企业“七五”普法工作总结

时间:2020-10-18 09:14:42 手机站 阅读量:

企业“七五”普法工作总结

企业 七五 普法工作总结_ _ 工作总结

自 2016 年以来,xx 公司根据 xx 精神和要求,在 xx 的正确领导下,在 xx 的直接指导下,紧紧围绕构建和谐企业、法治企业,以提高干部职工法律意识和法治素养为中心,广泛动员,深入开展法制宣传教育,营造人人学法用法守法的良好氛围,有效增强了广大干部职工的法制观念,进一步提高了依法治理企业的能力,推进了各项工作依法规范和管理, 七五 普法工作取得了阶段性成效。现将 xx 公司 七五 普法工作情况总结如下:

一、 七五 普法工作回顾

(一)加强组织领导,保障普法工作开展

1.建立 七五 普法领导机构。公司党政主要领导高度重视普法工作,专门成立了由总经理任组长,党委书记任副组长,各部门负责人为成员的 七五 普法依法治理工作领导小组,领并下设办公室,安排专人负责日常工作,普法工作形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各业务部门密切配合的工作格局。

2.制定 七五 普法实施方案和计划。为使 七五 普法教育工作有序开展并落到实处,结合工作实际认真制定了《xx 公司 七五 普法规划》,明确了指导思想、基本原则、目标任务、基本要求、方法步骤、组织领导等内容。制定总体方案和年度工作计划,明确学习内容,丰富学法知识,确保 七五 普法工作稳定推进。

3.落实普法工作责任制。坚持以考核监督为手段,将普法教育工作纳入年度目标任务,对目标任务进行分解细化,责任到人,做到目标具体,措施得力。年初有部署、年中有检查、年底有总结,切实将普法工作作为一项重要工作来考核。

4.建立工作制度,确保普治工作落到实处。一是建立每周四定期学习日制度和学法制度,把普法宣传教育内容纳入学习计划,安排相应的法制知识学习。二是建立集中普法培训制度。每年用 1-2 天集中开展培训学习。三是建立学法用法考核制度。本着 以考促学 的宗旨,定期对干部职工的法律知识水平和依法办事能力进行考试和考核,学法用法考核纳入机关工作人员年度考核中,考试结果和考核情况以及学法用法情况,作为中层及以下干部任免、晋升、奖惩的依据之一。

5.落实普法经费,确保普法工作顺利开展。

 七五 普法实施以来,公司认真按 xx 的要求征订教材,及时购买了普法账号、普法学法考核手册,为干部职工自学提供方便。

(二)加强学习教育,提高普法教育实效

为使公司 七五 普法工作从组织上、内容上、时间上得到保证,达到目标要求,我们坚持自学与集中学相结合,法制宣传教育与落实依法治理、以德治理、加强思想道德教育、推进业务工作相结合。

1.分层次举办法制宣传教育,教育活动制度化经常化。一是坚持领导干部带头学法制度,领导积极参加 xx 专题学习的同时,依托 xx党委理论学习中心组,每季度学习不少于一次,并将法律知识学习列为中心组学习的重要内容,形成了领导干部带头学法用法述法、带头参加考试、带头做好学法笔记的良好局面。二是坚持集中学习与自学相结合,抓好法制宣传教育活动,每年用 1-2 天时间对全体干部进行集中培训,每年按照 xx 普法办和上级业务部门的安排部署,积极组织干部职工参加培训学习,不断提高干部职工的法制观念和业务能力。三是组织干部职工积极参加 xx 统一安排的各个时期的法制学习活动。四是开展多形式普法宣传教育活动,以悬挂横幅、发放宣传材料、主题党日活动、召开座谈会等形式,积极开展法制宣传月活动,提高了干部职工知法懂法、尊法守法的自觉性。五是认真组织干部职工参加普法考试,每年干部职工的参考率、合格率均达 100%,使普法工作深入人心。

2.加大领导干部和干部职工的学法力度,不断推进普法教育进程。切实加大局领导干部和全局干部职工的学法力度。通过组织举办法制讲座、参加理论学习、参加普法考试、警示教育等多种形式提高全局干部职工的法律素质和法治化管理水平,使干部职工学法用法逐步走上制度化、规范化。同时,把干部职工学法摆上重要议事日程,先后集中学习了《宪法》《安全生产法》《环境保护法》等法规 40余篇,为干部职工依法治理企业奠定了基础。

3.以学法用法加强党风廉政建设。我们将法制学习教育融汇贯穿到党风廉政建设之中,通过学习《党内纪律处分条例》《党内监督条例》等党纪条规和《监察法》等法律条款,并集中观看党风廉政建设警示和示范教育专题片等形式,加强全体干部的法制教育和党风廉政教育。各级领导在工作中处处起表率作用,狠抓党风廉政建设责任制的落实,加大从源头上预防和治理腐败力度,促进了公司党风廉政建设和反腐败工作的有效开展。

