2020党员教师学习中央第三次新疆工作座谈会精神心得体会

时间:2020-11-15 09:32:08 手机站 来源:网友投稿

3篇党员干部教师学习中央第三次新疆工作座谈会精神心得体会

2020基层党员干部学习中央第三次新疆工作座谈会精神心得体会

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 2020年9月25日至26日,第三次新疆工作座谈会在北京召开。习近平总书记在会上发表重要讲话,强调要完整准确贯彻新时代党的治疆方略,牢牢扭住新疆工作总目标,依法治疆、团结稳疆、文化润疆、富民兴疆、长期建疆,以推进治理体系和治理能力现代化为保障,多谋长远之策,多行固本之举,努力建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业、生态良好的新时代中国特色社会主义新疆。

 习近平总书记在第三次中央新疆工作座谈会上发表的重要讲话,深刻阐明了新时代党的治疆方略,明确了当前和今后一个时期新疆工作的指导思想、目标任务、方针政策、战略举措,具有很强的政治性、思想性、理论性,是指导新时代新疆工作的纲领性文献。“依法治疆、团结稳疆、文化润疆、富民兴疆、长期建疆”从五个方面回答了治疆稳疆兴疆的根本途径,五个方面紧密相连、互为依托,立足长远、固本强基,为新疆今后的发展指明了方向。

  依法治疆是保障。习近平总书记指出,保持新疆社会大局持续稳定长期稳定,要高举社会主义法治旗帜,弘扬法治精神,把全面依法治国的要求落实到新疆工作各个领域。新疆区情复杂、任务特殊,越是这样,越需要靠法治来规范和引领。要坚持在党的领导下发展社会主义民主政治,落实依法治国、推进依法治疆,充分保障各族人民的民主权利。“依法治疆”在整个治疆方略中起引领和保障作用,是实现新疆长治久安的重要基石。要不断推进治理体系和治理能力现代化,全面形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制,打造共建共治共享的社会治理格局。通过推进依法治疆,立治有体,施治有序,以良法图善治,全力保障新疆社会稳定和长治久安的实现。

  团结稳疆是基础。习近平总书记在讲话中指出,要以铸牢中华民族共同体意识为主线,不断巩固各民族大团结。在新疆,没有民族关系的和谐构建,就难以确保新疆社会稳定,实现长治久安;反之,要确保新疆社会稳定和长治久安,就需要广泛巩固的群众基础,而这一基础,就来源于民族团结和宗教和谐。民族团结是新疆各族人民的生命线,是新疆发展进步的基石。要促进各民族广泛交往、全面交流、深度交融。我们只有把民族团结搞好,社会稳定才有基础,长治久安才有保障。

  文化润疆是根本。文化是一个国家、一个民族的灵魂。在新疆工作中要充分发挥文化更基本、更深沉、更持久的力量和作用。要加强中华民族共同体历史、中华民族多元一体格局的研究,要深入做好意识形态领域工作,深入开展文化润疆工程,教育引导各族干部群众树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观,让中华民族共同体意识根植心灵深处,通过发挥先进文化润物无声的持久影响力进一步凝聚人心、深化“五个认同”,从心灵深处打牢长治久安的社会基础和群众基础。

  富民兴疆是目的。这一条充分体现了中国共产党以人民为中心的执政理念和全心全意为人民服务的宗旨,习近平总书记强调,我们党的初心使命就是为包括新疆各族人民在内的中国人民谋幸福,为包括新疆各民族在内的中华民族谋复兴。党的十八大以来,习近平总书记把经济发展和民生改善提高到稳疆安疆的战略高度,强调“必须紧紧围绕改善民生、争取人心来推动经济发展”,指出“要通过抓发展、惠民生,让群众有事干、有钱挣、有盼头,不断增强党在各族群众中的凝聚力,不断增添爱国爱疆正能量”,要求“紧紧围绕各族群众安居乐业,多搞一些改善生产生活条件的项目,多办一些惠民生的实事,多解决一些各族群众牵肠挂肚的问题,让各族群众切身感受到党的关怀和祖国大家庭的温暖”。习近平总书记的一系列重要讲话和重要指示,深入阐述了“为了谁、依靠谁”这一深刻命题,为做好新疆经济社会发展和民生改善工作指明了努力方向。在第三次中央新疆工作座谈会上,习近平总书记高度评价新疆经济社会发展和民生改善取得了前所未有的成就,各族群众的获得感、幸福感、安全感不断增强,强调要坚持紧贴民生推动高质量发展,强调要持之以恒抓好脱贫攻坚和促进就业两件大事,着力增强内生发展动力和发展活力,让各族群众的日子越过越好。

