（三）组织建设★ “三会一课”制度
⑴支部党员大会制度：一般每季度召开一次，全年不少于四次，由支部书记主持。主要任务包括：传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本支部贯彻落实的计划和措施；定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部的工作进行审查和监督；讨论接收新党员和预备党员的转正，讨论决定对党员的表彰和处分；讨论罢免、撤换不称职的支部委员；选举支部委员会，讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。?[公^文思%享@公众&号#]
⑵支部委员会会议制度：一般每月不少于一次，如遇紧急事情需要研究决定，可随时召开。主要任务是：研究贯彻执行上级党组织和支部大会的决议和意见；支部工作计划的制定，实施情况和总结。
⑶党小组会制度：一般每月召开一至两次。组织学习，讨论、传达贯彻支部决议及每个党员应承担的任务；党员汇报思想、工作、学习，开展批评和自我批评；分析群众的思想状况，研究如何做好群众工作；研究入党积极分子的培养教育，发展对象，评选优秀党员等工作。
⑷党课制度：一般每半年一次，全年不少于两次，采取相对集中的时间。党课的主要内容是：较系统讲解党章、党的基本知识、马克思主义的基本理论常识和党的路线、方针、政策，根据市局（公司）机关党委安排布置的内容。?
★ 发展党员工作制度
一、发展党员以“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”为方针，坚持个别吸收原则，成熟一个，发展一个。
二、对没有联系人的入党积极分子，党组织要指定一至两名正式党员做其培养联系人，党支部至少每半年对要求入党积极分子进行一次考察，并将考察情况载入考察表。
三、要求入党的积极分子经过一年以上的培养教育后，经支委会（不设支委会的经支部大会）讨论同意，可列为发展对象。
四、对发展对象，要进行政治审查，审查合格后方可发展入党。
党支部必须对发展对象全面审查，其程序为：
1、审查发展对象的思想觉悟、政治品质、工作表现、入党动机、本人历史、家庭成员及主要社会关系情况；
2、征求党内外群众意见，并认真做好记录；
3、经支委会研究同意发展的，要写出综合审查报告材料，同《培养考察表》一起上报市局(公司)机关委员会。
五、发展对象须经为期5—7天或不少于四十个小时的短期集中培训，因客观原因不能集中进行培训的，应安排他们学习指定的文件，并搞好辅导；未经培训的，不能发展入党。
党委必须指定专人，在全面审查上报的发展对象材料的基础上，发给《入党志愿书》、正式履行入党手续。
六、发展28周岁以下的青年入党，一般应从团员中发展，发展团员入党，一般应经团组织推荐。
七、发展新党员以“一线、一流、青年”为重点。
八、预备党员必须面对党旗进行宣誓。由党支部组织仪式的，须请上级党组织派人参加。
九、党支部每季度听取一次预备党员的工作思想汇报，并进行讨论和反馈。预备党员预备期满本人提出书面申请后，及时讨论其转正问题，不得拖延。?
★ 民主（组织）生活会制度
健全并严格执行党内民主（组织）生活会制度，是加强党的思想作风建设，有效地实施党内监督，改进作风，增强团结，保证党的路线、方针、政策和决议有效贯彻执行的重要途径。为使党内民主（组织）生活会制度化、规范化，依据《中国共产党章程》和《关于党内政治生活的若干准则》，制订本规定。
一、党内民主（组织）生活会按党委和党支部两个层次进行，各支部每年召开一次以党风廉政建设或上级党组织指定专题为主要内容的民主（组织）生活会，开展批评和自我批评，解决班子和支部存在的问题和矛盾。支部的民主（组织）生活会
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