围绕六大纪律自查报告

时间:2020-11-17 09:45:30 手机站 来源:网友投稿

  

  【一】:遵守六大纪律自查报告

  政治、廉洁、组织、群众、工作和生活“六大纪律”是我国现在最主要的党纪,下面是整理的六大纪律自查报告,欢迎大家参考!

  篇一

  按照区纪委《关于在全区纪检监察系统开展遵守六大纪律情况检查的通知》(璧纪办

  【2016】2号)要求,我局纪检监察组织以认真负责的态度,结合学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》,按照“三严三实”的要求,模范遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,努力争当遵章守纪的好党员和好干部,现将我局纪检监察组织开展遵守六大纪律情况自查报告如下。

  一、模范遵守政治纪律情况一是坚定理想信念,加强了政治理论学习,加强了对中国特色社会主义理论体系的掌握,进一步坚定了道路自信、理论自信,制度自信。自觉在思想、政治、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。二是自觉强化党的意识,始终牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,在工作中、生活中切实做到忠诚于党组织,任何时候都与党同心同德。三是切实增强了政治敏锐性和政治鉴别力。通过强化政治理论和党的意识教育学习,真正做到了在党言党,在党优党,不妄议大政,不信谣传谣,不违反政治纪律和政治规矩。

  通过自查,我局纪检监察干部无公开发表危害党的言论;无在党内搞团团伙伙;无妨碍党和国家方针政策实施;无组织和参加迷信活动;无无原则一团和气和违反政治规矩等其他违反政治纪律的问题。

  二、模范遵守组织纪律情况一是坚持民主集中制,自觉做到“四个服从”。在工作中,坚持做到集体领导和个人分工相结合,自觉维护班子团结。二是服从组织安排,摆正了个人与组织的关系,严格按照程序、按照规矩办事,没有向组织讨价还价。三是带头执行干部选拔任用条例。坚持正确用人导向,公开公平公正选拔任用干部,无跑官要官、拉票贿选行为。按照要求,如实向组织报告个人情况和有关事项。

  通过自查,我局纪检监察干部无违反民主集中制原则;无不按要求请示报告有关事项;地违规组织参加老乡会校友会战友会;无侵犯党员权利;无在投票和选举中搞非组织活动;无违反干部选拔任用规定等其他违反组织纪律的问题。

  三、模范遵守廉洁纪律情况一是筑牢反腐倡廉思想堤防。通过大力营造反腐倡廉的舆论氛围和有效落实廉政风险防控建设体系工作,在主观上建立起了牢固的思想防线,营造了良好的廉政勤政氛围。二是严格执行廉洁从政规定,及时发现问题,及时整改,没有违反廉洁纪律的问题。三是守住做人、处事、用权、交友的底线,自重、自醒、自警,保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。带头讲修养、讲道德、讲廉耻,带头把好小节关、亲情关、社交关。

  通过自查,我局纪检监察干部无权权交易和纵容特定关系人以权谋私;无违规接受礼品礼金宴请和服务;无违规操办婚丧喜庆事宜;无违规从事营利活动;无违规占有或使用公私财物;无违规参与公款宴请和消费;无公款旅游;无违反公务接待管理规定;无违反公务用车管理

  规定;无违反会议活动管理规定;无违反办公用房管理规定;无权色钱色交易等其他违反廉洁纪律的问题。

  四、模范遵守群众纪律情况牢固树立了群众观念。坚持做到基层片区联系制度,干部职工交心谈心制度,有效解决基层、群众、干部职工最直接最关心的问题。没有违反群众纪律的问题。

  通过自查,我局纪检监察干部无侵害群众利益;无漠视群众利益;无侵犯群众知情权等其他违反群众纪律的问题。

  五、模范遵守工作纪律情况认真履职尽责,认真履行党风廉政建设责任“一岗双责”,积极开展了“三重一大”监督工作,对局系统各单位的重大决策、重要人事变动和奖励、重大项目安排、大额资金使用等情况进行监督,保证了各单位的“三重一大”制度正确实施。没有违反工作纪律的问题。

