领导廉政谈话主持词
领导廉政谈话主持词
同志们：今天，我们把城区机关、直属事业单位新任职的科级干部召集到一起，进行一次集体廉政谈话。通过廉政谈话，进一步增强领导干部的廉洁从政意识，筑牢思想道德防线，提高领导干部的拒腐防变能力。在座各位新任职的同志，是**区建区后，城区党委严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定第一批得到任用的科级领导干部，其中有些同志重新任命担任原职，有些同志调整了工作岗位，有些同志得到了提拔重用，你们走上了新的岗位，站在了革命道路上又一个新的起点，在此我向大家表示热烈的祝贺！刚才大家已经在庄严的党旗、国旗下进行了郑重宣誓，希望你们能够按誓词的要求去做，做勤政廉政的表率，不辜负党和人民的期望。下面，我就新任？？
同志们：
今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。今天的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前，是对党员领导干部真正的关心，真正的爱护。加强廉洁自律，是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求，是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。这次系统新调整任用的正科级领导干部，是我们发展的中流砥柱，同志们必须带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。下面我讲四点意见，也是向大家提出四方面的要求。
一、增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责
认真履行党风廉政建设职责，是各级党政领导的一项重要政治任务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员，是建设工作的组织者、领导者、决策者，也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好经济工作、业务工作，亦要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系，良好的党风政风，能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境，党群、干群关系好，领导就有威信，班子就有凝聚力、战斗力，在发展中就可以攻坚破难，无往而不胜。同样，经济发展得好，又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础，干部群众分享到改革发展的成果，得到实惠，党风廉政建设才能得党心民心。党风廉政建设责任制考核每年都进行，从考核的结果来看，各级各部门都能贯彻执行，但离完全达到目标要求则还有差距。在实际工作中，确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够，认为是虚的东西，能过关就可以。必须切实认识到，长期忽视党风廉政建设，党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理，肯定会出事，甚至会出危害社会稳定的大事；相反，只要领导班子的主要负责人敢抓敢管，一个班子、一个单位乃至一个地区就不容易出问题；即使出了问题，也容易得到纠正。所以，一定要抓好本单位、本部门的党风廉政建设，特别是主要领导干部，不仅自己要廉政勤政，还要带好班子。要按照“谁主管，谁负责”的原则，把反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导干部，抓好检查落实，切实担负起应尽的责任，做到一级抓一级，层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案件，要发现一起查处一起，绝不护短，绝不姑息。要维护群众利益，坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重损害群众切身利益的行为。
二、严于律己，带头廉洁自律
领导干部要以身作则，严于律己，按照xx说的，“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，时刻做到“看‘权’要自重，掌‘权’要自省，用‘权’要自律。”，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活
动圈。要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单位，不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织，而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。从近年查处的一些腐败案件来看，很多领导干部走上违法犯罪道路，都与其家庭成员密切相关。我们对此要引起警觉，在高标准严格要求自己的同时，还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员，教育他们摒弃特权思想，让他们明白，群众的眼睛在看着他们，决不允许他们利用自己职权和职务上的影响，行不义之举，谋不义之财，决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常与他们交谈交流，引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇，保持一颗平常心。发现不良苗头，要及时制止。
三、牢记宗旨，自觉接受监督
