省电力公司庆“五一”劳模座谈会暨劳模交流会上讲话1

省电力公司庆“五一”劳模座谈会暨劳模交流会上的讲话 (1)

各位劳模，同志们：

今天，在“五一”国际劳动节即将来临之际，我们在这

里共聚一堂，召开 xx 省电力公司庆“五一”劳模座谈会暨

劳模创新工作室创建工作经验交流会，总结交流一年来公司

系统劳模创新工作室创建工作，研究部署下一步推进劳模创

新工作室创建工作的目标和任务，对于进一步弘扬新时代劳

模精神，发挥公司劳模在促进科学发展，建设创新型企业中

的示范引领作用，更好地影响、带动广大职工自强不息、与

时俱进，为推动公司发展再上新台阶，高水平建设“一强三

优”现代公司建功立业，必将产生积极的促进作用。在此，

我首先代表 xx 省电力公司和 xx 省电力公司工会，向在座的

各位劳动模范，并通过你们向公司系统所有的劳模先进和全

体员工致以节日的问候和崇高的敬意 !

去年以来，公司工会认真贯彻国家电网公司《劳动模范管理办法》和《开展创新型企业建设指导意见》，立足于助力公司实现“十一五”期间科学发展、和谐发展的总体奋斗

目标，在公司系统总结推广了以省劳模和国网公司劳模、 ** 公司 ** 同志命名的劳模创新工作室的创建经验，印发了《关于开展劳模创新工作室创建工作的意见》，全面推开了公司

系统劳模创新工作室创建工作。一年来，这一工作得到了各单位的高度重视、积极响应和大力支持，以劳模先进为骨干带头人、以技术创新和管理创新为手段，以服务企业生产经营活动、促进企业科学发展为目标，分层次、多领域的创建活动取得了良好的阶段性成效。公司十大劳模创新工作室成立后，吸引了大批业务骨干踊跃参加，在张国富、丁雪峰、汪建民、刘平、许杏桃等一批劳模的带领下，仅仅用了大约半年的时间，就攻克了一系列技术难题，为促进公司科技进

步，提升生产经营和企业管理水平发挥了积极的作用。

　其中，许杏桃主持开发的《供电网无功电压优化运行集中控制系统》软件荣获全国职工技术创新成果二等奖，中国能源化学

工会为此专门发文要求在全国推广应用。去年 11 月，国网公司特等劳模、公司副总经理冯军受公司总经理费圣英的委托，专程赴常州为十大劳模创新工作室授牌。在实地察看了

张国富创新工作室后，冯总给予了高度评价。

　今年 4 月中旬，公司系统推进创建劳模创新工作室的做法，被国网公司工会

指定在一届五次全委会议上作交流发言，并在会议专题报告中受到点名表扬，引起了与会人员的广泛关注，得到了上级领导和兄弟公司工会领导的充分肯定。在此，我代表公司和公司工会，向参与创建活动的各位劳模和工作室成员表示诚挚的问候 ! 向在创建活动中取得创新成果、作出突出贡献的

劳模先进表示热烈的祝贺和衷心的感谢 !

才，公司工会 ** 部就公司系模新工作室建工作行了回和，南通供公司工会就开展建工作作了交流，丁雪峰同志布了模新工作室新成果，汪建民、刘平、周禄等同志合自己在建工作中的践和体会作了很好的言，提出了很多非常好的意和建。借此机会，我就当前和今后一段期，一步推公司系模新工作室建工作的深入开展，三点意：

一、一步建模新工作室于高水平建

“一三 ” 代公司的重要意

党的十七大指出：“提高自主新能力，建新型国家是国家展略的核心，是提高合国力的关 ”。

国网公司党在国网公司一届三次代会 20** 年工作会上一步提出，“人才、科技是加快建 ‘一三 ’

代公司的重要支撑”，要“加快新型企建，力争率先建成国家命名的新型企 ”。省公司四届三次代会 20** 年工作会就“ 持科技企和人才企”工作作出明确部署，要求“建立有利于新的内在机制，加科技目