  通过自查,我局纪检监察干部无主体责任落实不力;无违规干预市场经济活动;无违规干预执纪执法司法活动;无泄露扩散窃取私存党的秘密等其他违反工作纪律的问题。

  六、模范遵守生活纪律情况一是力戒“四风”,严格执行中央“八项规定”,六项禁令,四风”问题整改落实到位。二是生活作风严谨,遵纪守法,没有违反生活纪律的问题。

  通过自查,我局纪检监察干部无生活奢靡;无不正当性关系等其他违反生活纪律的问题。

  【二】:紧扣“六大纪律” 深化“四个着力”

  紧扣“六大纪律” 深化“四个着力”(政策解读)

  ——《巡视工作条例》解读之四

  本报记者 姜洁

  《 人民日报 》( 2015年08月18日 02 版)

  在新修订的《中国共产党巡视工作条例》中,明确规定对巡视对象执行党章党纪党规、落实党风廉政建设“两个责任”进行监督,紧扣党的政治、组织、廉洁、群众、工作和生活“六大纪律”,进一步延伸了巡视监督“四个着力”内涵。通过把纪律建设摆在更加突出的重要位置,增强党的意识和规矩,强化主体责任和监督责任,为依纪依规治党、全面从严治党提供了有力制度保证,体现了巡视工作的不断创新和成熟。

  严明党的六大纪律,把纪律和规矩挺在前面

  《条例》强调严明党的六大纪律,把对纪律执行情况的监督检查挺在前面,有利于用纪律和规矩的尺子衡量党员干部的行为,有利于立规在先、抓早抓小,以实际行动维护党规党纪的严肃性和权威性。严重腐败和违法问题往往都是从破坏纪律和规矩开始的,党的性质、宗旨也决定了纪严于法、纪在法前。必须把执纪、执法贯通起来,使党的纪律和规矩立起来、严起来,成为带电的高压线,所有党员干部都必须严格遵照执行,才能把全面从严治党真正落到实处。

  《条例》明确把被巡视党组织主体责任、监督责任落实情况,作为巡视的重要内容和有效抓手,切实加强监督检查。具体来说,巡视检查主体责任,就是要围绕被巡视党组织履行党风廉政建设主体责任,领导班子研究部署党风廉政建设和纪检监察工作情况、民主生活会、腐败案件查处情况,以及班子成员“一岗双

  责”落实和述职述廉情况;巡视检查监督责任,就是围绕纪律检查机关(机构)贯彻中央和党委有关决策部署情况、信访举报和案件线索处置情况、作风建设和执纪情况、巡视工作组织领导情况、巡视移交问题线索处置、整改情况,检查监督责任的落实情况。

  严明政治纪律、组织纪律,让每名党员自觉做到守纪律、讲规矩

  政治纪律是党的所有纪律中最重要、最根本、最关键的纪律,是各级党组织和全体党员在政治方向、立场、言论和行为方面必须遵守的基本准则,是维护党的团结统一的根本保证。加强对党员干部遵守党的政治纪律、政治规矩情况的监督检查,用严格的党内政治生活规范和引导党员干部的行为,旨在督促党员干部时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦,更加坚决地同错误思想、言论和行为作斗争,杜绝一切违背党的路线方针政策的言行。通过巡视重点监督检查党员领导干部是否存在公开发表与中央不一致的言论,妄议中央、乱发议论;是否存在对中央决策部署打折扣、搞变通,阳奉阴违、自行其是;是否存在重业务轻党建,党内政治生活庸俗化;是否存在为谋求个人利益违规组织或参加老乡会、校友会,搞团团伙伙、拉帮结派;是否存在干预司法,妨碍法律法规实施等突出问题。要加大执纪问责力度,使党员干部行为有规矩方圆、耳边有警钟长鸣,真正做到敬畏法纪、敬畏组织、敬畏人民。只有把守纪律、讲规矩内化为每名党员的自觉意识和行动,才能使我们这个有着8700万党员的大党始终保持思想高度统一、行动协调一致,始终保持旺盛的生命力和战斗力。

  加强组织纪律是建设坚强有力马克思主义政党的必然要求,是我们党的优良传统和强大政治优势。党的历史充分证明,什么时候组织纪律执行得好,党员的组织观念、党的意识就比较强。反之,就会影响党的事业健康发展。当前,一些地方和部门组织观念薄弱、组织管理涣散、组织纪律松弛问题时有发生,严重损