二、主要做法及成效

(一)主要做法

一是坚持普法教育与制度建设相结合。通过建立和完善法制宣传教育的工作激励制度、检查督促制度,不断完善党组中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律知识年度考试考核制度、法律顾问咨询制度等多项普法工作制度,使普法工作实现规范化、制度化、经常化。

二是坚持普法教育与道德教育相结合。大力弘扬社会主义核心价值观,促进公司事业的健康发展。

三是坚持普法教育与各项工作相结合。提高依法管理的水平。把法律法规以及需要掌握的法律知识作为干部职工队伍学习的重要内容,做到有计划、有安排、有落实、有检查;为干部队伍学法提供条件;建立和落实学法制度,逐步实现法律知识考试考核工作规范化;把法制宣传教育融入到干部职工工作和服务的全过程。

四是坚持普法教育与宣传相结合。一是坚持集中宣传和日常普法相结合。在广泛宣传的同时,充分利用 12.4 宪法宣传日、法制宣传月、法律法规颁布纪念日等,开展集中宣传教育活动。二是创新法制宣传教育形式,发挥宣传标语、板报、公众号、微博等各种媒体在法制宣传教育中的重要作用,利用手机、电脑建设 互联网+法制宣传 的新平台,形成合力,扩大宣传覆盖面,提高宣传实效性。

(二)普法成效显著

一是法律意识明显提高。通过认真学习宪法等基本法律以及自身工作、生活密切相关的法律法规,进一步提高了干部学法、用法、守法的自觉性和积极性,形成了遵守宪法和法律、自觉履行法定义务的良好习惯,推动了依法治理企业工作的顺利开展。

二是干部职工依法办事能力明显提高。普法活动的开展提高了广大干部职工特别是领导干部的法治理论水平,加强了干部职工学法用法的制度化、规范化建设,提高了干部依法决策、依法管理、依法办事的自觉性。

三、存在的问题

七五普法以来,xx 公司在普法工作中做了大量富有成效的工作,取得了显著的成绩,但我们也清醒地看到还存在着的一些问题和不足:一是领导及干部学法用法做得还不够好,主要表现在学习时间不够,学习内容不精,学习领悟不深,读书笔记记录不详细。二是普法的创新不够,没有能够在普法工作中做出亮点工程。

四、下步工作措施

一是继续做好普法总结补漏工作。对照实施方案和规划目标及xx 检查提出的意见和建议,查找存在的问题和不足,进行完善、整改,建立普法和依法治理的长效机制,推进公司普法工作经常深入开展。

二是加强普法工作的学习与交流。通过多种方式与渠道加强与相关部门的普法工作交流,借鉴、学习先进经验,完善、促进公司普法工作的深入开展。

三是开展多种形式普法教育。首先继续坚持过去传统的法制宣传方式,如法律培训、法制讲座等有效方式;其次要充分发挥新闻媒体、信息化教育等载体的作用,加大法律法规宣传;最后根据不同层次对象、不同受教育程度群体的特点,运用通俗易懂的内容和表现形式,如载体、现身说法等形式,增强法制宣传教育对干部职工的感染力和影响力。总之,普法依法治理工作是一项长期的社会系统工程,任重而道远,需要常抓不懈。xx 公司将全面贯彻落实依法治国方略,采取切实可行的措施,全面提高企业法制化管理水平,全方位推进依法治理,做学法懂法、尊法守法的模范。

在县政府党组党建推进会上的讲话稿范文

同志们:

这次县政府党组党建推进会的主要任务是:深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,部署推进县政府党组党的建设工作,不断推动县政府全面从严治党向纵深发展,为持续实现 六稳 六保 、推动经济高质量发展、决胜全面小康提供坚强保障。下面,我讲四个方面的意见。

一、持续党的政治建设。党的政治建设是党的根本性建设,县帜鲜明讲政治是马克思主义政党的根本要求。一是要突出党的政治建设。县政府党组成员要时刻绷紧讲政治的弦,牢固树立 四个意识 ,坚定 四个自信 ,坚决维护习近平总书记核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚定执行党的政治路线,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,自觉找准政治站位,强化政治担当,提高政治能力,更好地担负起党和人民赋予的职责。二是要严肃党内政治生活。县政府党组成员要进一步严肃规范党内政治生活,严格执行《新形势下党内政治生活的若干准则》,从严落实 三会一课 、民主生活会、民主评议党员等党内生活基本制度。要加强对分管战线部门单位执行党章、党内政治生活准则和落实民主集中制等情况的督导检查,持续加大对党内政治生活不规范不严肃不经常等问题的专项整治力度。三要把政治建设抓紧抓实抓细。县政府党组成员要时刻牢记抓党建就是讲政治,抓党建就是推动业务工作。要通过组织分管战线开展主题党日活动、党性教育专题培训,教育引导党员坚持加强党性修养,大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等共产党人价值观,不断提高政治觉悟、思想境界,营造良好政治生态。

