民主生活会问题整改清单
序号
整改目标
存在主要问题
具体整改措施
主要负责人
整改完成情况
(至20XX年X月)
是否完成
1
政治素质方面
党的思想建设工作虚化，对党员干部思想建设不够重视，党性修养不强。
学习马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论、习近平总书记系列讲话精神还不系统、不深入，没有真正掌握理论的深刻内涵和精神实质，班子的党性修养减弱，宗旨意识、大局意识、敬业精神有所弱化。没有坚持中心组学习制度，集中学习研讨时间不够；开展“两学一做”学习教育不够扎实，对中央、自治区、XX市委的重要会议、重大决定部署学习传达不及时、不到位。对部分党员存在的团体和大局意识不强、党性和政治意识淡薄等问题重视不足，没有采取有效的措施去引导、去纠正。
一是带头深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全面、科学、系统、准确地学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，特别是总书记视察广西时的重要讲话精神。二是保持并发扬“两学一做”学习教育中形成的专题学习研讨之风，进一步健全和完善中心组学习制度，中心组年度集中学习研讨时间不少于10天，每季度至少安排一次集体学习研讨，每次确定一个重点学习研讨题目，每个常委每年撰写调研理论文章1篇以上。依托“XX讲坛”、“X讲坛”、市党校等学习教育平台，实行一季度一讲座，邀请专家学者作辅导报告，有效解决理想信念教育吸引力、感染力问题。借助烈士陵园、韦寿增先进事迹陈列馆、廉政警世教育基地等特色教育资源，实行一年一次革命传统、理想信念及党风党纪教育，实现党员干部党性教育常态化。三是以开展领导班子建设年活动为抓手，系统加强班子思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，着力提高班子整体能力素质水平。
今年以来，市委常委班子召开中心组（扩大）学习会6次，集中学习研讨7天；班子成员围绕“五好领导班子”开展调研并撰写了调研文章。结合领导班子建设年组织开展“政治素质好”、“团结协作好”等专题研讨，全市各单位开展研讨376会次1590人次。
是（长期坚持）
2
党的组织生活开展不正常
民主集中制执行不到位，民主生活会质量不高，“三会一课”制度执行不严格，参加所在支部组织生活开展不正常、不规范。班子民主生活会班子成员之间批评无“辣味”。领导表率作用发挥不够，没有认真履行“双重组织生活”制度。管辖的部分党支部召开年度组织生活会和民主评议党员会，支委班子没有认真对照检查，支委成员之间、党员之间没有进行批评与自我批评；有的党组织进行支部换届选举简化程序，会前没有民主推荐候选人，会上没有表决通过选举办法、监票人；有的党支部召开党员大会，参会人数达不到要求，进行换届选举存在委托投票现象；有的党员党性意识淡薄，不及时、足额缴纳党费。
坚持书记抓、抓书记，使“一把手”真正把责任担起来，把从严治党第一责任人责任履行好，一级带一级，使党组织班子和班子成员真正尽心尽力履行责任。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格组织生活，坚决落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析制度、党员领导干部民主生活会、党员领导干部双重组织生活等制度。出台《关于规范党内组织生活的实施意见》及《XX市“三会一课”等制度细则》配套制度，推行“三会一课”报备、审查、定点监测、专项考核，定期开展督查，督促各基层党组织建立和完善“三会一课”台账；年底组织开展党内组织生活专项考评，综合固定监测点日常抽查、交叉检查量化情况奖惩。加快建立流程规范、形式灵活、内容丰富、特色鲜明的党组织生活新模式。严密体制机制，进一步完善市委常委会议事规则和决策程序。探索批评和自我批评新方式，深化拓展批评和自我批评。
