法庭庭长个人先进材料

**于1**1年在**司法学校毕业后分配到**市 __工作。从19**年任审判员以来，所审结的案件超过1500件，调解率超过81%，没有一起因当事人不满而引发上访。xx年和**年，他先后被评为**市十佳法官和十佳办案能手；xx年被评为**市优秀党员；xx年获**省法院十佳审判长提名奖，并被**省高院荣记个人二等功；**年获全国指导民调先进个人。此外，还连续多年被**市评为优秀共产党员、优秀公务员和勤政、廉政先进个人。xx年初他被任命为院党组成员兼任胜芳法庭庭长。

有事业心和责任感是当好庭长的基础，以身作则、率先垂范是当好庭长的必备条件，关心下署、理解下署是增强整体凝聚力、提高整体战斗力的前提。他要求干警们做到的，自己首先做到；要求干警们不为的，自己首先不为。以自己的行为感染大家、影响大家、带动大家。在工作中对各个细节严格要求，做到一丝不苟。他有一个习惯，每天早上先把一天要做的事情列一个清单，把领导交办的事、重要的案件以及其它急需办理的事用记事本记下来，然后一件件落实，办完后有汇报、有答复，有结果。他感觉这样做是既能收到事半功倍的效果，又能有效的防止工作中出现纰漏。对待干警犹如兄弟姐妹，有困难及时伸手帮助。干警或家属患病，他一定会带其他同事到医院或家里探望。让大家感受到法庭这个小家庭的温暖和关怀。干警有了缺点错误，他决不当场批评让人下不来台，而是在事后以谈心的方式进行沟通，在交心的前提下帮助干警提高认识、改正不足。为了体现公开、公正，他严格执行院里关于奖励机制的规定，多干多奖励，少干少奖励，不干不奖励，鼓励干警们多干事、快干事、干好事、不出事。他认为，无论单位大小，都要树立一股正气、营造一种氛围，大家心往一处想，劲往一处使，一个集体有了这样的凝聚力和向心力，自然就会提高整体战斗力。

作为他个人来讲，工作中的事情多了、会多了、办案子少了，但在立案、结案、裁判文书、审限案件、中止等方面把关的压力随之增加了。实践中他摸索总结了“三多三勤”的经验做法：一是多请示、勤汇报。日常中他坚持与书记、镇长多请示、勤汇报，有事没事的也到办公室去坐一坐，向他们汇报一下法庭的工作，了解一下近期的工作重点，听取对法庭工作的具体指示和要求。二是多上门、勤走动。要与其他行政部门协调好关系，工作多沟通、感情多交流。三是多服务、勤指导。要为辖区搞好司法服务，树立起良好的司法形象。

**年春节前，法庭干警在开车执行公务途中，与一个私营老板的高级轿车发生刮碰，本来是法庭干警负主要责任，但是这个老板非但没有要求赔偿，反而负担了法庭修车的费用。充分体现了法官与群众的良好关系。

几年来，胜芳法庭所审结的近二千件案件，无一超审限，无一改判，无一引发上访告状。**年、**年胜芳法庭被荣记二次三等功，并多人多次获**市、胜芳镇综合治理先进单位、先进个人等荣誉称号。法庭的先进事迹多次被《 __报》、《**法制报》、《**日报》、**电视台等新闻媒体报道。

每当看到庭里成功调处一个案子，他总有一种快乐感；每当受到上级领导和当地党委对法庭工作的肯定，他总有一种满足感；每当受到群众的表扬、社会的肯定，总有一种欣慰感。通过这几年的锻炼，他成熟了许多，能够在这样的单位独当一面，并且能够做出成绩将是一生的财富，所以必须倍加珍惜，必须倍加努力，继续努力使自己和单位的工作每天都有新收获，一年一个新台阶。

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