  长期建疆是路径。“长期建疆”的主体是新疆各族干部群众。新疆问题的复杂性、对敌斗争的尖锐性、新疆工作的艰巨性都充分证明了新疆工作的长期性。建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业、生态良好的新时代中国特色社会主义新疆,必须持续努力、久久为功。新疆反恐维稳斗争的长期性、复杂性、尖锐性,需要我们把工作落脚到长期性上来;促进民族团结、增进民族感情、增强干事创业凝聚力,需要我们把工作落脚到长期性上来;新疆经济社会发展总体滞后,历史欠账较多,围绕改善民生、争取民心推动高质量发展,需要我们把工作落脚到长期性上来。做好新疆工作,需要一代又一代的干部群众进行长期的艰苦奋斗,开展具有新的历史特点的伟大斗争,矢志不移推进社会稳定和长治久安。

  “依法治疆、团结稳疆、文化润疆、富民兴疆、长期建疆”科学地总结了新疆历史发展经验,深刻地把握了时代发展趋势和新疆现代化的进程,准确地结合了新疆作为边疆少数民族地区的实际。可以说,这五个方面抓住了新疆治理和发展的“根”和“魂”,廓清和统一了人们对新疆治理和发展问题的思路与认识,指明了推进新疆治理体系和治理能力现代化的根本路径。我们要以总目标为统领,坚持依法治疆、团结稳疆、文化润疆、富民兴疆、长期建疆五位一体,综合施策,在打基础、固根本、利长远的根本性问题上下功夫。

  自治区党委九届十次全会传达学习第三次中央新疆工作座谈会精神特别是习近平总书记重要讲话精神,对深入学习领会、广泛宣传动员、全面贯彻落实作了安排部署。做好新疆工作,使命光荣、责任重大,功在当代、利在千秋。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,完整准确贯彻新时代党的治疆方略,多谋长远之策,多行固本之举,推动新疆社会稳定和长治久安,促进各族群众像石榴籽一样紧紧抱在一起,共同创造新疆更加美好的明天!

交通部门的党员干部学习中央第三次新疆工作座谈会精神心得体会

2020年9月25日至26日,第三次新疆工作座谈会在北京召开。习近平总书记在会上发表重要讲话,强调要完整准确贯彻新时代党的治疆方略,牢牢扭住新疆工作总目标,依法治疆、团结稳疆、文化润疆、富民兴疆、长期建疆,以推进治理体系和治理能力现代化为保障,多谋长远之策,多行固本之举,努力建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业、生态良好的新时代中国特色社会主义新疆。

  时隔6年,在“依法治疆、团结稳疆、长期建疆”的基础上,扩充了“文化润疆和富民兴疆”的内容,但“依法治疆”始终摆在第一位。习总书记在此次座谈会上强调,保持新疆社会大局持续稳定长期稳定,要高举社会主义法治旗帜,弘扬法治精神,把全面依法治国的要求落实到新疆工作各个领域。要全面形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制,打造共建共治共享的社会治理格局。

第三次中央新疆工作座谈会精神特别是习近平总书记重要讲话精神,坚持历史与现实相结合、理论和实践相结合,从深刻领会第三次中央新疆工作座谈会召开的重大意义、充分认识第二次中央新疆工作座谈会以来新疆工作取得的重大成就、完整准确贯彻新时代党的治疆方略、扎实推动新疆社会稳定和长治久安的战略部署和重大举措、加强党的全面领导为社会稳定和长治久安提供坚强政治保证、以高度的政治自觉思想自觉行动自觉抓好学习贯彻六个方面进行了全面系统、深入浅出的阐释解读。