今年以来，市委常委班子召开专题民主生活会2会次，班子成员之间开展严肃的批评；班子成员参加所在支部“三会一课”、组织生活会等218会次。已出台《关于规范党内组织生活的实施意见》及《XX市“三会一课”制度等9个实施细则》“1+9”配套制度，创新推行“三会一课”报备、审查、定点监测、专项考核，全市共设立79个固定监测点，按月监测、按季报备、审查；统一印制“三会一课”记录本并定期开展督查，通过党建督查、电话抽查、情况通报等，督促各基层党组织建立和完善“三会一课”台账。2018以来，各党支部均能按照规定的时间要求召开支委、党员大会、党课及党小组会议，1008个党支部共召开支委会8152会次，党员大会2004会次，上党课1943次，召开党小组会议946会次。
是
3
团结协作方面
班子凝聚力战斗力不够强
班子成员之间沟通协调不足，深入谈话不经常，对一些重要工作有时候思想不统一，行动不一致。民主集中制执行不够到位，一些议题广泛征求意见较少，充分讨论不足，集体决策、科学决策、民主决策的力量优势还没得到充分发挥。
一是抓好谈心谈话制度落实，班子成员间每年至少谈心谈话两次以上。二是严密体制机制，进一步完善市委常委会议事规则和决策程序，严格执行民主集中制，重要议题落实广泛征求意见，严格落实集体决策、科学决策、民主决策。
今年以来，市委常委班子已开展谈心谈话一次。进一步完善了会议事规则和决策程序，重要议题、项目在会前先充分征求有关部门、分管领导意见，严格实行主要领导末位表态制。
是
4
班子的全局意识不够强
有的班子成员在开展工作中，从自己分管领域考虑问题多，从全局角度考虑问题少。有的只关注自己所分管的工作，对其他工作关注不够，了解不清，没有起到参谋辅助作用。有时还存在担心“越位越界”心理，互相肯定、互相激励做得不够，心平气和的干事氛围不浓。
强化班子政治理论学习与思想教育，统一思想，对问题的考虑及处理要求从全局、长远发展的角度出发。
结合各种会议、中心组学习等持续性开展全局意识等的思想教育。
持续整改中
5
能力业绩方面
推动重大决策部署工作不力
贯彻中央重大决策部署不到位，比如，在统筹推进“五位一体”总体布局上有偏差，领会贯彻新发展理念不全面，生态文明建设工作不够有力，全面深化改革工作推进缓慢。
一是深入持续开展“五位一体”、五大发展理念学习培训，主动适应经济发展新常态。坚持用严和实的思想武装头脑，打牢树立正确政绩观点思想基础。在项目规划时，注重发展的全面性和持续性，持用全面、实践、群众的观点看待政绩，树立“功成不必在我”思想境界，努力克服急功近利和短期行为，保持发展战略和思路的稳定性和持续性，创造经得起实践、群众和历史考验的政绩。坚持稳中求进工作总基调，重点推行保发展、促改革、惠民生、强保障各项工作，全力打好边贸、扶贫、旅游、城建及工业、农业“4+2”文章，狠抓革攻坚战。二是加大力度，全面推进深化改革工作。抓好对全市工作大局有重大影响的制度完善，注重抓主要矛盾和矛盾的主要方面，注重抓重要领域和关键环节，把四梁八柱性质的体制机制建设推向前进。
项目规划时更加注重对生态、可持续性等方面的可研。出台《XX市乡镇党委书记、县直机关事业单位党组（党委）书记、村（社区）党组织书记、非公有制企业党组织书记抓基层党建工作责任清单》等深化改革工作文件**件并抓好落实。
持续整改中
6
应对疑难问题能力不足
班子整体能力素质水平不高，干事创业不够大胆，担当意识、工作效率有待提高，特别是在懒政怠政治理、打走私工作、项目推进、城市管理方面，创新性工作不足，拘泥于老办法、老思路，一些历史遗留的老大难问题长期得不到解决。
一是强化担当精神，创造大胆干事创业氛围。学习工作新思路、新方法，在实际工作中，坚持真理、修正错误，摒弃“好人主义”思想，敢于撕破脸皮、敢于得罪人、敢于及时批评纠正，强化宗旨意识切实解决好百姓的难心事、愁心事、烦心事。二是进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。进一步解决思想，更新观念，勇于创新，遇问题多思考研究，多听取意见，多交流沟通，做到集思广益，探索和研究新办法、新规律，采取主动有效的措施确保工作顺利推进。
结合各种会议、中心组学习等持续性开展学习，提高班子成员能力素质水平。出台《XX市干部召回教育制度》，成立打私办，完善重大项目办工作机制，创新性开展工作。
