会议主持的总结发言最新_会议主持的总结
依据活动对象的不同，需要设置不同的主持词。在当下这个社会中，越来越多的场合都需要用到主持人，那么如何把主持词做到重点主题呢?下面是为大家整理的关于会议主持的总结发言最新_会议主持的总结，盼望对您有所关心。欢迎大家阅读参考学习!
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会议主持的总结发言1
大家好!
刚才，王县长从认清形势、明确任务、真抓实干三个大的方面作了一个很好的讲话，目标明确，重点突出，措施有力，对做好今年的各项工作尤其是经济工作具有很强的指导性和操作性，盼望同志们要仔细学习领悟，抓好贯彻落实。为贯彻落实好这次会议精神，我提三点要求：
一、要快速传达，仔细贯彻。会后，各乡镇、各部门要立刻召开班子会议，仔细学习、传达会议精神，研究制订详细的工作措施。特殊是对王县长就推动工作、抓好落实提出的明确要求，肯定要学习好、领悟好、贯彻好、落实好，并使之成为今后我们开展工作的指针，力争使各乡镇、各部门精神风貌有个质的转变，各项工作有个新的进展。
二、要明确任务，狠抓落实。会上印发的县委办公室、县政府办公室《关于对全县经济工作会议确定的任务进行分解立项实施督促检查的通知》，由于时间关系没有再宣读。但是，各乡镇、县直各单位肯定要根据这次会议的支配部署，结合《通知》要求，进一步明确责任，制定详细的落实措施和推动计划。要对本单位、本部门担当的工作目标任务进行层层分解，细化量化，建立起一级抓一级，层层抓落实的工作机制。工作措施和推动计划要形成书面材料，并于2月20日前报县政府办公室。
三、要强化措施，搞好督导。由政府办公室负责，要依据目标任务分解立项，深化一线搞好督办查办工作，精确把握各乡镇、县直各单位会议落实状况和工作推动状况，准时编发《政务督查》予以通报。要突出重点，对大事实事、重点工作进行重点督导，每月至少编发一期督查通报，确保工作扎实、有序推动。要统筹兼顾其他工作，抓住亮点，盯住难点，有计划、有目标的进行督导。对工作落实不力、进展缓慢的，要重点督导，跟踪问效，确保各项工作落到实处，圆满完成既定目标任务，促进我县经济实现跨越式进展。
会议结束!
会议主持的总结发言2
敬重的公司领导、各位来宾、友爱的同事们：
大家下午好!
我是公司行政部贺娟华。首先代表公司答谢聚湘楼对我们会议的大力支持，答谢工作人员带给的帮忙。
这天我们的会议有二部分。
下面我们进行第一部分。年终总结暨表彰大会。
第一项：宣布会场纪律：
为了保证会议的质量和效果，希望大家集中精力，仔细遵守会场纪律，共同开好这次大会。还是老法规：1、把手机调到关机或静音状态;2、会场不得窃窃私语，接听电话;3、会场不得抽烟，任凭走动。此刻给大家5秒钟时间，把手机调整一下：
其次项：介绍参与这天大会的嘉宾及公司领导：
出席这天会议的嘉宾有：
用热闹的掌声欢迎各位的到来!
这天出席本次大会的有公司董事长_先生，公司总经理_先生，副总_先生。在那里向在百忙之中亲临大会的各位领导和同事们表示热闹的欢迎和诚心的答谢!
岁月如梭。回首2011，我们不畏困难，一齐奋斗，共同拼搏。展望2012，我们盼望着越海的明天会更好。这天的越海，由于有大家的共同付出而勇立潮头，我们的越海事业，由于有各位的辛勤耕耘而日新月异。这一年中，我们在前进中摸索更好的进展道路，同时，也涌现出一批批表现优秀的管理人员、基层员工。下面，我宣布年终总结暨表彰大会正式开头，让我们一齐来共享2011年中宝贵的点点滴滴。
第三项：下面有请我们公司总经理吴_先生为这天的总结大会致开幕辞，掌声有请!
答谢吴总为我们这天的晚会接开帷幕。吴总的讲话既对公司一年来的进展进行了全面客观、公正的总结，也提出了公司2012年的进展思路，描绘了公司完善的将来，使我们每一名越海人都能感觉到公司的光明前景，更加坚决了我们每个人的信念。
第四项：2011年全厂员工在公司高层的领导下，持续稳妥进展。同时，也涌现出一批批工作职责心强、待人友善，追求上进的员工。依据公司的评比标准，经过大家的共同参加，行政部的审核，公司领导的批准，优中选优，共评出了6名优秀员工，1名优秀主管。他们分别是：卢_、梁_、叶_、卢_、李_、梅_、黄_。
下面有请优秀员工代表李_发言。
有请优秀员工代表卢_上台发言。
越海这个平台给我们每位越海人带给了良好的成长机会，并赐予了我们不尽的关怀。我信任与李_、卢_有同感的还有许多，许多。有了大家的共同参加与努力制造，我们越海之路定会越走越宽敞!
