不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上 不出问题,创新意识淡化,忽视了 工作的积极性 主动性 创新性。

四 整改措施

针对存在的问题,我将制逐个定整改方案,采取以下五项措施,强力进行整改。

一是 强化学习,全面提高素养。加强政管理论学习,持之以恒 坚持不懈地 学习党章党规,采取个人自学与集中学习方式,按照“三会一课”制度,环绕专题学习讨论,认真学习[中国共产党廉洁自律准则] [中国共产党纪律处分条例]等党内法规,学习党的历史,学习党章等内容,努力掌握马克思主义的立场 观点 方法,掌握党的基本理论的科学体系和****系列讲话精神实质,做到 真学 真懂 真信 真用,不断提高理论和工作水平。加强业务知识的学习,结合工作实际,全面熟悉掌握“抓党建转作风”等各项业务知识,努力提高业务能力,提高服务水平。广泛学习经济 法律 科学 文化 社会 历史等方面的知识,不断拓宽知识面,用人类创新的优秀文明成果充实自己 提高自己,努力适应新的形势,新的变化。

二是 坚固宗旨,主动为民服务。牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚固树立立党为公 执政为民 甘作人民公仆的思想,在脱贫攻坚的实践主战场,时 刻牢记“我是 谁,为了 谁”。认真落实走x的工作要求,多倾听群众的批评和意见,把群众满足不满足,快乐不快乐,答应不答应,拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决艰难群众遇到 的实际问题,只要符合群众切身利益的事,难度再大也要努力办。违反群众意愿的事,与民争利的事有 再大的诱惑也要坚定抵制,实实在在地 为基层群众办一些实事 谋一些好事,切实做到 感情上 贴近群众 行动上 深入群众 利益上 维护群众。

三是 大胆创新,力求突破发展。立足岗位,立足实际,打破常规,开辟创新,面对全面建成小康社会的新形势,新任务,以全新的思维去解决工作中遇到 的各种问题,环绕如何推动全县率先在全市脱贫摘帽为中心,切实增强发展熟悉 服务熟悉和责任熟悉,及时 向县委提供科学有 力 分析有 据 价值重要的决策参考,全面提高工作效能,力争在“抓党建促脱贫”等分管工作上 有 所突破和创新,能打造一批全县有 看点,全市有 影响的工作亮点和经验,为全县经济社会快速发展提供有 力支撑和坚毅保障。

四是 勇于担当,争当合格党员。要把x学习教育的要求体此刻日常工作中,体此刻具体细节上 。工作以大局为重,服从组织,勇于担责,自觉把x的过程,变成自我教育 自我提高 自我完善 增强党性,磨练意志的过程。坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地 做好各项工作,树立强烈的时 间观念 效率观念 质量观念,以积极主动,分发向上 的精神状态,自重 自省 自警 自励,严格约束自己,正确对待个人得失,勤勤恳恳,兢兢业业,全心全意为群众服务。按新新时 期对党员的新要求,坚持以知促行,做讲政治 有 信念,讲规矩 有 纪律,讲道德 有 品行的合格党员。

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祝语 :要想成为一个内心强大的人,需要具备至少以下六大品质特征:1)高度自律和自黑;2)必须经历绝望;3)培养独处的能力;4)不设限的思考;5)需要一个信仰;6)BE YOURSELF(做自己)。

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