第三次中央新疆工作座谈会的召开,标志着新时代新疆工作站在了新的历史起点上,为新疆持续稳定发展树立起新航标、锚定了新坐标、勾画出新目标。认真学习宣传贯彻第三次中央新疆工作座谈会精神,是当前和今后一个时期的重要政治任务。按照自治州党委统一安排,自治州宣讲团来和硕县开展宣讲活动,既是对和硕县学习宣传贯彻第三次中央新疆工作座谈会精神的一次重要辅导,也是对第三次中央新疆工作座谈会精神学习宣传、贯彻落实的一次再动员再部署,全县上下要迅速形成学习宣传贯彻第三次中央新疆工作座谈会精神的浓厚氛围,更好推进稳定发展各项工作。

作为交通运输执法部门的党员干部,在工作中,我们要首先做到依法行政、依法执法,健全执法机制,强化执法监督,增强执法公信力,努力打造公平公正公开透明的法律法规保障体系,确保权力在阳光下运行,保证市场主体利益不受损害,确保交通运输综合行政执法更好更快走向严格规范、公正文明。

  第二,要转变政府职能,加快“放管服”改革步伐,让“数据多跑路,群众少跑腿”,让交通运输改革发展的红利更多惠及交通运输经营者和老百姓。当前,交通综合执法改革正在进行当中,整合执法队伍,明确层级职责,下移执法重心,强化保障措施,为进一步找准行业定位,理顺政事关系,提供强大动力,也为交通运输行业持续健康发展提供有力支持和保障。

  第三,做好“六稳”工作,落实“六保”任务。在疫情防控常态化情况下,要做好稳就业、保民生工作。要深入道路运输企业,宣传中央、新疆及乌鲁木齐市的各项优惠政策,了解企业和从业人员思想动态,发现问题,帮助解决,及时为企业纾困解难。

教育系统文旅局学习第三次中央新疆工作座谈会讲话心得体会

 习总书记在第三次中央新疆工作座谈会上重要讲话中,全面总结回顾第二次中央新疆工作座谈会以来取得的巨大变化、辉煌成就及有益经验。同时,又充分凝炼出了新疆建设发展方面的宝贵经验,并就下一步要抓好的七个方面重点工作明确了要求、作出了部署。下面,根据会议安排,我作个简要发言。

  一直以来,习近平总书记对新疆的工作非常关心。党的十八大以来,习近平总书记先后三次召开新疆工作座谈会,充分体现了以习近平同志为核心的党中央对新疆工作的高度重视,充分彰显了总书记心系新疆各族干部群众的领袖情怀。通过近一段实际的认真研讨学习,我更加深刻地认识到,习近平总书记的重要讲话,立意高远、思想深邃、内涵丰富,具有很强的政治性、思想性、理论性,闪耀着马克思主义真理光芒,为进一步做好新疆各项工作指明了前进方向、提供了根本遵循、注入了强大动力,是指导新时代新疆工作的纲领性文献,是引领新疆工作守正创新、胜利前进的强大思想武器。作为一名基层党委书记,我一定要站在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度,充分履行主体责任,全面贯彻新时代党的治疆方略。结合推进新疆高质量发展的实践,切实把总书记重要讲话精神作为全部工作的统揽和主线,作为引领经济社会发展、做好各项工作的总方针总纲领总遵循,真正把总书记的关心关怀转化为对党绝对忠诚的政治信仰,把总书记指示要求转化为推动高质量发展的巨大动力,把总书记殷殷嘱托转化为造福人民的务实举措。

党校教师将习近平总书记在第三次中央新疆工作座谈会讲话精神与自治区、地区宣讲团报告会精神内容有效结合,围绕“深刻领会第三次中央新疆工作座谈会召开的重大意义”、“充分认识第二次新疆工作座谈会以来新疆工作取得的重大成就”等方面,带领大家再次学习第三次中央新疆工作座谈会特别是习近平总书记重要讲话精神及自治区党委九届十次全体会议精神,使广大党员干部对会议精神有了更加深入细致的了解。

“第三次中央新疆工作座谈会强调,要深入做好意识形态领域工作,深入开展文化润疆工作。作为一名教育系统的党员教师,教育学生筑牢中华民族共同体意识,是我义不容辞的责任,我们学校每月会开展三进两联一交友活动,进宿舍、进班级、进食堂向学生讲述新疆故事,强化教学本领,沉心静气做好民族团结一家亲的践行者,教育学生敢于担当,做新时代的接班人。”xx县文化体育广播电视和旅游局工作人员哈丽娅说:“第三次中央新疆工作座谈会,治疆方略增加了文化润疆、富民兴疆,作为文旅局的一名干部,要做好旅游带动乡村发展,创新文化作品,为裕民县的各族群众带去更好的文化作品。”