第五项：表彰
下面我们用热闹的掌声请优秀员工卢_、梁_、叶_、卢_上台(当选理由：)。
有请副总晏_上台为各位颁奖。荣誉证书一本，奖金800元。
请摄影师为他们合影留念。
感谢。
下面有请李_、梅_上台，掌声有请!(当选理由：)
有请总经理吴_先生为两位颁奖。荣誉证书一本，奖金800元。
请摄影师为他们合影留念。
感谢。
下面有请2011年度的优秀主管黄_上台。(当选理由：)
有请公司董事长_先生为黄主管颁奖。荣誉证书一本，奖金1000元。
请摄影师为他们合影留念。
答谢_。
有请摄影师为我们2011年度全体优秀员工及公司领导群众合影留念!
答谢颁奖领导。让我们再一次用热闹的掌声庆贺他们，同时也送给在坐的每一位为公司的进展辛勤付出的越海人!
时间是公正的，从不以人们的好不断改善而转变。令人难忘的2011年正在渐行渐远，令人盼望的2012正向我们坚决地走来。答谢各位同事2011年的共同努力，2012年，我们又站在新的起跑线上，我们将在越海的舞台上心情展现自己，为越海新的里程碑加油!
好，这天的总结暨表彰大会到些结束了，答谢各位的参加。请各位稍做休息，10分钟后，由今晚的联欢晚会主持人昊凯梅小姐、易正茂先生带领我们走进另一个狂欢世界，领会越海人另一番风采!
感谢大家~!
会议主持的总结发言3
大家上午好，答谢大家参与这次由中国医师协会主办的__科连续训练讲座。我对大家的到来表示诚心的答谢!首先我向各位介绍一下参与这次会议的各位嘉宾：中国医师协会主任__女士;市卫生局办公室主任、市医学会副会长___先生;河南省人民医院__主任;以及各位__科同仁。在此医学|训练网整理，对大家的到来，表示最热闹的欢迎!
1、首先请__科医院CEO___院长致辞;
2、感谢张院长，欢迎中国医师协会主任魏___致辞;
3、感谢魏薇女士，有请菏泽市卫生局办公室主任、市医学会副会长___先生致辞。
感谢王局长。此刻我宣布：中国医师协会菏泽区__科连续训练讲座正式开头，有请学术讲座主持人___院长。
讲座议程：
1.河南省人民医院贺主任《__阅历的共享》;
2.__科医院角膜病科主任刘凤华《__阅历的共享》;
3.__科医院CEO张晓山《__阅历的共享》;
4.本次活动爱尔康带给了很大的支持，有请爱尔康公司于瑞霞经理讲话;
5.__科医院准分子科主任王丽霞《__阅历的共享》;
6.__科医院泪道科主任段玉龙《__阅历的共享》;
7.__科医院眼底病科主任陈峻《__阅历的共享》。
各位__科同仁，到此，__科连续训练菏泽区讲座圆满结束。信任透过这次会议，必将进一步提高__科医师的临床技能水平，促进医药卫生信息的沟通，推动基层__科疾病防治培训工作的进展!
再次感谢大家!请大家到门诊一楼楼前合影留念。之后请各位出席我们在龙凤大酒店的答谢午宴。感谢大家!
会议主持的总结发言4
同志们：
这天，我们在那里召开______年上半年工作会议。这次会议的主要任务是：传达学习领导干部会议精神，总结上半年工作，分析当前面临的形势，找准工作中存在的困难和问题，支配部署下一步重点工作，其目的是，引导全体干部员工统一思想，认清形势，推动科学进展，提升进展质量，确保今年各项目标任务全面顺当完成，开创____可持续进展新格局。
会议还将进行分组争论，沟通学习体会，结合公司现阶段工作实际，就企业经营管理和后续进展问题提出看法和推举，为公司持续进展献计献策。
下面，我宣布：______年上半年工作会议此刻开头。会议进行第一项，由我传达，共同学习领导干部会议总经理____所做的题为《强化科学管理，加快企业融合，确保全面完成今年各项目标任务》的工作报告。……
同志们，上午的会议到此结束。
下午1：30分连续开会。
下午的议程，第一项资料是，由公司领导班子成员分别带队组成五个小组，进行专业分组争论。详细时间、地点及小组成员支配，请大家参阅手中的会议手册，提前5分钟到达分会场，准时开会。分组争论结束后，要按时回到主会场连续会议。
下面，请公司领导班子成员及全体参会人员到机关楼门前合影留念。
合影完毕，请到二楼餐厅就餐。
下午
同志们：
此刻连续进行下午的议程。
会议进行其次项，请大家用热闹的掌声欢迎公司总经理、党委副书记赵杰同志作题为《夯实基础管理，提升进展质量，确保全面完成今年各项目标任务》的工作报告。
……
在______年
工作会议结束时的讲话
同志们：
______年上半年工作会议，经过与会人员的共同努力，圆满完成了各项议程，就要结束了。
这次为期一天的会议，自始至终洋溢着团结务实、民主和谐的气氛，全体与会人员以高度的仆人翁职责感，充分行使民主权利，仔细履行职责，会议到达了预期目的。在此，向两年多来辛勤工作和拼搏奉献的全体干部员工表示诚心的答谢!