  害了党的肌体健康、危害党的形象和地位。要解决这些问题,就必须切实加强全党的组织纪律性,使组织观念、组织程序、组织纪律都严起来,使党员干部相信组织、依靠组织、服从组织,自觉接受组织安排和纪律约束,自觉维护党的团结统一。要通过巡视重点监督检查领导班子及其成员执行党的干部工作方针和政策、执行干部选拔任用规定情况;是否存在违反民主集中制原则,擅自改变上级或党组织决定;是否存在个人独断专行,或者班子不团结、软弱涣散;是否存在诬告陷害、打击报复举报人,对抗组织审查等情况;是否存在跑官要官、买官卖官、拉票贿选等非组织活动,违规带病提拔、突击调整干部;是否超编制配备干部、超机构规格提拔干部、超审批权限设置机构,擅自提高职级待遇、擅自设置职务名称;是否在干部录用、职务晋升中徇私舞弊,对干部人事档案弄虚作假;是否存在谎报、瞒报个人有关事项,“裸官”仍在重要岗位任职等突出问题。要以踏石留印、抓铁有痕的劲头,坚决刷新吏治,构建良好政治生态。

  坚持反腐无禁区、零容忍,坚决查处顶风违纪行为

  严格遵守廉洁纪律是党员干部的从政底线。加强对廉洁纪律的监督检查始终是巡视工作的重要内容,巡视机构必须始终坚持把工作放在党风廉政建设和反腐败斗争的“主业”上,聚焦再聚焦,当好“千里眼”和“顺风耳”,用好监督利剑。巡视要重点发现领导班子成员是否在行使行政审批权、执法权、人事权及国有企业“三重一大”决策权过程中以权谋私问题;是否干预和插手资金管理、资产处置、资源配置、资本运作和工程项目等市场经济行为,谋取私利或进行关联交易、利益输送;是否利用职权和职务上的影响,为亲友、身边工作人员及其他特定关系人谋取不正当利益,搞权钱交易、权权交易、权色交易;是否违规从事营利性活动,以个人或他人名义经商、办企业或者违规兼职取酬、从事有偿中介活动;是否借婚丧嫁娶等事宜赠送或收受礼品礼金,接受可能影响公正执行公务的宴请及

  旅游健身娱乐等活动安排;是否违反办公用房、公务接待、公务用车规定,谋求特殊工作、生活待遇;是否违规办会、公款旅游、挥霍浪费公共财产等。要坚持反腐无禁区、零容忍,以最坚决的态度减少腐败存量、用最果断的措施遏制腐败增量,充分发挥巡视震慑、遏制、治本的强大作用。围绕六大纪律自查报告。

  违反党的群众纪律、工作纪律和生活纪律,当前突出表现在违反中央八项规定精神,搞形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。要注意把握时间节点,体现越往后执纪越严,重点了解十八大后、中央八项规定出台后、群众路线教育实践活动开展后的顶风违纪行为,监督检查领导班子及其成员是否漠视、侵害群众利益,不顾群众意愿盲目铺摊子、上项目,干涉群众民主权利;是否对公共利益分配不公、优亲厚友,对群众生命财产安全临危不救、袖手旁观;是否不重视调查研究、不尊重客观规律,闭门造车、脱离实际,弄虚作假、欺上瞒下;是否消极应付、推诿扯皮,“庸懒散”、不作为,履行主体责任和监督责任不力;是否违反工作程序和保密纪律、疏于监管、造成损失;是否热衷享乐、沉溺奢靡,从事有悖于社会公德、职业道德、家庭美德的活动,造成恶劣影响。对发现的顶风违纪行为要坚决查处、严惩不贷,以严明的纪律为作风建设永远在路上提供不竭动力。

  【三】:六大创建工作自查报告(带表格)

  “六大创建”工作自查报告

  左 权 县 七 里 店 小 学

  “六大创建”工作自查报告

  “六大创建”工作实施以来,七里店小学在左权县教育局、辽阳中心

  学校的直接领导下,认真贯彻实施“六大创建”,现自查情况如下

  一、 指导思想到位,组织机构合理

  学校的“六大创建”指导思想是美化育人环境,营造和谐的育人氛围,使学校的管理规范化、发展化,使教育教学步入“内涵式”发展的轨道,通过规范和创建来全面贯彻党的教育方针,培养学生的良好习惯养成。组织机构体现到“村校联合”,发挥了地方优势,促进了“六大创建”工作的更好开展。