二、加强党的思想建设。思想是行动的先导,思想上的先进是行动先进的基础。县政府党组成员要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,扎实推进党的思想建设。一是要提升思想舆论引领力。要把坚定理想信念作为重要任务,巩固深化 不忘初心、牢记使命 主题教育成果,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大系列全会精神,引导广大党员干部在学懂弄通做实上下功夫,在学习中不断加强党性修养,提高思想认识,提升政治站位,推动经济社会发展。二是要严格落实意识形态工作责任制。县政府党组成员要加强对意识形态工作的理解和把握,加强新闻媒体、媒体等意识形态阵地建设和管理的能力、舆情分析研判能力、应对处置能力,牢牢把握意识形态工作主动权。三是要深入推进精神文明建设。坚持把社会主义核心价值观融入经济社会发展各方面,紧扣社会主义核心价值观的宣传和教育,组织开展群众参与度高、认可率高的系列载体活动,切实把社会主义核心价值观转化为群众的情感认同和行为习惯,引导群众崇德向善。

三、全面落实党建重点任务。习近平总书记指出,不明确责任,不落实责任,不追究责任,从严治党是做不到的。县政府党组成员要提高政治站位,履行主体责任,自觉把党建工作放到全县发展大局中去谋划、去推进、去落实,知责担责、敢抓敢管,切实把全面从严治党政治责任担起来。一是要全面落实主体责任。要持续深入推进县委全面从严治党 1367 工作机制落实落细,督促指导分管战线党委(党组)书记切实履行好第一责任人职责,领导班子成员自觉履行 一岗双责 责任,形成抓党建工作合力。要对照《 县委党的建设工作领导小组2020年工作要点》和《 县2020年度党建宣传工作实施方案》,落实落细分管战线党建各项措施任务。真正把分管战线党建抓好抓实抓出成效。二是认真开展庆祝新中国成立 71 周年系列活动。今年是新中国成立 71 周年。县政府党组成员要坚持 隆重热烈、朴实简洁 的原则,开展好纪念新中国成立 71 周年系列活动。

 十一 期间,要带头深入分管战线和包联地区开展讲党课活动,组织党员干部学习习近平总书记系列重要讲话精神、重温入党誓词、 悦、读 党章、走访慰问老党员和困难党员等活动,推动党员干部学习有大收获、思想有大提升、工作有大成效。三是要切实加强基层党组织建设。要指导包联地区开展好脱贫攻坚、产业发展、基层党建、维护稳定、美丽乡村 五面红县 创建活动。要以脱贫攻坚为抓手,不断发展壮大村集体经济,消除集体经济 空壳村 ,确保实现 清零递增 目标,为在 2020 年 40%村年集体经济收入达到 万元以上的要求做好基础工作。

四、加强党的纪律建设。县政府党组成员要始终把纪律挺在前面,扎实推进党的纪律建设。一要持之以恒正风肃纪。作风问题具有顽固性和反复性,必须反复严抓。要严格落实中央八项规定细则精神和相关配套制度规定,以钉钉子精神整治 四风 问题,坚决反对特权思想和特权现象,凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待,凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正。当前,要把脱贫攻坚作为改进作风、体现作为的重要战场,身体力行、以上率下,以作风攻坚促脱贫攻坚,确保脱贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实。二要深入开展党风廉政宣传教育。坚持严格管理、警钟长鸣,切实加强分管战线的廉政警示教育,抓好党章党纪党规教育,让党员干部明白什么是政治纪律、组织纪律、工作纪律,明白什么事能做,什么事不能做,增强纪律和规矩意识,做到心存敬畏、守住底线。要深入分析分管领域廉政风险点,制定针对性、操作性强的制度规范,把从严管理的要求体现到日常工作中。三要加强纪律监督检查。加强对分管战线遵守党章党规党纪和落实党的路线方针政策情况的监督检查,重点对审批监管、资源开发、生态环保、金融信贷、工程招投标以及公共财政支出等方面的监督检查。要落实《党务公开条例》,深入推进党务、政务和财务公开工作。要把 六稳 六保 、整治形式主义和官僚主义 十种表现 、工作作风 四种新表现 作为整改工作重点,按标准要求完成整改任务,确保党的建设各项工作落到实处。

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