上午，会议全文传达学习了____公司__年领导干部会议____总经理的工作报告，刚才听取了____赵杰总经理所作____上半年工作报告。我们又透过分组争论的过程，与会代表紧紧围绕____公司领导干部会议工作精神进行了学习沟通和体会，对公司的进展提出了很多好的建设性的看法，我们将总结汇总这些看法和推举，会后班子群众进行特地研究和争论，对待问题赐予解答，对待可行性推举，赐予接受和推动实施，在年底务虚会之前我们还将征集合理化推举，为2013年工作开好局、起好步打下坚实的基础。
总体来看，这次会议主题鲜亮、重点突出。赵总代表公司领导班子所作的工作报告，既客观地总结了__年上半年的指标完成状况和主要工作完成状况，又切合实际地分析了形势，支配了__年下半年的重点工作任务，尤其是浓墨重彩地描绘了公司“十二五”期间后三年的战略构想和进展蓝图，是一个求真务实、鼓劲加油的报告，是指导____今后工作的纲领性文件。大家要深刻领悟，精确把握这次会议的精神实质，准时向员工传达，全面落实会议精神。
应对新的征程，____要排解万难，抢抓机遇，实现跨越式进展，以超越前人、超越过去、超越自我的信念全力打造精品企业，弘扬大庆精神铁人精神永久是我们在进展前进的道路上，乘风破浪、攻坚啃硬、敢于成功的法宝。
结合会议的主题和公司的实际，下面我重点讲七点看法：一是要着力加强干部员工的思想政治建设
应对简单的市场形势、繁重的管理任务和重大的进展职责，各单位、各党支部要始终把加强思想政治建设放在首位，坚持并规范中心组理论学习等制度，领导干部带头，全面推动学习型企业建设。各级领导干部要自觉加强各种学问的学习，切实转变学风，影响、促进和带动全员学习，把学习作为一种理念，一种潜力，一种习惯，一种政治要求，一种工作职责，一种生活看法。要坚持向书本学，静得下心，坐得住身，稳得住神，每周保证必需的时间，多读理念著作和专业书籍;坚持向实践学，增长才能，熬炼提高;坚持向群众学，倾听推举，集思广益。
二是要着力加强领导班子建设
全面落实“____”工作思路不动摇，加强领导班子建设，着力提高班子的领导潜力和领导水平，全力打造团结、和谐、进取的班子。要坚持深化企务公开，推动民主管理，健全各类会议制度。要加强团结，务必亲密协作，心往一处想，劲往一处使，话往一处说，事往一处做，演好“协奏曲”，奏好“交响乐”，提高班子整体效能。主要领导要相互协作，相互学习，相互观赏，相互提示，心相通、力相合、情相融，给副职做出榜样和表率。副职要当好配角，在分管工作上对正职负责，勇于当主角。班子内部要求大同、存小异，多信任、不猜疑，多负责、不推诿，不误会、多理解，多补台、不拆台，构成风清气顺、风正劲足的干事创业局面，打造有分散力、感召力和战斗力的领导群众。
三是要着力加强队伍建设
基层是公司进展的基础，也是公司进展的重要支撑。要狠抓基层党支部建设，推动党支部工作、资料和方式方法的创新，提升党支部的制造力、分散力和战斗力。要狠抓员工素养，以“五型”班组建立活动为载体，“五小”活动开展为平台，岗位练兵培训为手段，配套激励政策，做到“四个不一样”，全面增加软实力。下一步，我们要专心协作____公司开展“1125”先进典型大评比活动，“1125”就是选树十大标杆单位、十大样板库站、20个示范班组、50个五星级站点，整体上打造80个叫得响、过得硬的各类典型，我们要深化群众，挖掘身边正面的、专心的、向上的榜样和典型，开展我公司的“1357”典型大评比活动，就是一个标杆单位、3个样板单位、5个示范班组、7个五星级单位，整体打造10个叫得响、过得硬的各类典型，以榜样的力气示范引领和带动，构成比学赶帮超的局面。
四是要着力加强干部作风建设
加强作风建设是企业进展的根本，是提升“软实力”、改善“软环境”、助推公司进展的重要资料。公司广阔干部要高度重视党风廉政建设，仔细执行廉洁从业各项规定。要树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观的自觉性和主动性，提高领导潜力和水平。要加强党性修养，坚决正确的抱负信念，抱负信念是思想和行动的“总开关”、“总阀门”，要确保在抱负信念上不犹疑、不模糊、不动摇，持续糊涂头脑，对什么事情能做，什么事情不能做，做到清清晰楚、明明白白。要切实加强对领导干部作风的考核督促，对于工作生活中消失的不正之风，准时加以订正。要按期召开民主生活会，仔细开展批判与自我批判。要自觉理解党内督促、法纪督促、群众督促和舆论督促，勇于改正自身存在的问题和不足，不断提高自身素养。
