责任书医疗安全责任书

时间:2021-10-07 08:21:17 手机站 来源:网友投稿

责任书最新医疗安全责任书

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责任书最新医疗安全责任书

最新医疗安全责任书

使全院医务人员坚固建立 "以病人为中心 ",治病救人,一心一意为人民服务的思想, 下边是为大家采集的医疗安全责任书, 供大家参照。

医疗安全责任书范文 (一)

为了增强医疗质量管理,规范医疗服务行为,减少医疗纠葛、杜

绝医疗事故,保证医疗安全,院方特与各科室签署 20** 年医疗安全管理责任书:

一、科室要组织全体工作人员仔细学习贯彻 《中华人民共和国侵权责任法》《中华人民共和国执业医师法》 、《医疗事故办理条例》、《医疗机构管理条例》等法律法例,不停增强医务人员法律意识。使每一位医务人员学法、懂法、守纪,依法行医。

二、仔细执行各级各种人员岗位责任制,严格恪守操作规程 ;医务人员一定固守工作岗位, 保证各种医疗设备和设备处于正常备用状态,做好急救药品、防备用品、消毒用品等有关设备的贮备,保证人员、环境处于优秀状态,可以随时出诊、应诊和应付突发事件。

三、严格规范诊断技术操作程序,严格依照《湖北省综合医院评审标准实行细则 (试行 )》规范各项技术操作 ;仔细执行中心制度,如首诊医生负责制度,值班、交接班制度, "三查七对 " 制度,术前、术后及疑难、危大病历议论制度等,仔细书写、保存各样医疗文书,为应付可能发生的医疗侵权责任供给全面、有效的法律依照。

四、做到规范职业,不超范围职业、不串收病人,但对院内急诊

就医要做到随叫随到,全院协作,必需时实时转诊。

五、增强医患交流,讲究讲话艺术,优化医患关系,仔细执行告

知义务,尊敬患者的知情权。

 完美医生与患者、 家眷的交流讲话制度、

收费交流制度, 全面实行医药收费明码标价, 各样知情赞同书填写完

整、真切、平常、精准、合法。

五、增强医务人员的职业道德教育,建立崇高的医德医风,果断根绝 " 红包 " 、"回扣 "、" 开单提成 "等违纪行为,真切做到合理检查、合理用药、依规收费。

六、成立健全医疗质量安全管理制度, 层层推行责任制与责任追查制。成立院、科、个人三级医疗安全责任制,仔细落实安全责任书的内容,一级抓一级,一级带一级,真切把各项安全管理制度和举措落到实处。

七、对医疗安全工作要做到 "四抓 "" 三不放过 ",即抓要点科、抓要点人、抓事故苗头、抓事故隐患 ;对问题未查清楚不放过、当事人未办理到位不放过、防备举措未落实不放过。

八、科主任为本科室医疗安全工作第一责任人, 每位员工要对本岗位的医疗安全工作负直接责任,坚持 "谁主管、谁负责 ;谁在岗、谁负责 ;谁渎职、谁担责 " 的原则,成立起严格的责任追查制度,仔细落实医疗安全责任追查处罚规定。形成人人讲安全,人人重安全,人人保安全的优秀气氛,依法运作,按章执行。

九、如出现医疗事故或医疗纠葛, 经上司医疗事故判定机构认定为医疗事故的, 剔除保险企业补偿以后, 其他部分 70%由科室或个人

肩负,30%由院负责。同时与科室及个人年度查核、 评优、评先挂钩。

十、本协议书一式二份,两方各执一份,自签订之日起奏效。有效期为一年。

院方 (盖印 ):

科室:

年代日

代表署名:

署名:

年代日

医疗安全责任书范文 (二)

为使全院医务人员坚固建立 "以病人为中心 ",治病救人,一心一意为人民服务的思想, 增强质量意识、医疗安全意识,职业风险意识,除去医疗隐患,根绝医疗差错、事故 "。"医疗事故办理条例 "及" 执业医师法 "等精神,拟订医疗安全责任书以下:

一、各科应成立健全以岗位责任制为中心的各项规章制度, 仔细执行三级医师查房制与手术分级管理制。

 按医院优良服务、 承诺服务的规定进行工作,做到按章做事,违章必究。

二、各级各种医务人员要着重医德涵养,仔细执行岗位职责,固守工作岗位,在岗时间不干私活,不从事医疗活动之外的任何事情。凡因违犯而致事故、差错、纠葛发生者,当事人肩负所有责任。

三、各级医师的查房记录或指示一定在病程记录中明确无误地显示出来,上司医师署名认同 ;各样病历书写一定内容真切完好,描绘

正确无误,剖析科学有序,记录实时清楚,科主任要严格把关,不赞同有重要缺点的病历归档。

 科室有关人员及病案室管理人员要增强对现病历及归档病历的管理,防备丢掉、遗漏、涂改、假造、销毁。不经医务科或主管院长赞同,不得借调、摘抄、复印病历。不然,惹起纠葛,当事人应负所有责任。

四、严格执行《医疗技术操作规程》 ,任何科室或个人不得任意简化或改正。一般诊断技术操作前, 要向病员及其家眷讲明操作的目的、意义及操作中可能出现的反响和副作用 ;对危大病员或在重要器官进行复杂的有创伤性的诊断技术操作前, 应付患者或家眷说明必需性、复杂性和危险性,赞同检查署名为凭。对违犯操作规程而又未向病员或家眷讲时上述状况引起的事故、差错、纠葛,应追查当事人的所有责任。