广大党员干部纷纷表示,要进一步学习好、领会好第三次中央新疆工作座谈会精神特别是习近平总书记重要讲话精神,把思想和行动统一到会议精神上来,把力量凝聚到会议确定的各项目标任务上来,以奋斗姿态推动各项工作迈上新台阶。

第三次中央新疆工作座谈会精神学习心得 第二篇:

“天下大务,莫过于赏罚二事。”习近平总书记在第三次中央新疆工作座谈会上强调,要政治上激励、工作上支持、待遇上保障、生活上关心、心理上关怀,研究采取有效措施,稳定新疆干部人才队伍。不仅为加强新疆干部队伍建设指明了方向,也对激励干部新时代新担当新作为提供了重要遵循和行动指南。

问题是时代的声音,也是工作的导向。近年来,各地纷纷落实中央《关于激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》和中组部激励干部担当作为9条具体措施《通知》,干部思想作风和精气神为之一振、焕然一新。然而,少数地方也存在简单以“条件不具备”搪塞基层、不执行不落实中央激励干部担当作为具体措施的现象,值得引起足够重视。比如,有的以机构改革合并单位多、取消提前离岗,导致干部“人满为患”,在落实干部能上能下、年轻干部选育方面无形中降低了标准和力度;有的以财政收入少、财物保障能力弱为由,不按时足额发放绩效考核奖励有关的奖金补贴;还有的以规避风险为由,该容错的不敢容,该树典型评先进的不愿树,等等。凡此种种“找理由”“不落实”,不仅引起基层一线干部议论纷纷、牵挂心焦,时间长了还影响士气和精气神,甚至会形成恶性循环,越不落实士气效率越低,工作成果和发展成效越少,就越来越没有条件落实激励担当作为措施,值得深入查摆症结、及时补足措施,避免造成更大不良后果。

最大限度调动干部的积极性、主动性、创造性,是激励干部担当作为的出发点,也是干部教育管理工作的重要落脚点。一些单位以自身“有困难”“没条件”为由,拒不执行中央规定,既是不讲政治、不讲规矩的表现,也反映出有关负责同志形式主义、官僚主义做派。有的曲解中央“全面从严治党”精神,简单把“严管严抓”与“取消福利”划等号,把关爱干部、激励干部当成可有可无、可抓可放的选择题;有的正面激励和负面惩处极不平衡,号召和督促干部干工作抓落实强调得多、重视程度大,本部门或作为领导干部关心关爱一线干部的规定动作不落实、重视程度小,甚至有的领导干部个人的福利政策落实了,对其他同志的不上心、不及时;还有的班子思想僵化,搞“一刀切”,借上级清理不规范的评比表彰、福利补贴,不分青红皂白干脆全部取消,结果冷了干部的心不说,还造成了上下级关系的隔阂和紧张,给一线任务推进徒增阻力和困扰。

“只要思想不滑坡,办法总比困难多。”落实激励干部担当作为具体措施,是关乎治党治国治吏的大事要事,是维护基层稳定大局、激励干部人才团结干事的关键举措,必须毫不动摇、创造条件地落实到位。政治激励重在强化研判分析和统筹摆布,要树立实干实绩的选人用人导向,让有为者有位、吃苦者吃香,用好职务调整、职级晋升、职称评聘、容错纠错等措施,让各行各业、各年龄段先进典型脱颖而出、受到重用、无后顾之忧。物质奖励重在早见实惠和循序渐进,对一时不能全额发放符合规定奖金补贴的,可按比例先行发放部分资金,不能只发领导干部不发一线员工,更不能因为不能足额发放就分毫不发,然后待条件具备逐步补齐并定期提高标准,切实发挥真金白银直接鼓舞人心、改善生活品质的必要作用。精神激励重在分层分类和科学精准,对中央实施表彰的项目,各级党组织和行政部门要依规开展本级的标准评选,既要照顾方方面面,调动各行各样各个层面的积极性和精气神,又要从严把关、精准考评,避免“轮流坐庄”照顾平衡、“南郭先生”浑水摸鱼,让激励干部担当作为具体措施发挥基础性导向性作用,切实把好事办好,营造崇尚实干、鼓励担当的浓厚氛围。

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