开和用，提高自主新能力，在生、基建、科技等

域广泛开展群众性新活，全面提升企整体新活力” ，

高水平建 “一三 ” 代公司提供支撑。

　新

的目，完成新的任，需要最大限度地激全体工的

情和造活力，也公司广大模保持和展自己的先

进性，在经济技术创新活动中更好地发挥骨干带头作用，影响、带动广大职工不断创新，持续实践，推动公司发展再上新台阶创造了新的机遇，提出了更高的要求，提供了更加广阔的舞台。

以劳模领军、群体创新为特色的公司各级劳模创新工作室，在近一年的创建和发展中，以全新的组织形式、良好的工作机制、高效的运作模式，为广大职工提供了一个参与创

新活动的阵地、提高技能水平的课堂、展示聪明才智的舞台，有效地营造了职工创新活动得到支持、创新才能得到发挥、

创造成果得到奖励的浓厚氛围，越来越多的职工聚集到劳模周围，汲取营养，寻找动力，在安全生产、优质服务、电网运行、设备检修、科技信息、农电管理等众多领域，大胆创新，踊跃实践，为推动公司实施科技兴企、人才强企战略作出了积极的贡献。实践证明，劳模创新工作室正是当前新形势下弘扬劳模精神，发挥劳模作用的有效形式，已逐步成为保持和发展劳模先进性、促进职工成长进步的“加油站”，激发职工创新创优的“发动机”，推动公司又好又快发展的“加速器” 。在公司系统继续深入推进劳模工作室创建工作，不仅对于保持和发展劳模先进性，促进建设高素质职工队伍具有重要意义，而且对于进一步增强企业自主创新能力和可持续发展能力，推动建设创新型企业，高水平建成“一强三优”现代公司，也将起到积极的促进作用，产生重要而深远

的影响。

二、牢固树立意识，努力把劳模创新工作室打造成具有广泛影响的工会工作品牌

劳模创新工作室是新形势下依托劳模示范带头作用，深化职工经济技术创新活动的新生事物。各单位在创建工作中积累了不少好的经验和做法，也取得了一定的阶段性成果，

但是对照公司加快建设创新型企业，高水平建设 “一强三优”现代公司的目标和要求，对照广大职工投身公司发展，共享

发展成果的热情和期待，无论是创建的深度和广度，还是创建的成效和影响，都还存在着一定的差距，在创建的方式、方法、组织和实施上也还存在着一些需要完善的问题和环节。

　** 部长在讲话中对存在差距和不足的分析是恰如其分、实事求是的。在最近召开的国网公司工会一届五次全委会议上，国网公司党组成员、副总经理、工会主席曹志安同志要

求各级工会牢固树立 “六个” 意识，即大局意识、集团意识、服务意识、开放意识、意识和创新意识。在牢固树立意识方

面，曹总指出，“落实精益化管理和标准化建设的要求，必须树立意识，精心谋划，细化措施，把每一项工作打造成工

程。进一步规范工作标准、工作程序，提高工作质量和水平，努力创造一批具有广泛影响力的工会工作品牌。”我们要按

照曹总的要求，发扬成绩，克服不足，继续扎实做好创建劳模创新工作室的各项工作，推动劳模创新工作室创建工作在

公司系统的深入开展，努力把劳模创新工作室打造成

力公司工会的工作品牌。

要坚持本单位党政领导的原则，进一步巩固党政支持、

工会组织、劳模挂帅、广大职工踊跃参与的创建工作格局，

由工会牵头与有关职能部门密切配合，做好劳模创新工作室

的组建、设备配备、人员安排、资金协调以及创新成果的总

结、交流、推广等具体工作，切实加强对劳模创新工作的指

导和帮助，努力创造有利于劳模和职工创新的工作条件和良

好环境。

要按照劳模创新工作室分级管理的原则，按省、市公司

两个层面确定创建对象，省公司级的劳模创新工作室在市公

司层面做到全覆盖，消灭空白点。省公司确定创建对象的主

要原则，一是分析评判劳模的成长经历、工作岗位和专业积

xx 电

; 二是省公司级劳模创新工作室所能研究的课题总和应覆盖到公司工作的方方面面，不同领域、不同课题，各专业原则上不重复。希望各市供电公司和修造、施工等企业确定创建对象时要认真研究，严格标准。劳模创新工作室，顾名思义必须有劳模领衔，但并非是劳模就一定要成立创新工作室，关键看能不能创新，能不能出成果。省公司级劳模创新工作室是相对的，是动态的，市公司级的劳模创新工作室要经过努力，上升为省公司级的劳模创新工作室。