五、对危大病人的急救一定实时,救治举措得力,其交接班须床前口头交接。危、急、大病人的会诊、疑难与死亡病案议论,一定在院方规定的时间内达成并出具书面记录。

 对危大病人的病情变化或可能出现的并发症要做到成竹在胸, 要实时向病人家眷说明和记录, 必需时需病人家眷在病程记录中署名。科主任应按期检查,组织实行。

不然,所以而致事故、差错、纠葛的发生,除追查当事人的直接责任外,还要追查科室负责人的领导责任。

六、对一些特种检查 (包含 CT、MRI 等)、特别治疗 (包含应用名贵药品等 )医疗花费花销较高时,应实时向病人家眷解说清楚,获得家眷配合,减少医疗纠葛的发生。

七、凡重要手术和科室展开新业务、新技术、重要脏器切除等手

术,一定按规定由科主任署名后报医务科、 主管院长赞同后方可实行 ;

照实行紧迫手术又无家眷及关系人在场或其他特别状况时, 应向科主

任、医务科或总值班报告。经受权人赞同后实行手术。不然,引举事

故、差错、纠葛,当事人和科室应肩负所有责任。

八、各科室应付急救设备、器材和药品要做到专人保存、常常检查、实时维修,保证能随时知足急救病人的需要。如因急救器材、药品不到位而引举事故、纠葛,当事人和科室应负所有责任。

九、新上岗人员不经岗前培训不得进入科室。 科室对新上岗人员

应抓好持续学习、业务培训及管理工作,经科室查核,确能独自胜任

工作时,由所在科室写出申请, 医务处赞同,方享受处方权独自值班,

遇有疑难问题时,应实时报告上司医师共同办理。不然,引举事故、

差错、纠葛,除追查当事人的直接责任外,上司医师和科主任也应负

必定责任。

十、各样手术后切除的组织,应实时送病理检查,明确诊断,术前讲话内容应详尽、全面, 各样并发症及危险要素应交待清楚,并执行署名手续。术中需要改正手术方式,须向科主任请示,其次要再次向病人家眷讲话,讲话内容须署名。输血前应作五项检查,输血赞同书应执行署名手续。不然,引举事故、差错及纠葛,当事人应负主要责任。

十一、科室一定增强对深造实习人员的管理, 深造实习生书写的各样医疗文件,带教老师一定仔细审察改正署名认同或作增补记录,

其参加手术或进行各项诊断操作, 一定经带教老师赞同并进行现场指

;带教老师不得任意让深造实习人员取代值班,如有违犯引起差错、事故、纠葛,带教老师或值班医生作为直接责任人第一予以追查。

十二、门诊及病房首诊医师对接诊病员的检查、诊断、会诊、处理、病历书写、转科均负有责任。急危大病人到院后,接诊医师一定

5 分钟内开始处理,并快速报告上司医师 ;危大病人需住院,转送途中一定有医护人员陪送, 科室不得以任何原因拒收病人。

 如有违犯,引起差错、事故,当事人应负所有责任。

十三、执行保护性医疗制度, 对某些严重或当前还不可以医治的疾病,应付病员作严格保密, 以减少病员的思想负担,防备不测事件发生。但对家眷、 单位要照实反应病情及预后。对病员的隐私应严格保密,不得任意泄漏 ;对其他科室或人员发生的纠葛,有关医务人员不得将真象任意、过早泄漏给病人或家眷,以防止纠葛扩大、复杂化,不然将追查当事人的责任。

十四、全院各种工作人员要相互支持,团结辅助,不相互拆台,

更不可以在医患之间拔弄是非, 若借病员之口达报复个人之目的, 制造

医疗纠葛。不然, 同此引起医疗纠葛者,当事人应参加纠葛办理的全

过程,并视情节和结果,赐予检查、停职、行政处罚等办理。

十五、增强对麻醉科的管理, 对各科手术应严格执行麻醉操作规程和无菌制度,保证手术器材和设备的完满,发生故障实时维修,对违犯麻醉操作规程而引起的事故、差错、纠葛,追查当事人的所有责任。

十六、仔细落实院内总值班和内外科二线值班制度。

 值班人员应固守工作岗位,随叫随到,踊跃参加或协调对病员的急救、治疗,对重要灾祸、不测事件批量伤员和突发事件,一定实时逐级上报,不得迟延,不然引举事故、纠葛应追查当班人员的所有责任。

十七、医、护、技人员要仔细执行各样核对制度,医嘱、处方、

药品、手术、输血、采集标本以及签发的各种报告等均按要求仔细查

对,以达到正确无误,保证病人安全。护理人员要作好三查七对,严

格执行医嘱,常常巡视病房,仔细察看病情,书写护理记录。实时、

正确地向医师反应病员的病情变化, 对病员仔细负责,不然引举事故、

差错、纠葛,当事人应负所有责任。

十八、纠葛一经发生, 当事科室要妥当保存一份原始资料,如针

管、残余液体、血液制品等,病历封存上交。

 任何人不得涂改、 调动、

销毁、丢掉。违者视情节轻重赐予严肃办理。

十九、严格执行病人入、出院指征,合理分流病人,严禁跨科收住病人或小病大养、严格执行转院制度和双向转诊制度。

上述十九项规定,各科室要仔细议论执行,科主任与院长署名,以示负责。

院领导 (署名 ):

日期:

科室:

科主任 (署名 ):

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