《党内监督条例》指出：党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献；用得不好，也可以害人害已害国家。用权受监督，就不会出轨。相反，对领导干部的权力失去有效的监督和制约，就必然出现滥用权力的现象。现实生活中，绝大多数党员领导干部通过党性锻炼和世界观的改造，在党和群众的监督下，是能够做到正确行使权力的。但也确有少数领导干部，不注意世界观改造，又拒绝监督，时间一长就会越走越远，从而导致政治上蜕变，经济上贪婪，生活上腐化。因此，领导干部一定要自觉接受党和人民对自己的监督。在党内要严格按照《中国共产党党内监督条例试行》办事，要自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪；要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理；要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。要切实坚持民主集中制，注意听取不同的意见，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞个人说了算。要严格按照党内设定的程序和规定办事，自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，按照领导班子内部的议事和决策机制办事，不越轨、不越位、不搞自由主义，自觉地维护班子的团结和威信。要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。对于重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用，要实行集体研究决定，保证民主决策、科学决策。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系，特别是“一把手”，不能把主要领导负责制看成“一个人负责制”，搞“一言堂”，把个人凌驾于组织之上。同时，领导干部要自觉参加党的组织生活，认真参加民主生活会，开展批评与自我批评。
四、勤于学习，加强自身修养
这里我特别强调要抓好学习。大家提任到新的领导岗位，一定要在学习上下功夫，加强业务修养、党性修养。
一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。有的干部常常以工作忙、应酬多为籍口逃避学习，或者搞形式主义的学习，这些都是不可取的。当前，要重点学习研究科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大理论，全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果，努力提高我们的执政能力和执政水平。
二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行为规范。许多违纪违法案例表明，法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。大家要注重学习《中国共产党党内监督条例试行》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。要结合个人的思想现状，通过学习，明白什么能做，什么不能做，要给自己设置一条底线，超过底线的事坚决不做，做到警钟长鸣，勤政廉政。
三要学好业务知识、文化知识。使自己尽快成为本职工作的行家、专家，丰富自己的知识结构，使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐，通过学习，培养高尚的情趣爱好。将学习与创新工作结合起来，将研究工作和解决问题结合起来，以不断进取的精神，解决公路系统改革发展稳定过程中的重大问题、群众生产生活中的迫切问题、党的建设中存在的突出问题，不断提高组织领导科学发展、和谐发展的能力与水平。
以上几点，也是我与各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自的工作岗位上振奋精神，开拓进取，以良好务实的作风、实在的政绩向全市人民交出一份满意的答卷。谢谢大家！
为全面落实党风廉政建设责任制，增强机关干部的反腐倡廉意识，提高廉洁自律能力。7月18日上午，党组书记、局长王爱华，党组成员、纪检组长葛余祥与提拔、轮岗的10名科级干部进行了任前集体廉政谈话。
葛余祥组长结合新提拔和轮岗的科级干部的具体情况和岗位特点，在加强廉政建设和执行政治纪律等方面提出了具体要求。一要加强政治理论学习，树立正确的人生观、价值观，增强自身的政治责任心；二要加强业务知识的学习，不断增强工作能力和驾驭工作的水平；三要加强党风廉政建设方面知识的学习，增强自身拒腐防变的能力。四要时刻以高标准严格要求自己，保持艰苦奋斗、勤俭节约的良好传统，算好政治帐、经济帐、名誉帐、家庭帐、亲情帐、自由帐、健康帐。
王爱华局长在谈话中指出，对于即将走上领导岗位的年轻同志一定要做到以下几点：一要认真落实党风廉政建设责任制。按照上级要求以身作则，廉政勤政，及时转变角色，带领大家既要努力完成城乡规划管理工作任务，也要做好廉洁自律各项工作。二要严格遵守各项廉政规定。继续保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，多交益友，不断充实自己。三要讲政治、讲原则、讲学习、讲团结，敢于负责任。
王爱华局长最后强调，要时刻保持清醒的头脑和健康的心态，清醒就任，清正履职，廉洁从政，健康成长；树立科学发展观，做有心人，切实增强合肥跨越发展的责任感和使命感，工作中既要求真务实、真抓实干，又要勇于实践、大胆创新。同时，注意合作共事，自觉维护班子和队伍的团结，努力营造风清气正、和谐团结的工作氛围，从而推动规划事业再上新台阶。
参加廉政谈话的人员纷纷表态，不辜负局党组和同志们的期望和重托，要加强政治理论学习，不断提高自己的政治素养，增强拒腐防变的能力；要时刻保持清醒的头脑，做到遵章守纪，起到模范表率作用；要认真履行好职责，为规划事业做出更大的贡献。
领导廉政谈话主持词
同志们：
按照领导干部任用的相关程序规定及党风廉政建设的有关要求，今天，在这里召开新任领导干部廉政谈话会。受县委常委、纪委书记的委托，县纪委副书记、监察局长在这里作集体廉政谈话，主要就领导干部遵守廉洁自律、党风廉政建设等问题进行交心谈心和结合当前反腐倡廉形势任务提出要求。参加今天会议的有最近两批新提拔的共30名领导干部。今天的会议有三个议程:一是进行集体廉政谈话；二是由参会代表作表态性发言；三是签订《廉政承诺书》。
下面，进行会议第一项议程，请县纪委副书记、监察局长对大家进行集体廉政谈话……
下面，请参会代表作表态性发言….