持续整改中
7
作风形象方面
联系服务群众不够紧密
虽然每年都开展多次基层调研活动，但开展的调研还不够深入，去重要的部门和乡镇调研得多，一些小部门和偏远乡镇去得少，导致有时群众的呼声听得不全面，群众的利益得不到及时解决。
扩大调研范围，倾斜小部门和偏远乡镇。制定出台加强新形势下群众工作的实施意见，在树立群众观念、畅通联系群众渠道、组织宣传教育群众和服务群众、解决群众合理诉求以及接受群众监督等方面，出台具体管用的办法。高度重视和认真对待群众来信来访，对重要来信来访要亲自批阅、亲自处理。推动开门征求意见常态化，定期汇总研究群众意见建议，及时转化改进工作的制度、办法和措施。利用新媒体等现代信息技术广泛收集意见群众意见，确实全面听见群众呼声。
常委班子组织开展两次集中“沉底思政”“脱贫攻坚”专项调研活动，乡镇、市直单位全覆盖开展调研。结合脱贫攻坚工作出台加强新形势下群众工作的实施意见、群众来信来访限期办结制并抓好贯彻落实。
持续整改中
8
贯彻执行中央八项规定精神不够严格
文山会海问题没能有效遏制，公车管理还存在很多欠缺，公款开支不规范不严格的现象还时有发生。
进一步深入贯彻落实“两准则、四条例”，严明党的“六大纪律”，切实把党的纪律严起来、规矩立起来。坚持标准不降、要求不松、力度不减、氛围不淡，坚决查处违反中央八项规定精神等顶风违纪行为。制定完善作风建设长效机制，坚决纠正“四风”突出问题，推动新风正气成为常态。
严格执行财务各项规定，公务用车、接待、会议严格按照相关程序进行审批。
是（持续整改中）
9
抓督促落实工作还不够到位
习惯于在办公室听汇报，习惯于压任务，习惯于开会发文件布置工作，重布置轻检查，导致一些重大项目建设推进缓慢，有些项目搞了很多年也没建成，有些惠民项目空有雷声不见雨点，群众意见较大。
进一步健全约谈制度、巡查制度，建立指标考核体系，完善责任追究办法，对主体责任落实实行动态考核，督促抓好落实，不断扎紧织密制度篱笆；完善领导干部问责制度，强化行政执法责任制度，明确责任追究主体，细化责任追究程序。深入基层了解工作、项目进展情况。集体研究解决项目推进缓慢原因，制定推动相关措施。建立工作落实检查制度，完善督查部门及各项工作制度。
成立市督查局，定期对各项工作开展情况进行督查、暗访，定期通报。
是（持续整改中）
10
廉洁自律方面
廉政示范带动作用不够明显
班子自我约束和带头模范遵守各项廉洁自律规章制度不够，上行下效的引领示范作用不强。对加强廉洁教育的研究不多，廉洁教育没有形成常态化制度化。
坚持在抓常抓细抓长上下功夫，持续巩固扩大作风建设成果，加快培育优良作风，营造良好党风政风，以党风政风带动社风民风转变。进一步深入贯彻落实“两准则、四条例”，严明党的“六大纪律”，切实把党的纪律严起来、规矩立起来。坚持标准不降、要求不松、力度不减、氛围不淡，坚决查处违反中央八项规定精神等顶风违纪行为。制定完善作风建设长效机制，坚决纠正“四风”突出问题，推动新风正气成为常态。
班子带头执行廉洁自律各项规定，利用市廉政教育基地抓好廉政教育，结合各种培训班开展廉洁教育。
是（持续整改中）
11
廉政制度机制不够健全
对新形势下廉政形势研判分析不够，层层传导抓党风廉政建设落实的压力不够，领导干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的机制还没真正构建起来，廉政风险依然存在。
完善相关制度，通过约谈、听取汇报、个别指导、工作检查等方式，将压力层层传导下去，把责任压紧压实。强化“一把手”责任担当，坚持书记约谈制度，坚持书记抓、抓书记，使“一把手”真正把责任担起来，把从严治党第一责任人责任履行好，一级带一级，使党组织班子和班子成员真正尽心尽力履行党风廉政责任。强化问责，严肃责任追究，让落实责任不力追责问责成为新常态。坚持零容忍的态度不变，强化“一案双查”，做到有案必查、有腐必惩、有贪必肃，保持查办案件的高压态势，做到惩治腐败无禁区、全覆盖。
持续开展廉政约谈制度，抓好职务犯罪预防机制建设，开展廉政预警约谈。
持续整改中
推荐访问:整改清单 例文 整改 民主生活会 民主生活会问题整改清单（例文）