劳模创新工作室的创建和创新工作的过程要贯彻标准

化建设和精益化管理的要求。标准化建设要靠制度建设来保证，要研究制定创建标准和创新工作的标准，尤其是有关创

新工作的管理标准，我以为应包括年度计划管理、选题管理、立项管理、工作过程管理、总结和成果评审管理等等。成果要通过理论来体现，只有理论化的成果才能在全公司共享。

劳模创新工作室的成果至少要在 xx 省电力公司推广应用，才能体现出它的价值。我在常州曾经和张国富同志讨论过，每研究开发成功一项新的带电作业技术，就要编制相应的标

准化作业指导书，不仅在常州供电公司使用，而且要在 xx 省电力公司系统推广。今后，我们要定期举办劳模创新工作

室创新成果发布会，今天丁雪峰同志为我们带了一个好头。关于劳模创新工作室的标准化建设和精益化管理，希望我们每个单位工会和每个劳模创新工作室都要全面找差，持续改进，勇于实践，不断创新。省公司工会要加强调研和指导。

要抓紧启动第二批劳模创新工作室的创建工作，认真制定创建规划和实施方案，着力抓好创建工作的组织实施和过程管理，切实发挥劳模创新工作室在结合科技人员、管理人员和技能人才上的独特优势，组织引导不同类型的职工，紧紧围绕企业生产经营实践中的技术难题和管理方面的热点、难点、重点问题，不断创新，持续实践，广结硕果。

要充分利用多种形式大张旗鼓地宣传、表彰劳模创新工作室创新成果，不断增强劳模创新工作室的吸引力和凝聚

力，努力在全公司营造学习劳模、尊重劳模、关爱劳模、争当劳模的浓厚氛围，倡导劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的理念共识，激励和引导广大职工主动站在实现公司科学发展的前列，争当高水平建设“一强三优”现代公司的主力军。

三、扎实开展 20XX 年度公司系统群众性经济技术创新

活动

20** 年是深入贯彻落实党的十七大精神的第一年，是举

世瞩目的北京奥运会召开和庆祝我国改革开放 30 周年的喜庆之年。根据全总、省总和国网公司工会的相关工作部署，

结合公司年度目标任务和重点工作，公司工会在年初召开的一届六次全委会议上，就组织开展多种形式劳动竞赛，实施群众性经济技术创新工程，广泛开展和扎实推进创建“工人先锋号”活动，引导广大职工为推动公司发展再上新台阶建功立业，提出了明确的要求，并确定了继续深入推进劳模创新工作室创建工作等十项重点活动。

省公司工会组织评选 20** 年度群众性经济技术创新活动成果的工作已经启动，我们将适时召开总结表彰会。各单位工会要认真贯彻落实公司工会关于开展群众性经济技术

创新活动的各项工作部署，以深入推进劳模创新工作室工作

为契机，加大群众性经济技术创新工作力度，完善工作机制，创新活动载体，提升活动水平，兴起争当群众性经济技术创

新活动先进单位、创新示范岗、创新能手的热潮，并以劳模创新工作室创新成果为主要内容申报参加经济技术创新成果评审，切实发挥劳模创新工作室在群众性经济技术创新活动中的引领示范作用，大力引导职工的创新行动，培育职工的创新精神，激发职工的创造活力，使一切有利于公司发展的创新实践得到鼓励，一切有利于企业进步的创造才能得到

发挥，努力促进公司创新型企业建设，加快公司 “两个转变”的步伐，高水平建设“一强三优”现代公司。

同志们，劳模是公司改革发展的宝贵财富。培养好、宣传好劳模，发挥好劳模的作用，是我们的责任，也是各级工会的一项重要工作。让我们在公司党政的正确领导和全力支持下，贯彻落实科学发展观，扎实做好公司系统劳模创新工作室的创建工作，高水平组织好各项群众性经济技术创新活

动，为确保公司全年目标任务的顺利完成，更好地服务于 xx 率先全面建成更高水平小康社会作出新的贡献。

最后，祝各位劳模身体健康，家庭幸福，事业有成 !

谢谢大家 !