五是要着力加强三基工作，为实现目标任务带给支撑
坚持把强“三基”作为固本强基的战略任务，全面落实“____”工作思路目标，抓好规章制度、流程建设，专心推动薪酬安排、绩效考核机制创新，实现向精细型管理转变，全面提升科学管理水平。要大兴勤俭之风，坚持控本降费，努力突破进展中的瓶颈制约，持续提高公司盈利潜力和规避风险的潜力。
六是要着力抓好企业文化建设
加强____企业文化体系的宣贯和落实，使广阔员工高度认同和自觉践行，努力构成以自主管理为特征的良好文化氛围。要发挥企业文化引领方向、分散人心、激励斗志的作用，推动企业文化理念入脑入心、落地生根，增加广阔员工对企业的认同感、归属感，打造文化品牌认同。要持续开展大庆精神、铁人精神学习训练活动，把政治文化优势转化为促进企业进展的推动力，引导广阔干部员工传承“三老四严”、“四个一样”的优良传统和艰苦奋斗的作风，构筑科学有效的思想政治工作保障体系。专心参加各种有影响力的文化和公益活动，进一步提升公司知名度、美誉度和诚信度，展现良好的企业形象和队伍形象，强化公司的文化比较优势，打造文化品牌。
七是要着力加强党建和群众工作
要全面加强党建和群众工作，重点在党支部，关键在党员干部。要切实增加党员干部的使命感、职责感和紧迫感，坚固树立“爱岗敬业，团结进取，和谐一家亲”的思想，努力拼搏、开拓创新，为____明天大进展、大飞跃做出专心的贡献。
同志们，公司的进展蓝图愿景和全年的工作任务已经清楚明确，希望全体干部员工要团结一心，迎难而上，为实现我们共同的奋斗目标而努力工作!
展望将来，我们的目标必需能够实现!
我们的一切会更加完善。
下面，我宣布，______年上半年工作会议闭幕。
会议到此结束，散会。
请群众到_____会餐。
会议主持的总结发言5
敬重的各位领导、同志们：
过去的一年，我们的工作取得了必需的成果，这天，我们在那里召开__年度工作总结会议，主题是仔细总结回顾__年度中心的工作，支配部署__年主要工作任务，进一步统一思想，提高熟悉，理清思路，推动中心各项工作在新的一年里再上新台阶。
这天我们很荣幸地邀请到了挂点我们单位党政的领导__和中心聘请的社会督促员(__、__、__)来参与会议。这天出席会议的还有我们中心的全体职工。
这天的会议共五项议程：(一)中心副主任__作__年度工作总结报告。(二)中心主任__部署__年主要工作任务。(三)表彰中心__年度先进工作者(四)社会督促员讲话。(五)分管挂点领导__讲话。
下面，进行会议第一项议程，请中心副主任__作__年度工作总结报告。……
下面，进行会议其次项议程，请__主任部署__年度中心主要工作任务。……
下面，进行会议第三项议程，为__年度中心优秀工作者颁奖。首先，我来宣读一下先进者名单。依据中心民主评议结果和中心领导小组研究考评，我中心__年度优秀工作者为__、__两位同志。下面，请__和__主任为中心__年度优秀工作者进行颁奖表彰。大家欢迎。……
下面，进行会议第四项议程，请社会督促员讲话。……
下面，进行会议第五项议程，请__讲话。……
这天会议的议程到那里全部进行完毕。会上，我们总结回顾了__年中心的工作，__主任支配部署了今年中心工作的主要任务;__对中心工作做了重要的指导性讲话，既确定了中心工作取得的成果，也指出了工作中存在的不足，并对今年中心的工作提出了详细、全面的希望，会后，我们必需要仔细学习，抓好落实。在此也诚心答谢各位领导对我们中心工作的关怀与指导，答谢各位督促员对我们中心工作的督促、帮忙和支持。在今后的工作中，我们将在上级领导的正确带领下，团结一心，共同努力，务实开拓，不断创新，力争__中心各项工作再创新局面!
会议到此结束，散会。
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