  二、 目标责任明确,实施效果喜人 1、文明班级的创建

  在文明班级的考核上,学校采取“9字法”原则,即“日日清”,“月小结”,“期评比”。具体学校从三方面对班级进行量化,一是学生日常行为规范(主要有卫生、纪律、各类过程资料、物事承包完成情况等);二是班级文化氛围建设(主要有班级园地体现学生的个性成长,温馨公约体现学校的规范化管理,卫生角体现学生的点滴养成习惯培养,流动红旗角<规范言行、创建文明>体现班级在竞争中成长等);三是班主任班级管理示范(主要有班务工作手册、班会调查了解等)。

  通过创建过程,班级管理已经达到“五化”。即“班级氛围人性化、学生行为规范化、生活环境温馨化、班级成长特色化、管理制度科学化”。学生的行为习惯得到良好的规范,形成一个让家长和社会满意的教育氛围。

  2、平安校园的创建

  在平安校园的创建上,学校扩大了责任范围,由一个主要责任人变成了两个主要责任人,把学校保安加入主要责任人中。并突出了“六”个字。即出台制度强调一个“精”字,评价内容强调一个“全”字,落实工作强化一个“责”字,管理措施突出一个“细”字,执行制度强调一个 “严”字,评价机制突出一个“活”字。通过创建过程,学校规范了各种安全责任、制度。不放过任何一个细小的安全隐患,做到“安全无小事,事事放心上”,全年来学校无一例因人为不注意而造成的安全事故。

  3、卫生厕所的创建

  在卫生厕所的创建上,学校通过制度来规范行为。主要采取的是融制度于文化中,促行为在文化中养成。即把学生需要做的融在小知识中进行规范学生的行为、让学生去领会。通过“六大创建”活动的开展,学校的厕所由原来的脏、乱彻底改换成现在的新面貌,基本达到了“五无”卫生标准(无臭、无蚊蝇蛆滋生、无乱拉乱尿、无乱写乱画、无积水。)

  4、绿色生态校园的创建

  环境优美,可以塑造完美人格,可以净化学生的心灵,也能提高学生爱美、爱环境的意识。学校在2009年联系村委投入5000余元,对校园的绿色生态进行投入,一共植入5个类别52棵绿色树种(有红叶李、国槐、圆柏、王睹快、美国连翘),“52”象征着一年52个星期欣欣向荣。学生在养护学校的林木中,不断学习,掌握植物的习性、作用。在实践过程中,学生们懂得了爱护花草树木的重要性。

  5、放心食堂的创建

  在食堂的硬件投入上,学校得到了镇中心学校的大力支持,把原先用的煤球火进行了淘汰,改换成了液化气和电磁炉,这为食堂的其他建设提

  供了良好的保证。食堂管理坚持把握一个中心,强化两种意识,坚持五个原则。做到无证件食品不上案,无消毒餐具不就餐,饮用水源要及时干净,每顿饭菜都要做好。坚持五个原则,即①、食品卫生把“三关”采购关、贮存关、加工关。②、食堂设施有“四防”防尘、防潮、防鼠、防蝇。③、用具清洗有“四招”一洗,二刷,三冲,四消毒。④、环境卫生搞“四定”定人,定物,定时,定责。⑤、个人卫生要“三勤”勤洗手剪指甲,勤洗澡,勤洗衣服。我们的食堂成了真正意义上的放心食堂。

  6、文明宿舍的创建

  学校只有教师宿舍,这是教师们办公学习、生活、休息的重要场所,是学校精神文明的窗口。通过创建我们的宿舍室内外清洁卫生,门窗玻璃明亮,天花板、灯具无蜘蛛网、无灰尘、无涂抹印迹,地面无瓜皮纸屑、无污水痰迹,通风情况良好,房间无异味;宿舍内床单、被褥干净,床上用品摆放整齐,日常生活用品放置规范;室内设计美观大方,能体现宿舍文化品位。宿舍内无安全隐患。