下面，请各位新任领导干部签订《廉政承诺书》。
同志们，前面局长本着对大家关心和爱护的目的，从“严格遵守党的政治纪律，强化组织纪律性；谨慎用权，廉洁履职；自觉接受监督，做遵纪守法的表率；筑牢拒腐防线，防微杜渐；坚持“一岗双责”，抓好党风廉政建设工作；认真落实八项规定，坚决纠“四风””等六个方面与大家进行了推心置腹的交流和廉政谈话，新提拔领导干部作了廉洁自律表态性发言。局长的廉政谈话，既紧密结合党的十八大以来反腐倡廉形势任务，特别是十八届三中、四中全会建设党风廉政建设要求，又紧贴当前全县干部队伍建设的实际情况。局长的谈话寓意深刻、语重心长，既对大家提出了严格的要求，又寄予了殷切的希望，大家要用心领会，内化于心、外化于形，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线，模范遵守廉洁自律的各项规定。特别要持之以恒落实中央八项规定，纠正“四风”，严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律。要以新岗位为干事创业的平台，谨慎用权、廉洁从政，自觉为人民掌好权、用好权，为民尽责、为党分忧，对党忠诚，以良好的公仆形象赢得群众的信任。
最后，祝大家身体健康，工作顺利，万事如意！散会！
领导廉政谈话主持词
同志们：
根据县委决定，在座的28位同志即将走上新的领导岗位。经研究，决定在今天召开一次新提拔县管领导干部任前廉政教育集体谈话。由于时间关系，在会上只安排了两名同志作表态发言，大家回去以后，还要写好个人的廉政承诺书，交回县纪委党风室，将存入干部个人档案。县委书记****同志对这次县管领导干部任前廉政教育集体谈话很重视，特意嘱托我，把该讲的话要对大家讲深、讲透。
领导干部的任前廉政谈话，以往我们都实行单个进行，这次由于人事调整幅度较大，新提任的领导干部比较多，所以我们今天采取集体谈话的形式进行，并特地组织大家先参观廉政教育基地，感受一下古人的廉政风采，我想或多或少会给大家带来一些启迪。县管领导干部任前廉政教育谈话制度，我们已经实施了多年，实践证明这项制度取得了较好的效果。任前谈话制度的建立，也从案例分析中得到了启发，许多违法违纪的干部被查处后都讲到：“如果当时组织上找我谈一谈，及时提个醒，我就不至于走上这条道路……”。当然，有的是一种托辞，真的去监督他时，他又不愿意接受监督。有的在未暴露之前纪委不是没有跟他打招呼提醒，而是打了招呼他听不进去，不但不听，反而埋怨、责怪纪委。尽管教育不是万能的，但既然许多干部都有这种接受教育提醒的愿望和要求，从组织的角度讲，我们还是立足于多教育、多提醒，常打招呼。同时，现行的干部管理制度也存在着缺陷，无论是教育、监督，还是管理都存在着不到位的现象，需要把对领导干部教育监督的关口前移，做到教育在先，防范在前，仁至义尽，尽量使领导干部少犯或不犯错误。我们也相信，多数新提拔的领导干部，我们不搞谈话教育也不会犯错误，但必须看到人是不断变化的，特别是领导干部，更是面临着多样的诱惑，自己不注意，组织上又不及时提醒，就很容易被人拉下水或自动跳下水。因为面对腐败这个问题，任何人都不具备天然的“免疫力”。
我想，作为新任领导干部，要常怀“赶考”之心，常想“上学”之苦，常有自律之警，常担不及格之忧，心中常有廉洁自律意识，牢筑思想纪律防线，努力向党和人民交出一份满意的答卷。
今年是新中国成立六十周年的特别年份，想当年毛泽东同志把进京当作“赶考”，并发出“绝不当李自成”的号召。虽然时代在发展，形势在变化，但共产党人“赶考”的意识不能丢。“赶考”意识很可贵。我们每说一句话，每做一件事，都是“赶考”。“赶考”是动态的、全程的、具体的。“赶考”的标准答案，就是立党为公、执政为民，就是全心全意为人民服务。如果偏离这个标准答案，我们就会被人民群众所抛弃。