  总之,在“六大创建”过程中,七里店小学立足实际,扎实地提高学校的办学品味,深化学生良好习惯的养成,一步一个脚印,基本完成了实施方案中制定的各项目标。

  七里店小学

  2010年10月围绕六大纪律自查报告。

  七里店小学文明班级创建自查得分表

  【四】:个人自查报告

  个人自查报告

  自2012年2月9日收看了县委书记胡泽在万人动员大会上的重要讲话所谓正风肃纪,就是在国家公职人员中广泛开展政治纪律、工作纪律、生活纪律教育,促使国家公职人员转作风、提素质、树形象,提高人民群众对国家公职人员的认同感和满意度。所谓惩恶扬善,就是运用国家法律强制力、党纪政纪约束力,广泛动员群众,集中打击处理,坚决清除危害群众公共安全、影响经济投资环境的不法分子,严肃处理违纪违规的国家工作人员,以达到净化社会风气的目的。所谓强基固本,就是进一步加强基层组织建设、社区建设,强化基层基础工作,改善群众工作方法,增强各级党组织的凝聚力、向心力、战斗力,把拥护的人搞得多多的,反对的人搞得少少的,为改善发展环境,推动来凤跨越发展、巩固执政地位奠定坚实的基础

  本人按照要求认真学习了正风肃纪的有关文件精神,经过学习教育和深入思考,我个人对开展“干部作风突出问题集中整治”活动教育有了更深刻理解,对自身存在问题也有了进一步认识。现在对照工作实际作如下剖析

  一、工作主动性不强、细节把握不到位。

  作为一名林业基层工作人员,解决的问题也就是林农最主要的,每天面对的是各种各样的素质的人,在做事方法上不注意工作细节,部分林农对政策理解不强不透,有一点问题就对林业窗口牢骚满腹。不主动查找问题,遇到问题才临时解决,当然,这

  也是部分林农的看法,和本人工作上的应担当的责任有一定的联系,比方说林业办证的问题,由于基层办理林木采伐许可证,原则上是一个星期办一次,收到村里送上来的申请后,还得找相关领导签字盖章,最后由行政中心审批,才算真正办好采伐证。而在办证期间就没有在窗口,而部分林农的不理解,就牢骚满腹的就窗口办事找不到人。更有部分人对办证程序的不理解,认为只要交了申请就可以采伐林木了。还有部分木材商贩借机收购木材出售,原则上的问题是不能过就坚决把好关,因而也就造成部分人对本人工作上的不满。这也是本人平时在工作上对林家政策解释不到位,工作上没有耐心造成的。

  二、 思想懒惰,不求上进。

  1、在“干部作风突出问题集中整治”活动初期片面地自我满足,自认为工作好、表现好,既无“满、慢、软”,又无“庸、懒、散”更无“假、浮、蛮、私、奢、贪”问题需要自查自纠,同时觉得虽有缺点但问题不大,都是小毛病,对“干部作风突出问题集中整治教育”责任感、危机感认识片面,反映出我对“干部作风突出问题集中整治教育”认识存有偏差、态度不够端正。

  2、开拓创新精神不强。虽然过去在本职工作中做得也不错,但为大局工作做得较少未有地为领导出谋划策,有很多工作都是想做又不敢做畏畏缩缩缺乏果断和胆量,认为工作基础差、工作难度大,以致曾出现畏难情绪,针对实际情况主动地去寻出路想办法解难题,因此工作上未见大起色。

  3、业务知识不够钻研表现在对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成机关和领导交办任务,在工作中遇到难题常常等待领导指示说一步走一步未把工作做实、做深、做细,不注重业务知识全面性,等到问题出现再想办法解决。有时由于工作重复性图个省事照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了,在工作中遇到繁琐、复杂事情,有时会采取逃避方法认为“船到桥头自然直”,不是力求寻找对策而是等待办法出现,缺乏刻苦钻研精神。

  二、存在问题主要原因

  上述这些问题存在虽然有一定客观因素,但更主要还是主观因素所造成在这段自已结合理论学习,对自身存在主要问题和不足也多次进行认真反思深刻剖析产生这些问题根源与危害从主观上查找原因概括起来

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